КОМТЕХ, ОАО

1.7 6 отзывов
А КАК ТАМ ДЕЛА НА САМОМ ДЕЛЕ? В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ПО РОССИИ.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про КОМТЕХ, ОАО (6)
В
Виктор
г. Ростов-на-Дону 02 мая 2012 08:08
Плюсы:
Самые лучшие директора из всех моих мест работы. Никаких решений за моей спиной. Все проблемы решались лично. Все мои ошибки оговаривались лично с директором, а не с отделом кадров.

Минусы:
Всё финансирование осуществляет Москва, поэтому периодически сложно выбить деньги на необходимое оборудование.
31 августа 2010 00:00
В Москве Комтех не лучше, принцип тот же. В мае 2009г. поменялся управляющий, был Деревянко (съели хозяева) поставили глупенького мальчика для битья- Абрамова Алексея. Поменяли команду, работников поубирали, кого как (зарплату урезали, стали гнобить, травить, навешали обязанностей и т.д.).
С новым руководством дебиторка пошла в гору, даже по сравнению с кризисным временем увеличилась в 2 раза.
Коммерческий директор новый тоже недалекий. Вообщем дела вести не умеют.
Оценки: управление - 0, процессы и отношение к персоналу -0, зарплата и коллектив - относительно нормально.
31 августа 2010 00:00
В Москве Комтех не лучше, принцип тот же. В мае 2009г. поменялся управляющий, был Деревянко (съели хозяева) поставили глупенького мальчика для битья- Абрамова Алексея. Поменяли команду, работников поубирали, кого как (зарплату урезали, стали гнобить, травить, навешали обязанностей и т.д.).
С новым руководством дебиторка пошла в гору, даже по сравнению с кризисным временем увеличилась в 2 раза.
Коммерческий директор новый тоже недалекий. Вообщем дела вести не умеют.
Оценки: управление - 0, процессы и отношение к персоналу -0, зарплата и коллектив - относительно нормально.
А
Аноним
г. Москва 18 февраля 2010 11:38
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
ничего хорошего сказать не могу об этой компании, проработав в этой гнили, где только и хотят подставить, насплетничать, стянуть служебку, и лишить премии.....

Эти люди уже в компании не работают, мне очень приятно что им дали пендаля хорошего.... а именно Жижин ОВ, Силантьев не помню даже как его зовут...

Клепикову вообще в отстой- какой она ичар..... подложила договор подписать на срочный и даже ничего не сказала.....

Жидкову Н. тудаже в отстой, вместе с ней Бурлакову О., а этой пора маразм лечить....

Сколько раньше работало хороших людей, так нет это все гнильё о котором написано выше всех выжило....и пусть дальше гниют,,,. жалко потеряных годов на этот отстой........

Надеюсь что в других филиалах все по другому.....
05 декабря 2009 00:00
Управляющим компании является Иванов Герман Вальтерович.
При поступлении на работу новичкам расписывают всё в розовых тонах, но как заканчивается испытательный срок - новичку преподносят все прелести компании: каждый месяц заставляют писать 4 дня за свой счёт и выходить на работу (т.е. попросту дарить 4 рабочих дня управляющему) - если не хочешь выходить или не хочешь писать дни за свой счёт - пожалуйста получай трудовую на руки. С людьми при увольнении не церемонятся - увольняют за один день по собственному желанию (что бы не платить выходное пособие). Не хочешь по собственному - уволят по статье - ставят задачу сотрудникам которые контактируют с "жертвой" - стучать на него за каждый проступок - не хочешь стучать - пойдёшь следом за ним.
В качестве подтверждения моих слов - любая проверка из министерства труда покажет, что каждый сотрудник компании по каким-то причинам пишет 4 раза в месяц заявление без сохранения заработной платы по собственному желанию уже более года.
05 декабря 2009 00:00
Управляющим компании является Иванов Герман Вальтерович.
При поступлении на работу новичкам расписывают всё в розовых тонах, но как заканчивается испытательный срок - новичку преподносят все прелести компании: каждый месяц заставляют писать 4 дня за свой счёт и выходить на работу (т.е. попросту дарить 4 рабочих дня управляющему) - если не хочешь выходить или не хочешь писать дни за свой счёт - пожалуйста получай трудовую на руки. С людьми при увольнении не церемонятся - увольняют за один день по собственному желанию (что бы не платить выходное пособие). Не хочешь по собственному - уволят по статье - ставят задачу сотрудникам которые контактируют с "жертвой" - стучать на него за каждый проступок - не хочешь стучать - пойдёшь следом за ним.
В качестве подтверждения моих слов - любая проверка из министерства труда покажет, что каждый сотрудник компании по каким-то причинам пишет 4 раза в месяц заявление без сохранения заработной платы по собственному желанию уже более года.
Похожие компании