MW-Light

Плюсы:
Календарики и пепельницы дают! Ну прям как бусы туземцам)

Минусы:
Хочу проинформировать общетвенность о том что на работу к этим поступила гражданочка гуляша уразаева. Знаменита памятью как у гриба, и амбициями на пустом месте. Ни в одну приличную фирму таких как она близко не подпустят, но вот в мв-лайтике ей самое оно. Одабряю. Нашла себе местечко.

Даа, собственно, врет как дышит, обещала поставочку светильников за 2 недели, а по факту получилось - 3 месяца, ну оно конечно не виновато не в чем, логисты крайние а она белая и пушистая.

Плюсы:
ЗП всегда вовремя, без задержек. Выше, чем платят в других компаниях. Чай, кофе.

Минусы:
Отсутствие ходовых позиций на складе. Или нет или в резервах у сетевого отдела. Торговать нечем, в наличии товар, который стоит бешенных денег, либо полное г...Выполняйте план, товарищи!!! или окажетесь на улице.

Директор по продажам, это нечто!!!! Все у него албанцы или бездельники. Убрать его пора давно, иначе компания с таким управленцем потонет в очень короткие сроки. Да и вообще некоторых руководителей гнать в шею надо оттуда.

Плюсы:
Нет!!!!

Минусы:
Владелец этой помойки немец, который рулит вместе с женой. Фирму (которая постовляет в Россию из Китая)зарегистрировал в германии, а светильники заказывает в китае. Сертификаты предоставляют немецкие, так как фирма немецкая))) налоги не платят в полном объеме, офис охраняется двойной охраной (внешняя от арендодателя и своя), сервер находится в другом помещении). Сотрудников оформляют с минимальным окладом, отношение как быдлу!!!

Плюсы:
Нет

Минусы:
Дешевая помойка. Оптовичков сразу предупреждаю, мв-лайтик хочет что бы вы к ним рабство отдались, за свои деньги. Ибо с вас потребуют продаж на 100 тыс. минимум в месяц. Если вы не будете все свои силы отдавать мв лайтику, жить, дышать ихним китайским барахлом - вас не будут даже за людей cчитать, Бросьте всех своих остальных поставщиков и сконцентрируйтесь только на них, за просто так .Вот он их примитивный метод работы.

Если не так, менеджеры будут тупо бросать трубки ... не ну а чо?

Разводняк галимый.

Весь товар китайский - хлам.

Плюсы:
Здравствуйте. Полностью согласен с Дмитрием. В Компании проработал почти 2 года и хочу сказать огромное спасибо за бесценный опыт. Там действительно есть карьерный рост, по себе это знаю... Зп всегда вовремя. Пришлось уйти, т.к. не оправдал возложенные на меня надежды...Старался бы больше, всё было бы иначе...Но бизнес есть бизнес... СПАСИБО МВ ЛАЙТ!!!

Минусы:
Отдельные лицемерные личности.

Плюсы:
Всем доброго времени суток. Почитал отзывы и ужаснулся. Люди, почему же вы такие злые? Я проработал в компании 3 года. За это время у меня в основном сложилось только хорошее мнение и руководстве и о коллективе и о компании в целом. ЗП всегда во время, уровень ЗП, очень даже неплох (сужу объективно т.к. сейчас ищу работу и вижу предложения других работодателей), очень удобный график, по пальцам можно пересчитать сколько раз я задерживался на работе, никто не заставляет делать то, что не относится к твоим обязанностям. К чему столько грязи в сторону высшего руководства? Мы все не идеальны, а прежде чем кого-то судить, попробуйте сами на их место встать и поруководить. Задумайтесь почему вы не на руководящей должности работаете. А непонимание между руководством и подчиненными было, есть и будет всегда и каждой компании. Компания развивается и люди должны развиваться вместе с ней, у кого-то это получается, а кого-то нет в этом и есть причина увольнения некоторых сотрудников. Все, кто поддерживает компанию и ее интересы до сих работают и счастливы там находиться. Мне пришлось уйти из-за того,что наконец, достроилось моё жилье и добираться из противоположного конца города очень долго,а у меня семья, не готов тратить по 2.5 часа на дорогу в один конец. Хочу сказать спасибо компании за приобретенный опыт, уверен, что он мне пригодится и поможет на новом месте работы. Компании желаю успехов, а людям, покинувшим компанию быть добрее!

Минусы:
Может быть они и есть, но моего внимания не привлекли.

Плюсы:
У компании есть много положительных качеств. На протяжении работы в компании всегда очень нравилась атмосфера . Очень приятно когда твои достижения замечает высшее руководство, когда за дополнительные и интересные проекты тебе всегда готовы доплатить и ты всегда можешь выразить свою точку зрения. Компания растет и развивается, очень привлекает своевременная выплата зарплаты и достаточно высокая окладная часть. И не могу оставить без внимания ДМС (лично для меня это важно). Жаль,что пришлось покинуть компанию...

Минусы:
В каждой компании есть минусы, к сожалению, без этого никуда. В мв лайте есть проблемы с наличием товара и хотелось бы видеть немного лучшее качество. Не всегда понятна система KPI из-за чего часто встает вопрос о том, сколько же реально ты в этом месяце должен получить. Больше всего огорчат слишком частая смена руководящего состава в коммерческом блоке компании...

Очень благодарна Компании за те почти 2 года, которые в ней отработала. В общем-то уйти пришлось по личным обстоятельствам. Коллектив дружный, во всяком случае в моем подразделении. Не знаю заслуга ли это лично Руководителя или общей политики компании. Есть, конечно, слабые стороны в отладке бизнес-процессов, но в какой компании их нет. Наверное только в очень крупной. Выплаты производятся всегда во время и в полном объеме. На работу ходить приятно. Спасибо.

Плюсы:
в целом компания нормальная - платят исправно, не задерживают, но мало... Конструктивное руководство (высшее) - немцы. На этом всё...

Минусы:
Но есть средний состав руководства: как в офисе(коньково), так и на складе(домодедово) - кадровая политика - просто пздц - своих в жизни не поднимут, возьмут с улицы-карьерного роста нет, если только умеешь СОСАТЬ и СТЕЛИТЬСЯ! по офису всё. На складе же царит противоборство отделов - одни валят вину на вторых, вторые на третьих, и т.д. Рулит складом некий директор по логистике Е.М. - полный м*д*к! Лижет *опу немцам, а подчиненных гнобит. Полюбому имеет левый зароботок от съемного склада, от левых махинаций и от наемных рабочих из Средней азии (мертвые души), всегда ЗА оштрафовать сотрудника - сумма штрафа видимо на карман падает... Нагрузка бывает высокая - зп не сооветствует нагрузке, доплачивают за переработки неохотно и мало. Но спрашивают по всей строгости закона! С таким начальником как Е.М. повышение (индексация - ст.134 ТК РФ) ЗП вообще не светит - нагрузка растет, ЗП нет! Так же этот тип стремится сэкономить на ВСЁМ!!-отменил доплату за холодный склад, отменил корпоративный транспорт, убрал доплату за дорогу (оплата проезда) - как тем кто на авто, так и тем кто своим ходом добирается, сократил время обеда, услышал мат - штраф ( а это склад!-там нельзя без мата) Переменная часть ЗП (премия) зависит от выполнения плана продаж за месяц - выполнили план на 80%(при премии в 10т.р.) получи 8т.р. - хотя работник склада, да и любого подразделения, кроме отдела продаж, никак к продажам не относится и никак на них не влияет.. Руководители отделов (домодедово) - двуличные черти, разговор раз на раз - мол да, все хорошо, все круто, не беспокойся, а после сдаст тебя вышестоящему руководству на раз-два, и будет считать что так и надо, мол, верный пес компании.. пес - он и есть пес.. Нормальный руковод за своих должен быть горой, здесь все наоборот...Сборщики светильников (на своем авто) могут работать 7 дней в неделю (добровольно-принудительно), разъезжать по всей москве и МО, стоять в пробках, гробить свой тазик, ездить в командировки по всей россии - и за это получать неплохую (по мнению Е.М.) ЗП - 50тр - СМЕШНО!!!! В общем, пока не уберут этого упыря красномордого - работать в домодедово не комильфо..

Но есть средний состав руководства: как в офисе(коньково), так и на складе(домодедово) - кадровая политика - просто пздц - своих в жизни не поднимут, возьмут с улицы-карьерного роста нет, если только умеешь СОСАТЬ и СТЕЛИТЬСЯ! по офису всё. На складе же царит противоборство отделов - одни валят вину на вторых, вторые на третьих, и т.д. Рулит складом некий директор по логистике Е.М. - полный м*д*к! Лижет *опу немцам, а подчиненных гнобит. Полюбому имеет левый зароботок от съемного склада, от левых махинаций и от наемных рабочих из Средней азии (мертвые души), всегда ЗА оштрафовать сотрудника - сумма штрафа видимо на карман падает... Нагрузка бывает высокая - зп не сооветствует нагрузке, доплачивают за переработки неохотно и мало. Но спрашивают по всей строгости закона! С таким начальником как Е.М. повышение (индексация - ст.134 ТК РФ) ЗП вообще не светит - нагрузка растет, ЗП нет! Так же этот тип стремится сэкономить на ВСЁМ!!-отменил доплату за холодный склад, отменил корпоративный транспорт, убрал доплату за дорогу (оплата проезда) - как тем кто на авто, так и тем кто своим ходом добирается, сократил время обеда, услышал мат - штраф ( а это склад!-там нельзя без мата) Переменная часть ЗП (премия) зависит от выполнения плана продаж за месяц - выполнили план на 80%(при премии в 10т.р.) получи 8т.р. - хотя работник склада, да и любого подразделения, кроме отдела продаж, никак к продажам не относится и никак на них не влияет.. Руководители отделов (домодедово) - двуличные черти, разговор раз на раз - мол да, все хорошо, все круто, не беспокойся, а после сдаст тебя вышестоящему руководству на раз-два, и будет считать что так и надо, мол, верный пес компании.. пес - он и есть пес.. Нормальный руковод за своих должен быть горой, здесь все наоборот...Сборщики светильников (на своем авто) могут работать 7 дней в неделю (добровольно-принудительно), разъезжать по всей москве и МО, стоять в пробках, гробить свой тазик, ездить в командировки по всей россии - и за это получать неплохую (по мнению Е.М.) ЗП - 50тр - СМЕШНО!!!! В общем, пока не уберут этого упыря красномордого - работать в домодедово не комильфо.. Люстры кстати все китайские!!!

Плюсы:
неплохая компания.средний зароботок.работа без надзирательств.

(по сравнению с другими-свободно "дышится")

огромный плюс что компания производитель и большой ассортимент.

как было выше написанно свободное перемещение-чай,кофе,столовая)))

на мой взгляд самое то для начала карьеры

хотя отбор проводится

Генеральный отличный человек-общается со всеми на уровне(без заскоков)

и что большая редкость прислушивается к людям

З/п без задержек (1,2 дня максимум-очень редко)

не жалеют денег в развитие фирмы-считаю огромным плюсом

Минусы:
Бухгалтер-мошеница. со всего штата постоянно по немножку присваевает деньги. один месяц 100р другой 1000,а третий так вообще 5000-типа как не правильно посчитала,только с завидной регулярностью. только интереснно как можно неправильно посчитать з/п если человек на окладе???)))

на маленькие суммы соответсвенно никто не обращает внимания и они беследнно исчезают-а общий штат приличный получается (тут правда надо не молчать,а говорить,что мне недодали-вернут,правда через месяц))))-все знают-все молчат)

некоторые люди вообще не понимаю что делают в фирме))))

но таких единицы

минусы есть везде (в семье не без урода как говорят)-но фирма Достаточно приличная,а опыт был большой.

система мотиваций-страдает на некоторых должностях-некоторым просто не надо работать после определенного момента и не дает другим

Все отлично.Только светильники - сделаны все в Китае. Зачем МВ Лайт обманывает покупателей - указывая страну производства - Германия?? Цена в 2.5 - 3 раза должна быть ниже. Товарищи - вы переплачиваете 200% покупая светильники МВ Лайт и Чьаро. Это все сделано в Китае. МВ Лайт просто клеит на китайские коробки свои наклейки.