Наша основная задача – предоставить максимальный уровень комфорта для наших клиентов, гарантируя максимальную стабильность их работы. Мы понимаем, что, доверяя нам обеспечение логистической цепочки, наши клиенты вверяют нам успех своего бизнеса. Мы никогда не подведем наших клиентов.
Доставка груза в оговоренный срок требует слаженной работы большого количества специалистов и напряженного анализа больших объемов информации. Способность анализировать информацию позволяет нам принимать быстрые и правильные решения. Организованность, дисциплина и ответственность – наши ключевые качества, позволяющие нам успешно работать на благо наших клиентов.
Мы применяем новейшие информационные технологии и управленческие методы, предлагая нашим клиентам наиболее полный, удобный и надежный сервис. Мы стремимся быть впереди, чтобы наши машины приходили в точку назначения первыми.
ИТЕКО – большая организация, но для нас нет небольших дел и небольших клиентов. Наш размах не мешает нам быстро и оперативно решать поставленные клиентами задачи, обеспечивая лучший в индустрии сервис. Это возможно благодаря полной вовлеченности наших сотрудников и их желанию помочь нашим клиентам.
Достойная з/п, дружный коллектив. Огромная база перевозчиков. Начальник отдела логистики Наталья всегда помогает в закрытии перевозок и если есть замечания, то только по делу.
Минусы:
Большой объем работы, очень часто оставались после работы закрывать перевозки.
хорошая з/плата , достойная
Минусы:
Свой рассказ хочу посвятить Самарскому отделению Итеко, контора так, то нормальная и зарплата достойная оклад + % от закрытых АВТО. Но как говориться в в одной поговорке "Все было бы не чего , если бы не Восьмой этаж..." Начальник В Кавычках "начальник" отдела логистики, арутюнян наталья "такая королева" , пока не заходит ДИРЕКТОР с БОЛЬШОЙ БУКВЫ БЕЛЯКОВ ЕВГЕНИЙ, сразу свое место находит. ЭТОТ КАК ГОВОРИТЬСЯ "начальник" арутюнян, орет как резанная по делу и без дела, работал в этой конторе 4 месяца и каждый день не важно, есть повод (по работе) или нет крик, на одного из сотрудников, вообщем проверяет на прочность и если не показывать "зубы", то она начинает грызть.... Вообщем я так скажу убирать ее надо (гнать и по дальше) и будет ГУД. Когда будите устраиваться подумайте нужно ли вам это или нет...
перспективы не какие....
