Все отзывы про ОАО "Ангстрем"

Плюсы:
При прохождении собеседования специалист по подбору персонала была вежлива со мной.Мило улыбалась.

Минусы:
После прохождения собеседования Специалист по подбору персонала сказала мне:Мы рассматриваем Вашу кандидатуру. Уверив меня что я именно тот работник в катором компания заинтересована.А именно -ждите нашего звонка в течении пару дней.Но и в течении пару дней,прошла неделя ни звонка ни ответа я неполучила.Полная никомпитентность!

Плюсы:
Дисциплина и контроль всего процесса производства,кормили и это уже хорошо,одежда, берут на работу когда есть вакансия практически всех(меня взяли со стажем 6 мес),обучают,отличный жизненый опыт,наисовременнейшее немецкое оборудование(ф №2,роботы),чистота,драят всё,порядок.Последнее время зарплата почти полностью стала белой,можно взять кредит.Стабильность,делают икею,работа всегда была,дома не сидели.Больничные,отпускные в полном объеме, хороший коллектив обычных русских работяг(костяк).Очень хорошее отношение ко мне лично со стороны нач. смен.

Минусы:
Каппиталисты выжимают из людей все соки,трудный график 12чX2дня день,2 выходных, 12чX2ночи+время добраться до работы,до дома,хронически не высыпался,пользовался снотворным,работал как робот,губительное,издевательское обслуживание техники на которой я работал(причина увольнения),как к колхозному трактору в худшие времена.

Плюсы:
Ввиду туповатого руководства можно занять весьма хорошие должности (если извне) при зарплате выше рынка. Главное - эффектное резюме и грудь колесом сделайте. Они это любят :)



Итого. Для стажа, если больше нигде не берут, а Москва - не вариант, то сойдет.

Минусы:
Если хотите послушать недалекого (что даже не смешно) с вдохновителя найти "команду" в совке - к Толпыкину работать (эйч ар). Если посмотреть на дауна, который вечно грозится отс***ть у того, кто даст денег - к Бриллиантову (типо продажи). Если на напущенного индюка - к Снегову (сложно понять зачем нужна его должность, но в ведении от закупки памперсов до строительства). Если ... ну и так далее, зоопарк полон.

Из неплохих (по отношению к подчиненным), это Плис, но и у него свои интересы в компании. Поэтому и своя команда, куда со стороны не попасть.



Итого . Мрак в общем. Жалко рядовой персонал. Средний менеджмент вечно трясется над своими должностями.

Потраченное время на компанию - самая большая глупость, что была в моей жизни :(

Компания полностью гнилая. Отношения руководства к сотрудникам как к быдлу и рабам (директора в открытую так и говорят). Производство осуществляется на оборудовании 70-90 г.г.,только недавно запустили новый цех с импортным оборудованием, но только для показухи,т.к. цех не работает. Руководство полностью состоит из приезжих, которым надо только урвать, а не поднимать электронную промышленность в городе. Зарплаты у работников копеечные (в среднем 20.000). Хорошая работа пенсионерам, матерям-одиночкам, инвалидам и любителям выпить(принимают на работу всех), но не для молодежи и спецов.

Плюсы:
Стабильность данной ситуации

Минусы:
Да, отношение руководства к персоналу, как к быдлу, есть. Руководители гнут пальцы веером. К примеру. директор по персоналу, Толпыкин как то сказал, что он еще не такие заводы поднимал. Это сказал человек пришедший из Донстроя и которому 34 года.

Очень развита бюрократия, которая в принципе мешает работе. Генеральный директор Попов, но по сути всем заправляет Таболкин, ни один документ без визы Таболкина не подписывается. По сути Попов марионетка.

Также всюду видно некомпетентность руководства.

Плюсы:
Идеальное предприятие для работающих мам, студентов и выпускников без опыта работы, а также пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Возможность выбрать удобный график, отпроситься, брать больничные листы без ограничений, полный соцпакет, льготы и мероприятия от профсоюза и руководства. Неплохая школа для желающих получить опыт работы по специальности. Хороший душевный коллектив, хоть, в основном, состоящий из людей старшего поколения.

Минусы:
Зарплаты маленькие, отношение руководства к персоналу как к быдлу, которое можно нещадно эксплуатировать и ничего за это не платить. Технологии на очень низком уровне, повсеместно нарушаются условия безопасности труда. Сильно развит бюрократический аппарат, три этажа народу, большинство из которых перебирает целый день бумажки, в то время как в производстве занято людей всего ничего. Предприятие держится только за счет госзаказов, фактически банкрот с огромным количеством долгов. Ощущение такое, что долго не протянет, если только не случится чудо. Обещаний рабочим много, по факту ничего не выполняется.

Не покупайтесь на красивый сайт. Компания благодаря успешным "менеджерам" бьется в предсмертных конвульсиях. Абсолютно не профессиональное руководство. Отношение к персоналу скотское (задержка мизерных зарплат, скрываемые сокращения наряду со спонсированием "Селигеров", отсутствие нормальных условий труда, продажная профсоюзная организация). Наболело. В кабинете без вентиляции +35 С. Руководство выпустило приказ о сокращении рабочего дня (на случай обмороков и травм) и убрало его подальше не распространив в подразделения. Производство стоит, т.к. не достигаются условия для технологических процессов, народ парится. Руководители подразделений из числа смелых распустили персонал под свою ответственность. Пресмыкающиеся держат народ на рабочих местах.

Плюсы:
Коллектив большей частью хороший, график работы практически свободный - можно уйти раньше, отпроситься, да даже просто полдня ничего не делать, сидя за компом и играя в игры или сидеть в курилке.

Данную работу можно рассматривать только как стартовую площадку для студентов, которые готовы связать свою будущую жизнь с электроникой и которых в большие компании пока не берут, требуя "опыт работы".

Минусы:
Зарплата не растет, хотя руководство постоянно обещает её увеличение. Очень сильно развито "кумовство" среди страшего поколения, начинавших работать ещё при СССР. Молодому специалисту практически нереально куда-то пробиться далее псевдо "ведущего специалиста", зарплата которого лишь на 1000 р. больше рядового инженера.

Моё сугубо личное мнение - Ангстрем повторяет судьбу Автоваза. То есть по сути мертвое предприятие, которое с одной стороны вроде и закрыть нельзя (нам же нужна своя электронная промышленность), а с другой строны это предприятие абсолютно неконкурентноспособно в нынешней экономической ситуации.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
В первом сообщении ошибка - зарплата в рублях!!! То есть при поступлении была - 1000 руб. (студентом на полставки), при увольнении 10000руб.(инженер-конструктор)

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Не - ну нормально, да?

Предыдущий оратор....смотрим:

----

Зарплата при поступлении на работу ($): 1000



Зарплата при увольнении ($): 10000

----



Проработал 6 лет. Ну и фигли Вы там работали 6 лет, начинали с 1000 долларов, и закончили 10 тыщ долларами. Это называется ЗАРПЛАТА НЕ ПОВЫШАЕТСЯ? АФФТАР УБЕЙСЯ АП СТЕНУ!

Плюсы:
- Опыт (как реальный, так и для записи в трудовой)

- Возможность опаздать, уйти рань

Минусы:
Зарплата не растет вообще, только одни обещания, нормальные деньги получают только руководители и их дети