Компания IBS Platformix – один из крупнейших системных интеграторов в России. Компания специализируется на тиражируемых решениях для корпоративной ИТ-инфраструктуры.
Предлагая лучшую в своей области практику, IBS Platformix уделяет особое внимание снижению стоимости владения инфраструктурой с сохранением требуемого уровня производительности и надежности. Высокая квалификация и богатый опыт сотрудников позволяют компании успешно выполнять проекты, реализуя полный жизненный цикл работ – от технического аудита до сервисной поддержки программно-аппаратных комплексов, а также обучения пользователей.
Специалисты IBS Platformix обладают уникальной для России, стран СНГ и Восточной Европы экспертизой по построению тиражируемых решений на основе технологий мировых лидеров компьютерного и телекоммуникационного рынка: APC, Avaya, Cisco, Citrix, Dell, EMC, Fujitsu, Hewlett-Packard, Huawei-3Com, IBM, Lenovo, Microsoft, Nortel, Neumann, Oracle, S-Terra, Symantec, VMware и других.
Отзывы про IBS Platformix (24)
г. Москва, 2-я Хуторская 38А
19 августа 2013 16:25
Плюсы:
Все очень четко. Профессиональный менеджмент. Отличный генеральный директор. В принципе все очень отзывчивые и как правило ищут решение проблемы, а не на кого бы ее спихнуть. Белая зарплата, хороший соцпакет, отличный коллектив. Пожалуй это лучшая работа за мой 18-ти летний стаж работы!
Минусы:
В принципе сильных отрицательных сторон не обнаружила. Если и бывает что-то на эмоциях, то как только эмоции стихают, начинается именно решение проблемы (а от эмоций мы все не застрахованы).
Все очень четко. Профессиональный менеджмент. Отличный генеральный директор. В принципе все очень отзывчивые и как правило ищут решение проблемы, а не на кого бы ее спихнуть. Белая зарплата, хороший соцпакет, отличный коллектив. Пожалуй это лучшая работа за мой 18-ти летний стаж работы!
Минусы:
В принципе сильных отрицательных сторон не обнаружила. Если и бывает что-то на эмоциях, то как только эмоции стихают, начинается именно решение проблемы (а от эмоций мы все не застрахованы).
г. Москва
19 марта 2013 15:52
Плюсы:
Отличный дружный коллектив, сотрудники ДКР всегда помогут и все разжуют если ты чего-то не понимаешь. Для современного рынка вполне приемлемая зп, вся белая. Отпуск, больничный, бассейн, страховка, мобильная связь
Уходить не хотелось только из-за отличных отношений в коллективе
Минусы:
Ужасное руководство, обсалютно не ценят своих сотрудников, народ толпами бежит. Мотивацию ужимают с каждым годом все больше. Денег жалеют на все, не смотря на то что прибыль в компании растет.
Карьерного роста нет ни какого.
Нервы не выдерживают уже на третьем месяце. Начальница истеричка, вечно орет, вдвоем выходить ни куда нельзя, не дай Бог пошел решать какой-нибудь рабочий вопрос, она спросит полный отчет с кем разговаривал, где был и т.д.
Народ, если Вы собираетесь туда итди на работу и у Вас руководителем будет Илюшкина, не соглашайтесь, мой вам совет. Остальные руководители адекватные
Отличный дружный коллектив, сотрудники ДКР всегда помогут и все разжуют если ты чего-то не понимаешь. Для современного рынка вполне приемлемая зп, вся белая. Отпуск, больничный, бассейн, страховка, мобильная связь
Уходить не хотелось только из-за отличных отношений в коллективе
Минусы:
Ужасное руководство, обсалютно не ценят своих сотрудников, народ толпами бежит. Мотивацию ужимают с каждым годом все больше. Денег жалеют на все, не смотря на то что прибыль в компании растет.
Карьерного роста нет ни какого.
Нервы не выдерживают уже на третьем месяце. Начальница истеричка, вечно орет, вдвоем выходить ни куда нельзя, не дай Бог пошел решать какой-нибудь рабочий вопрос, она спросит полный отчет с кем разговаривал, где был и т.д.
Народ, если Вы собираетесь туда итди на работу и у Вас руководителем будет Илюшкина, не соглашайтесь, мой вам совет. Остальные руководители адекватные
г. Москва
30 августа 2012 18:18
Плюсы:
1. ЗП - полностью белая и достаточно высокая, за 3 года работы не задержали ни разу.
2. Выплачиваются ежеквартальные бонусы
3. Хороший соц пакет для сотрудников и детей
4. Хороший офис и корпоративный транспорт от метро
5. Коллектив в большинстве своем адекватный и нормальный
6. Проводится регулярное обучение (по моему мнению - бездарное и бесполезное).
7. Корпоративные мероприятия несколько раз в год.
Минусы:
1. Если вы действительно крутой специалист, то лучше здесь не работать. Инициатива наказуема.
2. Если вы умеете лизать кому надо и что надо, вы добьетесь успеха и продвижения в карьере. Если не умеете - нет.
3. Своего мнения лучше не иметь, или же ваше мнение должно совпадать с мнением руководства.
4. Если вам наплевать на компанию и ее развитие и вам нужны деньги и стабильность - вам сюда. Будете сидеть на попе ровно, сильно не париться и получать свою законную зарплату.
1. ЗП - полностью белая и достаточно высокая, за 3 года работы не задержали ни разу.
2. Выплачиваются ежеквартальные бонусы
3. Хороший соц пакет для сотрудников и детей
4. Хороший офис и корпоративный транспорт от метро
5. Коллектив в большинстве своем адекватный и нормальный
6. Проводится регулярное обучение (по моему мнению - бездарное и бесполезное).
7. Корпоративные мероприятия несколько раз в год.
Минусы:
1. Если вы действительно крутой специалист, то лучше здесь не работать. Инициатива наказуема.
2. Если вы умеете лизать кому надо и что надо, вы добьетесь успеха и продвижения в карьере. Если не умеете - нет.
3. Своего мнения лучше не иметь, или же ваше мнение должно совпадать с мнением руководства.
4. Если вам наплевать на компанию и ее развитие и вам нужны деньги и стабильность - вам сюда. Будете сидеть на попе ровно, сильно не париться и получать свою законную зарплату.
г. Москва, м.Савеловская, улица складочная
15 июля 2011 13:43
Плюсы:
Как пришел, сразу впечетлило место. Конечно это не просто конторка с маленьким офисом.Довольно красиво.
Минусы:
На собеседовании задали такую задачу(устраивался на позицию java програмимста):
Есть циклический поезд, состоящий из n вагонов.Т.е. каждый вагон сцеплен с задним и передним вагоном. В каждом вагоне горит или не горит свет. И в этот поезд заходит человек, и идет по вагонам. И он должен выключить в каждом вагоне свет. И у человека есть только возможность включить\выключить свет, и перемещатся из вагона в вагон. И нужно было определить когда нужно закончить. По моему, используя только эти параметры этого опрелить нельзя! И на этом мое собеседование закончилось.
Как пришел, сразу впечетлило место. Конечно это не просто конторка с маленьким офисом.Довольно красиво.
Минусы:
На собеседовании задали такую задачу(устраивался на позицию java програмимста):
Есть циклический поезд, состоящий из n вагонов.Т.е. каждый вагон сцеплен с задним и передним вагоном. В каждом вагоне горит или не горит свет. И в этот поезд заходит человек, и идет по вагонам. И он должен выключить в каждом вагоне свет. И у человека есть только возможность включить\выключить свет, и перемещатся из вагона в вагон. И нужно было определить когда нужно закончить. По моему, используя только эти параметры этого опрелить нельзя! И на этом мое собеседование закончилось.
г. Москва
27 мая 2010 18:37
Плюсы:
все улыбаются, всё очень вроде как мило и дружелюбно на первый взгляд, оперируют английскими словечками типа "оффер" и тд
Минусы:
прекрасно понимая, какие финансовые ожидания у меня были, (они были указаны в резюме и озвучены мною на всех многочисленных этапах собеседований) в итоге мне предложили "мало" и дали понять, что перспектива получать много такая же, как Волочкову в Большой вернуть)))
все улыбаются, всё очень вроде как мило и дружелюбно на первый взгляд, оперируют английскими словечками типа "оффер" и тд
Минусы:
прекрасно понимая, какие финансовые ожидания у меня были, (они были указаны в резюме и озвучены мною на всех многочисленных этапах собеседований) в итоге мне предложили "мало" и дали понять, что перспектива получать много такая же, как Волочкову в Большой вернуть)))
22 декабря 2009 00:00
Ребятки ввязались в игру по оптимизации, оптимизируют что-только могут, постоянно нарушают ТК - предлагая всем сотрудникам уходить в оплачиваемый отпуск.
Отдельно отметим руководящий состав нашего соседнего департамента - ДКР, руководителем которого является совершенно не соответствующий своим обязанностям Владимир Бабицкий - прийдя из маркетинга на техническую специализацию он совершенно ей не соответствует и мягко говоря опыта руководителя у него совершенно нет, поскольку им создаются только видимые ценности в лице некомпетентных сотрудников.
Все толковые специалисты уже не работают в данной компании, либо уволились сами, либо часть их них сократили (общее сокращение - более 40% компании). Категорически не советую связываться с ними для рассмотрения их вакансий!!! - себе дороже.!
Отдельно отметим руководящий состав нашего соседнего департамента - ДКР, руководителем которого является совершенно не соответствующий своим обязанностям Владимир Бабицкий - прийдя из маркетинга на техническую специализацию он совершенно ей не соответствует и мягко говоря опыта руководителя у него совершенно нет, поскольку им создаются только видимые ценности в лице некомпетентных сотрудников.
Все толковые специалисты уже не работают в данной компании, либо уволились сами, либо часть их них сократили (общее сокращение - более 40% компании). Категорически не советую связываться с ними для рассмотрения их вакансий!!! - себе дороже.!
22 декабря 2009 00:00
Ребятки ввязались в игру по оптимизации, оптимизируют что-только могут, постоянно нарушают ТК - предлагая всем сотрудникам уходить в оплачиваемый отпуск.
Отдельно отметим руководящий состав нашего соседнего департамента - ДКР, руководителем которого является совершенно не соответствующий своим обязанностям Владимир Бабицкий - прийдя из маркетинга на техническую специализацию он совершенно ей не соответствует и мягко говоря опыта руководителя у него совершенно нет, поскольку им создаются только видимые ценности в лице некомпетентных сотрудников.
Все толковые специалисты уже не работают в данной компании, либо уволились сами, либо часть их них сократили (общее сокращение - более 40% компании). Категорически не советую связываться с ними для рассмотрения их вакансий!!! - себе дороже.!
Отдельно отметим руководящий состав нашего соседнего департамента - ДКР, руководителем которого является совершенно не соответствующий своим обязанностям Владимир Бабицкий - прийдя из маркетинга на техническую специализацию он совершенно ей не соответствует и мягко говоря опыта руководителя у него совершенно нет, поскольку им создаются только видимые ценности в лице некомпетентных сотрудников.
Все толковые специалисты уже не работают в данной компании, либо уволились сами, либо часть их них сократили (общее сокращение - более 40% компании). Категорически не советую связываться с ними для рассмотрения их вакансий!!! - себе дороже.!
г. Москва
30 сентября 2009 23:16
Плюсы:
1. нормальный коллектив
2. зарплата примерно среднего уровня
3. все ж таки бренд.
Минусы:
1. условия работы - теснота, духота, жара (дажа зимой!), офис с конца 2007 на задворках, окон нет. - экономят на аренде.
2. организация работы: жуткая бюрократия, бизнесс-процессы усложнены, отнимают много сил, помешаны на планировании.
3. любят подвергать отрицательной мотивации и злоупотребляют этим.
4. в 2008 было сокращение, при этом создана жуткая психологическая атмосфера, постоянное нагнетание обстановки, придирки к формальностям и мелочам, искуственное создание "стресса".
1. нормальный коллектив
2. зарплата примерно среднего уровня
3. все ж таки бренд.
Минусы:
1. условия работы - теснота, духота, жара (дажа зимой!), офис с конца 2007 на задворках, окон нет. - экономят на аренде.
2. организация работы: жуткая бюрократия, бизнесс-процессы усложнены, отнимают много сил, помешаны на планировании.
3. любят подвергать отрицательной мотивации и злоупотребляют этим.
4. в 2008 было сокращение, при этом создана жуткая психологическая атмосфера, постоянное нагнетание обстановки, придирки к формальностям и мелочам, искуственное создание "стресса".
г. Москва
03 июня 2009 12:37
Плюсы:
От собеседования осталось хорошее впечатление: приятные люди, офис выглядит очень прилично (по сравнению с местами где приходилось бывать до этого :))
Минусы:
Хорошее впечатление подпортило то, что на собеседовании уровень предлагаемой зп оказался ниже, чем указанный в резюме. При этом при разговоре по телефону, было сказано, что указанная зп в резюме их устраивает и они готовы ее предложить. Я было подумала, что это только на испытательный срок она будет ниже. Но на мой вопрос про изменение дохода в случае успешного его прохождения, ответ был такой: а потом неизвестно, после и будем думать. Видимо и после испытательного срока, повышать зп никто не собирается.
От собеседования осталось хорошее впечатление: приятные люди, офис выглядит очень прилично (по сравнению с местами где приходилось бывать до этого :))
Минусы:
Хорошее впечатление подпортило то, что на собеседовании уровень предлагаемой зп оказался ниже, чем указанный в резюме. При этом при разговоре по телефону, было сказано, что указанная зп в резюме их устраивает и они готовы ее предложить. Я было подумала, что это только на испытательный срок она будет ниже. Но на мой вопрос про изменение дохода в случае успешного его прохождения, ответ был такой: а потом неизвестно, после и будем думать. Видимо и после испытательного срока, повышать зп никто не собирается.
г. Москва
12 ноября 2008 13:40
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
переволновался он ;-)
Если бы взяли, сейчас бы уволили бы уже и искал бы как и остальные 30% IBS:-))))
Нечего там делать.
Не указаны
Минусы:
переволновался он ;-)
Если бы взяли, сейчас бы уволили бы уже и искал бы как и остальные 30% IBS:-))))
Нечего там делать.
г. Москва
30 мая 2008 21:42
Плюсы:
Отличная компания! Высоко профессиональные специалисты отдела подбора персонала, которые грамотно организовали и провели собеседование. Прошел в компании превоначальное обучение (4 дня) сожалею, что мой уровень знаний в области IT технологий оказался недостаточным и не позволил мне успешно сдать экзамены для продолжения деятельности в компании. Хочу отметить отличные условия, которые создаются для работы менеджеров в компании и наличие квалифицированных технических специалистов, имеющих всевозможные сертификаты и обладающие уровнем знаний и опытом разработки IT решений высочайшего уровня. Учебный процесс в компании на высочайшем уровне, который позволяет даже человеку не имевшему не малейшего представления о IT решениях получить весьма значительный багаж знаний для дальнейшего развития в данной сфере. Причина моего провала, только в том, что я переволновался.
Минусы:
Не указаны
Отличная компания! Высоко профессиональные специалисты отдела подбора персонала, которые грамотно организовали и провели собеседование. Прошел в компании превоначальное обучение (4 дня) сожалею, что мой уровень знаний в области IT технологий оказался недостаточным и не позволил мне успешно сдать экзамены для продолжения деятельности в компании. Хочу отметить отличные условия, которые создаются для работы менеджеров в компании и наличие квалифицированных технических специалистов, имеющих всевозможные сертификаты и обладающие уровнем знаний и опытом разработки IT решений высочайшего уровня. Учебный процесс в компании на высочайшем уровне, который позволяет даже человеку не имевшему не малейшего представления о IT решениях получить весьма значительный багаж знаний для дальнейшего развития в данной сфере. Причина моего провала, только в том, что я переволновался.
Минусы:
Не указаны
г. Москва
29 мая 2008 14:56
Плюсы:
Красивый офис, недалеко от метро, приятные люди в HR отделе.
Минусы:
Мурыжили собеседованиями... 3 собеседования, и 10 человек собеседующих различных рангов, ужасно-стервозная начальница в отделе глобальных продаж, не только по моему мнению, но и исходя из фраз остальных собеседовавших и HR менеджера. Обещали перезвонить, но так и не перезвонили. В офисе все сидят очень близко друг к другу, никакого личного простарнства.
Красивый офис, недалеко от метро, приятные люди в HR отделе.
Минусы:
Мурыжили собеседованиями... 3 собеседования, и 10 человек собеседующих различных рангов, ужасно-стервозная начальница в отделе глобальных продаж, не только по моему мнению, но и исходя из фраз остальных собеседовавших и HR менеджера. Обещали перезвонить, но так и не перезвонили. В офисе все сидят очень близко друг к другу, никакого личного простарнства.
+7 (495) 967-80-50+7 (495) 967-80-25
+7 (495) 967-80-29
Похожие компании
