Все отзывы про I-TECO

Плюсы:
Поражаюсь, как можно писать столько гадостей. Хотя ясно. В основном, такие отзывы оставляют "обиженные" и злые люди.

Не надо делать выводы исходя только из того, как вы сходили на собеседование. Отбор в компании адекватный. Если вам что-то не по душе, не заставляйте себя нравится рекрутеру или руководителю. Значит это просто не ваша компания! Для этого и существуют собеседования, чтобы понять, насколько именно вам комфортно будет здесь работать. А компании необходимо понять, сможете ли вы принести вклад в ее развитие и нужно ли ей вкладывать в вас деньги на обучение и развитие. Ай-Теко крупная ИТ-компания, куда входят Сервионика, Траст-Инфо, Витте-консалтинг и др. дочерние компании. Это группа компаний. В больших компаниях все зависит от Руководителя конкретного подразделения/департамента, т.е. человеческий фактор. Не сошлись характерами на встрече с непосредственным начальником, ищите другое место. Плюсы:

- получение большого опыта работы в любом департаменте компании-зависит от желания;

- ценится самостоятельность и активность, если вам надо давать пинок, то вам не сюда;

- реальные шансы для профессионального и карьерного роста - через 1-2 года (по рассказам коллег в зависимости от должности) можете претендовать на позицию выше, если конечно есть реальные достижения;

- доброжелательные и в большинстве своем профессиональные коллеги, что не мало важно;

- Зп выплачивают всегда!!! Не обманывают!!!

- хороший офис недалеко от метро Академическая, есть другие офисы по Москве тоже недалеко от метро;

- корпоративные мероприятия: Новый год каждый раз разный и шикарный, периодически тематические Дни мороженого, витаминов, 23 февраля, 8 марта- все супер;

- возможность договориться с руководителем о времени прихода до 11.00, но надо будет отрабатывать свои 8 часов.

- работа на результат, а не для галочки;

- ДМС, скидки на фитнес, кредиты, оплата мобильного, питания для некоторых должностей;

- хорошая столовая на Кедрова;

- возможность предлагать идеи на портале, часть реализуется, но не быстро.

Минусы:
Как во всех больших компаниях есть

- неорганизованность в бизнес- процессах

- а также в коммуникациях между отделами/департаментами. Необходимо выстраивать отношения.

- оплата обучения только тех. персоналу;

- есть переработки, в основном к концу года и кварталов

Плюсы:
Бесплатные кофе и сахар

Минусы:
Я тоже имела "счастье" поработать в этом бардаке. Короче, я поняла принцип действия этой фирмы: нанимают десять человек и платят им по максимум 8 200 рублей. Затем еще один работник нанимается для того. чтобы следить за этими 10-ю и постоянно им делать замечания. 2 раза в неделю проводятся собрания , на которых всех ругают и говорят ,что плохо работают. А в результате что получается: головная организация перечисляет на этих 10 сотрудников примерно по 20 тыс рублей,а т.к эти сотрудники "плохо работают" , и премии им нет, то и получается прибыль примерно 110 тысяч рублей. Эти уволятся - другие придут, а прибыль так и остается.

Плюсы:
Нет!

Минусы:
Покупала в данной компании два сушильных шкафа для сушки макаронных изделий Работа топорная.Лотки сделали из сырого леса.Необструганные -как дрова.Заменить отказались.Производителям!!!!!Возьмите на заметку!

Плюсы:
нет

Минусы:
Отрицательное: услышав, что я бросил работу в крупной компании из-за отсутствия роста з/п на протяжении нескольких лет, "руководительница" Елена, участвовавшая в собеседовании, произнесла фразу: "Меркантильненький, значит?". Тут у меня и упал. Думайте сами, тратить ли на этих ребят время.

Плюсы:
Доброжелательность, хорошее расположение офиса

Минусы:
Была на собеседовании в компании Сервионика, вроде все прошло не плохо, обсудили детали по зарплате, перезвонили сказали что берем вас на работу, приехала на оформление в главный офис Ай-Теко уже, стала оформляться и тут мне дают подписать бумагу с окладом, который на много меньше оговоренного на собеседовании, оформляться не стала. Обещают одно, по факту другое. Зарплата серая, хоть и говорят, что уходят от серой, вранье.

Плюсы:
Сплоченный дружный коллектив. Всегда помогут, подбодрят и развеселят. Бесплатно чай и кофе на кухне. Недорогие напитки в автомате.

Минусы:
Отработано мной в это конторке чуть меньше полугода. На проекте Сбербанк.

Шарашкина контора. Постоянная ложь начальства, по поводу замечаний про ЗП и "недоработки" говорят "пиши по собственному желанию". Говорят так всему коллективу.

ЗП мизер, вечные "недоработки". Недоработка - то время, которое ты провел вне системы. Необходимо провести в системе 8 часов в день. Если ты провел в системе 8 часов в день, "недоработка" все равно берется не пойми откуда. Нет этому ни начала ни конца. Внятных ответов, как правило, от начальства не услышишь, от ответа уходят, меняют тему, возмутишься - "пиши по собственному желанию". Заставляют отрабатывать косяки компании. Заставляют работать всеми правдами и неправдами. Для работы необходима клиентская база, когда она кончается - мы работать не можем. Но всем на это плевать, все равно заставляют отрабатывать косяки компании. Я до сих пор не понимаю, за кого держат простых операторов в этой шараге, то ли за скот, то ли за роботов. Заставляли работать без выходных, заставляли задерживаться после работы. Порой на электронную почту от начальства приходят сообщения "если не будет в субботу - ищите себе замену!". Вместо 40 часов в неделю, отрабатывали неизвестно сколько. Обещанная зарплата ОТ 16 т.р. По факту же, редко превышает 10 т.р., по разным причинам, которое придумает начальство.

Основная цель этой шараги - заставить людей работать как можно больше, за как можно меньшие деньги. Сотрудников рассматривают только как скот и роботов. Настоятельно рекомендую не тратить времени попусту в этой конторке.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
УЖАС!!! Лучше не работайте там...

Плюсы:
Хороший офис, в целом-неплохой коллектив.

Минусы:
Обещают один объём работ-по факту другое, повышение можно получить только по большой дружбе с руководством. Те кто пьют с кем надо или спят-чувствуют себя хорошо, кто просто работает- не оцениваются. Сокращают, предложив написать по собственному, сверху- один оклад максимум, если начать возмущаться- не дадут вообще ничего (по ТК много не получишь, зарплата серая). Руководство откровенно врёт в глаза, получить достоверную информацию- невозможно. Никакого обучения и нового опыта, деградация.

Плюсы:
Не знаю.

Минусы:
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!

Плюсы:
Хороший,сплоченный коллектив.

Минусы:
Начну с того что зарплата ужасно низкая,такую уже никто не получает. Никакие корпоративы не проводятся.Офис находится в какой-то глуши.Начальство может позвонить в выходной и попросить выйти на работу,если говоришь нет просят написать заявление по собственному. Вообщем минусов очень много,те кто там работают все знают.

Плюсы:
Рядом с метро Новые Черемушки

Минусы:
Про Сервионику.

Назвать ОУП офисом управления проектов - это PMBook не уважать. Директор ОУПа Валерий, фамилию указывать не буду, потому что Валера он и есть Валера. Главная задача ОУП - создание отчетов, которые он в свою очередь составляет для учредителей.

Как следствие, идёт полнейшая подделка информации по проектам, как для заказчика, так и для руководства Ай-Теко(Сервионики).

При распределении проектов происходит обман, предлагают взять проект по одному направлению, он оказывается совсем о другом.

В компании практикуется перекупка менеджеров из других компаний, по завершении проекта их вышвыривают.Совершенное незнание в голове директора ОУП того, какие есть контракты и что происходит в них происходит. Отсутствие элементарных вещей: устав, ресурсный план, утверждённый план-график. Между отделами несоблюдение регламентов взаимодействия. Работа идет под лозунгом - тебе надо ты и делай. Менеджеры проектов и Сервис менеджеры - одни и теже люди. В команде ОУП присутствуют РП, которые слабо владеют элементарными компьютерными навыками.

Господин Щепилов Евгений Викторович, или, как называют его сотрудники - Барин.

Барин сформировал достаточно неплохую команду сэйлов вокруг себя. Мало понимают, что продают, но деньги от клиентов в компанию приносят, а это и есть их работа. Сэйл продал не пойми что, а технари мучайтесь как хотите. Сэйлы контракты даже не читают.

Сэйлы вне барского круга просто расходное временное мясо. Такчто стремитесь, и вас пригласят на рыбалку к Барину, где даже позволят почистить пойманную им рыбу.

Технический департамент.

Часть инженеров представлены в единичном экземпляре. Отпуск, заболел, не пришёл - работа по заявке-контракту-пресейлу встала.

Оборудование не задублировано, резервов нет. Будте готовы, что будете работать не только по своему направлению, но и что прикажут. Сотрудник оценивается по кол-ву выполненных заявок, вес и сложность заявки не смотрят. Сам коллективный отличный, дружный, у многих есть увлечения кроме работы.

Зарплата черная. в конвертах.

Плюсы:
Отличный корпоративный Новый Год.

Минусы:
Заставили сотрудников всей компании написать заявления и уйти в отпуск на 2 неделе в январе 2015.

Серая зарплата. Отсутствие взаимодействия между департаментами.