Московское областное БТИ (все отзывы)
Московское областное БТИ - предприятие, предоставляющее комплексные услуги в сфере оборота объектов недвижимости на территории Москвы и Московской области.
Учредитель Московского областного БТИ - Министерство имущественных отношений Московской области
- 69 подразделений
- В штате состоит более 400 аттестованных кадастровых инженеров
- Архив ГУП МО «МОБТИ» насчитывает более 10 млн единиц хранения
- Онлайн услуги и сервисы на корпоративном сайте
- Автоматизированная система приема платежей
- Экстерриториальный принцип обслуживания
- Заказ услуг на территории Москвы и Московской области
- Наши клиенты: Министерство обороны РФ, ОАО "РЖД", ОАО "Газпром", ООО "Мострансгаз", АО "Мособлэнерго", ОАО "Рособоронэкспорт", ГУП МО "Мособлгаз", ОАО "Международный аэропорт Шереметьево", ОАО "Ростелеком" ГБУ МО "Мосавтодор", ГУП МО "Электросеть"
А
Анна
г. в Московской области
07 июля 2014 16:15
Плюсы:
Сразу оговорюсь, что пишу о работе в аппарате управления.
Коллектив мне попался просто замечательный! Встретили хорошо. Все всё готовы объяснить, ввести в курс дела.
Начальство, конечно, спуску не дает, но относится с понимаем.
Корпоративный транспорт, обеды, ДМС (с ним были недолгие перебои), удобное рабочее место, корпоративное обучение.
Минусы:
Работы много. Регулярно все меняется, нужно следить помимо основной работы за этими изменениями, постоянно требовать их от филиалов (для молодой девушки что-то требовать от взрослого опытного сотрудника проблематично).
Зарплата. Тут тоже немного пообломали крылья, убрав квартальные премии... очень их не хватает. Да и вообще рядовые сотрудники получают не очень много. Но есть сомнения, причислять ли это к минусам - я сама пошла на такую зарплату, о премиях предупреждали, так что все решают для себя
Карьера. Это сложно! Возможность расти очень мала, сотрудники по много лет работают на одних и тех же должностях, нет дополнительных выплат тем, кто работает в компании 5-10 лет, получают столько же, сколько и вновь пришедшие после ВУЗа студентики. Рассчитывать на рост, а тем более быстрый - не приходится. Но и здесь тоже, наверное, стоит оговориться, что про другие отделы я знаю немного, чужих денег не считала, возможно там и есть перспективы!
Сразу оговорюсь, что пишу о работе в аппарате управления.
Коллектив мне попался просто замечательный! Встретили хорошо. Все всё готовы объяснить, ввести в курс дела.
Начальство, конечно, спуску не дает, но относится с понимаем.
Корпоративный транспорт, обеды, ДМС (с ним были недолгие перебои), удобное рабочее место, корпоративное обучение.
Минусы:
Работы много. Регулярно все меняется, нужно следить помимо основной работы за этими изменениями, постоянно требовать их от филиалов (для молодой девушки что-то требовать от взрослого опытного сотрудника проблематично).
Зарплата. Тут тоже немного пообломали крылья, убрав квартальные премии... очень их не хватает. Да и вообще рядовые сотрудники получают не очень много. Но есть сомнения, причислять ли это к минусам - я сама пошла на такую зарплату, о премиях предупреждали, так что все решают для себя
Карьера. Это сложно! Возможность расти очень мала, сотрудники по много лет работают на одних и тех же должностях, нет дополнительных выплат тем, кто работает в компании 5-10 лет, получают столько же, сколько и вновь пришедшие после ВУЗа студентики. Рассчитывать на рост, а тем более быстрый - не приходится. Но и здесь тоже, наверное, стоит оговориться, что про другие отделы я знаю немного, чужих денег не считала, возможно там и есть перспективы!
Написать свой ответ
Похожие компании
