Все отзывы про Супермаркет Магнит

Плюсы:
Все нормально,кроме начальства-быдлы!!!

Минусы:
Отношение начальства к сотрудникам просто ужасное!!Грубость,мат...бесчеловечно!!!!!!!!!!!Хотя кому эти отзывы нужны????Выше стоящему руководству...Краснодару??Помоему всем плевать...потому и все сходит с рук.

Плюсы:
Пошел на собеседование так как устраивает график и зарплата

Минусы:
Компания занимается якобы набором сотрудников - это моё мнение..... Очень много хороших специалистов прошли собеседование но так и не услышали то зачем пришли, мне ответили что вакансий больше таких нет но всё равно выкладывают на сайтах и в Центре Занятости Населения вакансии для приема на работу. А после предоставления своих данных - номер тел. и почтовый ящик появилось много спама и рекламы. После того как написал письмо на сайт Магнита меня срочно вызвали на собеседование, видимо для отчета, но всё равно повторились что вакансию отдали другому человеку. А всё равно вакансия "Электромеханик" выставляется. То есть полный развод и сбор данных. Не оставляйте им паспортные данные!!!

Плюсы:
В принципе за 3 годо работе в компании мне понравился только коллектив именно июля из за него я ещё не ушёл из неё.

Минусы:
Все начальство стоящее выше директора магазина полные эгоэстичные зажравшиеся свиньи которых редко можно увидеть. они думают лишь о том как бы на них не легли потери их магазинов да как карман набить все ложится на обычных товароведов и директоров магазина. компания думает лишь о покупателе. а продавец ему должен кое что лизать лишь бы из него лишний рубль вытянуть. и соответственно не каждому продавцу это нравится но если что нибудь скажешь против сразу грозят увольнением. а ещё называется лучший работодатель года. Г.о.в.н.о а не компания!

Плюсы:
маленький домашний магазин находящийся рядом с домом.зарплата довольно стабильная 21-22 т.р.возможность повлиять на отношение администраторов к себе через вышестоящее начальство или звонком на горячую линию. просроки действительно забирать себе нельзя по стандартам компании,ну и правильно!не травиться же ими!фура в наш магазин приезжает через день(а не каждый день как в магазины побольше нашего).обед конечно раз в день,но можно ухитриться и чаще бегать на перекусы(это не секрет),а если ты не куришь дак вообще на законных основаниях полноценно попить к вечеру чаю.в магазине у нас просто все помешаны на чистоте,и это тоже плюс(у нас походу самый чистый и аккуратный магазин в тагиле,если сравнивать с грязными магазинами не только нашей компании но и другими.грязь и коробки разбросанные или брошенные телеги с неразобранным товаром это не про наш магазин,правда.администраторы чётко и грамотно наладили обязанности между всеми сотрудниками)я с самого начала открытия магазина работаю в нём,и какой был бардак и всё непонятно поначалу,и планограммы меняли,и все выходные проводили в магазине,думала не могу ,уйду.но потом как то всё более менее наладилось.и в свои выходные я теперь всегда дома(не считая,смотря как ревизия будет проходить,зато после ревизии полгода опять все от неё отдыхают).после ревизии(у нас по крайней мере так)известна зар.плата на следующие пол года,естественно по итогам ревизии.у нас воровства покупателями много,но опытные администраторы это как-то умудряются списывать(у них там есть для этого какие-то свои рамки)и на нас это пока никак не влияло.знаю,что в некоторых магазинах нашего города есть зар.плата,где продавцы получают около 30 т.р.(но такая зарплата может быть если потерь на магазинах НЕТ,т.е.соответственно,чтоб получить такую з.п.нужно перекрывать и проплачивать за свой счёт все потери).вывод,если у вас в магазинах действуют поборы,свои внутренние штрафы и т.д.то это только ваша вина(!)ведь вы сами позволяете быть этому!существуют стандарты компании,с которыми вы соглашаетесь устраиваясь на работу(даже если вам они не нравятся).всё,повторюсь,можно контролировать касаемо грубостей,хамства,поборов и штрафов в вашу сторону.главно,чтоб за собой не было никаких косяков и нарушений,по себе знаю,что любого начальника можно(и иногда,нужно)ставить на место!(насчёт отношения в коллективе все жалобы действительно серьёзно рассматривают)читайте свои права и обязанности устраиваясь на работу!!!!и как известно карьерный рост(особенно если как я,без спец.образования,с записью в трудовой книжке))остаётся на хороших должностях честный(не воруй,и другим не позволяй),опытный(развивайся,с тобой будет легко работать.и никакая магазину проверка не будет страшна),строгий(без этого никакой дисциплины в магазине не будет) и оставайся человеком(чтоб с тобой хотелось работать).подобрав хороший коллектив,очень даже долго можно работать в этой компании,и кстати,чем больше работаешь,тем меньше налог платишь государству.а декретные девочки получают в два раза больше,чем например работая на заводе!в любой работе есть свои плюсы и минусы.

Минусы:
очень тяжелая физическая работа.целый день на ногах(если ты не на кассе,тогда "на руках")существует понятии 1 пост(это на выходе из магазина)и если стоишь на нем,пока администратор отлучился,то очень сложно запомнить и довести покупателя глазами до кассы со взятым им спиртным(самый воруемый товар).и один продавец должен быть в зале контролируя колбасную горку(2 место по воровству),но если,смотря какая проходимость магазина,умудрятся работать и в зале и за кассой(чередуя).то нагрузка на ноги существенно снижается.просто вникнуть надо в процесс.у нас относительно дружный коллектив,то мы между собой постоянно меняемся на кассах(и даже подсаживаемся на кассы друг к другу,что б хоть посидеть,хотя это запрещено.просто на доверии)да везде можно ухитрятся,облегчая чуть-чуть себе жизнь!для меня стал очень унизительным ввод в форму кепок,дак и тут умудрились их одевать только при приходе начальства,а так она просто лежит в кармане).из минусов,очень непонятная для меня "ласточка"зарплатная,но и тут если очень хочется,можно разобраться,допустим поехав в офис(у меня было непонятное исчисление подоход.налога,но я с супервайзером быстро разобралась с этим)у нас в офисе тоже очень"тяжелые"люди работают,не без этого.грубость покупателя,для меня,унизительнее всего.орут по поводу и без.ценники меняются в базе быстрее(разница в чеке покупателя и реальный ценник)это,по моему болячка магнита.недоработанные косяки работодателя(приказ об изменении цен приходит,бывает гораздо позже,а пробивается на кассе уже правильная виртуальная цена)и тут уж надо отдавать разницу!если опытные администраторы,то домой будете рано уходить.у нас маг.работает до пол десятого,а в десять мы домой идём,но не во всех магнитах так,а бывает фура поздно приедет,вот и приходится заморозку и охлаждёнку по местам раскидывать,а колбасу и молоко просто в телегах до утра ставить рядом с холодильником(ну нам ещё везёт,что у нас в маг.постоянно холодно).короче запасайся здоровьем и вперёд в трудовые будни два через два.и по началу всем новеньким будет трудно(вам никто не доверяет,ведь неизвестно какая вы птица),но если вы влились в коллектив,то берегитесь вдруг вас... повысят)или нет..повысят того с кем вы ругались...и тогда....короче вам решать ))))

Плюсы:
нет

Минусы:
Для тех кто не осилит весь текст – если есть возможность найти работу не в Магните, не задумывайтесь идите в альтернативные компании. Магнит- шарашкина контора.

Начнем с самого начала- приема на работу. Устраивался работать ревизором. Обещали большую по меркам города Тулы заработную плату, соблюдение ТК, нормированный рабочий день. По факту ничего этого нет. Ревизия магазина по их стандартам должна начинаться в 6-00. Ты самостоятельно обрабатываешь 3500 наименований, присваиваешь им группы товаров, потом печатаешь листы и раздаешь работникам магазина, для занесения количеств. Хочу заметить, что оргтехника в магазинах не очень свежая, поэтому на эти действия уходит 1,5-2 часа. Потом сотрудники магазина считают товар, итоги я заводил в базу, расхождения пересчитывали, в общем процесс долгий, в неблагополучных магазинах ревизия могла закончиться и в 22-00. А ведь завтра ревизия уже в другом магазине. Можно подходить к работе менее ответственно, работал один такой ревизор, но и он ранее 16-00 никогда не уходил из магазина. Система демативации в Магните используется повсеместно. В том числе и ревизором, т.к. он, ревизор просто обязан удержать ЗП у какого-то сотрудника магазина, иначе сам не получит премии. В ЗП ревизора оклад это только 30% от возможного дохода, который обещают при устройстве на работу, а остальное все премии. Выбор сотрудников, которых ревизор занесет в список лишившихся премии, очень прост, фамилии им называет директор магазина. Следовательно, ЗП недополучат скорее всего те работники магазина, которые не угодили своим руководителям. При мне был случай, как один парень достаточно хорошо посчитал свой товар, а директор предложил его демативировать, на мой вопрос, почему и за что директор ответить не смог.

Такие методы работы мне не по душе, поэтому, я принял решение об уходе из этой «Шарашкиной конторы». Так представьте, наш местный СЭБ стал угрожать, что меня уволят по статье. Главное не теряться, я ему четко заявил, что он не имеет такого права, видимо он не ожидал такого отпора, и свою трудовую я получил без особых усилий и проволочек.

Потенциальным соискателям работы доброе напутствие- старайтесь обходить Магнит стороной.

Спасибо за внимание!

Плюсы:
Тк РФ, выплаты без задержек

Минусы:
Не нашел в списке городов свой, вот пишу в этом. Экономят на грузчика, Всё приходится разгружать самому, потому что один парень в смене. Ещё нужно сидеть за кассой, опять же компания экономит на кассирах. Попалась наглая, грубая товародедша Лыскина, постоянно чем-то не довольна, может матом обругать. Вечно говорит, что медленно работаю, ну куда уж быстрее. Выжила второго товароведа, хорошую и добрую девушку, её смену забрала себе и стала командовать другой сменой. Пьёт пиво и курит в магазине, после закрытия магазина. Нужно уходить домой, она не отпускает, пока она же не закончит свои дела. Весь коллектив её не навидит. Там работают женщины старше её, так их тоже постоянно достаёт!

Плюсы:
Отличная столовая, всё очень вкусно, но цены там с каждым днем растут.

Минусы:
От работы в тандере (ГК) остались только отрицательные впечатления.. Текучка там жуткая.. Нормальные люди больше полугода там не задерживаются. Сменила работу и ничуть не жалею!

Плюсы:
ПРОЧИТАЛ ОТЗЫВЫ ПРО НАШ ГМ, Я В ШОКЕ!ДИРЕКТОР Н.Н.НОРМАЛЬНЫЙ, АДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК.КАК НАПИСАНО, ЧТО ОНА НОЛЬ, Я ВАМ ХОЧУ СКАЗАТЬ, ЧТО ЕСЛИ БЫ ОНА НЕ ЗНАЛА БЫ СВОЕЙ РАБОТЫ, ТО НЕ БЫЛА БЫ ДИРЕКТОРОМ.А ВЫ ,СОТРУДНИКИ ПОМЕНЬШЕ СПЛЕТЕН, ЛУЧШЕ РАБОТАЙТЕ И ЗАРАБАТЫВАЙТЕ СЕБЕ АВТОРИТЕТ!!! ДА И ЕЩЁ ОДИН ИЗ МНОГИХ ПЛЮСОВ-ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ ВОВРЕМЯ И БЕЗ ОБМАНА.А ТО НЕКОТОРЫЕ СИДЯТ НЕДЕЛЯМИ НА Б/Л , А ПОТОМ УДИВЛЯЮТСЯ , ЧТО МАЛО ПОЛУЧАЮТ.

Минусы:
ЗА ВСЮ КОМПАНИЮ НЕ СКАЖУ, А В НАШЕМ ГМ ИХ НЕТ!

Плюсы:
В сети работаю давно и сейчас работаю АММ.Мое мнение компания хорошая,как пример: средняя зп рядового персонала у конкурентов 15-20,на моем магазине 26-32(судите сами)Высшее руководство отличное,условия работы тоже.Если кто то не хочет работать того не держать не будут,и не нужно плакать типа я волк ишак и т.д и т.п. Факта переработки как такого нет!(читайте внимательнее то что подписываете и ТК)НПФ по желанию вот и все!! А остальным кто считает что много работает,ишак волк - просто ленивые и жалкие люди.

Минусы:
незначительно

Плюсы:
Ни чего нет

Минусы:
Все организовано так, что все потери оплачивает рядовой персонал. Переработки совсем не оплачиваются. Рядовой персонал выполняет должности охранника, грузчика, кассира, продавца в одном человеке. А платят как за одну должность. В заработной плате постоянно кидают на половину от обещанной. Соблюдение охраны труда не выполняется ни на одном участке работы. Заключают договор ниже размера МРОТ. Фреш привозят уже орашенными насекомыми. Организована работа так офис Феодалы, а рядовой персонал Рабы.

Плюсы:
Все норм

Минусы:
Прежде чем пасквили писать, разберитесь в себе. Плохому танцору всегда яйца мешают. Если не давать пинков продавцам то они и работать не будут. В таких местах демократия не прокатывает, только диктатура, а иначе анархия. Все развалят, украдут, загадят.

Плюсы:
Соц.пакет,трудоустройство по ТК

Минусы:
Пришла туда работать от безысходности,сначала были нехватка персоналом,поэтому работали 4/2 при 12 часовом рабочем дне.На расчетных листах волшебным образом появлялись часы без переработки,т.е. не больше 170 за месяц,когда сотрудники начали задавать вопросы по этому поводу, с расчетных листов графа "часы "исчезла.Начальство продавцов людьми не считает.самые вопиющие происшествия в нашем магазине

были драки ,когда парни набрасывались на девочек ,а начальство не предпринимало меры,когда это случилось с одной девочкой,которая потеряла сознание после удара,директор Рыжков А.С.впоследствии ей сказал,что если будет об этом много говорить уволит.Когда это произошло со мной, мы готовили магазин к открытию,а в тандере работает много умственно отсталых,один парень начал меня оскорблять в ответ на просьбу не разговаривать в подобном тоне ,он накинулся драться.Тот же самый Рыжков не придал этому происшествию значения,а просто сказал разойтись всем как ни в чем не бывало.На след. день я обратилась за помощью к супервайзеру Кравченко О., рассказав всю ситуацию,она посмотрела на меня взглядом полным призрения,сказав"А что ты от меня хочешь?к работе это никакого отношения не имеет".и начала убеждать меня ,что я всему виной ,тоном психиатра с душевнобольными.С расчетной З/П естественно обманули,переработка опять куда-то испарилась.В компании царит монархия,в бухгалтериях полно "мертвых душ"не всех просто еще поймали ,все в доле,А упомянутые люди получают повышения,