Детская Оптово-Производственная Компания более 15 лет занимается оптовой продажей детских товаров собственного производства и ведущих российских и зарубежных производителей в Москве для всех регионов России и для стран СНГ. Мы являемся ведущим оператором на отечественном рынке и пользуемся заслуженным доверием у наших партнеров. Мы на выгодных условиях предлагаем различные категории качественных товаров для детей. Реализуемая нами продукция относится к категориям эконом и средней. Соответственно, она является наиболее востребованной у наших соотечественников. Мы приглашаем вас к сотрудничеству и поможем развить или начать собственную торговую деятельность. Все детские товары оптом, которые вы можете купить у Детской Оптово-Производственной Компании, характеризуются следующими преимуществами:
- безопасность и соответствие всем существующим в нашей стране требованиям,
- проверенное качество,
- низкая стоимость,
- популярность у потребителей.
Отзывы про Карапуз (30)
г. Москва
26 января 2014 09:26
Плюсы:
Работала недолго, по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. Отношения были вполне нормальные, зарплату при увольнении выплатили полностью. В отделе были работники, много лет там работающие. Люди разные, но в большинстве дружелюбные. Руководство обустраивало офис, условия для работы были хорошие. Очень понравилось, что зарплата всегда выплачивалась вовремя
Минусы:
не существенные
Работала недолго, по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. Отношения были вполне нормальные, зарплату при увольнении выплатили полностью. В отделе были работники, много лет там работающие. Люди разные, но в большинстве дружелюбные. Руководство обустраивало офис, условия для работы были хорошие. Очень понравилось, что зарплата всегда выплачивалась вовремя
Минусы:
не существенные
г. Москва
06 декабря 2013 13:54
Плюсы:
1. Транспортная доступность от метро
2. Есть корпоративная маршрутка
3. Приветливый персонал
Минусы:
Отрицательных сторон на собеседовании не обнаружила
1. Транспортная доступность от метро
2. Есть корпоративная маршрутка
3. Приветливый персонал
Минусы:
Отрицательных сторон на собеседовании не обнаружила
г. Москва, Москва, метро Кантемировская
22 ноября 2013 16:20
Плюсы:
Хотелось бы добавить свой комментарий: в компании была на собеседовании три раза - с сотрудником отдела персонала, с директором по персоналу и с генеральным директором (к сожалению трудоустройства не получилось).
Впечатления от офиса приятные - чистый, уютный! Офис конечно не класса "А" (проходила собеседования во многих компаниях), но на класс "В" вполне тянет (особенно для торговой компании.
Сотрудники все приветливые - никакого извините "быдла" не увидела.
Минусы:
Не заметила
Хотелось бы добавить свой комментарий: в компании была на собеседовании три раза - с сотрудником отдела персонала, с директором по персоналу и с генеральным директором (к сожалению трудоустройства не получилось).
Впечатления от офиса приятные - чистый, уютный! Офис конечно не класса "А" (проходила собеседования во многих компаниях), но на класс "В" вполне тянет (особенно для торговой компании.
Сотрудники все приветливые - никакого извините "быдла" не увидела.
Минусы:
Не заметила
г. Москва
08 октября 2013 16:13
Плюсы:
нет строгого дресс кода, его вообще НЕТ
Минусы:
Веселье было "неописуемое" в компании.
Офис-менеджер с розовых пластиковых сапогах, курьер, который там за свои копейки и грузит, и объявления клеит и разве что только ещё не поёт и пляшет) на кухне молодая девочка, одетая как тётка за сорок из тьмутаракани и расплывшаяся её подруга(?) разогревают сосиски с квашеной капустой и смотрят волком.
Начальнику нужно целовать ноги и зад, пришёл какой то надутый щегол с кофе из мак дака в руке, смерил таким взглядом, будто сам борис абрамыч нас осчастливил и везёт дурнушек на яхте кататься.
Но краем всего были СТОНЫ в женском туалете. Что уж там происходило- боюсь предположить!..%))
Для распечатывания накладных- черновики. Холод, как кладовке. И непонятная перспектива на будущее, судя по всему.
нет строгого дресс кода, его вообще НЕТ
Минусы:
Веселье было "неописуемое" в компании.
Офис-менеджер с розовых пластиковых сапогах, курьер, который там за свои копейки и грузит, и объявления клеит и разве что только ещё не поёт и пляшет) на кухне молодая девочка, одетая как тётка за сорок из тьмутаракани и расплывшаяся её подруга(?) разогревают сосиски с квашеной капустой и смотрят волком.
Начальнику нужно целовать ноги и зад, пришёл какой то надутый щегол с кофе из мак дака в руке, смерил таким взглядом, будто сам борис абрамыч нас осчастливил и везёт дурнушек на яхте кататься.
Но краем всего были СТОНЫ в женском туалете. Что уж там происходило- боюсь предположить!..%))
Для распечатывания накладных- черновики. Холод, как кладовке. И непонятная перспектива на будущее, судя по всему.
г. Москва
15 августа 2013 18:07
Плюсы:
Их нет.
Минусы:
Компания - отстой полный. Такого унизительного отношения к сотрудникам не видел никогда. Самодур директор орет постоянно матом на сотрудников по любому поводу. Сотрудник - это %удалено%, которое должно зарабатывать деньги на его карман. Ничего кроме денег больше не интересует, не важно какими методами Вы будете это делать. О соцпакете вообще речи быть не может, владельцы о таком даже не слышали никогда, что такой бывает в других компаниях. Сотрудники - это негры, которые должны пахать и в будни и в выходные. Не верьте ни одному положительному отзыву, никому не желаю там оказаться...Люди бегут оттуда толпами.
Их нет.
Минусы:
Компания - отстой полный. Такого унизительного отношения к сотрудникам не видел никогда. Самодур директор орет постоянно матом на сотрудников по любому поводу. Сотрудник - это %удалено%, которое должно зарабатывать деньги на его карман. Ничего кроме денег больше не интересует, не важно какими методами Вы будете это делать. О соцпакете вообще речи быть не может, владельцы о таком даже не слышали никогда, что такой бывает в других компаниях. Сотрудники - это негры, которые должны пахать и в будни и в выходные. Не верьте ни одному положительному отзыву, никому не желаю там оказаться...Люди бегут оттуда толпами.
г. Москва
30 июля 2013 15:53
Плюсы:
Таких НЕТ!!!
Минусы:
Стоит начать с того, что данная организация находится в неотапливаемом ангаре, где летом как в печке, а зимой температура ничем не отличается от уличной.
Полное отсутствие уважения к персооналу.
Компания управляется по принципу: в какое полушарие сегодня моча Коткину С.В. ударит, так и работаем.
Генеральным директором числится Смирнова (начальник отдела приемки товара), запойная женщина приклонных лет с образованием и повадками приемщицы стеклотары. Документы данная персона подписывает не глядя, не обращая внимание на содержание.
Владелец данной конторы Коткин С.В. скромно числится менеджером по закупкам крупногабаритного товара. Его обсолютно не волнует из какого источника он будет получать доход, от клиентов или из кармана сотрудников.
Эта контора обросла "левыми" юридическими лицами и каждое её подразделение документально числиться самостоятельным юридическим лицом.
Отдел продаж - скопище хамла и лицемеров. Стукачество процветает и одобряется владельцами Карапуза.
Все повышения и кадровые изменения вызваны исключительно необходимостью, что бы было кем заткнуть образовавшиеся дыры в кадровой сетке. Карьерного роста нет вообще. Соц пакета тоже нет.
Таких НЕТ!!!
Минусы:
Стоит начать с того, что данная организация находится в неотапливаемом ангаре, где летом как в печке, а зимой температура ничем не отличается от уличной.
Полное отсутствие уважения к персооналу.
Компания управляется по принципу: в какое полушарие сегодня моча Коткину С.В. ударит, так и работаем.
Генеральным директором числится Смирнова (начальник отдела приемки товара), запойная женщина приклонных лет с образованием и повадками приемщицы стеклотары. Документы данная персона подписывает не глядя, не обращая внимание на содержание.
Владелец данной конторы Коткин С.В. скромно числится менеджером по закупкам крупногабаритного товара. Его обсолютно не волнует из какого источника он будет получать доход, от клиентов или из кармана сотрудников.
Эта контора обросла "левыми" юридическими лицами и каждое её подразделение документально числиться самостоятельным юридическим лицом.
Отдел продаж - скопище хамла и лицемеров. Стукачество процветает и одобряется владельцами Карапуза.
Все повышения и кадровые изменения вызваны исключительно необходимостью, что бы было кем заткнуть образовавшиеся дыры в кадровой сетке. Карьерного роста нет вообще. Соц пакета тоже нет.
г. Москва, Севанская/Кавказский бульвар
09 июля 2013 10:41
Плюсы:
А мне очень понравилась компания, была только на собеседовании. Хотя задачи обозначенные HR-сотрудником очень интересны.
Минусы:
Отриц. впечатлений нет, хотя всегда есть недовольные в любой большой компании.
А мне очень понравилась компания, была только на собеседовании. Хотя задачи обозначенные HR-сотрудником очень интересны.
Минусы:
Отриц. впечатлений нет, хотя всегда есть недовольные в любой большой компании.
г. Москва
07 июля 2013 02:58
Плюсы:
Их нет!
Минусы:
Был на собеседовании на топ позицию Коммерческого Директора.
Итог - от предложения отказался.
Выводы:
1. Компания - совхоз имени семейства Коткиных - малограмотные 30тилетние товарищи колхозники;
2. Сотрудники - доярки и трактористы ))). HR-директор, женщина неопределенных лет со сверх не профессионализмом. Сходите на собеседование, сами поймете. В офисе менеджеры ходят в шортах и шлепках - это такая корпоративная культура;
3. Место (офис) - класс не знаю какой минус Z, находится рядом с кладбищем, в офисе обшарпанные стены и мебель. Какой персонал, такой и офис - его нужно просто лицезреть, снаружи и внутри, тогда все сразу станет понятно. Там не только не хочется работать, но и в принципе находится какое-то время. Хуже офисов я не видел;
4. Зарплату смешную предложили. Естественно никаких финансовых гарантий нет - никаких бонусных выплат не будет;
5. По обороту компания маленькая.
6. Лежать на диване перспективней, чем работать в данной компании.
В общем - @опа. Дорогие соискатели - если Вы не уважаете себя и свой труд то Вам именно сюда. Welcome быдло в шортах и шлепках.
Сделал вывод, что владельцам проще новую компанию открыть, нежели что-то переделывать в данном колхозе. Первого кого бы я уволил - HR-директора.
Их нет!
Минусы:
Был на собеседовании на топ позицию Коммерческого Директора.
Итог - от предложения отказался.
Выводы:
1. Компания - совхоз имени семейства Коткиных - малограмотные 30тилетние товарищи колхозники;
2. Сотрудники - доярки и трактористы ))). HR-директор, женщина неопределенных лет со сверх не профессионализмом. Сходите на собеседование, сами поймете. В офисе менеджеры ходят в шортах и шлепках - это такая корпоративная культура;
3. Место (офис) - класс не знаю какой минус Z, находится рядом с кладбищем, в офисе обшарпанные стены и мебель. Какой персонал, такой и офис - его нужно просто лицезреть, снаружи и внутри, тогда все сразу станет понятно. Там не только не хочется работать, но и в принципе находится какое-то время. Хуже офисов я не видел;
4. Зарплату смешную предложили. Естественно никаких финансовых гарантий нет - никаких бонусных выплат не будет;
5. По обороту компания маленькая.
6. Лежать на диване перспективней, чем работать в данной компании.
В общем - @опа. Дорогие соискатели - если Вы не уважаете себя и свой труд то Вам именно сюда. Welcome быдло в шортах и шлепках.
Сделал вывод, что владельцам проще новую компанию открыть, нежели что-то переделывать в данном колхозе. Первого кого бы я уволил - HR-директора.
г. Москва
19 июня 2013 17:43
Плюсы:
С отрицательными отзывами не соглашусь. Начальство вполне адекватное. Оправданно строгое, но справедливое. Коллектив отличный, в команде все очень хорошо взаимодействуют между собой, охотно идут на помощь. Так что проблем не возникает. В офисе есть все, что необходимо.
Минусы:
Из минусов только материальное: нет столовой, маленькая кухня и маленький холодильник, но надеюсь, что в ближайшее время это изменится к лучшему!
С отрицательными отзывами не соглашусь. Начальство вполне адекватное. Оправданно строгое, но справедливое. Коллектив отличный, в команде все очень хорошо взаимодействуют между собой, охотно идут на помощь. Так что проблем не возникает. В офисе есть все, что необходимо.
Минусы:
Из минусов только материальное: нет столовой, маленькая кухня и маленький холодильник, но надеюсь, что в ближайшее время это изменится к лучшему!
г. Москва
11 июня 2013 21:42
Плюсы:
Нет вообще. Отдел продаж- хамство и невежество. Люди недалекие и неприветливые. Отдел Закупок- каждый сам по себе.
Минусы:
ЗП в полном объеме не платят!! Будьте аккуратнее при выборе этой компании! Более того, если вам предлагают большой нормальный оклад, это значит что начиная с первой недели вас начнут штрафовать... Причины вас унизить найдут всегда. Я от работала месяц. Из 85 мне оплатили только 20!! И все! Я же Не принесла компании еще прибыль!!! Конечно- покажите мне сотрудников, кто за три недели смог баснословную прибыль принести, учитывая то, что всем рулите не вы, а владелец!! Будьте осторожны. Компания обманывает людей. И не я первая, к сожалению!
Нет вообще. Отдел продаж- хамство и невежество. Люди недалекие и неприветливые. Отдел Закупок- каждый сам по себе.
Минусы:
ЗП в полном объеме не платят!! Будьте аккуратнее при выборе этой компании! Более того, если вам предлагают большой нормальный оклад, это значит что начиная с первой недели вас начнут штрафовать... Причины вас унизить найдут всегда. Я от работала месяц. Из 85 мне оплатили только 20!! И все! Я же Не принесла компании еще прибыль!!! Конечно- покажите мне сотрудников, кто за три недели смог баснословную прибыль принести, учитывая то, что всем рулите не вы, а владелец!! Будьте осторожны. Компания обманывает людей. И не я первая, к сожалению!
г. Москва, Электролитный
28 февраля 2013 10:39
Плюсы:
Могу сказать только про отдел закупок, руководитель Борис Львович, очень хороший.
Рассчитали меня в день увольнения (проработала 5 дней), ушла я сама т.к. очень быстро поняла, что не мое и с категорийным менеджером я не сработаюсь.
Есть скидки для сотрудников на продукцию.
Нормально относятся к опозданиям до 15 минут - никаких претензий.
Коллектив вроде нормальный, все на своей волне в работе. Но к новым сотрудникам отношение вполне нормальное.
Минусы:
По поводу плохого: соц.условия. в офисе тесно (но планируют воде переезжать)
Обед - быстро поел и вернулся на место, лично меня это не устраивает( но с подачи руководителя отдела возможно и тут будут корректировки.
Лично меня мой прямой руководитель не устроил. Не плохой, не хороший, просто лично мне было не комфортно с таким руководителем. Проверку моих знаний провели таким образом, я вернулась с обеда и меня поставили перед фактом, что сейчас я буду рассказывать все чему научилась за 5 дней не дав даже понять о чем будут спрашивать, и хоть бегло просмотреть сначала самой все свои записи.
Могу сказать только про отдел закупок, руководитель Борис Львович, очень хороший.
Рассчитали меня в день увольнения (проработала 5 дней), ушла я сама т.к. очень быстро поняла, что не мое и с категорийным менеджером я не сработаюсь.
Есть скидки для сотрудников на продукцию.
Нормально относятся к опозданиям до 15 минут - никаких претензий.
Коллектив вроде нормальный, все на своей волне в работе. Но к новым сотрудникам отношение вполне нормальное.
Минусы:
По поводу плохого: соц.условия. в офисе тесно (но планируют воде переезжать)
Обед - быстро поел и вернулся на место, лично меня это не устраивает( но с подачи руководителя отдела возможно и тут будут корректировки.
Лично меня мой прямой руководитель не устроил. Не плохой, не хороший, просто лично мне было не комфортно с таким руководителем. Проверку моих знаний провели таким образом, я вернулась с обеда и меня поставили перед фактом, что сейчас я буду рассказывать все чему научилась за 5 дней не дав даже понять о чем будут спрашивать, и хоть бегло просмотреть сначала самой все свои записи.
г. Москва
04 октября 2012 13:17
Плюсы:
1.близость от Варшавского шоссе и станции ЖД.
2.цирк - директора (семейная пара коткины) прямо перед подчиненными делят бразды власти.
3.все по сезону: летом-жарко, зимой-холодно.
Минусы:
1. Близость от метро условная, т.к. чтоб до него добраться надо пройти по неосвещенной дороге мимо неработающих заводов и замороженной еще 20 лет назад стройке.
2.Некомпетентное, необразованное руководство - самодуры (директора семейная пара Коткины и прочие их близкие и дальние родственники), которые были «на коротком поводке» у фин.директора, которая «общипала» всех потихоньку – как говориться «с миру по нитке – нищему машина и квартира».
3. Полное нарушение ТК РФ, отношение к персоналу, как к рабам. На собеседование обещают одно, на деле же: з/п черная, "когда и сколько хочу - так и плачу", рабочий день ненормированный - переработки не оплачиваются - только одни обещания.
4. Расчеты с поставщиками по принципу - плачу только тем, кого боюсь или "своим", а для других - договора на «черные» юр.лица со всеми вытекающими.
5. «Белая» компания официально оформлена на кладовщицу-выпивоху «без гроша за душой» с которой, как в старом анекдоте, можно взять только анализ, да и то…
6. Держатся на обмане "все и вся", только юридически подстрахованы, за счет обманутых построили бизнес.
Вообще ими должны специальные органы заниматься.
1.близость от Варшавского шоссе и станции ЖД.
2.цирк - директора (семейная пара коткины) прямо перед подчиненными делят бразды власти.
3.все по сезону: летом-жарко, зимой-холодно.
Минусы:
1. Близость от метро условная, т.к. чтоб до него добраться надо пройти по неосвещенной дороге мимо неработающих заводов и замороженной еще 20 лет назад стройке.
2.Некомпетентное, необразованное руководство - самодуры (директора семейная пара Коткины и прочие их близкие и дальние родственники), которые были «на коротком поводке» у фин.директора, которая «общипала» всех потихоньку – как говориться «с миру по нитке – нищему машина и квартира».
3. Полное нарушение ТК РФ, отношение к персоналу, как к рабам. На собеседование обещают одно, на деле же: з/п черная, "когда и сколько хочу - так и плачу", рабочий день ненормированный - переработки не оплачиваются - только одни обещания.
4. Расчеты с поставщиками по принципу - плачу только тем, кого боюсь или "своим", а для других - договора на «черные» юр.лица со всеми вытекающими.
5. «Белая» компания официально оформлена на кладовщицу-выпивоху «без гроша за душой» с которой, как в старом анекдоте, можно взять только анализ, да и то…
6. Держатся на обмане "все и вся", только юридически подстрахованы, за счет обманутых построили бизнес.
Вообще ими должны специальные органы заниматься.
Похожие компании
