Все отзывы про Марко Поло Отель Менеджмент

Плюсы:
Пожалуй это дружный коллектив.

Минусы:
Это самое худшее место работы за всю мою трудовую деятельность. Во-первых сотрудников совсем не ценят, карьерного роста нет, зарплата оочень маленькая в соотношение с запросами руководства. Во-вторых сама политика руководства очень интересная и выгодная - постоянно навязывают идею командного духа, мол давайте перерабатывать, тратить свои выходные в отеле, (чтобы показать его новым партнерам), осиливать нереальные планы продаж - это же все на благо компании, и все потом вернется сотрудникам в виде процентов. НО на практике это все игра в одни ворота. Уйти с места работы вовремя - просто недопустимо, оплатить два потраченных выходных - невозможно. Элементарно просили оборудовать место для обеда, так как даже чай невозможно попить - жесткий отказ (у многих моих коллег из-за этой работы появились проблемы с желудком). Вообщем, если Вы цените и уважаете свое время, а самое главное свои профессиональные навыки - избегайте эту компанию.

Плюсы:
Проработал в отеле Foresta Festival Park 2 года, положительными сторонами был график 1\2, и очень хороший коллектив

Минусы:
Задежка зарплаты на 3-4 месяца, зарплата выдаётся кусочками, оформляют на 10000р, остальная зп чёрная, её то и задерживают, и при увольнении не выдаёт вовсе. Директор хамло, с ним поговорить даже нельзя, сразу вызывает охрану. Предприятие держалось до мая 2011, дальше пришло новое начальство, которое сгнобило всех сотрудников, все по увольнялись. После чего ещё неким образов сгорел ресторанный комплекс, и уже теперь готовят на улице в шатрах (грязь, ржавая вода, антисанитария), гости травятся, а директору пофиг, ему лишь бы бабло продолжало идти в карман. В связи с массовым увольнением поваров\официантов они начали нанимать временных поваром и официантов. У которых опыта разумеется нету, от этого ухудшилось качество обслуживания.

Плюсы:
у компании худшая репутация из подмосковных отелей

http://www.frontdesk.ru/vetka.cgi?vetkaid=30804

Минусы:
комментарии туристов на сайте:

http://www.otdihinfo.ru/opinion/530.html

это действительно самая худшая цепочка отелей МО! Туристы, оставляющие отрицательный отзыв, правы и это я могу подтвердить как бывший сотрудник проработавший более 3-х лет в этой компании. Цель одна - впарить номер любыми способами!!!

В этой компании главное не устроиться, а главное хорошо уволиться, т.к. после того как ты дашь знать о своем увольнении, тебя мигом увольняют за разглашение коммерческой тайны (найдут какой!!!) или начнут переводить из отдела в отдел "русских курортов", ссылаясь на сокращение штатной единицы, таким образом понижая тебе з/п в 2 раза, но не нарушая закон о "Трудовом Кодексе". FH обязательно сделает все, чтобы твой новый работодатель узнал о тебе какой ты не компетентный сотрудник. Пока ты будешь работать там, тебе обязательно подарят как "лучшему сотруднику" путевку в один из отелей - пыль в глаза!!! Потом сядут на тебя и поедут, т.е. переработка, несвоевременная выплата з/п (до 3-х месяцев и частями), поручения не соответствующие твоей должности (курьер, промо/девушки/юноши на выходные в кафе для рекламы).

Как только ты понял всю кухню этой компании, руководство об этом уже в курсе и на тебе ставят крест, как неперспективный сотрудник...а дальше на сколько нервы выдержат :)

Если сравнивать данную компанию с другими компаниями на рынке - это Стардог, при постоянном или переодическом употреблении все равно заработаешь только ЯЗВУ!!!

Гадюшник. Самый распространенный вид увольнения (более 90%): вызывают вечером в отдел кадров с руководителем "Спасибо, завтра можете не выходить на работу".

Гадюшник. Самый распространенный вид увольнения (более 90%): вызывают вечером в отдел кадров с руководителем "Спасибо, завтра можете не выходить на работу".