Все отзывы про Moltobene

Плюсы:
Я получила в компании огромной опыт и, честно говоря, до сих пор жалею, что тогда уволилась из-за переезда. Я пришла работать торговым представителем, но уже через полгода меня повысили и сделали менеджером. Да, я постоянно ездила по всей Москве по клиентам, в любую погоду, бывало выходила в выходные, чтобы контролировать акции, но я знала, что получу все свои деньги вовремя (что особенно важно при моем кредите и съемной квартире). За полтора года работы мне дважды поднимали зп: сначала при повышении, а уже потом по моей инициативе расширить собственную базу. Вообще, хочу сказать, что руководство ценит тех, кто хорошо работает и готов взять на себя ответственность. Если компания идет на встречу сотруднику в плане денег, то хочет видеть определенные результаты. Так везде, и это нормально. В плане карьеры здесь много шансов: людей повышают, дают возможность пробовать свои силы в новом деле. Руководство в курсе всего процесса продаж, знает всех клиентов, поэтому вести диалог и предлагать новые идеи было легко

Минусы:
То, что руководство в курсе продаж и всех клиентов - и минус тоже. Ввести в заблуждение не удастся, любая ошибка или недоработка всплывают сразу. Клиенты тоже могут "стучать" начальству напрямую. Все, кто работает тут в продажах должны постоянно ездить. Много отчетов, по которым отслеживается был ли визит на самом деле (фото-отчеты, прозвоны клиентов и др.). В общем, видимость работы здесь создать не удастся и отсидеться с кружечкой в офисе тоже.

Плюсы:
Честно говоря, не впечатлилась.

Минусы:
Офис производит впечатление загинающейся конторки средней руки, хоть и находится в центре. Само помещение смахивает на пещеру - вход в подвальное помещение, темно, неуютно, неопрятно. На стене в переговорной димломы участника выставок, датированные далекими 2000-2006г.г. Тихо и пусто, из персонала за 1,5часа видела только двоих.

Собеседование пришлось ждать долго. Менеджер по персоналу опоздала на 15мин., затем, не извинившись, сообщила, что нужно подождать ещё 5 мин. Явилась через 15мин. Желание общаться с ней улетучилось. После собеседования она пожелала проверить мою трудовую (видимо, судит по себе). Потом потребовала контакт с прошлого места работы для получения рекомендаций. И в завершение сообщила, что для дальнейших переговоров необходимо выполнить "задание" - посетить 2 магазина и сделать swat-анализ по продукции MB и презентацию компании в powerpoint. Без оплаты, разумеется!



После такого горе-собеседования надо было сразу закрыть эту тему, но я на тот момент ещё не прочла отзывы об этой конторке и решила дать им шанс.

Потратила полдня на поездки по обозначенным магазинам и ещё полдня на презентацию и анализ (старалась!). Ответа жду по сей день. Когда я позвонила напомнить о себе, мне сообщили, что менеджер по персоналу уволилась(как быстро!), а мне постараются перезвонить в ближайшее время. Естественно, так никто и не перезвонил.

Вобщем, невеселая компания судя по всему. Не тратьте свое драгоценное время.

Плюсы:
Не заметила

Минусы:
Компания уже более 1,5 месяцев (с конца октября 2011 г.) регулярно обновляет несколько вакансий, предлагая соискателям пройти некий кейс. На основании которого "ведется прием на работу". Похоже, что компании не хватает новых решений. Но платить она за них не хочет. Данная "акция" в правовом мире, характеризуется, как мошенничество! Странно, что в течении столь длительного времени, никак не могут найти ни одного подходящего сотрудника, ни на должность продавца, ни на должность менеджера. Итак... После первого собеседования на вакансию "региональный менеджер", мне было предложено посетить три магазина, в которых представлена продукция этой фирмы. После чего, нужно было написать краткий, но письменный SWOT-анализ. Ну и составить презентацию продукции компании для заключения контракта с крупной элитной сетью салонов красоты. На второе собеседование с коммерческим директором, было потрачено около 2-х часов, с подробным обсуждением всего SWOT-анализа. Третье же собеседование проводит ген. директор - дама, для которой вобщем-то и нужно было составить презентацию. НО! Прождав около 40 минут, я наконец очутилась в переговорной, где мне задавали много различных вопросов типа: " Каким образом Вы решали проблему с дебиторской задолженностью? Назовите наиболее часто применяемый способ." Подобные вопросы поставят в тупик любого профессионала... Т.к. данный вопрос из серии: "Назовите среднюю температуру по больнице." Один умер, у другого за 40 - а в среднем - 36,6... После ряда подобных вопросов, мы распрощались (ни разу не заговорив о презентации, которую просили подготовить ранее), и менеджер по подбору кадров пообещала предоставить обратную связь в определенный день. Обратной связи не было. Похоже, что уровень культуры и уважения к людям у данной компании отсутствует, как данность. Заставив потратить на себя немало времени, сделать элементарный звонок (пусть даже с отрицательным ответом), или послать письмо по почте можно и нужно. В результате, я получила престижную должность в крупной, известной компании. Забавно, что такой малоизвестной фирме моя кандидатура "не подошла", а успешные и крупные компании с удовольствием берут на работу!

Плюсы:
Компания динамично развивается, много интересных и активных сотрудников. Обстановка рабочая! Задачи ставятся на месяц вполне достижимые, в конце месяца спрашивают результат (это естественно для рабочего процесса). Зарплата очень приличная, плюс ко всему существует ежемесячная система поощрения ( денежные бонусы), в целом натекает хорошая сумма. Надо любить свою работу, а не искать плохие качества в других. Каждый должен начинать с себя, объективно нужно оценивать свои способности. К слову, продукция высшего качества, японцы другого просто не делают и сроки хранения у неё ,действительно, более высокие, чем у массмарта, к которому, вероятно многие привыкли.Удачи всем в профессиональном и личностном росте!

Минусы:
Минусы скорее всего бывают в работе, но если относиться слишком субъективно.

Плюсы:
нет

Минусы:
Работал в данной конторе около года, такого свинского отношения к сотрудникам не видел ни в одной организации. Обещанные бонусы Вы никогда не дождетесь, т.к. Костина ставит нереальные планы. Продукция просроченная! Друзья при покупке обращайте внимание на код на флаконе (цифра означает год производства, буква месяц), так вот если на флаконе 9W, то произведена она в 2009 году и срок годности у нее 3 года, а не 4,5 года заявленные на стикере!!!!!!! Содержание не соответствует действительности! Данная продукция представленна как класс "Люкс", в Японии данная продукция - это низший сигмент представленный на рынке! За данные деньги можно и нужно выбирать продукцию другой достойной марки! Культура в компании отсутстствует напроч, одно непонятно раз в компании не умеют работать с людьми зачем нужно было набирать штат! Текучка кадров компании 100 процентная! На рынке труда Москвы очень много достойных компаний и не ошибитесь с выбором работы и продукции!

Плюсы:
Положительное это то, что можно было поднять настроение глядя на умопомрачительные цвета колготок Костиной (это шестёрка Фетисовой-генд.дир.),жёлтые,красные, синие,в общем утро в компании всегда весело начинается с ржаки)))

Ещё можно посмеяться над тем как Фетисова строит из себя глубоко образованного и культурно просвещённого человека,коим является исключительно показушно. Эта женщина,видимо вследствие частого использования своей же ПРОСРОЧЕННОЙ(часто применяемой и продаваемой клиентам) продукции немного тронулась, либо это нехватка амурной энергии в предпенсионном возрасте, так вот атмосфера полного маразма и жополизания со стороны её шестёрки Костиной, которая по факту плетёт не менее гадкие слухи про ту же Фетисову и даже кривит рожи в то время как та может к ней повернуться спиной.

Минусы:
люди! задачи нереальны! работать невозможно! сегодня одно говорю,завтра это не помню,а вы виноваты,вы идиоты!

сегодня вы лучший сотрудник,потому что от вас нужно что-то руководству,а завтра на вас смотрят как на последнего критина так как всё что они хотели.получили.

а, кстати, забыл сказать, в корпораривы держите корман свой, потому что бриллианты фетисова любит и вам придётся за них платить принудительно с принудительном вычетом из зп, в то время как она сама ограничивает всех так же принудительно при поздравлений сотрдников компании обходиться мизерным букетиком. и попробуй только от себя замути что нибудь, будешь уволен!)

Вобщем удачи всем !и ну его на фик такую фирму!