Компания занимается проведением крнкурсов и аукционов с гос.заказчиком Правительством Москвы. Условия работы в компании ужасные, на вас будут пахать весь день до ночи, а потом могут сказать что вы не подходите компании. Руководство компании зажралось и купается в деньгах. Условия трудового договора не выполняются, больничные не оплачиваются.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ" (32)
А
Аноним
г. Москва 12 марта 2012 14:47
Плюсы:
Сейчас нет

Минусы:
Согласна со всеми отзывами, я работала в этой компании, отдавала все силы, ночевали на работе, благодарности никакой, еще и оскорбления сыпались, даже если ты не причем, все равно остаешься крайним. Штрафовали за все.

Хотя, в самом начале моей работы, компания такой не была, был период, когда в компании была белая зарплата, выплачивалась полностью и без задержек, оплачивались отпуска, давали премии, дарили ценные подарки, отделы были сплоченными, компания отправляла всех сотрудников на повышение квалификации. Но отношение руководителя и тогда и сейчас к сотрудникам неуважительное. Устраиваться работать в эту компанию никому не рекомендую.
v
vinera drakon
г. Москва, Москва 10 января 2012 13:27
Плюсы:
Их нет - это касается всей деятельности этой организации.

Минусы:
Компания занимается проведением крнкурсов и аукционов с гос.заказчиком в том числе проектированием и строительством .

Я согласна со всеми на этом сайте, хочу лишь добавить Щеголев - социопат.

1. Биологически не уравновешенный, с детского возраста , что плавно переходит в антисоциальные формы выражения. Это криминальная аномалия, не имеющая пограничного уровня, расшифруем:

• Органические повреждения нервной системы;

• Ушибы головного мозга;

• Хронический алкоголизм.

2. Уровень образования - в пределах нижнего.

3. Крайне низкими являются и характеристики : социально-психологическая и индивидуально-психологическая. Делайте выводы – это неоперабельно!

4. Импульсивность – которая проявляется, у него в:

• В сниженном самоконтроле;

• Необдуманных поступках;

• Эмоциональной незрелости;

• Инфантелизме.

Все это формирует в нем:

• Неспособность устанавливать контакты с окружением и как следствие быть руководителем;

• Агрессивность, в т.ч. месть;

• Подозрительность.

• Есть в нем и другие функции, типы и подтипы.

Делаем выводы:

1. Можно ожидать, что угодно;

2. Это «Неустойчиво-Ситуативная» личность, которую нужно бояться и которая требует особого и стационарного наблюдения.

3. Он не один (есть жалкое подобие прихвостней), кто в этой организации попадает под эти характеристики – думаю вам известно.

Вам принимать окончательное решение.
А
Аноним
г. Москва 30 ноября 2011 15:49
Плюсы:
Хм... Сижу вспоминаю и не могу вспомнить ни одного плюса... Разве что люди тут попадаются хорошие порой... Да, вот было уже нежданное чудо тут как-то - это когда нескольким рядовым сотрудникам отпускные всё-таки дали. Как говорится, кто дожил...)))

Минусы:
А вот минусов целая куча. Как говорится рыба гниет с головы, тут оно так и есть. Начнем с ген.директора - очень горд своим положением, жаден, психически неуравновешен, может в гневе запросто уволить отличных сотрудников просто за то, что те попались ему на глаза, без каких-либо на то причин. Сотрудников считает нахлебниками, бездарностями и транжирами . Сам же тратит деньги направо и налево на свои личные нужды, считая это самым правильным. Типичный рабовладелец в общем. Народ от такого отношения к себе естественно больше месяца не выдерживает и уходит, отчего в делах полная нерзбериха бардак и недопонимание между отделами. З/плату выдают стабильно после 18:00 и строго по пятницам, соответственно бывают и задержки периодически. При этом многим еще приходится ездить в другой офис за своей з/п, так как кассир не выезжает в другие офисы для таких целей. Работа почасовая, считают каждую минуту, что ты недоработал, а вот то что сверхурочно сутками работают, этого никто не видит и уж тем более не оплачивает. Больничный не оплачивается, отпуск оплачивается только после 4-х отгуленных недель (т.е как год практически отработаешь там) и то 50% от белой зарплаты (это 4-5 тысяч, т.к. она тут приравнивается к минимальной з/плате) и дается только "избранным". Ну это в общем так, основное...
N
Notorious
г. Москва 24 ноября 2011 17:34
Плюсы:
Находятся в центре, минут 15-20 от Китай-города. Вежливый ОК, по крайне мере один человек точно.

Минусы:
Черная зарплата, которая у них называется премией. Белая зарплата 12 000,00, как раз мин. зарплата в г. Москве. Работают с гос. заказами, получая деньги из бюджета, и при всем при этом не могут сделать нормальную официальную зарплату. В 2010 г. в компании были задержки з.п. по 2 месяца - это подтвердила сотрудница ок, утверждая, что это было связано с кризисом. Оплата почасовая т.е. к примеру за месяц в майские и новогодние праздники Вы получите зарплату меньшую чем в месяц где есть 22 раб. дня. Отпускные начисляются только с белой зарплаты т.е. в лучшем случае человек получит 12 тыр., а если он ушел в отпуск, например в июле, то и того меньше, так как перед этим был месяц с майскими праздниками. Итак подведем некоторые итоги.

Если задержки заработной платы бывали и раньше, то скорее всего, есть вероятность, что они происходят на сегодняшний день.

Если Вы не собираетесть ехать в Европу или Америку и вам не нужно предъявлять справку о доходах, чтобы получить визу; если вы не собираетесь получать в банке кредит на машину, оформлять кредитную карту и.т.д. ; если Вам абсолютно пофигу, какую сумму Вам будут выплачивать по больничному, если Вы вдруг заболеете (сейчас больничный расчитывается как средний заработок за 3 года); если у Вас достаточно смелости, чтобы в тяжелые кризисные времена остаться без денег, и наконец, если Вам по барабану какую пенсию Вам начислят когда придет время - смело идите работать в эту компанию :)
В
Валера
г. Москва 28 сентября 2011 15:13
Плюсы:
нет.

Минусы:
Был на собеседовании, стелят гладко, обещают золотые горы, но не говорят ни слова об отпуске, больничном и соц.пакете. Вышеперечисленное не оплачивается вообще. Белая зарплата маленькая (ок. 10000 р.).

Пообщавшись с сотрудниками, которые всем отделом написали заявление на увольнение, выяснил, что контора полная ЛАЖА: работают от зари до зари, без выходных. В выходные работатьзаставляют в приказном порядке. Дают нереальные сроки на выполнение работ, всегда все срочно и в авральном режиме. Работа в выходные и переработка не оплачиваются.

Периодически лишают части зарплаты, мотивируя тем, что фирма не выполнила обязательства перед заказчиком.

После чего с подачи начальника ты попадаешь в немилость к ген.директору, следом начинается травля ГИПА, ГАПА и т.д.. В отделе крики, перечисленные выше люди не довольны. Начинают звонить, сплетничают, и увольняют по статье без сохранения заработной платы. Если не хотите портить себе нервы, здоровье и трудовую книжку, обходите сторой эту компанию....
к
кудяплик кудяпликович
г. Москва 17 июня 2011 15:26
Плюсы:
)))

Минусы:
ииии забыла сказать!!когда будете увольняться, о выдаче зарплаты можете забыть, кидают сволочи по-страшному!!
к
кудяплик кудяпликович
г. Москва 17 июня 2011 15:21
Плюсы:
в нашем уютном местечке коллеткив был супер, ради него и можно было работать!!!всем вам привет кудяплики бешеные!!))

Минусы:
это АД!!!начальник делает, что хочет, у него свои законы, он сам решает кому и когда выдавать зарплату, а может и вовсе лишить ее или дать только часть, хотя проект сдан и деньги у него есть!орет на своих подчиненных, ставит нереальные требования к работе, не умеет ЦЕНИТЬ своих сотрудников!!постаянная текучка кадров, уходят умнейшие люди из-за нечеловеческого поведения начальника. Этот человек возамнил себя царем или богом, ну короче всемогущим и делает что хочет и как захочет!!
А
Аноним
г. Москва 18 мая 2010 11:54
Плюсы:
:( их нет.

Минусы:
Щёголев А.А. футбольный фанатик. На людей всех наплевать. Деньги не выплачивают, кидают. Отпуск за свой счет.
А
Аноним
г. Москва 18 сентября 2009 16:35
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Собственник так называемого холдинга - полный псих и вообще деградированная личность. Не ждите, что вам заплатят за труд (с 7 утра до 12 ночи, как правило) и вернут в нормальном состоянии трудовую книжку. Профессиональный уровень сотрудников оставляет желать лучшего. Много хороших людей, но все они бессловесные рабочие лошадки. Финансовый директор - змея ещё та (мат, постоянная курежка, как в балагане). Здесь нет никакого уважения к человеку вообще. Не связывайтесь с этой организацией, даже если будут предлагать приличные деньги! Не отмоетесь, а деньги все равно не заплатят.
А
Андрей
г. Москва 08 июля 2009 12:28
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Страшная текучка. Документы на руки выдают с треском и скандалом. Директор неадекватен и сильно пьющ. Накричать может даже за то, что сидите на месте и выполняете обязанности. Переработки, которые оплачивать вам никто не будет. Коллектив не просто не дружный, но и хамский. Все друг друга подставляют при удобном случае. Ни работать нормально, ни уволиться по-человечески. Не теряйте время! Нормальному человеку там просто нечего делать.
А
Аноним
г. Москва 21 ноября 2008 10:54
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Да,кто написал отзыв 09.09.08. либо руководитель,либо мазохист-трудоголик-алкоголик! Потому что более поганого отношения к сотрудникам еще не встречалось. Не удивительно ,что большинство,кто всё-таки остаеться там работать-любят выпить. И сказанное в передыдущих отрицательных отзывах-чистая правда. Люди если вы себя уважаете и хотите,чтобы уважали Вас-не идите туда!
А
Аноним
г. Москва 18 ноября 2008 23:52
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Компания ненадежная, генеральный директор слишком часто меняет свое мнение, коллектив несплочонный, этому способствует постоянная течка кадров.Будешь ли ты работать завтра или нет, зависит от настроения руководства. Нет желания работать и нет соответствующих условия для этого.
Похожие компании