М Стайл (все отзывы)

3.2 44 отзыва

Один из крупнейших центров КонсультантПлюс. С 1994 года «М-СТАЙЛ» оказывает правовую поддержку организациям и частным лицам. В наших офисах в Москве и Санкт-Петербурге работает более 500 человек. Мы - компания с богатой победами 20-летней историей.

Аноним

г. Москва 11 февраля 2014 10:20

Плюсы:
По нулям

Минусы:
Текучка кадров страшная, перспектив развития никаких, отношение к сотрудникам плохое, руководство неадекватное. Очень любят строить из себя самых умных и пытаться зомбировать на тренингах. При этом, они всё говорят с таким фанатичным видом, что даже не знаешь, что и думать - то ли их тоже кто-то зомбировал, то ли это просто секта.

Если не хотите быть втянутыми в секту, то обходите это место стороной.

Про отношение к сотрудникам можно ещё добавить - если официально крепостное право в России отменили в 1861 году, то в этой организации, оно процветает до сих пор.

Ответы

Анонимус, 19-02-2014

Да товарищи мы секта и поклоняемся Консультант Плюсу! :))))))))))) Всегда жалко таких людей которые не проработав и месяца пишут как все у нас плохо. Если вы не умеете и не хотите работать то вам 100% не к нам. Мы ленивых не любим.

Элина, 26-02-2014

Анонимус-примус! Достаточно и трёх дней проработать для того, чтобы понять в какой "стране чудес" оказался. Жалко вот таких людей, которые продолжают работать и не ропщут, т.к. хорошо сидеть штанишки до дыр протирать.......А ленивых вы не любите из-за того, что все места уже заняты и соперники по лени вам не нужны.

Андрей, 23-05-2014

Безусловно, Аноним, кассиром в Кофейной Кантате престижнее и прибыльнее работать :)

Элина, 26-05-2014

Андрей это вы про себя?! Молодец, что сделали выбор для себя в сторону "Кофейной Кантаты"

Так на всякий случай, 09-06-2014

В общем чушь полная, и отзыв и комментарии, работаю со дня основания, да не все есть праздник, да с чем-то не согласен, но если не мы, тогда кто это будет менять, в компании есть вполне адекватные люди, с директором вообще можно любой вопрос решить, текучка есть - не спорю, так вы структуру укажите "где протекает", говорить нужно предметно, а не мести пургу на всю компании, есть бездельники, есть даже те которые на пустом месте себе работу создают, но как то рабов я не заметил, и аболиционистов работающих за спасибо тоже.

аноним, 09-07-2014

А что М-стайл так перевозбудило в этом отклике?

Человек написал про текучку. Ну и что? Текучка кадров во всех РИЦах огромная. И М-стайл - не исключение.

Отношение к сотрудникам во всех РИЦах действительно потребительское. О чем автор и отозвался, сформулировав как "плохое". И что, это для М-стайла новость, которая всех огорошила, как гром посреди ясного неба?

Подавляющее большинство руководителей строят из себя самых умных, каковыми на самом деле не являются. И это не редкость, и в М-стайле это должно быть. Вернее, в М-стайле это процветает. Из собственного опыта знаю.

Зомбируют Консультантом всех и всея в РИЦах для коммерческой пользы компаний, используют для этого психотехники "мягкого" зомбирования. И это не тайна. (Почему-то вспомнилась в этот момент Украина: "кто не скачет - тот москаль". Принципы зомбирования приблизительно те же). Как "скакать" не будешь вместе со всеми - значит лентяй, плохо работаешь.
А приципы зомбирования, направленные на подавление объективности оценки окружающего, нивелирования собственного мнения, строгого подчинения требованиям и стандартам поведения действительно свойственны и сектам. Ну и что?

Я думаю, М-стайл потому так перевозбудился, что себя узнал в этом посте.

Друг анонимуса, 10-07-2014

Как то ты "анонимус" в одно и тоже время на все отзывы отписался........сволочь ты проплаченная.......сиди и руки из под стола не вытаскивай, чтобы мозолей не было видно.

Написать свой ответ