Трест «Союзкислородмонтаж» создан на основании постановления СНК СССР от 29/IХ-1945 года №2503. В 1991 году трест был преобразован в закрытое акционерное общество «Кислородмонтаж». С момента основания деятельность предприятия заключалась в монтаже технологического оборудования цехов разделения воздуха, в том числе установок разделения воздуха, компрессорного оборудования для сжатия воздуха, кислорода, азота, водорода, гелия, а также монтаж металлоконструкций, технологических трубопроводов и другого криогенного оборудования, работающего при низких температурах.
С 1957 года трест «Союзкислородмонтаж» (ныне ЗАО «Кислородмонтаж») является активным участником в реализации космических программ.
Начиная с 60-х годов ХХ века, ЗАО «Кислородмонтаж» активно участвует в развитии промышленного комплекса тяжелой металлургии России и стран бывшего СССР. Кислородные комплексы были построены в таких крупных промышленных центрах, как Череповец, Липецк, Челябинск, Нижний Тагил, Магнитогорск, Новокузнецк, Норильск и других городах.
За 69 лет монтажными управлениями ЗАО «Кислородмонтаж» было реализовано более 300 проектов по всей территории бывшего Советского Союза (на Урале, в Сибири, на Дальнем Востоке, в Белоруссии, на Украине, в республиках Закавказья и Средней Азии) и за рубежом (в Индии, Иране, на Кубе, в Египте, Турции, Ливии, Афганистане, Нигерии, Монголии, Вьетнаме и многих других странах).
В 2008 году ЗАО «Кислородмонтаж» получил сертификат о соответствии системы менеджмента качества требованиям ISO 9001:2008 (TUV SUD Management Service GmbH Germany).
В 2010 году ЗАО «Кислородмонтаж» отметил 65-летие основания компании. В 2011 году ЗАО «Кислородмонтаж» вышел на новый уровень своего развития: расширилась база реализуемых проектов и география деятельности компании. Компания приняла на себя обязательства в выполнении генподрядных работ по строительству промышленно опасных производственных объектов в области нефтехимии, химии, газохимической отрасли и других областях промышленности.
За 2013 год оборот организации составил более 4,2 млрд. рублей. На данный момент в состав ЗАО «Кислородмонтаж» входят 9 специализированных монтажных управлений с собственными производственными базами и лабораториями сварки и контроля на территории России и 3 дочерних подразделения в СНГ. Ресурсы компании позволяют на правах генподрядчика выполнять «под ключ» все виды строительно-монтажных и пусконаладочных работ на территории России и за рубежом.
В 2013 году ЗАО «Кислородмонтаж» был утвержден Росстандартом, как базовая организация нового Технического комитета ТК-114 «Кислородное и криогенное оборудование».
Работаю в Астраханском участке ЭМСУ ЗАО «Кислородмонтаж» с ноября 2013 года и поэтому могу объективно выразить свое мнение о работе и коллективе. Начал работу с объекта в Уфе нормально доехал, встретили, выдали спецодежду поселили в гостинице с полным питанием: завтрак, обед, ужин. Этим был приятно удивлён. Часто бывал в подобных командировках и поэтому надоело приходя с работы возится с кастрюлями. Работа нормальная монтажная и поэтому напряженная и трудная. Не скрою были среди командированных Астраханцев «специалисты» которые пытались просто провести время и получить хорошую зарплату, но на объекте была электронная система учета нахождения на объекте и у них нечего не получилось. Еще мне понравилось отношение руководства Московского головного управления. Зам. начальника ЭМСУ Кожухарь В.В. часто приезжал к нам для решения самых разных вопросов а начальник управления Новиков В.В. все то что обещал нам в части заработка выполнил. Сейчас работаю на объектах города Астрахани и доволен организацией и руководителем нашего участка Морозовым А.В. опытного и грамотного специалиста. А еще с большим желанием поехал бы на новые стройки ЗАО «Кислородмонтаж» так как уверен что не обманут и не подведут.
Минусы:
таких пока слава богу нет
Мнение сегодняшнего дня о Липецком филиале. Грамотный, молодой, принципиально честный и добродушный руководитель: Дёшин А.Н. (с июля 2013г.) Дружный, дисциплинированный, постоянно стремящийся к развитию и ответственный за свои обязанности коллектив. Частые предложения интересных, требующих высокой квалификации, объёмов работ. Наличие большой производственной базы со станочным парком и разного вида спецтехники в отделе главного механика; современной компьютерной технологии на рабочих местах. Своевременное обеспечение работников качественной спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, инструментом, инвентарём. Оказание разного рода помощи нуждающимся в ней.
Минусы:
Несвоевременная выплата з/платы, оплата налогов, взаиморасчётов с др. организациями из-за задержек перечисления денежных средств, за ранее выполненные работы, "Заказчиками" на счета Дирекции ЗАО "КМ" и затем в филиал (почти полная финансовая зависимость от них). Это единственная и главная, в последнее время, причина текучести кадров в управлении. В чём-то остальном обвинять Липецкое управление, как это сделала никогда в нём не работавшая Людмила, просто ОГОВОР!
специалисты есть - но их осталось очень мало..
Минусы:
господа НЕУПОКОЕВ ЮРА И ВАЧНАДЗЭ ЖОРА - так называемые руководители Челябинского филиала считают себя бессмертными и бесстрашными, кидая рабочих и вытирая о них ноги. Они не понимают что терпение людей не безгранично. Удачи вам)))))
нет таких
Минусы:
Абсолютное КИДАЛОВО всех - что рабочих специалистов, что ИТР. Про зарплату можно не заикаться даже - она будет как всегда на следующей неделе. Какие то копейки отдают только тем, кто хорошо и тщательно вылизывает анальное кольцо у московского руководства. Безграмотное московское руководство - одни МАНАГЕРЫ, абсолютно не понимающие в стройке. Кто хочет поработать за спасибо - добро пожаловать в этот "Шарашмандраш"
