Голден файв (Golden Five)

2.7 19 отзывов
Дополнительное образование детей, проведение праздников
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Голден файв (Golden Five) (19)
А
Аноним
г. Екатеринбург 28 октября 2014 18:06
Плюсы:
дети. и все. бедные дети и родители, которые туда придут.

Минусы:
Бегите оттуда. Не оглядываясь! Истеричная сама Кнаус и вся ее работа. Жаль что так поздно я сама поняла кто она такая. меняет названия своих компаний чтоб меньше было плохих отзывов. собирает с родителей деньги а делает все на худшем уровне. не верьте всем написанным хорошим отзывам, от нее все разбежались!! теперь ищет новых жертв себе! снова вывесила объявлений о наборе. было бы хорошо - такой бы текучки не было бы.
В
Вадим
г. Екатеринбург 12 декабря 2013 10:44
Плюсы:
Положительного в этой компании только был мой резус-фактор

Минусы:
Сплошное кидалово!

Начальница Тороус Татьяна не имеет представления о том как быть руководителем, да и образование то по общению с ней не полные 9 классов. Только знает как себе денег отгребсти, ворует все что плохо лежит. До смешного после проведенного праздника забирает все объедки домой. Ни малейшегопредставления не имеет о корпоративной этике! Приводит постоянно своего парня (ну им там только совокупиться только не хватало!!!)

Был принят на условиях 15000 т.р. оклад +% со сделок! В итоге я им заработал около 80000 т.р.

Не дароботал я 2 дня до полного месяца, ну вроде бы и черт с ним минус 1200 рублей каких то от оклада. Но нет же Тороус решила и у меня с зарплаты себе в кармал положить. Оргументировав тем что я невыполнил план она отказалась мне выплачивать оклад. Как я ей не объяснял что выполнение плана на оклад не влияет так она ни чего и не поняла, ну просто для того что бы это понять два высших образования же нужны. И в общем мой доход вышел 8951 рублей.

Люди! Прислушайтесь и не в коем случае не устраивайтесь в это место! В противном случае будите как и я писать тут отзыв как вы лоханулись с работой.
А
Аноним
г. Екатеринбург 12 марта 2013 11:53
Плюсы:
В компании нормальный коллектив. Обычный рабочий коллектив, где тебе четко дают задание на выполнение, где никто тебя не ограничивает по времени сходить перекусить (в разумных рамках), или к примеру, на вредные привычки. Просто, если ты нормальный здоровый человек, то ты понимаешь, что тебе и когда делать. Я считаю, что у этой компании большие перспективы. Что же касаемо директора, на то он и управляющий, это нужно понимать. Это не подруга, это твое начальство.

Если бы, тебе хотелось работать в этой сфере, советую эту компанию.


Минусы:
Ненормированный рабочий день, в этом случае надо сказать, что это такая сфера предоставления услуг. Поэтому, это даже не минус.

Единственное, что наверное стоит отметить, это работа для людей, которые готовы к стрессу. Поскольку, через тебя проходит большой поток людей. И опять же, это такая сфера предоставления услуг на рынке Екатеринбурга.
Ю
Юлия
г. Екатеринбург 12 января 2013 11:01
Плюсы:
рабочий коллектив

Минусы:
задержка зарплаты, ненормированный рабочий день, не поддерживаемая инициатива.
В
Валентина Шабалина
г. Екатеринбург, Луначарского 212 01 ноября 2012 10:13
Плюсы:
В компании "Голден файв" проработала не много. Плюсы есть, хороший коллектив, творческая атмосфера. Я начитавшись отзывов боялась что меня кинуть с деньгами либо штрафы припишут, но нет, с этим все хорошо. Рассчитали в день увольнения, все по закону. Спасибо продюсерскому центру за опыт. Будущим работникам на заметку, если собрались туда идти работать - идите! Слушайте себя в первую очередь!!

Минусы:
Честно говоря поведение и отношение директора - Ирины Кнаус удивило. Мной всё время были не довольны, думали что я иду против компании. Ирина не зная меня, уже как то негативно относилась ко мне. В этом я вижу минус, нужно вести себя достойно, тем более меня этот человек не знает, и работала я на неё же!!
А
Аноним
г. Екатеринбург, 8 марта 13 28 апреля 2012 08:34
Плюсы:
Доброжелательный коллектив, приятная атмосфера.

Минусы:
Пригласили на собеседование, первое впечатление-резюме даже не читали, как потом оказалось, так и есть,в резюме смотрят только телефон. Попросили написать сценарий детского праздника, пригласили на стажировку. Стажировка длилась 4 дня, по полдня, изначально сказали, что определились и берут меня.Стажировка конечно не оплачивается! Каждый день было задание-написать новый сценарий. Сценарий подвергался жесткой критике, всё не то и не так, хотя на самих праздниках так и не увидела креативных решений, что 5 летние, что 12 летние дети перетягивали канат. При этом не говорили, что не подхожу им. Замечу, что у меня есть работа, но хотела её сменить на более творческую. Когда поторопила их с решением, сказала, что пора определяться, я теряю в зарплате на своей работе и уже сказала о возможном уходе, был ответ: "А зачем сказала, что увольняешься, не надо было..." На мой вопрос почему я должна врать- вразумительного ответа не услышала. Стало понятно, что они продолжают звать людей на собеседование на эту должность и всех просят написать сценарий. Попросила дать точный ответ-берут меня или нет. Попросили сделать "финальное" задание, по итогам которого скажут результат. Но после этого они просто пропали! Я так и не дождалась ни звонка, ни письма. На сайте компании увидела, что на эту должность они назначили свою же сотрудницу. Осталось впечатление, что всё было продумано-просто звали людей со стороны и собирали идеи, брать никого не собирались.
А
Аноним
г. Екатеринбург, Карла Маркса 06 ноября 2011 09:35
Плюсы:
Гениально придуманный лохотрон для детей и их родителей.

Минусы:
Кнаус Ирина действитеьно стерва каких поискать нужно, ОРЕТ на всех на сотрудников, родителей, детей.

Муха Роман - ему плевать как ты продаж, продай, ни каких личных отношений.

Тороус - милая, не понятно что она забыла в этой компании?!



Опаздаешь - расстрел, но они (выше указанные) могут по нескольку дней на работе не появлятся

Сейчас написала и понела, что суть в фамилиях одинаковая.



А знаете как в Голден файв насчитывается з.п.?!

Допустим план 30 праздников.

А тебе на собеседовании говорят оклад 10000+ 5%.

Ты план не выполнила и допустим ты продала 21 праздник.



10000 : на 30 = 333 рубля стоимотсть одного

ты выполнила 21!

т.е. 333 * 21 = 6993 твой оклад

ну и + 5% с прибыли,а не суммы договора!



А то что есть люди на данном сайте, которые пишут, что вот я сейчас работаю и все так клево, это все чушь.

Я там работала и не один человек не думал так как здесь написанно.



Хорошего про это место написатьне чего!
С
Соискатель
г. Екатеринбург 04 июня 2011 20:11
Плюсы:
Отсутствуют

Минусы:
За короткий промежуток времени успела узнать, что с нового года сменилось два администратора, три преподавателя. Условия неважные. Отношения скользкие. Обстановка напряженная. До собеседования не дошла. Сделала ноги. Нашла отзывы. Добавила свой.
Л
Лена
г. Екатеринбург, К.Маркса,12 04 февраля 2011 18:03
Плюсы:
Люди, не нужно завидовать! Лучше напишите истинные причины вашего ухода из компании. Это компания молодых и перспективных. "Текучка кадров" ....??? Пока здесь работаю, мало кто ушел, единственное, что могу сказать - штат увеличился почти вдвое. Карьерный рост налицо - пришла работать вахтером, а сейчас работаю администратором. Если бы здесь было так плохо, в центре бы не училось 250 детей и не работало около 50 сотрудников) Я рада, что нашла именно эту работу и уходить отсюда не собираюсь!

Минусы:
Может быть и написала бы что-нибудь, но здесь так много всякой дряни пишут, которая компании Голден файв ни как не касается! Поэтому пока только хорошее))))
К
Кристина
г. Екатеринбург, Карла Маркса 12 04 февраля 2011 07:53
Плюсы:
Не понимаю что за бред пишут в предыдущих отзывах! Работаю в этой компании более года менеджером. Устраивает абсолютно все, и даже больше. Просто надо работать, а не сидеть на рабочем месте и выдумывать всякую чушь и собирать сплетни! Ни в одной компании не любят сплетников, и видимо, только по этой причине вы уже здесь не работаете, и слава богу! А что касается поливания грязью руководителей, это как минимум не прилично. Не хватило ума организовать свое дело или подняться по карьерной лестнице - завидуйте молча!

Минусы:
ничего
А
Анастасия
г. Екатеринбург 29 декабря 2010 20:11
Плюсы:
Я думаю,что это написали люди ,которые не имеют представления о непорядочности руководства.Поверьте,есть организаии с более худшим отношением к персоналу.Я работаю в компании до сих пор,я работаю-это ключевое слово,а те люди,которые хотят,чтобы к ним хорошо относились,должны это заслужить-работать.

Минусы:
Единственная отрицательная сторона-постоянная смена менеджеров
А
Аноним
г. Екатеринбург 07 декабря 2010 16:56
Плюсы:
положительная сторона это дети,которые,к сожалению,и не предполагают жертвами какого лохотрона являются

Минусы:
бизнес-вумен в лице кнаус и. в.-отвратительный и подлый человек,а руководитель вообще никакой.никто кроме неё не имеет право на своё мнение,всё она знает лучше всех(хотя по факту всё образование-кое-как оконченное училище культуры,но хоть закончила и то вперёд).какие то непонятные планёрки на которых кнаус обливает грязью тех,кто по какой-то причине не пришёл или опаздывает,коллектив-это одна большая сплетня,очень хорошо умеют вешать лапшу на уши(начиная с обещания трудоустроить).госпожи неустроева и бронникова-хорошенькие марионетки и радистки пляшущие под дудку кнаус и хорошо докладывающие ей обо всём что говорится в отсутствии кнаус.в общем вся эта контора-один сплошной минус!люди!!!!!!если вы порядочны,умны,интеллигентны и образованны-берегите свои нервы и чувство собственного достоинства-не ходите туда,чтоб не сталкиваться с представителями семейства быдловых!
269-45-57(58, 59), 253-19-37(38, 39) 8-912-22-113-65, 8-963-042-61-05, 8-912-61-333-24, 8-912-60-631-95
Похожие компании