НК Северо-Запад

О компании:
Обычный перекуп. Это не инновационный бизнес, у него нет каких-то перспектив выбиться в лидеры рынка. Покупает неликвид недорого, продает подороже. На эти два процента и живёт. Обычный базар, переехавший в офис. Но мсб не может себя называть базаром, поэтому он большой абмициозный бизнес с высокими целями, а сам Михаил целый кэн, о чём не даст никому забыть.


Положительных моментов нет.

Отрицательные по порядку:
1. Миша - резиновое изделие №2. Да, он кое-что понимает в управлении бизнесом, финансовые результаты говорят об этом. Но управлять людьми он не умеет совсем. Каждому, кто с ним будет работать надо знать одно - Михаил вас уволит без причины в любой момент в обход трудового законодательства. При трудоустройстве готовьте сразу материалы для обращения в суд - поможет при внезапном увольнении.

2. За каждый месяц работы Михаил недоплатил 30 000 рублей/мес. При трудоустройстве помните, что обещанные деньги вам никогда не заплатят. Меньше заплатят, больше - нет. Зато рассказов о том, как у кого-то за три года выросла зарплата в три-четыре раза, вы наедитесь больше, чем в любой другой компании:)

3. Кадры с трудовым законодательством не знакомы. За время моей работы сменился полностью состав отдела персонала, включая руководителя. Причин две: некомпетентность части сотрудников и постоянные внутренние конфликты. Т.к. все увольняющиеся люди так или иначе проходили через меня, я вам скажу точно - при увольнении ни один человек не сказал, что будет скучать. Все были счастливы. В эту компанию стоит приходить, если больше никуда не позвали и надо пересидеть хоть где-то.

4. Текучесть кадров дикая. Михаил уживается только с тем, кто будет лизать ему задницу. Как только компании надо сэкономить деньги - летит рядовой персонал. Это норма - получить уведомление "сократи до завтра 50% сотрудников, только ни в коем случае не говори, что это сокращение".

5. Рекомендую посетить и записать на видео мотивирующие встречи в компании с участием того же Михаила. Во-первых, это всегда означает только то, что на следующий день начнутся сокращения, а на самой встрече будут рассказывать, как космические корабли бороздят просторы и про чудеса западного бизнеса, к которым мы стремимся...

6. Ну и курьёзы, типа гендиректор прячется от уволенного ранее сотрудника, главный бухгалтер не умеет посчитать % от суммы, неверно посчитанные зарплаты в конвертах, убогие условия труда, отношение к коллективу руководства как к рабам ...

7. корпоративная культура отсутствует как класс. Каждый друг-другу враг, за стукачество и подставы иногда дают премию.

8. Рабочее место - радуйтесь, что вообще обеспечили столстул и ПК. Однажды начнут просить приходить со своим :)

Всегда помните - вы компании не нужны:)

К сожалению их очень много. Амбиции у компании огромные, Но достичь их не хватает мозгов и последовательности действий у руководства. Ввиду отсутствия опыта ведения бизнеса и логичности действий, контора рушит ценовую политику на рынке. Все что она может брать - ценой и откатами для клиента. А это приводит к очень низкой прибыли компании и огромным многомиллионым долгам перед поставщиками, что в свою очередь отражается на клиентах компании, т.к. постоянные "стоп-отгрузки" из-за не уплаты срывают обещанные сроки поставки. Рейтинг конторы среди клиентов довольно низкий. Особая статья "мотивация" сотрудников - штрафы! Здесь штрафы за все! За резервирование продукции, за просрочку оплаты клиентом, за транспорт, за документы, короче их много!! Получить обещанный бонус (серый) чертовски сложно! Ну и огорчает кадровая политика - на руководящие должности ставятся очень посредственные сотрудники, те которые очень удобны руководству (молчаливые и лижущие в одно место). Те кто хочет и умеет работать НЕ нужны (ну а как же на их фоне видна полная некомпететность прочей массы). Дабы прикрыть проблемы компании, все время находится крайний - ТОТ (или те) из- за которого очередной раз не получилось достичь нужных результатов. Текуча бешеная..

Плюсы:
Не обманули при уходе ( скорее всего потому что боятся массовых жалоб в трудовую инспекцию)

Минусы:
Удосужилось поработать в так называемой "компании" около месяца.

Одним словом- УЖАС!

Никакой корпоративной культуры и этики, принцип "подставь соседа" и "выживи соседа". Атмосфера очень неприятная, чувствуешь себя не комфортно и не "в своей тарелке". В постоянном напряжении.

Ничего толком не объясняют и ничему не учат, из ряда - открывай общий диск и сам все изучай. Дела НЕ передают. Спрос большой! Работать приходилось много, задерживаться допоздна и приходить раньше рабочего времени- НО и это во внимание руководства не берется.

ЗП ЧЕРНАЯ, деньги выдают без квитков! в конверте. (мне пихнули в руку).

Попасть туда очень легко, на собеседовании обещают золотые горы- НЕ ВЕРЬТЕ. Это ложь)

Когда увольнялся- при мне еще рассчитывали 4 сотрудников, одна девушка не продержалась и недели- решила сбежать.

ТЕКУЧКА БЕШЕНАЯ!! никогда такой не видел прежде!

НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ НА ЭТУ ФИРМУ.



Трудовая инспекция по ним плачет!