2ГИС – это подробный и актуальный справочник организаций с детальной картой города: онлайн-сервис maps.2gis.ru, а также приложения для ПК (Windows) и мобильных телефонов (Android, iPhone, Symbian, Windows Mobile). Приложения 2ГИС не требуют постоянного подключения к интернету: все данные скачиваются непосредственно на ваш компьютер или телефон. В дальнейшем вы можете получать самые свежие данные ежемесячно всего за один клик с помощью предусмотренной системы обновлений.
Сегодня справочниками 2ГИС пользуются более 12 миллионов человек.
Актуальная информация об организациях
Только проверенные данные! Более чем 1 275 000 организаций (включая государственные – поликлиники, школы, ГИБДД и т.п.): адреса, телефоны, e-mail, сайты, часы работы и способы оплаты для каждого из филиалов.
Детальные карты более чем 183 городов
На картах 2ГИС обозначены все основные типы зданий (строящиеся, жилые, административные здания, школы, детские сады, гаражи и пром.объекты) и городских территорий (жилые кварталы, частный сектор, административная территория, «промзоны», гаражи, зеленые насаждения, дачные территории, кладбища).
Объекты на картах 2ГИС кликабельны! Например, по клику на здание можно узнать его точный адрес, почтовый индекс, этажность и посмотреть, какие организации в нём находятся, а по клику на остановку транспорта – узнать, как она называется и какие маршруты через неё проходят.
Помимо основных объектов, на карты 2ГИС нанесены самые небольшие, но очень важные детали городской застройки: внутриквартальные проезды, заборы, киоски, дорожки в парках и входы на станции метро.
Мы знаем не только официальные названия мест, но и «народные» – «Хитровка» в Москве, «пять углов» в Санкт-Петербурге, «тёщин язык» в Новосибирске или «домино» в Екатеринбурге. Для ряда городов доступны дополнительные информационные слои – стоимость бизнес-ланчей, точки доступа к WiFi и многое другое.
Поиск проезда на автомобиле и на общественном транспорте
В 2ГИС для ПК и для мобильных телефонов есть поиск проезда на общественном транспорте с учётом пересадок и пеших переходов. Кроме того, в версии для ПК есть поиск проезда на автомобиле с возможностью построения маршрута по нескольким точкам, которые нужно посетить. Новая возможность в онлайн-версии с сентября 2011 года: сервис пробок!
Качество информации – наш основной приоритет!
Мы – профессионалы в создании справочников и карт городов. Это наша основная сфера деятельности, в которой мы работаем более 10 лет: первый выпуск 2ГИС вышел в 1999 году. Все данные организаций проверяются собственным call-центром 2ГИС и специалистами по сбору информации, обновление баз данных происходит ежемесячно, а онлайн-версии для ряда городов — ежедневно. Карты 2ГИС созданы профессиональными картографами на основе актуальных спутниковых снимков с регулярным уточнением на территории.
Отзывы про 2ГИС (115)
г. Тула
27 августа 2015 19:00
Плюсы:
Похвалили за то что тест прошла
Минусы:
Прислали тест, прошла. На следующий день позвонила некая Алена, поговорила со мной по телефону и назначила скайп собеседование в 17.00. Ни в 17.00, не позднее, ни звонка ни письма. Сидела 3 часа ждала. Тратила время. Если это элемент корпоративной культуры, что же, очень рада что так вышло.
Похвалили за то что тест прошла
Минусы:
Прислали тест, прошла. На следующий день позвонила некая Алена, поговорила со мной по телефону и назначила скайп собеседование в 17.00. Ни в 17.00, не позднее, ни звонка ни письма. Сидела 3 часа ждала. Тратила время. Если это элемент корпоративной культуры, что же, очень рада что так вышло.
г. Москва
18 августа 2015 12:45
Плюсы:
Нет положительного ничего.
Минусы:
Отношение начальства просто как к свиньям. Пашешь как не знаю кто. Это не ценит никто. Вечно всем недовольны. Оставался работать сверхурочно. Это конечно никто не видел. Постоянно за что то вычитают деньги из зарплаты. По 4-5 тысяч. Ходили в бухгалтерию. Каждый месяц ходил туда. Вычитают за корпоративную Симку твк же. Причем в роуминге за него сняли 5000. Хотя я им не пользовался. Один раз в интернет зашел и почту проверил. Повышение никакого. Никакого карьерного роста. Проработал год там. Уволили в первый день после отпуска. Не объяснив причины. В общем никому не советую там работать. Работа для дебилов. Вот честно.
Нет положительного ничего.
Минусы:
Отношение начальства просто как к свиньям. Пашешь как не знаю кто. Это не ценит никто. Вечно всем недовольны. Оставался работать сверхурочно. Это конечно никто не видел. Постоянно за что то вычитают деньги из зарплаты. По 4-5 тысяч. Ходили в бухгалтерию. Каждый месяц ходил туда. Вычитают за корпоративную Симку твк же. Причем в роуминге за него сняли 5000. Хотя я им не пользовался. Один раз в интернет зашел и почту проверил. Повышение никакого. Никакого карьерного роста. Проработал год там. Уволили в первый день после отпуска. Не объяснив причины. В общем никому не советую там работать. Работа для дебилов. Вот честно.
г. Уфа
12 августа 2015 15:52
Плюсы:
Белая зарплата, хороший офис, бесплатное обучение.
Минусы:
Давно хотел написать отзыв о дачной компании. Так вот, не советую вам сюда идти работать, куча минусов, тем более сейчас, когда новый директор. Нудный, скучный, совершенно без чувства юмора, не располагает к себе, тяжело идет на контакт, работать стало напряжно, хотя и при старом директоре было не шоколад, но с ним можно было поговорить и договориться. Руководители тоже как зомби, заставляют себя и нас работать по новым требованиям, но если же вы решитесь идти сюда, идите работать к ребятам в команды, у девчонок нечего делать, Алина молодая, не опытная, ее скорее ее менеджеры могут чему то научить, а не она, Гузель слишком добрая, все делает за своих менеджеров и там ничему не научишься, Ольге работа не приоритет, ей бы сплетни пособирать в офисе, ребята конечно то же не идеал, но они могут научить зарабатывать. И зарплата не такая, как указывают на сайтах работодателей. Если есть база, заработать можно, если нет, будешь получать по 30, и то надо выложиться.
Нам подарили теннисный стол, а играть теперь не разрешают ;(
Белая зарплата, хороший офис, бесплатное обучение.
Минусы:
Давно хотел написать отзыв о дачной компании. Так вот, не советую вам сюда идти работать, куча минусов, тем более сейчас, когда новый директор. Нудный, скучный, совершенно без чувства юмора, не располагает к себе, тяжело идет на контакт, работать стало напряжно, хотя и при старом директоре было не шоколад, но с ним можно было поговорить и договориться. Руководители тоже как зомби, заставляют себя и нас работать по новым требованиям, но если же вы решитесь идти сюда, идите работать к ребятам в команды, у девчонок нечего делать, Алина молодая, не опытная, ее скорее ее менеджеры могут чему то научить, а не она, Гузель слишком добрая, все делает за своих менеджеров и там ничему не научишься, Ольге работа не приоритет, ей бы сплетни пособирать в офисе, ребята конечно то же не идеал, но они могут научить зарабатывать. И зарплата не такая, как указывают на сайтах работодателей. Если есть база, заработать можно, если нет, будешь получать по 30, и то надо выложиться.
Нам подарили теннисный стол, а играть теперь не разрешают ;(
г. Москва, Нижний Сусальный переулок д. 5 стр. 16
07 августа 2015 14:45
Плюсы:
приятный на первый взгляд офис,
Минусы:
Пришел на собеседование в эту компанию встретила меня hr Шиленкова Александра, приятная с виду девушка на вид, молодая и глупенькая, вообще не понятно как она там оказалась ) принимает на работу менеджеров по продаже и совершенно не понимает в этом сути и по каким параметрам их принимать, задает очень много глупых вопросов, одно дело что они очень глупые другое дело что логическая цепочка разговора совершенно не соблюдается ) как толкового кадровика я в ней не увидел вообще, во время беседы сидела вся сонная, постоянно зевала копалась в телефоне и отвечала на смс кому то (видимо ночному ебарьку который не дает ей нормально выспаться) и порой мне казалось она совершенно не думает о чем вообще говорит ) кадровик конечно из нее как из Говня Пуля
приятный на первый взгляд офис,
Минусы:
Пришел на собеседование в эту компанию встретила меня hr Шиленкова Александра, приятная с виду девушка на вид, молодая и глупенькая, вообще не понятно как она там оказалась ) принимает на работу менеджеров по продаже и совершенно не понимает в этом сути и по каким параметрам их принимать, задает очень много глупых вопросов, одно дело что они очень глупые другое дело что логическая цепочка разговора совершенно не соблюдается ) как толкового кадровика я в ней не увидел вообще, во время беседы сидела вся сонная, постоянно зевала копалась в телефоне и отвечала на смс кому то (видимо ночному ебарьку который не дает ей нормально выспаться) и порой мне казалось она совершенно не думает о чем вообще говорит ) кадровик конечно из нее как из Говня Пуля
г. Тюмень
05 августа 2015 20:45
Плюсы:
работаю по настоящее время. Здесь работают интересные люди, замечательный коллектив, хорошая з/п, компетентный, грамотный и справедливый руководитель! Постоянное обучение. Сама работа очень нравится.
Минусы:
Нельзя опаздывать ))
работаю по настоящее время. Здесь работают интересные люди, замечательный коллектив, хорошая з/п, компетентный, грамотный и справедливый руководитель! Постоянное обучение. Сама работа очень нравится.
Минусы:
Нельзя опаздывать ))
г. Новосибирск
29 июля 2015 15:49
Плюсы:
Мой отзыв ни то чтобы сильно положительный или отрицательный, но напишу я его лучше в другой графе!
Минусы:
Итак, привет всем! Я веб разработчик, предпочту остаться анонимным. Фронтэнд и бэкэнд,- то есть fullstack, как бы! Опыт работы около 7 лет. Это было вступление. Так вот у меня скорее вопрос, чем отзыв. Около трех лет назад ходили мы с другом, значит, на собеседование в 2гис. Признаюсь, сей имплойер мне всегда очень импанировал! Взяли его, но отдаю должное, позвонили и признались, что выбор пал не в мою пользу. Так вот спустя время мой друг выяснил, что не взяли меня тогда, т.к. я в анкете, цитирую: "указал слишком высокую зп"! Людям я привык верить, тем более друзьям! Получается вроде бы все должно стать ясно, если не учитывать одно но, которое никак не укладывается у меня в голове! 2ГИС!!! А как они это определили? Я ведь только прошел первый этап, у меня ведь даже не было собеседования с техническим специалистом! Или у нас HR'ы теперь экстрасенсы? Не буду хвастаться, но я нормальный успешный разработчик, в жизни не завалил ни одного тестового задания! Сейчас получаю около полтинника, не урод, чтобы меня "face controll" не пропустил,- за собой слежу и т.д.! Если уж для них 30-40т.р. много (не помню сколько я там указывал), то что это за шарага-то тогда? А как вам тот факт, что программист сам указывает, какую зп хочет получать? Это норма? Это ко многим конторам относится, кстати! Типо, если наугад сказал больше, чем мы будем платить, то до свидания? А если меньше, то добро пожаловать? Получается, торгуешься с ними за свою зп? Это что, как на базаре чтоли? Вы нас теоретически устраиваете, но платить мы вам хотим как можно меньше? Это что за лажа? Есть же люди, которые принципиально никогда не попросят зп побольше! Все наши разработчики примерно одинаковой квалификации и получают одинаково,... кроме Васи, он получает как джуниор, потому, что он лох?! Так, 2ГИС? Мой разум отказывается верить! Но если это так, то это самая стремная шарага на свете! Извините, обидно! Посоны из гиса, скажите мне, что это не так!
Мой отзыв ни то чтобы сильно положительный или отрицательный, но напишу я его лучше в другой графе!
Минусы:
Итак, привет всем! Я веб разработчик, предпочту остаться анонимным. Фронтэнд и бэкэнд,- то есть fullstack, как бы! Опыт работы около 7 лет. Это было вступление. Так вот у меня скорее вопрос, чем отзыв. Около трех лет назад ходили мы с другом, значит, на собеседование в 2гис. Признаюсь, сей имплойер мне всегда очень импанировал! Взяли его, но отдаю должное, позвонили и признались, что выбор пал не в мою пользу. Так вот спустя время мой друг выяснил, что не взяли меня тогда, т.к. я в анкете, цитирую: "указал слишком высокую зп"! Людям я привык верить, тем более друзьям! Получается вроде бы все должно стать ясно, если не учитывать одно но, которое никак не укладывается у меня в голове! 2ГИС!!! А как они это определили? Я ведь только прошел первый этап, у меня ведь даже не было собеседования с техническим специалистом! Или у нас HR'ы теперь экстрасенсы? Не буду хвастаться, но я нормальный успешный разработчик, в жизни не завалил ни одного тестового задания! Сейчас получаю около полтинника, не урод, чтобы меня "face controll" не пропустил,- за собой слежу и т.д.! Если уж для них 30-40т.р. много (не помню сколько я там указывал), то что это за шарага-то тогда? А как вам тот факт, что программист сам указывает, какую зп хочет получать? Это норма? Это ко многим конторам относится, кстати! Типо, если наугад сказал больше, чем мы будем платить, то до свидания? А если меньше, то добро пожаловать? Получается, торгуешься с ними за свою зп? Это что, как на базаре чтоли? Вы нас теоретически устраиваете, но платить мы вам хотим как можно меньше? Это что за лажа? Есть же люди, которые принципиально никогда не попросят зп побольше! Все наши разработчики примерно одинаковой квалификации и получают одинаково,... кроме Васи, он получает как джуниор, потому, что он лох?! Так, 2ГИС? Мой разум отказывается верить! Но если это так, то это самая стремная шарага на свете! Извините, обидно! Посоны из гиса, скажите мне, что это не так!
г. Москва
25 июля 2015 01:27
Плюсы:
Устроился относительно недавно но впечатления есть . Отличная компания , вся ЗП белая , кто хочет зарабатывать все условия есть , если есть желание рубишь больше 100т.р , бесплатный чай , кофе, печеньки на каждом этаже для того , что бы взбодрится утром и поддерживать в течении раб , дня. В общем было бы желание , а возможностей предоставляют уйму!
Минусы:
НЕТ!
Устроился относительно недавно но впечатления есть . Отличная компания , вся ЗП белая , кто хочет зарабатывать все условия есть , если есть желание рубишь больше 100т.р , бесплатный чай , кофе, печеньки на каждом этаже для того , что бы взбодрится утром и поддерживать в течении раб , дня. В общем было бы желание , а возможностей предоставляют уйму!
Минусы:
НЕТ!
г. Калуга, КАЛУГА БЛЯТЬ
18 июля 2015 17:54
Плюсы:
дверь четкая.
Минусы:
Пришел на собеседование . Паренек задавал неадекватные вопросы, про какие то мячики и маркеры ( вроде не в Москве живем), будто издеваются. Ясно стало как им срочно нужны сотрудники и почему висят вакансии, от одного собеседования уже было ясно что работать здесь не стоит.
дверь четкая.
Минусы:
Пришел на собеседование . Паренек задавал неадекватные вопросы, про какие то мячики и маркеры ( вроде не в Москве живем), будто издеваются. Ясно стало как им срочно нужны сотрудники и почему висят вакансии, от одного собеседования уже было ясно что работать здесь не стоит.
г. Москва
09 июня 2015 17:14
Плюсы:
модный офис на курской
Минусы:
серая зп, нет страховки (была минимальная, но даже ее урезали), заставляют приходить к 8:45 (раб день с 9 до 18), на обед дают строго 30 мин (привет тк рф!). рекламу приходится "впаривать", чтобы выполнить план, а потом приходится краснеть перед клиентом.
модный офис на курской
Минусы:
серая зп, нет страховки (была минимальная, но даже ее урезали), заставляют приходить к 8:45 (раб день с 9 до 18), на обед дают строго 30 мин (привет тк рф!). рекламу приходится "впаривать", чтобы выполнить план, а потом приходится краснеть перед клиентом.
г. Мурманск
01 июня 2015 20:04
Плюсы:
Отличная школа вранья!
Минусы:
Директор Павел (http://vk.com/pavel_217_maltsev) не платит своим сотрудникам зарплату, о премиях только сказки рассказывает. Если Вы проработали там несколько недель и месяцев и у Вас нет никаких документов, официально подтверждающих ваш доход - Вы очередная жертва лысеющего лжеца!
Уже проиграл несколько судебных дел по выплате денежных средств бывшим сотрудникам, хорошо знаком инспекции по охране труда, как злостный нарушитель ТК РФ.
ОСТОРОЖНО!!!! Рискуете при трудоустройстве услышать столько обещаний и вранья, что можно невольно вкалывать за "спасибо" и уйти ни с чем.
Не рекомендую даже приходить на собеседование, поберегите свои нервы и уши от невероятных историй миллионного заработка. Не было и не будет такого. Этот человек работает только ради своей выгоды и долгов, коих, кстати оооочень много!
Отличная школа вранья!
Минусы:
Директор Павел (http://vk.com/pavel_217_maltsev) не платит своим сотрудникам зарплату, о премиях только сказки рассказывает. Если Вы проработали там несколько недель и месяцев и у Вас нет никаких документов, официально подтверждающих ваш доход - Вы очередная жертва лысеющего лжеца!
Уже проиграл несколько судебных дел по выплате денежных средств бывшим сотрудникам, хорошо знаком инспекции по охране труда, как злостный нарушитель ТК РФ.
ОСТОРОЖНО!!!! Рискуете при трудоустройстве услышать столько обещаний и вранья, что можно невольно вкалывать за "спасибо" и уйти ни с чем.
Не рекомендую даже приходить на собеседование, поберегите свои нервы и уши от невероятных историй миллионного заработка. Не было и не будет такого. Этот человек работает только ради своей выгоды и долгов, коих, кстати оооочень много!
г. Новосибирск, Сан сити
26 мая 2015 12:54
Плюсы:
Просто супер, не знаю кто что пишет, но я самая счастливаю что тут работаю, зп вся белая и вовремя, устройство с первого дня , дмс, постоянные скидки работникам и твоим близким , отношение к тебе просто восторг, к каждому как к ценному сотруднику, в РАБОЧЕЕ время ходишь на тренинги, есть возможность изучения английского, а так же бесплатные завтраки и полдники) есть возможность выйти на работу на выходных и подзаработать) что еще нужно для счастья?
Минусы:
просто нет
Просто супер, не знаю кто что пишет, но я самая счастливаю что тут работаю, зп вся белая и вовремя, устройство с первого дня , дмс, постоянные скидки работникам и твоим близким , отношение к тебе просто восторг, к каждому как к ценному сотруднику, в РАБОЧЕЕ время ходишь на тренинги, есть возможность изучения английского, а так же бесплатные завтраки и полдники) есть возможность выйти на работу на выходных и подзаработать) что еще нужно для счастья?
Минусы:
просто нет
г. Томск
18 мая 2015 11:31
Плюсы:
коллектив, интерьер офиса, работать просто одно удовольствие (сарказм конечно)
начну по порядку для тех кто хочет устроиться в гис
1)собеседование - проходит в два этапа.
1 этап: ничего особенного, кто такой, чем занимался если опыт итп итд. единственное что насторожило, что не меня не спросили о моем образовании (мало ли, вдруг у меня образование 9 классов)
2 этап: собирают всех кто уже прошел первый этап, загоняют в "переговорную". "директор" рассказывает что такое 2 гис и почему они такие особенные и какой рай (оказывается) у них работать. и просят рассказать о себе (можно сказать сделать рекламу про себя). в итоге кто-то не дождавшись своей очереди просто уходят молча, кто-то пытается что-то членораздельное сказать. кто понравился "директору" просят оставить на едине и говорят что "вы нам подходите и что хотели бы с вами поработать. в конце из 15 человек прошли 2.
2) проверочный день - тебя просят сделать презентацию по 2гис (будто ты менеджер компании). конечно же она понравиться и тебе говорят что тебя ждет еще одно испытание (сарказм) "1день с менеджером в полях" то есть ты один рабочий день ходишь за прикрепленным менеджером хвостом и не мешаешь ему. это кстати большой плюс, потому что много отсеиваются.
3) обучение. ты выдержал целый день с менеджером и тебе кажется что эта работа для тебя, держи печеньку.
обучение это разглядывание презентаций, просмотр видео о том как работает компания и сама программа. лично я сам узнал очень много о программе. не буду писать в подробностях что и чему там учат, просто напишу списком:
1)о компании
2)о программе - пк, онлайн, мобилка
3)прайс лист
4)"холодный звонок" - наитупейшее занятие, учат тому что ты и так знаешь: не хамить, выслушать и набить встречу
5)проведение презентации - в этот момент тебя учат "продавать"
4)экзамен. уууу это страшное слово "экзамен". конечно же ты пройдешь экзамен ибо этот экзамен фикция, сколько я видел людей которые не прошли экзамен? - 0!! то есть все проходят его.
после экзамена тебе ждет еще одно обучение!да!!! ерм, мать его!!! но там ничего сложного нет, главное научат чтоб ты у других мпп не тырил клиентов
5) поздравляю!!! ты МПП - менеджер по прадажам!!! тебе дали рабочее место, дали ноутбук, usb-модем!
греби деньги лопатой!!!
про весь коллектив не буду писать "отличный" тк много случаев было когда менеджеры зная чей клиент, все равно "забирали себе" и проводили очень хорошие сделки на 70-80тыс р, а отговорка была одна "я не видел(-а) что в ерм он на тебе числиться"
кстати, вы там еще в "крокодила" играть будите и в другие игры из разряда "реабилитации людей с синдромом дауна и ДЦП"
Минусы:
начну по порядку для тех кто хочет устроиться в гис
1)собеседование - проходит в два этапа.
1 этап: на собеседовании ищут "барыг" и отсекают всяких хомячков с красным дипломами и тп, которые в продаже не знают ничего
2 этап: собирают всех кто уже прошел первый этап, загоняют в "переговорную". скажут правду: хочешь денег - работай. вот только никто не говорит что в весь рабочий процесс тебе будут мозг еб...ть руководитель
2) проверочный день - ничего особенного, единственное что тебя каждый час спрашивают "нравиться?" "не устал?" "есть вопросы?"
3) обучение - это одна неделя убитого времени, хотя этот материал можно дать за один день
4)экзамен. про него и так подробно написал
5)ты мпп. иди РАБотай, а не зарабатывай. тут-то и начинается весь гемор этой компании. единственное что я хочу посоветовать компании 2гис, чтобы они ввели тест на стрессоустойчивость ибо из-за стресса многие "слетают" и поэтому такая текучка кадров, а кто ищет работу, желательно чтобы у вас была машина
коллектив, интерьер офиса, работать просто одно удовольствие (сарказм конечно)
начну по порядку для тех кто хочет устроиться в гис
1)собеседование - проходит в два этапа.
1 этап: ничего особенного, кто такой, чем занимался если опыт итп итд. единственное что насторожило, что не меня не спросили о моем образовании (мало ли, вдруг у меня образование 9 классов)
2 этап: собирают всех кто уже прошел первый этап, загоняют в "переговорную". "директор" рассказывает что такое 2 гис и почему они такие особенные и какой рай (оказывается) у них работать. и просят рассказать о себе (можно сказать сделать рекламу про себя). в итоге кто-то не дождавшись своей очереди просто уходят молча, кто-то пытается что-то членораздельное сказать. кто понравился "директору" просят оставить на едине и говорят что "вы нам подходите и что хотели бы с вами поработать. в конце из 15 человек прошли 2.
2) проверочный день - тебя просят сделать презентацию по 2гис (будто ты менеджер компании). конечно же она понравиться и тебе говорят что тебя ждет еще одно испытание (сарказм) "1день с менеджером в полях" то есть ты один рабочий день ходишь за прикрепленным менеджером хвостом и не мешаешь ему. это кстати большой плюс, потому что много отсеиваются.
3) обучение. ты выдержал целый день с менеджером и тебе кажется что эта работа для тебя, держи печеньку.
обучение это разглядывание презентаций, просмотр видео о том как работает компания и сама программа. лично я сам узнал очень много о программе. не буду писать в подробностях что и чему там учат, просто напишу списком:
1)о компании
2)о программе - пк, онлайн, мобилка
3)прайс лист
4)"холодный звонок" - наитупейшее занятие, учат тому что ты и так знаешь: не хамить, выслушать и набить встречу
5)проведение презентации - в этот момент тебя учат "продавать"
4)экзамен. уууу это страшное слово "экзамен". конечно же ты пройдешь экзамен ибо этот экзамен фикция, сколько я видел людей которые не прошли экзамен? - 0!! то есть все проходят его.
после экзамена тебе ждет еще одно обучение!да!!! ерм, мать его!!! но там ничего сложного нет, главное научат чтоб ты у других мпп не тырил клиентов
5) поздравляю!!! ты МПП - менеджер по прадажам!!! тебе дали рабочее место, дали ноутбук, usb-модем!
греби деньги лопатой!!!
про весь коллектив не буду писать "отличный" тк много случаев было когда менеджеры зная чей клиент, все равно "забирали себе" и проводили очень хорошие сделки на 70-80тыс р, а отговорка была одна "я не видел(-а) что в ерм он на тебе числиться"
кстати, вы там еще в "крокодила" играть будите и в другие игры из разряда "реабилитации людей с синдромом дауна и ДЦП"
Минусы:
начну по порядку для тех кто хочет устроиться в гис
1)собеседование - проходит в два этапа.
1 этап: на собеседовании ищут "барыг" и отсекают всяких хомячков с красным дипломами и тп, которые в продаже не знают ничего
2 этап: собирают всех кто уже прошел первый этап, загоняют в "переговорную". скажут правду: хочешь денег - работай. вот только никто не говорит что в весь рабочий процесс тебе будут мозг еб...ть руководитель
2) проверочный день - ничего особенного, единственное что тебя каждый час спрашивают "нравиться?" "не устал?" "есть вопросы?"
3) обучение - это одна неделя убитого времени, хотя этот материал можно дать за один день
4)экзамен. про него и так подробно написал
5)ты мпп. иди РАБотай, а не зарабатывай. тут-то и начинается весь гемор этой компании. единственное что я хочу посоветовать компании 2гис, чтобы они ввели тест на стрессоустойчивость ибо из-за стресса многие "слетают" и поэтому такая текучка кадров, а кто ищет работу, желательно чтобы у вас была машина
Похожие компании
