Все отзывы про Henderson

Плюсы:
Почитала отзывы и была немного в недоумении от того, как некоторые увидели только одни минусы, та где их нет.

Проработала в Henderson месяцев 7, H-93 Галерея (Спб). Остались только положительные воспоминания. Коллектив хороший и не было погони за персональным рейтингом, как об этом многие пишут. Понимаю, что все зависит от конкретного магазина. Да, иногда возникали некоторые споры по поводу чей клиет. Но до крупных ссор или драк точно не доходило. Часто даже просто помогали друг другу, если не заняты другими покупателями. Что касается управляющих и замов. Нормальные и понимающие люди, в основном по возрасту примерно совпадают с коллективом (22-25 лет). Отношение к продавцам адекватное. Многие пишут, что адские условия работы. А чего вы хотели от работы продавца-консультанта? Особенно, если магазин располагается в крупном торговом комплексе с большой проходимостью. Да, работа на ногах. Но нет такого, что нельзя даже присесть. Если хочешь посидеть отдохнуть или выйти покурить, или например тебе нужно в магазин в какой забежать (купить что-нибудь или тебе вот прямо сильно захотелось в рабочее время пойти и примерить туфли в магазине напротив) просто подходищь к Управляющей(му) или Заму и спрашиваешь "можно выйду минут на 10?" или "не против, если пойду посижу?" - всегда тебе пойдут на встречу и если нет сильной запары в магазине, всегда отпустят! А что касается обеда...Да, подсобное помещение маленькое (так обычно в крупных ТЦ, где аренда помещений дорогая, поэтому на площади экономят), но тем не менее стол, стул, чайник и т.д. есть, продуктовый в ТЦ есть, и твое обеденное время никто у тебя не отнимет.

График всегда лояльно составляется, на каждую неделю новый. Причем всегда спрашивают, когда ты хочешь выходные и стараются угодить максимально и всем. Переработок как таковых нет. А если и возникают, то оплачиваются сверх.

С отпуском всегда точно в срок.

З/п вполне нормальная. И всегда во время. Поскольку есть рейтинг, то всё зависит от тебя. Да, есть очень неудачные месяцы по продажам (редко), тогда з/п может быть около 20 тыс. (Цифры пишу после вычета 13%, т.е. з/п которая приходит по факту к тебе на карту) А так в среднем 25, если удачные месяцы по выполнению плана и твой рейтинг высокий, то получается и 45 тыс. и 50 и выше.

О том, что по утрам нужно мыть полы в магазине, а после закрытия выносить мусор, предупреждают изначально и ничего страшного в этом нет. 20 минут тратишь с утра на уборку, и 10 вечером на мусор.

А если задерживаешься после работы для того, чтобы например переделать витрины и переодеть маникенов, тебе за счет компании предосталяется такси до дома. Также и после инвентаризаций - такси подано)

Что касается карьерного роста, он есть - стать старшим продавцом реально уже через 3 месяца, а некоторые и раньше становятся, хорошие работники становится Замами, а в последствии и Управляющими. Просто нужно нормально делать свою работу и держаться корпоративной культуры. А поскольку всегда есть люди, которые приходят и быстро увольняются через несколько месяцев, то среди тех, кто работает больше полугода и около года, возможность стать Замом возрастает.

В общем и целом могу сказать - работать в Хендерсоне мне нравилось. Не всегда, но в целом.

А уволилась потому, что решила сменить вид деятельности, захотелось чего-то другого.


Минусы:
Что касается минусов. То, вот прям минусами я это назвать не могу, но всё же...

Как тут и писали уже, есть в офисе неадеватные сотрудники - это да) есть там одна, любящая поорать. Но радовало то, что в живую мы никогда не виделись. Тяжно наверное тем, кто с ней в одном офисе работает)

В магазине обычная температура это 28-29 градусов. Да, жарко, и кондиционеры там починить не могли с момента открытия ТЦ)

Маленький склад для товара, но уже говорила (обусловлено дорогой арендой помещения), в общем-то привыкаешь быстро, что все висит и лежит очень тесно.

Еще могут отправить на некоторое время (на один день или несколько или неделю) в другой магазин на чью-нибудь замену. Минус в том, что в твое отсутствие твой рейтинг падает, а заработанный рейтинг в другом магазине не переносится в твой. Т.е. во время твой "командировки" тебе оплачиваются по сути тоько часы и пара сотен рублей накидывается за продажи. Так что помогать в других салонах не выгодно.

Отпуск за свой счет не дают.

А вот действительно минусом для себя считаю то, что во время праздников и длинных выходных (новогодние праздники, майские праздники) продавцы работаю без выходных (но оплачивается вдвойне). Обидно немного, что многие отдыхают, а ты в праздники работаешь каждый день.

Еще минус в том, что нельзя брать выходные в выходные. Т.е. ты можешь либо брать два подряд дня на буднях, либо разбивать их так же по будням. Но можно договорится с управляющей(им) о том, чтобы тебе давали один день на буднях, а другой в СУБ или ВС. Так что, просто нужно поговорить с управляющей(им). Но такое действует не во всех магазинах.

Еще могут попадаться среди клиентов полные мудаки и испортить тебе настроение на весь день, но мудаков везде хватает)

Плюсы:
Положительного ни чего не могу охарактеризовать об этой компании. Только коллектив и тот не весь, а всего пару человек, которые сумели сохранить свои человеческие качества.

Минусы:
Не верьте тем кто здесь пытается отстаивать, те или иные позитивные стороны этой компании, не забывайте про то что это могут быть сотрудники офиса компании, они очень подлые и натасканные, матриархатом в лице одного человека, под Русским псевдонимом- Анушка. Она же жена основателя и генерального руководителя под армянским именем Рубен. Вы не поверите но они даже лезут изучать сотрудников через популярные социальные сети, например такие как одноклассники, и в контакте. При этом камеры в магазинах стоят не для контроля покупателей, а чтобы контролировать сотрудников, и даже если вы видели вора в магазине виновны будут все сотрудники, и наказанны в виде энной суммы денег, не сразу конечно только после проведения великой и могучей инвентаризации. Если вы хотите полной деградации! умственной и личностной, тогда вам сюда дорога заказана. Да в поддержку негатива ниже сказанного про АРМЯН то что происходит уничтожение других национальностей и втаптывание их лицом в грязь и собственное достоинство. А так же не продвижения их по карьерной лестнице. Я думаю относится только к этой деградирующей компании по имени HENDERSON. Так как у меня есть друзья Армяне и им не принадлежит ни одного из выше указанных качеств. Также отдел маркетинга, это вообще парадокс)) заставляет бегать продавьцов магазинов, в другие магазины разных марок, таких как GANT и LACOSTE, и переписывать там цены с различного товара, не знаю как вам читатели этой статейки, но я когда пришло такое извещение в мой магазин, был в полном ступаре))). Вы зададите себе вопрос? а что же ты там так долго делал, честно отвечу! деградировал на фоне финансовой наркомании в HENDORSONE в виде личных продаж и вечной конкуренции между продавьцами. Но пока я окончательно не сашел с ума, я решил надо бежать и чем быстрей тем лучше. Так что советую обходить эту компанию стороной так как я многого еще не написал про нее.

Плюсы:
Положительного мало.....они этого не достойны!

Минусы:
Начну с того, что компания сама по себе отвратительная. При устройстве работы, тебе не говорят что ты будешь мыть полы и очень поздно после закрытия магазина будешь выносить мусор. Офис постоянно издевается и преувеличивает план продаж, продавцам присылают не такой как у них весит, а у них в 2 или даже бывает в 3 раза меньше. В общем, нас дурят только так. За последние 3 года ухудшилось качество, много брака, швы кривые, рубашки дубовые и даже за такие вещи требуют такие цены. А брюки это просто ужас! Сейчас обращаюсь к покупателям: проверяйте в брюках внутренние швы, потому что складывается впечатление, что шили в тут в Москве, так швы кривые-кривые и очень много ниток и лоскутов, тоже самое и с трикотажном. И самое главное рубашки не из 100% хлопка. Так же в компании есть мерчендайзеры, от которых хочется плакать и смеяться........ откуда они их набрали не вкуса, не фантазий и самое главное не умеют сочетать цвета и одежду. Когда смотришь на витрины, то и заходить сюда не хочется им место на рынке. Даже уверенна что через несколько лет уменьшится поток покупателей. Еще в офисе Мария Шальнова.....это просто ужас, эта деточка слишком много обязанностей берет на себя, никогда не разберется и начинает кричать, вечно суют свой нос куда не надо. А при увольнении офис тебе не оставит, все спишет, даже за форму которую невозможно носить....это самая ужасная форма которую я видела! Даже отпуск за свой счет не дают, представляете что они говорят или на свадьбу собственную отпустят, или кто то у вас умрет. Это кошмар просто, это надо быть таким уродом, чтоб так скатать про похороны.

Плюсы:
Зашла не случайно на данный сайт,и была не удивлена всем тем,что написали в адрес компании.ОБЪЯСНЮ: Обращаюсь ко всем АНОНИМАМ ,которые писали и пишут на данном сайте "лестные" отзывы и не леняться набивать на своей клавиатуре столько негатива.Как было сказано в ранее написанном отзыве ,плохое могут писать люди,которые не хотят работать., и это правда! Именно в этой компании делается все и создаются все условия для того,чтобы любой, и начальник и подчиненный повышал свой уровень и свой проффесионализм.Действительно хорошая и качественная работа,лояльность по отношению к компании,уважение к коллективу и соблюдение корпоративной культуры,вот некоторые составляющее того,чтобы любой человек почувствовал себя комфортно в этой компании и на самом деле работал с удовольствием.Я не работаю в этой компании уже давно,(так сложились обстоятельства,я уехала в другую страну),но знаю,что если бы произошли в Henderson какие-то изменения,то только в лучшую сторону.И в заключении хочу сказать,те люди которые хотят чего добиться в жизни,данная компания хорошая для этого возможность!Дерзайте и у Вас все получиться,я это поняла на собственном опыте!

Минусы:
Отсутствие социального пакета.

Плюсы:
Нет

Минусы:
Проработал в компании 3 года. Положительного мало, а именно вообще нет. Отношение к сотрудникам мягко выражаясь безобразное. В офисе сидят некомпитентные люди, каторые когда они решают какие либо вопросы такое чувство что они в бреду. Теперь о бонусах компании: Инвентаризация всегда проходит успешно в пользу компании, выплачивать от зорплаты до зорплаты, экономят на охране, а зачем сотрудники выплатят, они настолька ущербные что даже униформу сомнительного качества умудряються продовать сатрудникам. Теперь охваленой марке henderson-Russia, каторая даже к Рассии ни какого отнашения не имеет, кучка сбродливых ормяшек которые переползли с ЧИРКИЗОНА где она была основана в 1993 году. К этому же бренду причесляется марка hayas, что в переводе с ормяшкенского есть великая армения. Так почемуже не Russia. Все голимый Китай даже если написанно Италия, всеровно Китай, врут и некраснеют:) Товар умудряються продовать пятилетней давности, как новую колекцию. Не удевительно что дисконта нет! People схавает.

Плюсы:
1. Своевременная оплата труда;

2. Официальное оформление;

3. Оплачиваемые больничный и отпуск;

4. Оплата сверхурочных и переработок в выходные;

5. Хороший, просторный и чистый офис;

6. Наличие столовой для сотрудников;

7. Корпоративный транспорт от метро;

8. Замечательный коллектив.



Я работаю в компании 4 месяца. У меня офисная должность. Объем работы действительно велик. Времени на расслабление нет. Лично для меня это является плюсом, поскольку, я не люблю сидеть без дела. Здесь у меня есть возможность совершенствовать свои профессиональные навыки и совершенствовать существующие бизнес-процессы, если это в моей прерогативе. Согласитесь, не каждая компания дает возможность что-то менять, если Вы считаете это необходимым для улучшения работы компании!

О коллективе. Все супер. Коллеги из других отделов доброжелательны. Никто и никогда не ссылается на отсутствие времени, если нужна помощь. Отдельное спасибо отделу кадров, который подбирает персонал не только по навыкам, но еще и по психологической составляющей, чтоб все сотрудники чувствовали себя комфортно, а в коллективе не было склок.

Поэтому, не считаю подобные нападки имеющими место!



В заключение: если Вы хотите работать в крупной, хорошей компании, иметь стабильность, быть уверенными, что Вас не обманут с выплатой зарплаты, больничного или отпуска, для Вас важен коллектив и Ваш профессиональный опыт важен, то Вам здесь понравится.








Минусы:
1. Жесткая дисциплина, которая не является помехой для сотрудников, пришедших работать, а не «качать права».

2. Огромный объем работы, который в дальнейшем будет являться положительной практикой и пригодится в последующих рабочих практиках.