ОАО "Ангстрем"

Доброго времени! Хочу написать данный отзыв о работодателе, для того, чтобы другие соискатели не тратили своё драгоценное время. Перед праздничным днем 4 ноября, мне поступил звонок от отдела персонала компании НПО "Ангстрем", а именно в лице менеджера по персоналу Арсентьевой Екатерины. Которая пригласила меня на одну из открытых позиций в компании для прохождения собеседования. Собеседование было назначено на 16.00. Я явился на проходную заранее, где совершил звонок по добавочному номеру, чтобы меня встретили. Через 7 минут ко мне вышла менеджер Екатерина, которая предложила пройти в одну из соседних комнат. Комната оказалась закрытой. Ключей ни у кого не оказалось. Прибежала другая девочка, побегали туда сюда. Дверь открыть не смогли. После чего хотели сделать мне пропуск, но бабушка работающая в окне пропусков уже демонстративно уходила домой, так как мол сегодня короткий день. На часах 16:07. Выглядело все просто смешно. Менеджер Екатерина извинилась, сказала, что раннее такого у них не было и все это связано с сегодняшним предпраздничным днем. Хорошо. Сказал, что вакансия по прежнему мне интересна. Договорились, что созвонимся после праздника и договоримся об собеседовании. Но звонка так и не поступило. А после отклика на данную вакансию, мне и вовсе пришел отказ. Смешно да и только. Вот он уровень HR'ов "крупной компании". Такого не профессионализма я еще не встречал. Мне жалко свое потраченное время и деньги. Делайте выводы об элементарном уважении к соискателю.

«Флагман отечественной микроэлектроники» - ОАО «Ангстрем» расхищен и превращен в банкрота. Убыток за год составил около одного миллиарда рублей! И это при том, что с нарушениями Трудового Кодекса РФ, без выплаты большинству уволенных положенных выходных пособий, администрацией выброшены с «Ангстрема» более 700 сотрудников из 1800 работающих, оставшиеся переведены на неполную рабочую неделю с уменьшением зарплаты на 20-50%, с задержкой выплаты даже этой уменьшенной зарплаты. Урезаны льготы сотрудникам по коллективному договору, нет выплаты дивидендов акционерам и т.д.
В это же время, директор и финансовый директор арестованы ФСБ после неоднократных обналичиваний по 100 миллионов рублей. Доверенные лица Л.Д.Реймана, причастные к этим расхищениям: А.Тоболкин, Н.Переверзев, А.Довнар, И.Бриллиантов, О.Смирнова и другие администраторы, срочно уволились без привлечения к уголовной ответственности и, более того, с выплатой им многомиллионных «золотых парашютов». Конечно, тут никаких миллиардов не хватит!

Плюсы:
Нет

Минусы:
Завод «Ангстрем» в 2013 г. сократил численность своего персонала на треть. Это может быть связано с убытками предприятия и потерей крупного контракта с Минобороны.



http://corp.cnews.ru/news/top/index.shtml?2014/10/14/588723



ОАО «Ангстрем» - головное предприятие зеленоградского микроэлектронного холдинга «Ангстрем» - сократило численность персонала. По данным отчета предприятия за 2013 г., на конец 2012 г. в «Ангстреме» работало 1,89 тыс. человек, а на конец 2013 г. - 1,33 тыс.



То есть было сокращено 560 рабочих мест, что составляет 30% от их общего числа. Уровень текучести персонала повысился за год с 21% до 38%. Между тем, в предыдущие годы «Ангстрем», наоборот, наращивал численность сотрудников. В частности, в 2012 г. на предприятие пришло 600 новых сотрудников. Приток кадров составил тогда 36%, общая численность персонала выросла на 16%.



В 2013 г. ухудшились и финансовые показатели предприятия. Выручка ОАО «Ангстрем» за год упала на 31% до i2,1 млрд, чистый убыток составил i704 млн. В этой связи предприятие финансирует свою деятельность за счет нераспределенной прибыли прошлых лет (составляла i380 млн).