Компания «Мототелеком» - разработчик программного обеспечения для IP-телефонии, системный интегратор, а также поставщик корпоративных ИТ-решений и услуг.
Отзывы про Мототелеком (48)
г. Москва
22 декабря 2011 12:13
Плюсы:
Компания до определенного момента была стабильна, было приятно в ней работать, создавать продукты. Видимо все было до того момента пока я был нужен компании. Был ценным сотрудником.
В целом все нравилось
Минусы:
Неприятно писать такие отзывы, но когда ты перестаешь быть нужен компании тебя просто кидают. Меня кинули, при чем наверное было бы не так обидно если бы не кормили завтраками, а просто бы сказали денег которые мы тебе должны не выплатим. Нужно быть честными и открытыми. Надежда на получение денег уже умерла.
К счастью у меня остались все разработки в которых я участвовал
Компания до определенного момента была стабильна, было приятно в ней работать, создавать продукты. Видимо все было до того момента пока я был нужен компании. Был ценным сотрудником.
В целом все нравилось
Минусы:
Неприятно писать такие отзывы, но когда ты перестаешь быть нужен компании тебя просто кидают. Меня кинули, при чем наверное было бы не так обидно если бы не кормили завтраками, а просто бы сказали денег которые мы тебе должны не выплатим. Нужно быть честными и открытыми. Надежда на получение денег уже умерла.
К счастью у меня остались все разработки в которых я участвовал
г. Москва
01 декабря 2011 12:49
Плюсы:
Коллектив был неплохой
Минусы:
Раздолбайство, нет никаких регламентов, что и как делать хрен его знает, корпоративная культура это вообще не про эту компанию , ну и денег тоже нет.
Коллектив был неплохой
Минусы:
Раздолбайство, нет никаких регламентов, что и как делать хрен его знает, корпоративная культура это вообще не про эту компанию , ну и денег тоже нет.
г. Москва
24 ноября 2011 13:57
Плюсы:
плюсов нет
Минусы:
- полная нестабильность в компании и в голове владельца
- серая зарплата, которую платят с задержками
- могут уволить кого угодно за 5 минут
- сотрудники как и в других подобных конторах: все боятся друг друга и особенной вежливостью не отличаются
- рабочее место и оборудование: ну это просто позор для ИТ-компании экономить на лицензиях винды и заставлять сотрудников работать на тонких клиентах
- будьте внимательней, когда решите уйти: деньги за неиспользованный отпуск вам никто не выплатит, лучше сначала сходите в отпуск, а затем увольняйтесь
Вообще, все проекты Моторина одинаковы:
1) 1-2 года компания работает, нанятые руководители начинают получать стабильную прибыль,
2) затем Моторин выводит весь капитал на свои счета и компания банкротится.
Так было с 2006 по 2008 год (посмотрите в интранете компании - там осталось только 2 человека, которые работали до 2008 года, включая Моторина), так же происходит и сейчас. И еще, для любознательных - поинтересуйтесь в интернете, какая связь между Моториным и ТрансАмериТехом.
Не стоит считать, что в компании что-то зависит от "руководителей" (или "топ-менеджеров", как их называет Моторин) - все проблемы и решения всё равно в руках Моторина. Он во всём и виноват.
В любой структуре Моторина работать смысла просто нет. Включая сервер-юнит.
плюсов нет
Минусы:
- полная нестабильность в компании и в голове владельца
- серая зарплата, которую платят с задержками
- могут уволить кого угодно за 5 минут
- сотрудники как и в других подобных конторах: все боятся друг друга и особенной вежливостью не отличаются
- рабочее место и оборудование: ну это просто позор для ИТ-компании экономить на лицензиях винды и заставлять сотрудников работать на тонких клиентах
- будьте внимательней, когда решите уйти: деньги за неиспользованный отпуск вам никто не выплатит, лучше сначала сходите в отпуск, а затем увольняйтесь
Вообще, все проекты Моторина одинаковы:
1) 1-2 года компания работает, нанятые руководители начинают получать стабильную прибыль,
2) затем Моторин выводит весь капитал на свои счета и компания банкротится.
Так было с 2006 по 2008 год (посмотрите в интранете компании - там осталось только 2 человека, которые работали до 2008 года, включая Моторина), так же происходит и сейчас. И еще, для любознательных - поинтересуйтесь в интернете, какая связь между Моториным и ТрансАмериТехом.
Не стоит считать, что в компании что-то зависит от "руководителей" (или "топ-менеджеров", как их называет Моторин) - все проблемы и решения всё равно в руках Моторина. Он во всём и виноват.
В любой структуре Моторина работать смысла просто нет. Включая сервер-юнит.
г. Москва
18 ноября 2011 20:13
Плюсы:
халявное пиво, настольный футбол, можно курить в туалете, в холодильнике полно чужой еды, девочки с большими грудями(кроме маши), торты почти каждый день, возможность приходить с волосатыми подмышками
Минусы:
уже писал тут, но не написал главного ! Работа в мото, в точности копирует сказку Салтыкова-Щедрина 'сказ о том, как мужик трех генералов прокормил', только тут их около 15 и все супер начальники, без которых никак!
Да, и сидишь на старом кресле, которое разваливается, а если ты новичек, то тебе дают табурет! после 8 часов работы жутко болит спина, провода лежат по всему офиса, а ведь мы самый крутой системный и
нтегратор, который еще не сделал ни одного проекта ! нет денег , чтоб привезти оплаченный мне товар, нет денег на зарплату, от администрации не выпросить даже лишнего карандаша, за ластик ты тоже расписывается - полный бред! удачи выжившим и решившим остаться!
халявное пиво, настольный футбол, можно курить в туалете, в холодильнике полно чужой еды, девочки с большими грудями(кроме маши), торты почти каждый день, возможность приходить с волосатыми подмышками
Минусы:
уже писал тут, но не написал главного ! Работа в мото, в точности копирует сказку Салтыкова-Щедрина 'сказ о том, как мужик трех генералов прокормил', только тут их около 15 и все супер начальники, без которых никак!
Да, и сидишь на старом кресле, которое разваливается, а если ты новичек, то тебе дают табурет! после 8 часов работы жутко болит спина, провода лежат по всему офиса, а ведь мы самый крутой системный и
нтегратор, который еще не сделал ни одного проекта ! нет денег , чтоб привезти оплаченный мне товар, нет денег на зарплату, от администрации не выпросить даже лишнего карандаша, за ластик ты тоже расписывается - полный бред! удачи выжившим и решившим остаться!
г. Москва
17 ноября 2011 20:29
Плюсы:
Когда устраивался показалось, что компания интересная и перспективная.
Минусы:
Отношение руководства сводит на нет всю мотивацию к работе.
Когда устраивался показалось, что компания интересная и перспективная.
Минусы:
Отношение руководства сводит на нет всю мотивацию к работе.
г. Москва, бывший МОТО
16 ноября 2011 12:22
Плюсы:
обильные пьянки и гулянки...
вечно веселый директор лопочущий всякую хрень
сотрудникам целые день
и восторгающийся покупками гаджетов перед всем коллективом...
После покупки Мотоцикла - думали сойдет с ума, в первый же день сбил бомжа, потом вьехал под грузовик.... горе водила
Минусы:
Всё это уже было в конце 2006 - начале 2007 года. Всё есть в инете, ни кто ничего нового не сказал. Как жаль, что я это не увидел, когда устраивался туда на работу.
http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=42:17483 - Читаем, думаем. Вот начало всего этого.
Вот здесь поподробнее о Моторине и его мототелекоме
http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=42:17483-4 и на следующих страницах. Здесь написано о корнях Мототелекома и косвенно объясняется почему все происходящее сейчас закономерно и неизбежно.
обильные пьянки и гулянки...
вечно веселый директор лопочущий всякую хрень
сотрудникам целые день
и восторгающийся покупками гаджетов перед всем коллективом...
После покупки Мотоцикла - думали сойдет с ума, в первый же день сбил бомжа, потом вьехал под грузовик.... горе водила
Минусы:
Всё это уже было в конце 2006 - начале 2007 года. Всё есть в инете, ни кто ничего нового не сказал. Как жаль, что я это не увидел, когда устраивался туда на работу.
http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=42:17483 - Читаем, думаем. Вот начало всего этого.
Вот здесь поподробнее о Моторине и его мототелекоме
http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=42:17483-4 и на следующих страницах. Здесь написано о корнях Мототелекома и косвенно объясняется почему все происходящее сейчас закономерно и неизбежно.
г. Москва
15 ноября 2011 20:38
Плюсы:
Приятный коллектив.
Минусы:
Многомесячная задержка серой части заработной платы, которая составляет обычно более половины заработка. Отсутствие внятной информации о сроках погашения задолженности. Последний перл генерального "не хотите работать бесплатно - валите".
Приятный коллектив.
Минусы:
Многомесячная задержка серой части заработной платы, которая составляет обычно более половины заработка. Отсутствие внятной информации о сроках погашения задолженности. Последний перл генерального "не хотите работать бесплатно - валите".
г. Москва, м. Ленинский проспект.
15 ноября 2011 14:09
Плюсы:
Зарплата несколько выше среднерыночной контент-менеджера.
Рядом ТРЦ Гагаринский (можно во время обеда забежать в магаз:)
Мед. полис ОМС.
Менеджерам по продажам дарили подарки за выполнение плана (Но только sales-менеджерам)
Корпоративы оплачивает компания (соревнования по настольному футболу, пейнтбол, Новый год и т.д.)
В комнате отдыха была playstation (но не знаю, как сейчас).
Минусы:
2/3 зп — cерая.
Задержки зп.
Высокая текучка кадров (испытательный срок в ГК «Мототелеком» не заканчивается никогда :)).
Нет карьерного роста, обучения (разве что по продуктам-разработкам компании, чтобы знать, что продавать или что PR-ить.)
Отсутствие ДМС, компенсации питания
Нет сплоченности в коллективе (трудно найти друзей, видимо из-за частой смены кадров)
Люди работают исключительно ради денег, у многих нет уважения к коллегам.
На Д.Р. не дарят подарки и часто забывают поздравлять (хотя зависит от должности, начальникам могут дарить подарки и дифирамбы сочинять...)
Некомпетентные руководители некоторых отделов.
Зарплата несколько выше среднерыночной контент-менеджера.
Рядом ТРЦ Гагаринский (можно во время обеда забежать в магаз:)
Мед. полис ОМС.
Менеджерам по продажам дарили подарки за выполнение плана (Но только sales-менеджерам)
Корпоративы оплачивает компания (соревнования по настольному футболу, пейнтбол, Новый год и т.д.)
В комнате отдыха была playstation (но не знаю, как сейчас).
Минусы:
2/3 зп — cерая.
Задержки зп.
Высокая текучка кадров (испытательный срок в ГК «Мототелеком» не заканчивается никогда :)).
Нет карьерного роста, обучения (разве что по продуктам-разработкам компании, чтобы знать, что продавать или что PR-ить.)
Отсутствие ДМС, компенсации питания
Нет сплоченности в коллективе (трудно найти друзей, видимо из-за частой смены кадров)
Люди работают исключительно ради денег, у многих нет уважения к коллегам.
На Д.Р. не дарят подарки и часто забывают поздравлять (хотя зависит от должности, начальникам могут дарить подарки и дифирамбы сочинять...)
Некомпетентные руководители некоторых отделов.
г. Москва
15 ноября 2011 10:52
Плюсы:
Пришел практически без опыта, приняли, зарплата хоть и серая, но для начала нормальная. Сергей Моторин отличный мужик, многие сотрудники адекватные.
Минусы:
При смене руководства появилось множество проблем с зарплатой, за последние полгода зарплату задерживали на два месяца два раза, выплачивая только копеечую белую зарплату.
Более того, руководство технического департамета не то, что неадекватное или не компетентное, но и откровено тупое.
Пришлось увольняться, денег в компании нет и не будет больше с таким руководством.
Один Моторин молодец, а остальные странные интриганы
Пришел практически без опыта, приняли, зарплата хоть и серая, но для начала нормальная. Сергей Моторин отличный мужик, многие сотрудники адекватные.
Минусы:
При смене руководства появилось множество проблем с зарплатой, за последние полгода зарплату задерживали на два месяца два раза, выплачивая только копеечую белую зарплату.
Более того, руководство технического департамета не то, что неадекватное или не компетентное, но и откровено тупое.
Пришлось увольняться, денег в компании нет и не будет больше с таким руководством.
Один Моторин молодец, а остальные странные интриганы
г. Москва
30 октября 2011 00:02
Плюсы:
Не вижу
Минусы:
Уважаемый товарищ, который печатает положительные отзывы-вы бы хоть стиль написания отзыва меняли-ну уже смешно-специально захожу сюда читать, что вы еще отмочите!!! Вот не хотел ничего писать, но не сдержался!!! Ну хватит печатать хвалебные оды руководству, или самому себе - ну дураку уже понятно что пишете полный бред. Да было там когда то все хорошо, щас же с каждым месяцем все хуже и хуже, люди продают, продажи может и не падают, а денег на зарплату нет!!! товар в мототелекоме везут по 3 месяца, лучше бы чем писать тут сочинения-занялись бы реально делом!!! Про смерть человека на работе -это просто жесть!!! как вы можете так спокойно на нее реагировать и писать, отмазки-что человек, который выдает шуточки после смерти человека -уже ничего не решает!!! да какая разница решает он или нет, человека не стало и как будто ничего не произошло!!! Даже не хочется особо писать ничего отрицательного, не хочется вспоминать эту грязь!!!
Не вижу
Минусы:
Уважаемый товарищ, который печатает положительные отзывы-вы бы хоть стиль написания отзыва меняли-ну уже смешно-специально захожу сюда читать, что вы еще отмочите!!! Вот не хотел ничего писать, но не сдержался!!! Ну хватит печатать хвалебные оды руководству, или самому себе - ну дураку уже понятно что пишете полный бред. Да было там когда то все хорошо, щас же с каждым месяцем все хуже и хуже, люди продают, продажи может и не падают, а денег на зарплату нет!!! товар в мототелекоме везут по 3 месяца, лучше бы чем писать тут сочинения-занялись бы реально делом!!! Про смерть человека на работе -это просто жесть!!! как вы можете так спокойно на нее реагировать и писать, отмазки-что человек, который выдает шуточки после смерти человека -уже ничего не решает!!! да какая разница решает он или нет, человека не стало и как будто ничего не произошло!!! Даже не хочется особо писать ничего отрицательного, не хочется вспоминать эту грязь!!!
г. Москва
28 октября 2011 18:40
Плюсы:
Их нет
Минусы:
Зарплату не то, что в срок, ее вообще стараются не платить. ходишь и выпрашиваешь свои кровно заработанные. оборудование не в срок возят, постоянно звонят недовольные клиенты. После увольнения (по собственому) очень высокие шансы не получить вообще ничего
Их нет
Минусы:
Зарплату не то, что в срок, ее вообще стараются не платить. ходишь и выпрашиваешь свои кровно заработанные. оборудование не в срок возят, постоянно звонят недовольные клиенты. После увольнения (по собственому) очень высокие шансы не получить вообще ничего
г. Москва
26 октября 2011 21:52
Плюсы:
Уже хотел увольняться. После смены почти всего руководства решил посмотреть что будет: ну, типа, про новую метлу. Пришли умные ребята из системных интеграторов, которые быстро навели порядок как в продажах, так и в производстве. Мне нравится с ними работать. Зарплаты платят все лучше, отставания быстро сокращаются. Получил и возможность профессионального роста.
Хотите расти, хотите учиться - вам сюда.
Минусы:
Есть "старые" сотрудники, которые хотят бардака и им не нравятся новые управленцы. Были "рОспилы", были неисполнимые контракты.... Да многое было...... Говорю, как технарь. Сейчас навели порядок. И план, и цели....
Уже хотел увольняться. После смены почти всего руководства решил посмотреть что будет: ну, типа, про новую метлу. Пришли умные ребята из системных интеграторов, которые быстро навели порядок как в продажах, так и в производстве. Мне нравится с ними работать. Зарплаты платят все лучше, отставания быстро сокращаются. Получил и возможность профессионального роста.
Хотите расти, хотите учиться - вам сюда.
Минусы:
Есть "старые" сотрудники, которые хотят бардака и им не нравятся новые управленцы. Были "рОспилы", были неисполнимые контракты.... Да многое было...... Говорю, как технарь. Сейчас навели порядок. И план, и цели....
Похожие компании
