Группа компаний «Олимпроект» основана в 2006 г. и выполняет работы по проектированию и изысканиям в строительстве. За 9 лет активной работы накоплен большой опыт проведения работ по комплексному проектированию объектов капитального строительства, обследованию технического состояния зданий, геотехническому проектированию подземных сооружений, оснований и фундаментов, выполнению геотехническог...

Показать полностью
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про ГК Олимпроект (302)
Б
Бухгалтер
1 2 3 4 5 Москва 15 сентября 2016 09:15
Встретила меня девушка, не представилась поэтому не могу озвучить кто это.
Пригласила в пренебрежительной форме пройти в переговорную.
И понеслось куча тупых вопросов не по функционалу не на один вопрос по вакансии ответить не может, потому как не имеет ни малейшего представления о вакансии и функционале.
Из разговора становится понятно , что резюме не читалось , а если и читалось то не понято как…
Но при этом этот человек проводит собеседование и решает достоин ли кандидат дойти до 2-го этапа беседы с Главбухом.
У меня только одни вопрос к адекватности руководства, которое разрешает проводить такие собеседования.
Пять минут я слушала этот бред на тему: а почему вы выбрали эту специальность , а почему вы работаете по этой специальности, а в какой организации Вы получили наибол...
Показать полностью
Д
Дед Мазай
1 2 3 4 5 Москва 25 августа 2016 11:20
Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору — массовому мошенничеству — присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень — международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия».
Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имуще...
Показать полностью
М
Максим Анасов
1 2 3 4 5 Москва 16 марта 2016 16:15
Делал, да и делаю по дурости работу для них. Во первых платят только аванс, а потом начинается нытье про то, что заказчик им не заплатил, заказчик исчез и т.д, и.т.п. Если и платят, то через 1.5 года (это не шутка). На нормальную стоимость работ договориться невозможно - делают страшные глаза, заглядывают в свои бумажки-распределения - типа мы таких денег никогда в жизни своей не видели! Хотя объекты у них очень даже неплохие. В общем, контора гнилая.
М
Максим Анасов
1 2 3 4 5 Москва 16 марта 2016 11:42
Какие нафиг достоинства.
Делал, да и делаю по дурости работу для них. Во первых платят только аванс, а потом начинается нытье про то, что заказчик им не заплатил, заказчик исчез и т.д, и.т.п. Если и платят, то через 1.5 года (это не шутка). На нормальную стоимость работ договориться невозможно - делают страшные глаза, заглядывают в свои бумажки-распределения - типа мы таких денег никогда в жизни своей не видели! Хотя объекты у них очень даже неплохие. В общем, контора гнилая.
И
Изнутри
1 2 3 4 5 Москва 16 марта 2016 09:21
Далековато от метро, хотя быстро привыкаешь.
Адские переработки — но это по желанию, никто не заставляет, но в основном люди сами понимают, что нужно поднапрячься перед сдачей.

Для вас, дорогие мои, минус в том, что нужно реально вкалывать. Особенно это не понравится тем, кто в прошлом работал в проектных институтах типа Моспроекта.

Подолгу держат всяких засидевшихся балластов.
Кто-то просто должен разбавить «мегапозитивные» отзывы о компании. Пусть буду я.
Я занимаю не руководящую должность, не являюсь приближенным к руководству человеком.

Из плюсов:
-современный офис
-отличный коллектив
-адекватное руководство
-достойная зарплата (выплачивается вовремя всегда, а за январь выплачивают в декабре)
-много знаковых проектов, есть постоянные Заказчики
— премии
-дружес...
Показать полностью
F
Fantasy
1 2 3 4 5 Москва 28 января 2016 16:08
Обиженные сотрудники есть в любой компании, люди все разные. Текучки никакой в компании нет. Есть отдельные личности, которых что-то не устраивает, но в какой компании их нет? По поводу переработок — преувеличено в десятикратном масштабе. Иногда приходится задержаться, но это не систематически и не до ночи, как кто-то написал. В выходные все отдыхают.
З/п выплачивается всегда во время, работодатель всегда соблюдает договоренность. Своя комната приема пищи комфортная и просторная, столовая на территории бизнес-центра. Работы много, есть перспективы развития (профессионального, карьерного и материального)
А
Аноним
1 2 3 4 5 Москва 15 января 2016 18:18
Более гнилой конторы я еще не встречала, скоро буду увольняться надеюсь. Вместе со мной пришел пару месяцев назад человек новенький, все вроде дружелюбно относятся, спрашивают нравится ли, хотят как-то вроде помочь освоиться, интересуются где раньше работал.. Он по доброте душевной и поделился с коллегами своими мыслями и наблюдениями. Так однажды когда его в кабинете не было после рабочего дня за спиной начали ходить сплетни, тут все меряются кто сколько сделал и кто сколько выходных отработал между собой. В итоге когда человек однажды ушел домой вовремя, несколько человек пошли и сдали его с потрохами директору, рассказав все то, что он им рассказывал по поводу старой работы и других мест и добавили что он лодырь, потому что уходит домой не как все поздно вечером. Это конечно гря...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 Москва 15 января 2016 09:07
Конфеты в фойе
Более гнилой конторы я еще не встречала, скоро буду увольняться надеюсь. Вместе со мной пришел пару месяцев назад человек новенький, все вроде дружелюбно относятся, спрашивают нравится ли, хотят как-то вроде помочь освоиться, интересуются где раньше работал.. Он по доброте душевной и поделился с коллегами своими мыслями и наблюдениями. Так однажды когда его в кабинете не было после рабочего дня за спиной начали ходить сплетни, тут все меряются кто сколько сделал и кто сколько выходных отработал между собой. В итоге когда человек однажды ушел домой вовремя, несколько человек пошли и сдали его с потрохами директору, рассказав все то, что он им рассказывал по поводу старой работы и других мест и добавили что он лодырь, потому что уходит домой не как все поздно вечером. ...
Показать полностью
И
Инкогнито
1 2 3 4 5 Москва 11 декабря 2015 19:17
Хотите жить без выходных?Хотите переработки постоянные?Хотите отсутствие личной жизни?Хотите стрессы и потерянные нервы?Тогда Вам сюда,товарищи.А теперь по порядку…Спустя месяц работы в данной компании,начались жутко-неимоверные переработки..Почти 3 недели без выходных-ребята,это тяжело….Сроки горят,надо успевать,все на нервах..Начальник клялся и божился что будет премия и что все часы переработок можно компенсировать в такую вещь как -отгул,это оказалось ЛОЖЬЮ!!!!!!!!Задача их одна-что бы вы пахали с утра до ночи,и забыли о таком понятии как отгул или компенсация в виде премии.Вдруг,мифическим образом,мои переработанные часы(а их было на неделю минимум)-сгорели!Где такое видано???Раньше отгулами воспользоваться нельзя,сроки ведь горят,надо пахать…Раньше на 5 минут ушел человек-выг...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 Москва 07 декабря 2015 20:53
Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти работать к нам. Если ты конечно не немощный проектировщик, как кто-то написал- "в клоунской футболке", способный только и строчить сопливые отзывы в интернете, вместо того, чтобы идти и РАБОТА...
Показать полностью
А
АНОНИМ
1 2 3 4 5 Москва 07 декабря 2015 19:13
Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти работать к нам. Если ты конечно не немощный проектировщик, как кто-то написал- "в клоунской футболке", способный только и строчить сопливые отзывы в интернете, вместо того, чтобы идти и РАБОТА...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 Москва 07 декабря 2015 16:17
Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про все и идти работать к нам. Если ты конечно не немощный проектировщик, как кто-то написал- "в клоунской футболке", способный только и строчить сопливые отзывы в интернете, вместо того, чтобы идти и РАБОТА...
Показать полностью
Похожие компании