Все отзывы про Кира Пластинина

Плюсы:
их нет

Минусы:
Доброго времени суток. Хочу поделиться с вами опытом работы в данной компании. Проработав там 1,5 года сделала свои небольшие выводы. Начинала работать продавцом. Если ты продавец – с тебя все взятки ,гладки. Всё что от тебя требуется – это не попадаться на глаза директору, дабы она не придиралась к тебе и обслуживать покупателей. Приезжаешь за пол часа до начала работы, зарплата своевременная и никаких лишних на тебе обязанностей не лежит. Если же вы решили пойти работать в это компанию кассиром, будьте готовы к неоплачиваемой работе. Так, например, смена витрин. Ты остаёшься в после рабочее время, неизвестно на сколько и в итоге всё за “спасибо”. Если вам что-то не нравится, пишите заявление и идите куда хотите. Ни кто за вас там держаться не будет. Им проще вас уволить “по собственному желанию”, чем отпустить вас на больничный или сессию. Директор может спокойное не выйти на работу и просить, чтобы вы врали начальству с Москвы. Когда тебе нужно срочно на 1-2 отлучиться по семейным обстоятельствам, ей будет абсолютно всё равно. плохие продажи – виноваты кассиры. Недостача – виноваты кассиры. Плохое настроение директора – виноваты кассиры. Такого отношения к работе самого персонала я не видела нигде! Дело в том, что директор появляется 1-2 раза в неделю в магазине. Всё отсальное время, персонал предоставлен сам себе. Во главе с зам.директором, те кто работает давно мило проводят свой рабочий день где угодно кроме рабочего места. Они вполне могут оставить тебя одну в магазине, где ты просидишь часов 5 а то и 9 (это с учётом того, что рабочий день составляет всего-то 11 часов) совершенно одна. Думаю говорить о том, что ты не сможешь в это время даже пойти (простите за мой французкий) в туалет по писать, даже смысла нет. Даже если ты будешь жить на этой работе, прикладывать все усилия к высоким продажам ты останешься не замеченным. В приоритете всегда сотрудники с большем стажем работы. Хочешь нормального к себе отношение? жди пока уволятся те, кто выше тебя и ты займёшь их место.

Плюсы:
Приятное впечатление от собеседования

В первые день работы все сотрудники магазина встретили позитивом и доброжелательностью

Минусы:
Отрицательное впечатление оставил Центральный офис ООО "КП Стиль " точнее, отношение сотрудников данного офиса к продавцам. Послали в офис отвезти какие-то бумаги, не знала в каком кабинете находится бухгалтерия,увидев знакомое лицо, решила спросить у женщины- маркетолога ( которая уже была в магазине где я работала), в ответ я услышала оскорбление в мой адрес и посыл куда подальше, ибо узнав о принадлежности к моей должности, она разозлилась, что её Величество потревожили таким глупым вопросом. Следующая неприятная ситуация была при увольнении. При выдаче абсолютно новенькой трудовой книжки ( это была моя первая работа), менеджер, заполнявшая её допустила ошибку и с ужасными помарками, внесла исправление. Увидела я это только дома, пришлось возвращаться и требовать, чтобы завели новую трудовую книжку. Несмотря на мой вежливый тон, сотрудница разговаривала со мной как, извиняюсь за выражение, говном, и лишь только когда поняла, что без исправлений я не уйду- все переделала и даже когда я ей сказала: "спасибо, до свидания," она не удостоила меня взглядом)) Студенты, не давайте таким работодателям себя унижать, ведь только благодаря вашей работе , сидящие в офисе кормят свои семьи

Плюсы:
Положительных эмоций нет ни у одного человека ,который поработал у них.

Минусы:
Работая в магазине "Кира Пластинина" города Сочи можно получить одни отрицательные имоции. Зарплата капейки,тикучка персонала ужастная,а работодатель Шестакова Е.В.это редкостная сволочь,отношение к работникам потребительское,постоянный обман в зароботной плате.К тамуже работая у этого работодателя вы можете лишиться трудовой книжки навсегда и безвозмездно,а если вы вдруг надумаете от них уволиться,то вы будете для них врагом №1 и не расчитывайте на то, что вам расчет будет выплачен в полном объеме , попьют вам много крови.....

Плюсы:
нет ничего положительного!!!

Минусы:
просто всё ужасно!! особенно зарплата!!!59 рублей за час, майские праздники оплатили только за 1 и 9 число! Кассиры ужасно себя ведут!!!

Плюсы:
Хороший коллектив, хороший директор.

Минусы:
Качество товара низкое - цены высокие. Качество обслуживания высокое- оплата самая низкая. За то что вы будете стоять 2х2 по 11ч на ногах вам за час буду платить только 93 рубля! При этом вы будете постоянно каждому человеку пытаться впарить эти рассыпающиеся шмотки, что бы выполнить план, иначе вы не получите свою премию, которая очень мизерная! В общем ублажая каждого покупателя и вылизывая его зад, вы будите бегать весь день за копейки! Вы будите обслуживать всех клиентов так, как обслуживают в элитных магазинах только платить будут по минимуму. Штрафы за все, жвачка, телефон, присел, облакотился и не дай бог в этот момент приедет проверяющая все крах! Ужасный магазин.

Плюсы:
Радовал только дружный коллектив, то есть продавцы-консультанты, кассиры, мерч-ры.

Минусы:
Директор (1 на все магазины в городе) толи от того, что не справляется со своей работой, толи по какой-то другой причине превышает должностные полномочия, как я считаю. Оскорбляет, лезет в личную жизнь сотрудника дабы выявить "больные" места, чтобы потом припомнить это в тот момент, когда ему захочется, повышает голос. Когда ему надо, в выходной сотрудника может вызвать его на работу. При отказе сотрудника - может пригрозить увольнением, что будет делать очень часто после этого. Придирается без повода, не по рабочим моментам.

ЗП значительно меньше, чем указано в объявлении. Труд не оценивается.

Я с большим опытом продаж в других компаниях, была вынуждена уволиться из-за вышеперечисленного. Остался весьма неприятный осадок.

Плюсы:
коллектив хороший

Минусы:
Прежде чем оформить,сказали что нужно пройти стажировку 2 дня.Ну что на следующий день собралась и пошла.Придя в магазин меня встретила девочка -кассир,сказала что директор будет после обеда,потом пришла зам управляющей(неплохая девочка),но строила из себя звезду.Сразу сказали, что каждый покупатель должен уходить как минимум с 2 покупками,продавцы не должны стоять ,нужно подходить к каждому покупателю и предлагать свои услуги. Если покупатель вышел из магазина без покупки ,то продавец плохо поработал. Работая с 10.00 меня не впечатлило,поэтоиму не дожидаясь директора я собралась и сказала им АДЬЁ.

а и еще зарплата маленькая.всего 93 руб в час,для сравнения в том же остине 130 руб

Плюсы:
хороший офис, удобное расположение, ДМС

Минусы:
Полное отсутствие каких- либо перспектив. Часто проходят корпоративные мероприятия, но берут туда только своих. Бухгалтерия в их число не входит, только "избранные".

Если вам не нужен рост, то вам понравится.

Плюсы:
Понравился офис - стильный интерьер, приятная рабочая атмосфера.

Минусы:
Ожидала собеседование 25 минут. Возможно, этим менеджер по персоналу Елена (которая всё это время сидела в соседнем помещении за компьютером) хотела показать свою значимость жалкому соискателю... После того, как она соизволила выйти, я прождала ещё минут 10 в переговорной. Перемещалась Елена медленно, никуда не торопясь (офис отлично просматривается - стены стеклянные). Меня впечатлил внешний вид Елены, который кратко можно охарактеризовать как тотальная неухоженность + отсутствие понятия о дресс-коде. Казалось бы, человек должен понимать, что он - лицо модной компании, но, видимо, не тот случай. Собеседование, которое проводила Елена, оказалось верхом идиотизма, ни коим образом не способствовавшее выявлению качеств и свойств, необходимых для успешной работы на должности директора магазина. Вопросы задавались вяло, без малейшей заинтересованности в соискателе. Было противно участвовать в этом действе, очень хотелось встать и уйти. К счастью, продлились мои мучения недолго. В своей равнодушно-вялой манере Елена кратко попрощалась и даже письменно оповестила меня о том, что "они" не готовы сделать мне предложение.

В итоге у меня остался один вопрос: зачем было тратить мое время (на поездку я потратила пол дня), если ИЗНАЧАЛЬНО менеджер не был заинтересован в собеседовании? Может, она зп получает за кол-во проведенных интервью?..

Я хочу рассказать об одном работнике фирмы Кира Пластинина,а именно о начальнике склада, находящегося на фабрике 1 мая в московской области.Дмитрий Васильевич Белоусов,принял склад в ноябре 2007г.{белорусский уроженец из бывших военных}взялся серьезно поднимать работу склада...сперва убрал операционистку,затем последовал начальник смены и простые работники склада,это был не один, не два,а десятки людей.Написав письмо руководству о несанкционированных действиях Белоусова о снимание самовольно денежных штрафов и прочих проблем...Ничего не решив с верху последовали новые увольнения с работы,так сказать {по собственному желанию}До каких пор этот пуп земли ,будет унижать честь и достоинство людей,пугать, глумиться.Он никак не осознает,что он не в Армии и тут нельзя приказывать.И сколько можно руководству смотреть сквозь пальцы на деяние таких начальников...СТЫД И ПОЗОР такой фирме. P.S. о всех фактах можно узнать ,у уволенных сотрудников.Те кто еще работает побояться рассказать,не хотят терять работу.

Добрый день, работодатели, кадровые агентства, службы безопасности! Будьте начеку!!! Если к Вам в компанию придут устраиваться г-н Брацславский Александр и г-жа Бородай Юлия. Эти сотрудники себя зарекомендовали как крайне нечистоплотными в работе и отношению к ней. Основными их качествами в работе являются - ложь, интриги, шантаж. По сути данные господа развалили контору "Кира Пластинина"... Г-н Брацславский держит лишь тех Директоров магазинов и тем оказывает помощь в работе, которые спят с ним (порой просто принуждая к этому, поскольку много региональных магазинов, а как с работой в регионах думаю все знают), постоянно шантажирует генерального директора, в работе себя совершенно не проявил никак. Г-жа Бородай, удовлетворяя собственные амбиции, принудила к увольнению основных ТОПов, которые начинали строить эту компанию. Так же данная госпожа безостановочно транжирит деньги компании (как на это смотрит рук-во компании просто непонятно). Смотрите, кого принимаете на работу!!! И предлагаю данных господ даже на порог своих организаций не пускать. А я искренне надеюсь, что г-н Пластинин наконец сможет разобраться, почему постепенно погибает такая прекрасная идея.