Все отзывы про Компания «Тарра»

Плюсы:
Всем привет, меня зовут Сергей, лазил тут ну и соответственно решил написать отзыв о компании в которой я на данный момент работаю ))

Прочитал много отзывов и про обманы и про з/п очень маленькую и про то что слишком много злых начальников на прием к нам на работу))))))) Все это бред, в свое время я пришел неопытным, молодым, сотрудником, в процессе работы познакомился с многими интересными людьми, которые подстегнули найти цель жизни и вообще найти себя, чему я сильно признателен, в данной компании получаешь колоссальный опыт (причем разносторонний а не узконаправленный), дают полную свободу действиям, нет бюрократии, принцип накосячил- ответил..., принял решение-ответил…., я считаю все справедливо, по моему мнению не смог отстоять свою точку зрения значит проблема в тебе, а не в факторах и руководителях…. Все решения и штрафы можно оспорить, если есть чем аргументировать…. з/п зависит от тебя…

Со многими отрицательными комментариями, не согласен… на мой взгляд их писали неудачники, которые не могут отстоять свою точку зрения в силу их неприспособленности к жизненным условиям и ситуациям, люди которые не к чему не стремятся, у которых нет цели…. Одним словом улитки…. Хорошо только дома.


Минусы:
Есть конечно и отрицательные стороны ну они настолько незначительны лично для МЕНЯ, что не могу вспомнить.....

Всем привет, меня зовут Сергей, лазил тут ну и соответственно решил написать отзыв о компании в которой я на данный момент работаю ))
Прочитал много отзывов и про обманы и про з/п очень маленькую и про то что слишком много злых начальников на прием к нам на работу))))))) Все это бред, в свое время я пришел неопытным, молодым, сотрудником, в процессе работы познакомился с многими интересными людьми, которые подстегнули найти цель жизни и вообще найти себя, чему я сильно признателен, в данной компании получаешь колоссальный опыт (причем разносторонний а не узконаправленный), дают полную свободу действиям, нет бюрократии, принцип накосячил- ответил..., принял решение-ответил…., я считаю все справедливо, по моему мнению не смог отстоять свою точку зрения значит проблема в тебе, а не в факторах и руководителях…. Все решения и штрафы можно оспорить, если есть чем аргументировать…. з/п зависит от тебя…
Со многими отрицательными комментариями, не согласен… на мой взгляд их писали неудачники, которые не могут отстоять свою точку зрения в силу их неприспособленности к жизненным условиям и ситуациям, люди которые не к чему не стремятся, у которых нет цели…. Одним словом улитки…. Хорошо только дома.

Всем привет, меня зовут Сергей, лазил тут ну и соответственно решил написать отзыв о компании в которой я на данный момент работаю ))
Прочитал много отзывов и про обманы и про з/п очень маленькую и про то что слишком много злых начальников на прием к нам на работу))))))) Все это бред, в свое время я пришел неопытным, молодым, сотрудником, в процессе работы познакомился с многими интересными людьми, которые подстегнули найти цель жизни и вообще найти себя, чему я сильно признателен, в данной компании получаешь колоссальный опыт (причем разносторонний а не узконаправленный), дают полную свободу действиям, нет бюрократии, принцип накосячил- ответил..., принял решение-ответил…., я считаю все справедливо, по моему мнению не смог отстоять свою точку зрения значит проблема в тебе, а не в факторах и руководителях…. Все решения и штрафы можно оспорить, если есть чем аргументировать…. з/п зависит от тебя…
Со многими отрицательными комментариями, не согласен… на мой взгляд их писали неудачники, которые не могут отстоять свою точку зрения в силу их неприспособленности к жизненным условиям и ситуациям, люди которые не к чему не стремятся, у которых нет цели…. Одним словом улитки…. Хорошо только дома.

Плюсы:
Соблюдаются практически все договоренности, и руководство может признать себя неправым.



В других отзывах неоднократно упоминалось, что не оплачиваются отпускные, больничные более 2 дней в месяц, государственные выходные - но обо всем этом людей предупреждают на собеседованиях, все условия работы обязательно озвучиваются и проговариваются. Даже странно потом читать комментарии бывших сотрудников - вас же предупреждали, вы же согласились, протокол условий даже подписали, откуда претензии-то?



Зарплаты без задержек. Всегда. Без обсуждений. Принципиально.



Штрафы - со второго одинакового косяка, и то - за неумение делать выводы, а не за сам косяк. Учредители запросто штрафуют и друг друга - равные условия для всех.



Динамичный рост (вдвое - за год) и огромные, но вполне реализуемые амбиции.



Гибкость управленцев и учредителей - предлагай, убеждай, внедряй, стриги бабло. Не нужно полгода согласовывать регламенты, оценивать риски - две схемы на коленке, три собрания, колонка с расчетами - "с нового года запускаем, если не выстрелит, откатим как было".



Руководители приходят в офис первыми, уходят последними, и в состоянии полностью заменить любого из своих подчиненных в любой момент времени.




Минусы:
Субъективно: отчаянные попытки покрыть одной задницей тысячу стульев :)



На самом деле - полный фарш для клиента за счет любых ресурсов компании, кроме прибыли. На одном конце провода наконец-то довольный клиент, на другом - седой менеджер, откачивающий бухгалтера в компании хватающегося за сердце айтишника. Практически никаких стандартов, везде "особые условия", которые надо держать в голове. Куча нервов, выживают только маньяки.



Прицел только на продажи и нагоняющий темп развития сервисных и административных отделов. Бухгалтерия обновляется на 60% каждый квартал, логисты путают Краснодар с Красноярском, склад отгружает мешок 100*60 вместо 60*100, и через неделю уже никто ничего не помнит, потому что - ага, везде "особые условия".



Ощущение полнейшей неразберихи, которая до сих пор как-то продолжает жить на веревочках, подпорочках и аппарате искусственной вентиляции легких. Конечно, с этим пытаются бороться, но нужно сделать слишком много, а кажется, что все рухнет, уже сейчас.



Довольно авторитарный стиль управления. "Будет вот так, потому что ты меня не убедил" - вполне ожидаемый ответ от генерального директора.



В общем, очень специфичная компания. Работать в таких прежде не доводилось.

Плюсы:
2 дня в месяц можно взять на свои нужды и они оплатятся.

Зарплату можно брать раз в неделю,заранее уведомив руководителя.

Руководство покупает конфеты к чаю.

Минусы:
Официальное оформеление трудовых отношений происходит при хорошем раскладе не ранее чем через 6 месяцев. Праздничные дни,которые по законодательству должны оплачиваться здесь не оплачиваются.Аргументом является то,что "вы же не работаете,за что вам тогда платить!?". Я работала в финансовом департаменте,где необходима постоянная поддржка IT отдела и программиста 1С. но увы первые поддерживать отказываются в виду своей некомпетентности(для примера-рабочее место настраивали 4 дня(сюда входит создание учетной записи, outlook, установка mail.ru агента и добавление нужных баз 1 С), и в итоге сделали в учетной записи в фамилии ошибку, когда попросила исправить, они не смогли), а вторых и вовсе нет. Хотя сейчас я слышала, что вроде бы нашли. Очень развита система штрафов, (опаздал на 1 минуту к началу рабочего дня- 500 руб, опазадал после обеда-300 руб), система каких либо поощерений отсутствует вовсе. При собеседовании говорят одно, по факту оказывается другое. Меня брали на испытательный срок на 2 месяца с окладом в 30000,затем орбещали поднять до 40000,в итоге поднять отказались,аргументировав, что денег сейчас нет. Постоянно кормят "завтраками". Это стало последней каплей.

Плюсы:
нет

Минусы:
До собеседования дело не дошло. Оценить эту помойку можно даже по телефонному общению с их службой персонала. Дело было так....

Нашел их вакансию на НН, отправил резюме, они ответили. Меня сразу насторожил размер зарплаты - в три раза выше обычного. С учетом того, что компания черная, верить этим цифрам конечно нельзя, они там могут и миллион написать, но дело не в этом.



В качестве контактного лица была указана некто ГЕННЕ МАРИНА.

Звоню по указанному мобильному номеру в рабочее время...гудок...еще гудок....разрыв соединения. Что за фигня???

Ладно, набираю еще раз. Ответ на том конце "провода" меня просто шокировал, привожу дословно. Тон ответа - ХАМСКИЙ:

- Вы что не понимаете, что я Вас сбрасываю?!

- Это значит - я занята!

- Перезвоните в другое время!!!

На такой бред даже и возразить то нечего

Выводы напрашиваются сами собой

1. Служба персонала непрофессиональна

2. Служба персонала просто зазналась

2. Служба персонала просто хамит соискателям прям с порога

3. После такого приема ни одни адекватный профессионал в такую помойку работать не пойдет, а значит нет там ни адекватности ни профессионалов.



А г-жу ГЕННЕ МАРИНУ надо уволить к чертовой бабушке, т.к. для кадровика умение общаться с людьми - первоочередное профессиональное качество