ОАО "Ангстрем"

Плохое производство. С нижеперечисленными негативными отзывами о данной организации я согласна.
Коллектив очень хороший, дружный. Поддержат, если что. Очень помогли развиться, спасибо им за это.
Про начальство: руководство, в лице Самолинова самое неадекватное. Отношение к людям как к зверям. Очень не советую идти к данному руководителю. Людей абсолютно не уважает, считает за рабов. Обвиняет в косяках только своих работников, а не всех остальных. Снимает премиальную часть запросто. За любой косяк всю ПЧ, при этом обвинив только своего работника. Зато за хорошую, быструю работу, выполненную в кратчайшие сроки-даже спасибо не скажет. Никогда не встает за своих подчиненных.
Сегодня на уме одно, завтра-другое...

Грубый персонал. По телефону нагрубили сразу три человека без всякой причины. Секретарь обещала пожаловаться на меня в суд за то, что я звоню во время обеда.

Доброго времени! Хочу написать данный отзыв о работодателе, для того, чтобы другие соискатели не тратили своё драгоценное время. Перед праздничным днем 4 ноября, мне поступил звонок от отдела персонала компании НПО "Ангстрем", а именно в лице менеджера по персоналу Арсентьевой Екатерины. Которая пригласила меня на одну из открытых позиций в компании для прохождения собеседования. Собеседование было назначено на 16.00. Я явился на проходную заранее, где совершил звонок по добавочному номеру, чтобы меня встретили. Через 7 минут ко мне вышла менеджер Екатерина, которая предложила пройти в одну из соседних комнат. Комната оказалась закрытой. Ключей ни у кого не оказалось. Прибежала другая девочка, побегали туда сюда. Дверь открыть не смогли. После чего хотели сделать мне пропуск, но бабушка работающая в окне пропусков уже демонстративно уходила домой, так как мол сегодня короткий день. На часах 16:07. Выглядело все просто смешно. Менеджер Екатерина извинилась, сказала, что раннее такого у них не было и все это связано с сегодняшним предпраздничным днем. Хорошо. Сказал, что вакансия по прежнему мне интересна. Договорились, что созвонимся после праздника и договоримся об собеседовании. Но звонка так и не поступило. А после отклика на данную вакансию, мне и вовсе пришел отказ. Смешно да и только. Вот он уровень HR'ов "крупной компании". Такого не профессионализма я еще не встречал. Мне жалко свое потраченное время и деньги. Делайте выводы об элементарном уважении к соискателю.

«Флагман отечественной микроэлектроники» - ОАО «Ангстрем» расхищен и превращен в банкрота. Убыток за год составил около одного миллиарда рублей! И это при том, что с нарушениями Трудового Кодекса РФ, без выплаты большинству уволенных положенных выходных пособий, администрацией выброшены с «Ангстрема» более 700 сотрудников из 1800 работающих, оставшиеся переведены на неполную рабочую неделю с уменьшением зарплаты на 20-50%, с задержкой выплаты даже этой уменьшенной зарплаты. Урезаны льготы сотрудникам по коллективному договору, нет выплаты дивидендов акционерам и т.д.
В это же время, директор и финансовый директор арестованы ФСБ после неоднократных обналичиваний по 100 миллионов рублей. Доверенные лица Л.Д.Реймана, причастные к этим расхищениям: А.Тоболкин, Н.Переверзев, А.Довнар, И.Бриллиантов, О.Смирнова и другие администраторы, срочно уволились без привлечения к уголовной ответственности и, более того, с выплатой им многомиллионных «золотых парашютов». Конечно, тут никаких миллиардов не хватит!

Плюсы:
Очень хорошая компания. Мебель самого лучшего качество в Омске. Я сама решила купить диван, и осталась довольна. Я не пытаюсь соврать и поднять продажи компании, я всего лишь хочу, чтобы все узнали про эту компанию, и подумали над выбором . Так ,что подумайте, спать на удобном или мучаться от тяжёлых болей в спине.

Минусы:
Нет

Плюсы:
Был на собеседовании Ангстрем-Т. Новый строящийся завод. С собственной строящейся электростанцией. Объект дорогой, предложили поучаствовать в строительстве, т.е. одобрили на работу. Но зарплата как все равно они строят дом для бюджетников, с типовыми инженерными решениями. И то в районе малонаселенном и безденежном.

Минусы:
Ребята работодатели научитесь делиться деньгами, дорогие ангстремовцы. А то всех посадят за невыполнение гос да и частных заказов. Шустрых инженеров не наберете на такую зарплату меньше 50000.

Плюсы:
Нет

Минусы:
Завод «Ангстрем» в 2013 г. сократил численность своего персонала на треть. Это может быть связано с убытками предприятия и потерей крупного контракта с Минобороны.



http://corp.cnews.ru/news/top/index.shtml?2014/10/14/588723



ОАО «Ангстрем» - головное предприятие зеленоградского микроэлектронного холдинга «Ангстрем» - сократило численность персонала. По данным отчета предприятия за 2013 г., на конец 2012 г. в «Ангстреме» работало 1,89 тыс. человек, а на конец 2013 г. - 1,33 тыс.



То есть было сокращено 560 рабочих мест, что составляет 30% от их общего числа. Уровень текучести персонала повысился за год с 21% до 38%. Между тем, в предыдущие годы «Ангстрем», наоборот, наращивал численность сотрудников. В частности, в 2012 г. на предприятие пришло 600 новых сотрудников. Приток кадров составил тогда 36%, общая численность персонала выросла на 16%.



В 2013 г. ухудшились и финансовые показатели предприятия. Выручка ОАО «Ангстрем» за год упала на 31% до i2,1 млрд, чистый убыток составил i704 млн. В этой связи предприятие финансирует свою деятельность за счет нераспределенной прибыли прошлых лет (составляла i380 млн).

Плюсы:
за месяц не заметила

Минусы:
При устройстве на работу потребовали справку о том ,что я не беременна. На руки трудовой договор я вообще не получила.Обещали первые два месяца фиксированную

зарплату 15000 , а в договоре стояла другая сумма 9000 (ну понятно, налоги) Выручка в магазине за месяц оказалась такой маленькой,что стало понятно ,что денег в этой компании я не заработаю.При этом неделю в магазине работала сама управляющая и потом опытный продавец. Моя зарплата вместе с авансом составила 8890 за месяц.

Плюсы:
Заповедник совка

Минусы:
http://evstifeev6.livejournal.com/2293.html

Плюсы:
51 годовщина ОАО "Ангстрем"

Минусы:
«Флагман отечественной микролектроники» - ОАО «Ангстрем» встречает свою 51 годовщину. Вместо ожидаемой прибыли, получили убыток более 700 млн. рублей. Новоявленный владелец ОАО «Ангстрем» Рейман Л.Д., бывший министр связи РФ, вышвырнул из руководства «Ангстрема» опытных профессионалов и посадил в кресла администрации команду молодых, наглых дилетантов, которые и довели ОАО «Ангстрем» до банкротства.

«Флагман отечественной микролектроники» - ОАО «Ангстрем» встречает свою 51 годовщину. Вместо ожидаемой прибыли, получили убыток более 700 млн. рублей. Новоявленный владелец ОАО «Ангстрем» Рейман Л.Д., бывший министр связи РФ, вышвырнул из руководства «Ангстрема» опытных профессионалов и посадил в кресла администрации команду молодых, наглых дилетантов, которые и довели ОАО «Ангстрем» до банкротства.KHK

Плюсы:
51 годовщина "Ангстрема"

Минусы:
И все-таки эта шпана, которую Рейман Л.Д., владелец ОАО «Ангстрем», привел с собой и посадил в кресла дирекции, довела до банкротства «Ангстрем» - «флагман отечественной микролектроники». Вместо прибыли за 2013 год получили убыток более 700 млн. рублей.