Все отзывы про Кадровое агентство Юнити

Плюсы:
Я работала в компании и знаю ее изнутри. Все люди, работающие в агенстве, проффесионалы, которые любят и знают свое дело. Очень теплая и дружеская обстановка. Все работают на результат, а не ради того, чтобы поставить галочку "выполнено". Много постоянных клиентов, много заказчиков, которые приходят по совету коллег. Отношения между сотрудниками доверительные, всегда готовы помочь. Руководство отзывчивое. Они действительно слышат, и всегда готовы помочь в решении возникшей проблемы.

Минусы:
ненормированный обеденный перерыв. Но обедали стабильно)

Плюсы:
С агентством Юнити сотрудничаем уже много лет. Все всегда проходило без проволочек: оперативно и качественно. Консультанты вежливые и внимательные. Четко понимают задачу и, что самое главное, выполняют в срок! Всем сотрудниками, подобранными агенством, довольны. У нас строительная компания, много проектов, поэтому новых сотрудников обычно ищем в короткие сроки. Юнити пока ни разу не подводили. Спасибо!

Минусы:
Мне все нравится

Плюсы:
Много вакансий (Фармацевтика, Медицинское оборудование), вежливые сотрудники

Минусы:
Все вакансии, которые были предложены в Юнити, оказались с подвохом.

Или зарплата ниже средне-рыночной, или отсутствие социального и компенсационного пакета, или "странная форма" сотрудничества с будущем работодателем (один раз на должность Руководителя направления предложили серую зарплату, другой раз оформление через ИП)

Плюсы:
Да нету их

Минусы:
Сбор женщин, устраивающих свою личную жизнь и поднимающие себе самооценку за счёт приходящих. Вопросы убили просто: Вы в Москве давно? Ответ: Я тут родился в 3 поколении уже москвич. Вопрос: У вас квартира своя или снимаете? Ответ: Своя! Сразу вопрос:куплена в ипотеку? и далее примерно так же))))))) Какая машина марка и год выпуска и прочее)))))))))) Короче достала меня эта Марина и я встал и ушёл. Так она мне потом звонила и предлагала встретится в свободной как она сказала обстановке! ЭТО КАК? Реально провинциалки в Москве уже озверели в поисках мужиков с жильём и достатком! НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Если только не хотите себе мадам найти но это при том что вы обладаете тем о чём я выше написал) Удачи всем

Плюсы:
Очень понравилось отношение персонала - внимательное и уважительное. В отличие от многих других агентств, где сотрудники все сидят недовольные. Работу мне еще не подобрали, в процессе. Но та офисная обстановка и атмосфера вселили в меня надежду на положительный результат. Побольше бы таких агентств!




Минусы:
волокита с анкетированием, но без этого никуда. Зато собеседование проводилось на высшем уровне.

Плюсы:
Довольно таки положительные впечатления остались после работы с кадровым агентством Юнити. Нам предоставили несколько кандидатов на должность управляющего магазином. Хоть их было и немного, но зато по личностным и профессиональным качествам максимально приближены к требованиям нашей компании. Свой выбор остановили на специалисте с большим опытом организационной работы. Спасибо консультанту Ирине

Минусы:
Не заметил. Хороший офис, доброжелательные сотрудники.

Плюсы:
В проектную организацию искали инженера-конструктора. В связи с высоким уровнем ответственности, требовалось найти квалифицированного сотрудника, способного к самоорганизации и все это в кратчайшие сроки.Сначала искали самостоятельно (через рекомендации, знакомых и.т.д.) - нашли кандидата, через три месяца пришлось расстатья. Больше искать среди знакомых - ни-ни! Решили делегировать эту задачу кадровому агентству и не ошаблись. Уровнем профессиональной подготовки специалиста остались очень довольны.

Минусы:
А вот сроки, планируемые на поиски, пришлось немного увеличить. Искали тщательно. Ждали своего инженера 1,5 месяца. Но это и объяснимо. В нашей отрасли мало компетентных спецов

Плюсы:
Заинтересовала вакансия в известной компании. Раньше думала, что в такие компании просто так не попасть: нужны связи и все такое. И что они выставляют вакансии только «для галочки». Вакансия висела от кадрового агентства Юнити.И даже когда они организовали интервью с работодателем, все равно мало верилось в удачное завершение этого собеседования. Когда мне позвонили с положительным ответом, была приятно удивлена. Спасибо консультанту Екатерине!

Минусы:
Волокита с анкетированием

Плюсы:
Господа кандидаты не ведитесь на этих уродов не предоставляйте им своих данных.Не понятно куда они потом уходят!

Минусы:
КЦ ЮНИТИ вы заколебали народ дурить! Со своими липовыми вакансиями и псевдо заказчиками.

Плюсы:
Ну впечатление двойственное. С одной стороны не хочу обидеть отзывом, а скорее все же может достучаться до руководства...

Главный актив агенства это всегда люди. Но вот если бы Юнити себя не позиционировала себя "5 кадровым агентством в России" было бы больше позитива в отзыве, а так ожидания полностью провалены. Особенно если вы работали в КА из большой четвёрки.

Была полгода ассистентом. Сразу оговорюсь минусы есть, как всего агенства, так и конкретной команде.

Плюсы:

-Действительно берут без опыта и готовы обучать многих, кто хоть чуть чуть на что то способен. И без англ. языка.

-Есть интересные клиенты и интересные проекты.

-Есть хорошее корпоративное обучение.

-Стараются изобразить в компании высокий уровень корпоративной культуры.

-Есть реально крутые специалисты, у которых можно многому обучиться.

-После ребрендинга и ремонта в офисе стало, не так ужасно.

Большое спасибо Анне Черной за хорошие рекомендации.

Минусы:
Главный минус компании, что уж очень хотят что бы их считали взрослой большой компанией, хотя СОВОК торчит из за всех щелей.

-Ремонт в офисе это конечно хорошо, но 2 нормальные переговорки и десяток переговорок с перегородками из ДСП, вы понимаете, что там твориться когда там 5-6 собесов одновременно?

-Серая ЗП в 21 веке это атавизм. Причём меньше на начальной должности только в М. Не стесняются обманывать на собесе и обозначить ежемесячный совокупный 25 net. Хотя первые 3 месяца вы сидите на чистом окладе.

-Да обучение есть, но не во всех командах вас будут отпускать на них. Т.к. в некоторых командах с ассистентов нужно за 20 тысяч выжать по максимуму и дальше расстаться с ними, т.к. они "не тянут". И вот тут то кроется "дьявол" т.к. рядом будет сидеть новичок из другой команды, который будет приходить в 9 и уходить в 18, ходить на все обучение и обедать почти два часа, но в своей команде у вас будет принято работать с 8 утра и до 8 вечера . И даже разговоры по телефон "на личные темы" консультант будет встречать в штыки.

-Сами команды не имеют ни структуры(есть команды по 3 человека, есть по 18), ни отраслевой привязанности. Из за этого вы занимаетесь вакансиями в разнобой и не можете дать экспертизу клиенту(то есть в начале вы ищете гинекологов в частную поликлинику, а затем инженеров для Россатома... БЛЕСК!!!). А вот клиент рекруторов может регулярно динамить с уже финалистами.

-Т.к. многие консультанты в компании почти 10 лет, то с каким то нововведениями подходить к ним бесполезно. Уверенность, что незачем ломать систему которая отлично работает и желание ломать людей под себя убивает не мало талантов в компании(опять же таки это тоже сильно завязано на вашем консультанте). Удивляет потом реакция некоторых людей, что уходят от консультантов рекрутеры и ассистенты и вообще не желают общаться и поддерживать связь после этого.

-Административное хозяйство и IT... Ну тут просто совок, ты приходишь на работу, а тебе неделю делают учётку, а потом понимают, что тебе выдали нерабочий компьютер...

-Отсутствие лицензионных программ и желание экономить где только можно выглядит глупо.

-База на аксесе... Ну спасибо, что не эксель....

-Политика держать кандидатов до победного, хотя уже имея на руках 2-3 финалистов, вытекает из одного из верхних пунктов, но не делает чести компании.

-Есть интересные проекты, а есть... Ну вообщем заказы из шарашкиных контор и полукриминальных структур, за которые крупные КА не стали бы браться. Хотя возможно это и есть их ниша на рынке позволяющая им держаться всё же наверху.

Да много негатива. Но всё не так плохо, в плохом отзыве виноваты завышенные ожидания после собеседования с консультантом и своеобразная команда в которую я попала.

Понимаю, почему это компания "наверху" ,но есть варианты для старта карьеры и получше, если есть анг. язык.

Плюсы:
проработала в юнити год. несмотря на то, что компания немаленькая, клиенты серьезные и корпоративная культура очень четкая - дружный коллектив, культура взаимопомощи очень развита. юнити - наглядный пример того, что в консалтинге можно зарабатывать очень неплохие деньги, было бы желание учиться. отличный вариант для старта карьеры: здесь действительно много ассистентов, требуются они постоянно, но остаются надолго и растут лучшие из лучших (опять же, было бы желание учиться). очень благодарна судьбе, что попала именно в это кадровое агентство.

Минусы:
компания серая, хотя это для многих сейчас не принципиально.

Плюсы:
Благодаря Юнити устроился директором по логистике в крупную торговую компанию!

Когда искал самостоятельно, вечно что-то не соответствовало моим требованиям, то зп никакая, то отдел кадров странный. Обратился в агентство, специалист Ольга помогла найти работу за 3 недели, хотя я думал, что это все затянется на более долгий срок. Вообщем, остался всем доволен. Теперь всем своим знакомым, желающим сменить работу, рекомендую вас.

Минусы:
утомляет заполнение анкеты, хотя я понимаю, что это все нужно.

но подумайте о людях. В остальном, все отлично.