Все отзывы про Исследовательский холдинг "РОМИР"

Плюсы:
Работала в компании Ромир после окончания университета. За полтора года выросла с должности ассистента до менеджера.

Затем ушла в декрет.

Компания выплачивает белую заработную плату. Задержек ни разу не было. Коллектив во всех отделах отличный. Это настоящая команда! Поддержат на работе и в личных вопросах! Желаю процветания компании! Искренне благодарна!

Минусы:
нет

Плюсы:
Работаю в компании Ромир с 2012 года, штатным сотрудником. Горжусь своей компанией и считаю, что она дает возможность профессионального, карьерного и личностного роста! Работы много и всегда интересные проекты, всегда что-то новое! Сотрудники компании – одна большая семья! Я знаю, что всегда могу обратиться к коллегам по любому вопросу и мне всегда помогут! Такой коллектив, за мою трудовую практику, я вижу впервые!!!

Плюсы работы в компании:

1. Возможность устроиться во время обучения в вузе, пройти стажировку, получить практический опыт.

2. Белая заработная плата, никогда не было задержек по зарплате!

3. Каждый месяц проводится собрание всего коллектива, на котором представляют новых сотрудников и вручают корпоративные подарки. Это очень приятно!

4. Каждый месяц награждают лучших сотрудников. Всегда есть стимул хорошо работать и чувствуется значимость каждого человека в команде.



Если человек ориентирован на профессиональное развитие в сфере социологии и маркетинга – то Ромир – лучшее место для этого!

Минусы:
Нет

Плюсы:
В прошлому году, обучаясь на 4-м курсе социологического факультета МГУ проходила стажировку в отделе у Натальи. Объем работы был большим и интересным. Меня сразу приняли в коллектив, хотя в других компаниях стажеров не очень балуют. Занималась тиражированием анкет, раздачей интервьюерам и подсчетом собранных анкет, а также участвовала в разных проектах. Летом подрабатывала в качестве интервьюера. Об условиях оплаты сообщают сразу. Объясняют, что деньги приходят после оплаты клиента. Такие условия практикуются везде. Интервьюеры это знают. Мне все оплатили без проблем. Просто нужно изначально понимать, что работа проектная.

Минусы:
Работа интервьюеров оплачивается после окончания проекта.

Плюсы:
Никаких

Минусы:
Ромир – абсолютнийший лохотрон. Основной принцип работы компании – кидок. Кидок как заказчика, так и своих собственных сотрудников. Не буду тут распространяться, что все опросы в большинстве своем фальсифицируются самими сотрудниками и заказчик вкладывает деньги в абсолютно пустое, неотражающее реальной действительности социологическое исследование. Скажу лишь, как они кидают работников. Нужно было подработать, пришла идея по поводу ввода анкет благо опыт имелся. Стандартный запрос по поводу работы, небольшое ожидание и вот мне звонит первое ромировское чудо с огромным желанием впихнуть мне стопку своих драгоценных анкет для набора. Умею ли я набивать или нет – не важно! Обучение – зачем?! Главное возьмите анкеты. Это показалось довольно странным. Но вид этого чуда работника в офисе был еще более странным. Возникло неуемное желание развернуться и уйти, но тут появилась она. Начальница отдела – Найденова Наталья Юрьевна, женщина «неописуемой красоты» и «абсолютно честными» глазами. Она в момент разрулила ситуацию, прояснила все непонятные моменты. Непонятным остался лишь один – кто и когда будет оплачивать мой труд?! «Вы знаете оплата у нас только по окончанию проекта», - уверяла она меня. « Но проект может идти и 2 и 3 месяца и даже полгода», - продолжала она. Т.е. работу делаю сейчас, а оплата через полгода переводили мои мозги с найденовского на русский. Да и где же гарантии уважаемая напрашивался вопрос. А гарантии собственно оказались в гарантийном письме, которые мне обещали предоставить и как выяснилось позднее обещали столько же раз, сколько и оплатить мой труд. Короче работа выполнена и один проект и другой, а денег все нет. В один момент поругавшись в очередной раз с одним из тупейших представителей найденовской свиты удалось выяснить жутко ценный факт – а именно номера ведомостей, согласно которым деньги должны поступить мне в самое ближайшее время. Стоп какие ведомости! Ведомости подразумевают внесение паспортных данных, но паспорта при приеме у меня никто не спрашивал. Записали ФИО на слух и все. Словом в ходе следующих разговоров пришлось вооружиться диктофоном и записывать всю эту ромировскую лапшу туда. Номера ведомостей упорно мне надиктовывались и всегда совпадали. В общем промучавшись с ними несколько месяцев и ничего не получив пришлось бросить это занятие. Однако организм никак не хотел воспринимать, что меня вот так легко и нагло развели и вот на днях звоню туда опять. Отвечает уже новое чудо, старое видно само денег не дождалось и сдохло с голодухи. Мне опять диктуют номера этих ведомостей, опять записываю все на диктофон, и… эврика, деньги по этим ведомостям получены лично мной, о чем «свидетельствует» моя подпись! Афера закончена, аферу провернули и сами об этом сознались. Деньги работников получает кто-то свой, и уж очень мне кажется что г-жа Найденова напрямую к этому причастна. К слову сказать удалось добыть о ней кое-какую информацию. А именно мастер по наращиванию ногдей, которая в один момент стала начальником отдела «солидной» компании. В настоящее время основной смысл ее существования на этой планете – поиск себе мужика, а это учитывая ее «неописуемую» красоту влечет за собой расходы хотя бы на косметику, и в ее случае расходы немалые. Вот и тырит все что можно видимо. Жаль только в мозги вложиться не хочет, такие откровенные ляпы допускает. Хоть бы про ведомости мне ничего не рассказывали. Кстати еще кое- что о работе этой шаражки. Анкеты после набора никому не нужны. И вся конфиденциальная информация о респондентах, участвующих в опросе отправляется прямиком на свалку. Так что куда эти данные попадут уже не известно.

Известно лишь что на сегодняшний день у меня имеется принятое заявление в прокуратуру на эту «организацию» с приложенными к ней аудиозаписями пустых обещаний. Время покажет к чему это все приведет…

P.S. Ах да надо еще в церковь сходить поставить свечку за упокой «рабы божьей» найденовой натальи Юрьевны и пожелать ей мужа сантехника!

Плюсы:
Отсутствуют.

Минусы:
Проверки автосалонов в СПб. Поверки приняты на "отлично". Не оплачены 5 месяцев. На письма не отвечают, на звонки - хамят.

Плюсы:
За все проверки платят, это точно. Работаю с ними с марта 2013. Нормальные расценки за проверки в сравнении с конкурентами.

Минусы:
Большие сроки по оплатам. Советую в реквизитах указывать электронные кошельки, на них оплата приходит быстрее, чем на банковские карты и расчетные счета.

Плюсы:
Работала тайным покупателем в июне. Фотоотчет и отчет по проверкам отослала, проект закрыли, проверили и я спокойно получила деньги. Сделали рассылку и все выплатили!

Минусы:
Далеко находится офис.

Плюсы:
---

Минусы:
Делала проверку в качестве тайного покупателя. Проверку приняли. А вот деньги не заплатили. На все письма о сроках выплаты Говш Ксения тактично молчит.

Плюсы:
Съездил в салон, прошел тест-драйв.

Минусы:
Решил в свободное от работы время подработать тайным покупателем. Подал заявку в октябре 2012 г. на проверку авто-салонов, выслал свое фото на фоне моей машины, заполнил большую анкету с личными данными, определились с салоном, купил диктофон, сделал все требующееся от меня (сделал контрольный звонок, заполнил анкету, съездил в салон, прошел тест-драйв, заполнил вторую анкету, залил аудиозаписи на файлообменники).

Общался с Безматерных Ольгой Викторовной и Говш Ксенией Александровной (в зависимости от доступности по телефону), они регуярно высылали на почту информацию о новых проектах. Но я для себя решил - пока не получу оплату за первую проверку больше ни какие делать не буду. В итоге, в октябре 2012 мне сказали, что оплата будет в декабре, в декабре, сказали, что в январе 2013... Последний раз звонил в конце января, сказали, что оплата ожидается в феврале, о поступлении денег мне сообщат по почте. Сейчас уже март 2013...

Плюсы:
Сложнейшая школа жизни и испытание себя на стрессоустойчивость и прочность. После такого любая работа покажется волшебной!

Минусы:
Согласна со всеми предыдущими ораторами в том, что компания просто отвратительная, теперь подробнее:

1.Самое главное, что не все понимают сразу - это то, что весь благоприятный имидж, созданный в СМИ и предлагаемый новым сотрудникам просто напросто мыльный пузырь, не имеющий ничего общего с правдой!!!

2.Бизнес семейный: президент просто ублюдок, садист, многолетней политикой которого является "пускание" пыли абсолютно всем в глаза (сотрудникам, клиентам и пр.) и при этом выдавливать все соки из сотрудников, т.е. из нового сотрудника выпиваются (выжимаются) все соки с самого начала, рабочий день 11-15 ч./сутки, а когда человек устает (что абсолютно естественно) от него избавляются, причем самыми изощренными способами, с целью удержать или не выплатить кровно заработанные. Сын президента - иван милехин - инфантильный мудак, который вечно заваливает проекты и не может правильно выстраивать свою работу и работу своих подчиненных, что приводит к постоянным стрессам и выполнению абсолютно всего в последний момент. Постоянно перекладывает ответственность за косяки с себя на остальных сотрудников, что негоже делать руководителю! Жена (лена) тоже не лучше - строит из себя интеллигентную овечку (а в душе злобная, жадная и беспринципная сука), вечно доводит своих подчиненных до слез. Адская жадность вообще присущая всем представителям семейства черта. Тотальная экономия на всем!!! Иногда до смешного.

3.Часто используют след.рода практику: взять человека на исп.срок (на этот период заключается только договор, без записи в труд.книжку, обещая оформление по труд.кн после исп.срока), взваливают на человека сложнейший проекты (не важно что именно и админ.работа и финансы и маркетинг), а после того как исп.срок подходит к концу, человек,естественно, со всем справляется, стараясь изо всех сил, но ему все равно говорят, что он не прошел исп.срок. На самом то деле с ним и не собирались заключать договор! При этом действительно издеваясь, президент садистки любит добивать людей морально, опуская самооценку человека, он просто является хорошим психологом и манипулятором!!! и все что он говорит - абсолютная ложь!

4.Используют бедных студентов: 80% работы (а именно сами исследования) за копейки выполняют студенты И ЭТО ПРАВДА! стоит задуматься клиентам в первую очередь.

5.Есть так называемый костяк (про который любит говорить президент), а на самом деле весь костяк - это тоже самое семейство (3 человека) и Горелова Ольга (ген.директор), которая больше напоминает бездушного робота!!!

6.И самое главное: всех сотрудников обманывают на счет денег!!!



Мой вердикт: если вы беспринципное чудовище, которое плюет на всех, то вы сможете там работать, а всем нормальным - ДАЖЕ НЕ ЕЗДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!!!

Плюсы:
Пока ещё солидные заказчики.



На сайте есть адрес офиса и качественные фотографии главных скотов этой шарашки - узнать на выходе можно.

Минусы:
Не платят за выполненную работу. В принципе - не платят.

Сначала разводят на подождать,потом на бухгалтера, заказчика....

Не знаю, как в офисе. а полевых сотрудников воспринимают в качестве расходного материала. Пока работает бесплатно - хорошо, а оплата - зачем ему?

Плюсы:
Неплохой офис, но телефон - один на троих, вход и выход - по секундомеру.

Минусы:
Компания безобразно относится к сотрудникам, выжимает все, что возможно и вышвыривает на улицу.

Владаелец - одержимый параноик, помешан на конкуренции, создает нездоровую атмосферу страха и нервозности в коллективе, считая, что если люди погружены в стресс, то они лучше работают. Из-за денег готов удавиться. Сколько бы ты не проработал - это не гарантия стабильности. Вечный поиск жертвы и виновных. Кого бы уволить на этот раз? Любого.



Не ходите работать в эту компанию. Действия работодателя - непорядочны и Вы ничем не защищены.