Группа компаний «Олимпроект» основана в 2006 г. и выполняет работы по проектированию и изысканиям в строительстве. За 9 лет активной работы накоплен большой опыт проведения работ по комплексному проектированию объектов капитального строительства, обследованию технического состояния зданий, геотехническому проектированию подземных сооружений, оснований и фундаментов, выполнению геотехнического мониторинга.
Характерной особенностью нашей Компании является выполнение работ по инженерным изысканиям, проектированию и сопровождению строительства, что обеспечивает комплексный подход к решению задач, сокращение общих сроков проектирования и комфортную работу Заказчика.
Помимо коммерческой деятельности компания занимается научной деятельностью, в компании работают кандидаты технических наук и специалисты, которые участвуют в разработке СНиПов и СП, а также в актуализации «Справочника проектировщика», по которому с 60-х годов обучались во всех строительных вузах в направлениях проектирования.
Отзывы про ГК Олимпроект (289)
Москва
01 февраля 2023 15:21
Отзывчивый, доброжелательность, помощь в решении проблем, развитие,
Повышение зарплат сотрудникам, а так все отлично
Повышение зарплат сотрудникам, а так все отлично
Москва
22 января 2023 12:13
Понравилось: белая зарплата, официальное трудоустройство, возможность работать удалённо, обучение.
Не понравилось: очень сжатые сроки, отсутствие наставничества
Не понравилось: очень сжатые сроки, отсутствие наставничества
Москва
20 января 2023 17:42
Очень маленькие сроки проектирования. Каждую копеечку которую вам заплатят вы отработаете сполна и даже сверх. Специалистов инженеров не хватает, как и главспецов. Никто за тобой работу не проверяет.
Москва
16 января 2023 11:21
Отличное расположение офиса в шаговой доступности от МЦК
Москва
08 января 2023 20:19
Работаю, нравится.
Москва
27 декабря 2022 15:07
При устройстве в Олимпроект будьте готовы, что Вы будете работать в другой компании т.к. это группа компаний. Мне довелось работать в фирме под названием рэкс, коллеги работали в другой фирме. Так что будьте осторожней при устройстве в "Олимпроект" чтобы не устроиться в какую нибудь Coffee Bruni. Самое интересное при трудоустройстве уверяют что устраиваешься именно в Олимпроект.
Москва
08 декабря 2022 15:56
Заработная плата полностью белая и всегда в срок! В большинстве своем очень хороший коллектив (особенно по состоянию на начало 2014 года) Интересные объекты Хорошее материальное обеспечение (компьютеры, ПО, т.д.)
Отрицательные стороны
1) Самым незначительным минусом является не очень хорошее расположение нового офиса, но этот минус с легкостью перекрывают более существенные недостатки. 2) Возможен обман при устройстве на работу. Четко оговаривайте вашу будущую должность и з.п. 3)Некомпетентность руководящего состава среднего звена, в частности в 2014 году в компании появился новый ГИП, проявивший свою полную некомпетентность. По большинству вопросов обыкновенные проектировщики проводили ему консультации, которые он откровенно не понимал. Отстоять решения перед заказчиком было для него большой проблемой. 4)Руководитель отдела инженерных систем проявила свое полное безучастие к коллективу, что привело к его быстрому распаду. В частности за полгода сменилось 70% коллектива (за три с половиной месяца уволилось 9 человек). На совещаниях руководитель охотно соглашался на все новые вводные руководства, не смотря на то, что они физически были не осуществимы. Сроки принимались такие, чтобы порадовать руководство. На руководящую должность одного из структурных подразделений отдела инженерных систем была принята на работу сотрудница уступающая по компетентности младшему инженеру по прямой рекомендации руководителя отдела, что говорит о протекционизме в организации.
Отрицательные стороны
1) Самым незначительным минусом является не очень хорошее расположение нового офиса, но этот минус с легкостью перекрывают более существенные недостатки. 2) Возможен обман при устройстве на работу. Четко оговаривайте вашу будущую должность и з.п. 3)Некомпетентность руководящего состава среднего звена, в частности в 2014 году в компании появился новый ГИП, проявивший свою полную некомпетентность. По большинству вопросов обыкновенные проектировщики проводили ему консультации, которые он откровенно не понимал. Отстоять решения перед заказчиком было для него большой проблемой. 4)Руководитель отдела инженерных систем проявила свое полное безучастие к коллективу, что привело к его быстрому распаду. В частности за полгода сменилось 70% коллектива (за три с половиной месяца уволилось 9 человек). На совещаниях руководитель охотно соглашался на все новые вводные руководства, не смотря на то, что они физически были не осуществимы. Сроки принимались такие, чтобы порадовать руководство. На руководящую должность одного из структурных подразделений отдела инженерных систем была принята на работу сотрудница уступающая по компетентности младшему инженеру по прямой рекомендации руководителя отдела, что говорит о протекционизме в организации.
Москва
03 декабря 2022 12:18
Нет. Даже офис на отшибе)
Отрицательные стороны
Была у этих клоунов на собеседовании. После него даже не буду отвечать на их звонки! Согласна с предидущими отзывами по хамству и переработкам. Переработки и работу в выходные дни пытаются скрывать, а вот хамское отношение не скроешь. Уже на собеседовании общаются как с собакой! Ты у них ещё не работаешь, а уже должна))
Отрицательные стороны
Была у этих клоунов на собеседовании. После него даже не буду отвечать на их звонки! Согласна с предидущими отзывами по хамству и переработкам. Переработки и работу в выходные дни пытаются скрывать, а вот хамское отношение не скроешь. Уже на собеседовании общаются как с собакой! Ты у них ещё не работаешь, а уже должна))
Москва
01 декабря 2022 13:17
сам формирую рабочий план
рост заработной платы в год
рост заработной платы в год
Москва
01 декабря 2022 12:41
Расположение офиса на ТТК. Удобные кресла и рабочий места. ДМС, который скоро пригодится.
Проекты можно улучшить, в перекрытиях которых закладывают основной 8 арматуру. Почему то стилобат с нагрузкой от пожарной машины осадку не даёт
Проекты можно улучшить, в перекрытиях которых закладывают основной 8 арматуру. Почему то стилобат с нагрузкой от пожарной машины осадку не даёт
Москва
01 декабря 2022 09:06
руку на сердце - Олимпроект создан под связи с чинушами и знакомства с менеджерами некоторых фирм. проектировать там естественно некому и поэтому Олимпроект ищут ГАПов с удивительной периодичностью. так как по ЗП периодически кидают, то дураков готовых вкалывать на эту контору - все меньше. по своей сути это не проектный институт или архитектурная мастерская, а посредники от проектирования. проваливаются не стесняясь... но дальше ищут фрилансеров и дурачков кто еще согласится отпахать не выйдя за испытательный срок и не получить ЗП... хвалебные отзывы вызывает ухмылку...
Москва
22 ноября 2022 18:07
1.Все проекты всегда горят, все надо закончить «завтра». Соответственно, переработки — в порядке вещей.
2.Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку — забудьте.
3.Офис — в промзоне (хотя формально — приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).
4.Неадекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка.
5.Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут.
6.Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют!
7.Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал…
8.Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца)
2.Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку — забудьте.
3.Офис — в промзоне (хотя формально — приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).
4.Неадекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка.
5.Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут.
6.Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют!
7.Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал…
8.Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца)
Похожие компании
