Все отзывы про Консультант плюс

Плюсы:
Хорошее большое офисное здание,расположенное недалеко от метро. Приветливый менеджер на собеседовании- Оленина Надежда Евгеньевна!

Минусы:
Отзыв о "многострадальном "Консультант плюс".Сразу хочу предупредить всех потенциальных работников: собеседование состоит из 3-ех этапов, после которых про вас забудут!Потому что им на самом деле никто не нужен! На первом этапе со мной общалась очень милая девушка-менеджер Надежда. Она подробно объяснила мне суть вакансии "телемаркетолог", рассказала о компании. Длилось собеседование целый час: сначала я заполняла анкету в два листа с описанием моих ближайших родственников и местом их работы (!), потом отвечала на все вопросы менеджера, начиная от института и заканчивая вчерашним днем! После нашей беседы менеджер сообщила мне, что мне предстоит второй этап собеседования-тестирование! На след. день я проходила тестирование, примерно из 500 вопросов!!! При чем первый блок был похож на тест IQ.На тест в целом у меня ушло 2 часа. Потом мне сказали, что перезвонят и сообщат, готовы ли они меня допустить до 3-его этапа собеседования-беседу с руководителем! Сказали, что в течении недели перезвонят! Позвонили ровно через неделю и обрадовали- меня ждут на собеседование с руководителем! Моему счастью не было предела!При беседе с руководителем было много каверзных вопросов и придирались к каждому сказанному слову!!! Будьте внимательны!!! Даже предоставили мне мини-задание :провести анкетирование по телефону с руководителем! Не имея опыта в данной области ( да это и не важно при описании требований к кандидатам на данную вакансию),само собой были ошибки. Но вроде сильно не критиковали. Вообщем, на последнем этапе смотрят на твои психологические качества: выдержку, самообладание и умение анализировать и выходить из сложных ситуаций! Проверка достаточная жесткая! Ну может это и правильно! Так вот к чему я это все пишу! Дело в том, что на все эти этапы я убила уйму времени (первый звонок был в конце января) и отказывала всем потенциальным работодателям в надежде, что меня пригласят в данную компанию работать. Но мне после собеседования с руководителем сказали, что перезвонят и сообщат результат через неделю! Прошла неделя и нет звонка! Пришлось звонить самой и узнавать! Ответ поступил, что моя вакансия на рассмотрении до сих пор! Они там сидят и рассматривают понимаете ли по целым неделям! У людей отнимаю массу времени, а в итоге даже не перезванивают! Самое обидное, что про их игнорирование уже написано куча отзывов и я к сожалению попала в эту массу "обиженных и оскорбленных"!Поэтому хочется всех уберечь от такого лохотрона!Не ходите на собеседование уже на первом этапе! У них достаточно сотрудников и штат полностью укомплектован! Зачем весь этот театр со множеством собеседований-непонятно! Видимо политика такая!

Плюсы:
Нормальный офис, недалеко от метро, кондеры в кабинетах, по словам специалиста по подбору персонала все сидят в кабинетах по 3-4 человека, соц. пакет, удобный график, обещали белую з/п.

Минусы:
Да, я читал отзывы на данном сайте, но тем не менее решил сам попробовать, и разочаровался...

Как писали выше, пришлось ждать внизу на охране специалиста по подбору персонала минут 10. Затем, заполнил анкету на 2 листах (по-сути переписал свое резюме + добавил некоторые личные данные) потом опять немного ждать. Далее была беседа, все так же, со специалистом по подбору персонала о вакансии, по факту выяснилось что будущие обязанности не совсем схожи с описанием на их сайте. Затем последовало тестирование на логику (на компьютере). После чего со мной попрощались, сказав, что о результатах, и приглашении/не приглашении на второй этап собеседования - с руководителем отдела будет сообщено мне по телефону позднее. Срок рассмотрения ОТ 2 дней, т.е. никакой вилки, только ОТ... На третий день после собеседования, я сам позвонил, на что мне сказали, что руководитель еще не посмотрел, и со мной обязательно свяжутся в любом случае. Но так и не связались, а тем временем прошло уже более 3 недель, и вакансия все так же висит на сайте (и рае тоже висела).

Что ж, такое отношение к соискателям не делает чести ни руководству компании, ни специалисту по подбору персонала.

Плюсы:
Много хороших людей узнала

Минусы:
НЕ ХОДИТЕ В ЭТОТ ТИХИЙ УЖАС!!! Многое обещают, горы золотые а в итоге, будете работать на семейную парочку которая каждый год ездит за счет сотрудников отдыхать за границу!!!! Мало того Чтобы директор этой компании мог содержать своих белочек, которых хочет распространить по всей Калужской области, с вас еще будут штрафы снимать и даже если вы не имеете отношения к продажам!!!! ЗП низкая, за 14 тысяч будете работать как негр, и клиентов вам не дадут нормальных как минимум год. от сюда все бегут!!!!!Задумайтесь! Обучение первичное 2 недели, вынесут вам мозг. не оплачивают его, вы теряете грубо говоря месяц до зарплаты первой!!!!если нигде и никогда еще не работали то да, попробывать можно, но тем кто где либо работал и не суйтесь даже!!!!! Бред а не работа. Старенькие ходят как зомби. БЕГИТЕ ОТСЮДА))

Плюсы:
Коллектив (но он был когда-то)

Минусы:
Глупое, никчемное руководство, которое совершенно потеряло нить этого самого руководства, во всем считает виноватыми сотрудников, а что хотели если весь упор на текучку кадров, готовы менять сотрудников хоть каждый месяц, в итоге сотрудникам совершенно плевать на все лишь бы доработать этот срок. Потеряли уже две трети клиентов все по той же причине, коллектив который создал им клиентскую базу, они потихоньку растеряли, и сели на текучку, которая добивает остатки клиентов своей не то что некомпетентностью, а просто темной глупостью)) генеральный дир. настолько закомплексованный что даже сотрудники его не видят месяцами, лишь случайно в коридоре, он боится накричать на кого -то, только в тихаря писменными распоряжениями, всеми презираем, сопровождаем насмешками, он даже издал приказ не допускать на территорию офиса бывших сотрудников, РУКОВОДИТЕЛЬ БОЯЩИЙСЯ СВОЕЙ КОМАНДЫ - ЭТО НИКТО ДЛЯ КОМАНДЫ!!

Плюсы:
Я почему все это решила написать, уважаемые "бывшие" и возможно "будущие коллеги"... да потому что начиталась ужасных откликов про работу как в Самаре, так и в Тольятти, так и в других городах... Я не буду писать ложь о том, как хорошо в других РИЦах, потому что там я не работала, отмечу только следующие: Тольятти, Самара:

- Удобное место расположение офиса

- Льготное питание, оплата ГСМ, корпоративная связь (sim-карта) Вам часто такие условия работодатели предлагают!? Не думаю.

- Работа с реально успешными людьми, которые могут научить и продажам, и работе с клиентами, и т.п. (прежде чем приступить к работе самостоятельно, я выезжала с наставником, который мне все наглядно показывал что и как говорить клиенту, и так работают с каждым стажером!)

- Множество скидок для сотрудников.

- Доход оклад + премия, и премия реально выплачивается "по заслугам" так сказать, за реальные действия, которые ты же сам, уважаемый работник, и делаешь. Сделал плохо работу - премию не получишь, это точно. Сделал работу хорошо - получишь хорошую премию, и еще наградить могут, за достижения.

- Работаю сама в компании недавно, да, офис - один большой кабинет, в котором сидят как Ген.директор так и простой офис-менеджер. Ну и что? Зато всех видно, кто и чем занимается. Меня лично не смущает, что я сижу рядом со всеми, и в любой момент могу обратиться к руководителю своему, а не бегать искать его по коридорам, и кабинетам.

- Туалет - действительно общий, но, он же закрывается, есть кабинки, чистый, никакого дискомфорта мы не испытываем, потому что нет комплексов, да и кто сказал, что все за тобой следят: идешь ты туда или не идешь... бред полный, все работой заняты, да и половины сотрудников нет на месте, потому что работа разъездная!

- Штрафы. Я работала много где, и штрафы были разными: кто какие придумает. Здесь единственное что помнить надо: 1. Не опаздывай - и премия будет цела, 2. Не делай косяков - и премия будет цела. А если и сделал косяк (с кем не бывает!?) то в асфальт закатывать ни кто не будет, и не по 10 000 штрафы то назначают, и не из твоего кошелька, а из премии, которая опять же зависит ТОЛЬКО от тебя. С опозданием на работу штраф действует вообще классно, никому не хочется платить за свою же не ответственность!?

Так что, не надо говорить, что все плохо, надо лишь понять готов ты работать в серьезных условиях, или ты выбираешь работу по кабинетам красивым, туалетам раздельным, оклад в 25 000 и ничегонеделанием. Здесь ты точно не найдешь себя. Всем остальным – желаю успеха!


Минусы:
- Возможно, не всем понравиться то, что компьютеры старенькие, системники не красивые, но работают опять же.

- Нет ДМС (но это и не все готовы предложить)

Плюсы:
опыт работы с людьми

Минусы:
Проработал в КонсультантПлюс много лет. Несколько лет назад работа была просто отличная: И график предельно свободный, оставалось время для личных дел, зарплата более и менее стабильная, отчётности немного, возможность в течении года стать Ведущим или Старшим специалистом. Но СЕЙЧАС работать стало просто НЕВОЗМОЖНО. Текучка бешеная, уходят даже профессионалы, которые адаптированы к условиям работы и неадыкватным клиентам. Мало того что приходится целый день носится по всему городу и в дождь, и в ветер, и в жару, вечно "не жравши, не сра**ши, с полным носом соплей и мокрыми ногами", так ещё приходится до глубокой ночи сидеть дома и заниматься разным документооборотом: оформление договоров, счета, коммерческие предложения, дневники (описание работы с клиентом). Под конец года это полный аврал, нужно успеть до начала года оформить допсоглашения по всем клиентам, потом несколько раз их переделать, после отстоять у порога клиента и добиться, чтобы они вовремя подписали. При этом прежде чем подписать, от каждого клиента выслушать "Вы оборзели, куда вы так поднимаете цены? Консультант стал как наркотик, сначала подсадите, потом нагло поднимаете цены и прочая гадость". Здесь попробуй убедить какого нибудь финансового директора почему растёт цена. Хорошо если ты профи и у тебя уже отработано это возражение, а есть новички, которые только могут плечами пожать. В итоге куча отвалов, клиенты просто не выдерживают платить за бешеные деньги услуги КонсультантПлюс. Все отвалы отражаются на зарплате, никто не разбирается по какой причине клиент отказался: бывают ситуации, что фирма просто закрывается или головная организация перестала финансировать- лишают тебя денег однозначно. Ещё один огромный минус это ОПЛАТА. В месяц нужно выполнить норматив по оплате выставленных счетов. Можешь в течении месяца отбивать пороги бухгалтерии или директоров, звонить требовать оплату, но если ты не выполнишь минимальный норматив по оплате за который тебе положено несчастный 1% от оборота, то все те деньги которые заплатили платежеспособные клиенты ты фиг получаешь, они уходят в карман фирме. Всё зависит от клиентов, бывает достаточно иметь одного клиента с большой суммой и если он не оплатит, ты уже по оплате ничего не получишь. Ещё привязали долги за прошлые месяцы, они тоже влияют на процент оплаты. Работать с новыми клиентами стало вообще не выгодно. По акции клиенту первый месяц дают в подарок, ещё и скидку какую нибудь дадут. В итоге первый месяц ты с клиентом работаешь по полной катушке, но за 0 рублей. А таких клиентов может быть 3-4. Или другая ситуация: РИЦ нужно чтобы в текущем месяце клиента не отключали и клиента убалтывают ещё на 1 месяц сопровождения, дают 100% скидку. клиент соответственно соглашается на эту халяву, но тебе за работу с ним фиг заплатят. Всё логично: клиент не платит фирме, а фирма не платит тебе, но работать с ним ты должен как положено, на том же уровне, если бы он заплатил. Возмущает также когда клиент уже отказался от услуг, а ты как баран всё равно к нему ходишь, носишь всякие информационные материалы, что то рассказываешь по ним. А он тебе в лицо ржёт, мол вы чё больные, мы уже написали Вам письмо что с Вами не работаем. И попробуй не выполнить эту работу, тебя лишат премиальной части за невыполнение должностных обязанностей. По поводу лишения-это как за Здрасте. Лишить могут за всё что угодно: не вовремя написал дневники по клиентом, которые просто не успеваешь писать в рабочее время, или у тебя не выполнены какие нибудь нормативы по плану, или ещё круче у РИЦ вдруг акция "Лишить премиальной части" и ты об этом узнаешь только от коллег, что тебя лишили за всякую фигню. ЛЮДИ, если вы хотите заработать себе кучу болячек, типо гастрит, цистит, проблемы с сердцем и прочее; выслушивать истерики клиентов позволяющих и наорать и послать куда подальше; работать весь месяц наизнос, а потом получить гроши, если Вы готовы к нестабильности в зарплате; до самой пенсии сидеть в должности специалиста, не имея карьерного роста - ТО ВАМ СЮДА!!!! И не забудьте заранее забронировать местечно в Психоневрологическом диспансере, потому что психическое состояние при такой объёме работы и постоянном стрессе у Вас заметно ухудшится.

Плюсы:
Формируются навыки быть пробивным в жизни.

Минусы:
Проработал в КонсультантПлюс много лет. Несколько лет назад работа была просто отличная: И график предельно свободный, оставалось время для личных дел, зарплата более и менее стабильная, отчётности немного, возможность в течении года стать Ведущим или Старшим специалистом. Но СЕЙЧАС работать стало просто НЕВОЗМОЖНО. Текучка бешеная, уходят даже профессионалы, которые адаптированы к условиям работы и неадыкватным клиентам. Мало того что приходится целый день носится по всему городу и в дождь, и в ветер, и в жару, вечно "не жравши, не сра**ши, с полным носом соплей и мокрыми ногами", так ещё приходится до глубокой ночи сидеть дома и заниматься разным документооборотом: оформление договоров, счета, коммерческие предложения, дневники (описание работы с клиентом). Под конец года это полный аврал, нужно успеть до начала года оформить допсоглашения по всем клиентам, потом несколько раз их переделать, после отстоять у порога клиента и добиться, чтобы они вовремя подписали. При этом прежде чем подписать, от каждого клиента выслушать "Вы оборзели, куда вы так поднимаете цены? Консультант стал как наркотик, сначала подсадите, потом нагло поднимаете цены и прочая гадость". Здесь попробуй убедить какого нибудь финансового директора почему растёт цена. Хорошо если ты профи и у тебя уже отработано это возражение, а есть новички, которые только могут плечами пожать. В итоге куча отвалов, клиенты просто не выдерживают платить за бешеные деньги услуги КонсультантПлюс. Все отвалы отражаются на зарплате, никто не разбирается по какой причине клиент отказался: бывают ситуации, что фирма просто закрывается или головная организация перестала финансировать- лишают тебя денег однозначно. Ещё один огромный минус это ОПЛАТА. В месяц нужно выполнить норматив по оплате выставленных счетов. Можешь в течении месяца отбивать пороги бухгалтерии или директоров, звонить требовать оплату, но если ты не выполнишь минимальный норматив по оплате за который тебе положено несчастный 1% от оборота, то все те деньги которые заплатили платежеспособные клиенты ты фиг получаешь, они уходят в карман фирме. Всё зависит от клиентов, бывает достаточно иметь одного клиента с большой суммой и если он не оплатит, ты уже по оплате ничего не получишь. Ещё привязали долги за прошлые месяцы, они тоже влияют на процент оплаты. Работать с новыми клиентами стало вообще не выгодно. По акции клиенту первый месяц дают в подарок, ещё и скидку какую нибудь дадут. В итоге первый месяц ты с клиентом работаешь по полной катушке, но за 0 рублей. А таких клиентов может быть 3-4. Или другая ситуация: РИЦ нужно чтобы в текущем месяце клиента не отключали и клиента убалтывают ещё на 1 месяц сопровождения, дают 100% скидку. клиент соответственно соглашается на эту халяву, но тебе за работу с ним фиг заплатят. Всё логично: клиент не платит фирме, а фирма не платит тебе, но работать с ним ты должен как положено, на том же уровне, если бы он заплатил. Возмущает также когда клиент уже отказался от услуг, а ты как баран всё равно к нему ходишь, носишь всякие информационные материалы, что то рассказываешь по ним. А он тебе в лицо ржёт, мол вы чё больные, мы уже написали Вам письмо что с Вами не работаем. И попробуй не выполнить эту работу, тебя лишат премиальной части за невыполнение должностных обязанностей. По поводу лишения-это как за Здрасте. Лишить могут за всё что угодно: не вовремя написал дневники по клиентом, которые просто не успеваешь писать в рабочее время, или у тебя не выполнены какие нибудь нормативы по плану, или ещё круче у РИЦ вдруг акция "Лишить премиальной части" и ты об этом узнаешь только от коллег, что тебя лишили за всякую фигню. ЛЮДИ, если вы хотите заработать себе кучу болячек, типо гастрит, цистит, проблемы с сердцем и прочее; выслушивать истерики клиентов позволяющих и наорать и послать куда подальше; работать весь месяц наизнос, а потом получить гроши, если Вы готовы к нестабильности в зарплате; до самой пенсии сидеть в должности специалиста, не имея карьерного роста - ТО ВАМ СЮДА!!!! И не забудьте заранее забронировать местечно в Психоневрологическом диспансере, потому что психическое состояние при такой объёме работы и постоянном стрессе у Вас заметно ухудшится.

Плюсы:
1) Стабильная з/п в сроки. Оплата больничных. Для корректора, который работает семь часов в день, приличная зарплата – 28600 руб.

2) Недорогая столовая с неплохой, но обычной едой.

3) На каждом этаже есть холодильники и микроволновки.

4) Атмосфера довольно-таки хорошая, скромные работники (ну, лично мне так показалось).




Минусы:
Работала два с половиной месяца. Уволилась. Руководительница отдела «не видела во мне корректора».

1) Нет перспектив для молодого специалиста, хотя можно получить неплохой опыт.

Сам корректорский коллектив, в принципе, неплохой и коммуникабельный, но новичков не принимают. Особенно молодых т.к. самим за сорок.

Создалось впечатление, что руководительнице нужна опытная ровесница, которая могла бы выполнять всю работу на ура, ее не нужно было б чему-то обучать, плюс она бы еще гоняла с ними чаи и болтала про школу и журнал "Семь дней".

Браво. А молодым куда податься? Где набраться опыта? А где хошь...

Работы достаточно много. И она не из легких. Но радует, что на это все отводится 7, а не обычные 9 часов рабочего времени.

2) Не предполагается повышение. Зарплата какой была на испытательном сроке, такой и останется. Обещают квартальные премии. Хотя сотрудница по секрету мне сказала, что эти премии очень маленькие (2-3 тысячи).

3) Не очень симпатичный буфет в офисе №5. Дешевый кофе и чай, которые продают в два раза дороже. Бутеры с сыром за 30р. Бутеры с сомнительной красной рыбой... В общем, ничего интересного.

4) Офис далеко от центра, неудобно ехать с другого конца Москвы или из области.

Плюсы:
1) Нашла там много знакомых 2) Недалеко от дома. 3) Вечеринки и пикники, но правда - за свой счет. 4) Возможность посещать бесплатные тренинги и семинары и главное достоинство - после такой "работы", любая последующая будет казаться сказкой.

Минусы:
Компания занимается обыкновенным втюхиванием никому не нужной системы К+ и молится на нее как на божка. Немного поработав, я поняла, что столкнулась с фанатиками. У системы К+ очень много недостатков. 1) Она дорога. 2) Ее продают куча РИЦев, но каждый из них должен доказывать, что уж его - то система самая лучшая и неповторимая. А по сути - одна и та же никому не нужная фигня. 3) Во всем и всегда обвиняют сотрудников. 4) Штрафы. 5) Порой совершенно неадекватное руководство. 6) Столкнулась и со стукачеством, когда сотрудники докладывали, что я сказала и сколько раз в течении дня выходила в туалет, сколько времени обедала 7) Чуть зазеваешься, сразу же прибегает начальство и начинает шипеть, что я бездельничаю. 8) База скудная, не дают даже воспользоваться справочниками, но требуют около 50-ти звонков в день. Если тебе отказали один раз - с тебя потребуют, чтоб ты звонил в эту компанию снова и снова, доводя до инсульта всю бухгалтерию.

Да. Я обиженная сотрудница, которую попусту турнули с работы "успешные" манагеры, но, завтра на моем месте можете оказаться и вы, как бы там не кичились своим профессионализмом. Он вам нужен здесь как собаке пятая нога.

Плюсы:
Не замечено. Чувствуется напряженность. Несмотря на фальшивые улыбки тех, с кем я говорила. Сама такая же.

Минусы:
Была только на собеседовании в нескольких центрах. Подала от нечего делать. Откуда придет. Пришло сразу из нескольких.

Будем сравнивать. Зарплата везде 350 бак. + проценты(?).

Звонят как правило на следующий день или сразу. В объявлении как правило з/п намного выше от 20 т.р.

Организации как правило находятся не в отдельном офисе, а в каких-нибудь подвалах, чердаках, бывших заводоуправлениях и т.д.

Итак. Прихожу по объявлению. "Я вам подавала резюме, мне звонили. Я на собеседование." Как дура взяла все документы, сейчас устроюсь и проч. Мне говорят: "Заполните анкету". Вопрос: я вам по электронной почте же посылала. Ответ: Да посылали, у нас все есть, но все равно заполните. Заполнила. Затем минут дцать так ждала начальницу отдела (как правило, они всегда очень заняты: рассказывают последние новости или говорят по телефону). Начальница отдела еще раз просит рассказать все о себе держа только что заполненную анкету в руках. Затем идет долгое восхваление их фирмы, ну конечно рассказ про работу. И тут выясняется, что реальная зарплата намного ниже обещанной... М да-а.

Но представление продолжается. Следующий акт - обучение. Длится в разных РИЦ по разному от дня-двух до недели. Где-то дают сертификат, где-то нет. В любом случае после обучения многостраничный тест, потом долгое собеседование с разными начальниками... И наконец, все мы вас берем. Когда же приступать - о нам надо поговорить с самым главным начальником чуть ли не в Москве. Мы вам позвоним. И все.

Объявление продолжает висеть и обновлять свой срок. Даже документы никто не посмотрел... Зачем тогда давать объявление перезванивать, обнадеживать людей, отрывать их от поиска работы?

Плюсы:
День добрый! Вот наконец выбрала момент и решила написать о своей работе в данной структуре. Самым большим плюсом для меня - это то что я познакомилась со своим мужем на клиентской организации. Кстати у нас еще три человека так нашли свое счастье. По началу- дружный, хороший коллектив. понимающее начальство, удобный график работы и для меня, студентки- заочницы зарплата , хоть и небольшая, была отличным подспорьем( с третьего курса перешла на заочное).При выполнении плановых показателей- премия, а если продашь К+- то премия в размере проданного,да еще от руководства. Соц. пакет- больничный и отпуска. учебный не давали- подбивала свои отпуска под сессии. Очень хорошая жизненная школа, люди раскрываются с разных сторон, становишься лучше их понимать. много общения .

Минусы:
Все началось рушиться постепенно..Пришла одна мадам и понеслось...убрали оплату проездного, убрали премии за обученных, за отключку на конкурента- штраф 60% от стоимости обслуживания компании. По началу терпели- авось образумится. Дело в том, что когда я пришла, одна мадам уже так наруководила, что реально некому было работать, люди бежали ,хоть и в кризис, с этой конторы потому что от оскорблений и унижений не выдерживали нервы...мадам была не дурна собой и гнобила всех( а работают 97% всего коллектива девчонки) кто чуть краше ее, так же поощрялось стукачество. Когда ее попросили - руководителем отдела сопровождения назначили очень хорошего мужчину.Он лично переговорил с каждым сотрудником о коллективе, что-нравиться-не нравиться, о руководителях групп, о клиентах и о вопросах компании. Разговоры он эти проводил раз в пол года.Что-то удавалась решить, в чем-то ( это я сейчас поняла) мы зажрались. В общем все шло хорошо и в один прекрасный день он поругался с ген.диром. Особо не распространялись о причинах его ухода. И пришла к нам дамочка..поначалу все культурно- знакомиться - чай,торт, если что- обращайтесь. И через неделю нам выкинула подлянку с проездными. Короче, отношение стало скотским, стали отзывать из отпусков, лишать премий, увеличилось количество тупой и без того немалой отчетности..Штрафы за отсутствие USR файла( хотя бы одного) без печати и подписи в листе контроля, куча графиков движения, 2 как минимум отчета по организации в строго установленной форме .отчеты по конкурентам- все это делалось дома в электронном виде.Если раньше закончил- в офис, и не важно что пока ты доберешься до этого офиса,заканчивается твой рабочий день. Постепенно начали увольняться люди, не только сопровождение- ушел даже кадровик и юрист,водители меняются один за другим.В прошлом году ушла наша руководитель группы- очень замечательная женщина, мы ее очень любили((( взяли опять кого-то со стороны, по знакомству. В общем стучать никто не хотел и жить по принципу"я директор,значит умный, а ты дурак" тоже никто не хотел. В этом году ушли остатки нашего коллектива, проработавшие от 4х и более лет,на замену взяли несколько толковых, но еще несколько стукачей.Вот толковые эти мучаются, а стукачи прекрасно поживают и особо не напрягаясь.Взяли даже одну, которая ходит с вечно грязной головой и ,пардон, от нее воняет потом, клиенты жалуются. просят не присылать к нам это %удалено%. Но зато она стучит, культурно прикрываясь что не умеет врать. Я же ушла в декрет, опущу те моменты в отношениях с компанией,пока я была беременна. Никогда не подумала бы. что рожавшая женщина может такое делать и ТАКОЕ говорить!!! Про положение на рынке- конкуренты сильно наступают, делают хорошую скидку ну а клиент решает уже сам. что ему важнее: надежная поддержка, которая всегда под рукой, но которой он может не воспользуется никогда или раз-два, или менее надежная система за копейки без всяких менеджеров и истерик по поводу оплаты и отключек. Клиентов осталось в два раза меньше. Короче, если вы молоды, не обременены семьей, у вас отличная память , хорошо подвешенный язык и вы умеете выкручиваться из разных ситуаций.то это работа вам еще подойдет. Ни о каком карьерном росте без наличия постоянного плана или охренительных допродаж, стукачества или блата даже не мечтайте! Ну или произойдет чудо! + Забла добавить такое явление-аттестации с требование знать кучу абсолютно бесполезной информации и тренинги с ролевыми играми- клиент- менеджер)))) Всем удачи!

Плюсы:
Много радужных обещаний и хороший офис. Недалеко от дома

Минусы:
Мне кажется, туда стоит идти только тем, кто хоть сколько - нибудь смыслит в бухгалтерии. Когда я пришла, я поняла, что половина из того, что мне придется продавать - для меня китайская грамота. А как я могу предложить то, в чем сама не разбираюсь? По образованию я далеко не бухгалтер. Но я решила постажироваться. Естественно, что у меня ничего не получилось. Я решила, что и не буду даром тратить время. Тем более, здесь столько негативных отзывов уже. Когда звонила, поняла, что бедных бухгалтеров просто замучили разговорами о К+. Я бухгалтеру начала говорить так, как меня учили, на что она мне ответила: "Девушка, сколько вам лет? Так вот вы не жили столько лет, сколько я работаю в бухгалтерии. Я всегда работала без этого вашего К+". Действительно, как-то смешно получилось. Девочки - коллеги видя, что я достаточно долго веду беседу, живо подскочили ко мне и начали спрашивать: "Заявка? Продажа?" И так несколько дней. Сложилось впечатление, что ты работаешь одна во всем офисе и все всё время от тебя одной чего - то ждут. В такой обстановке работать сложновато. Но тут уж кому как.