Производство ленточных конвейеров, роликов, узлы и комплектующие к конвейерам
Отзывы про ОАО Промтяжмаш (15)
г. Ростов-на-Дону
23 июня 2013 15:40
Плюсы:
Есть очень хорошие и работящие сотрудники. Многие уже разбежались и ничуть не жалеют об этом. Некоторым некуда больше идти работать, маленький город, найти хорошую работу сложно. В такой компании год идет за два. Это незаменимый опыт. Начинаешь по другому воспринимать жизнь и людей. По ощущениям, это как пройти войну и выжить!
Минусы:
Цитата из отзыва анонима: "Атмосфера в компании ужасная"
Это еще мягко сказано.
"ЗП обещают большую, а когда устроишься платят три копейки. "
Это правда. Но это касается только рабочих. ИТР сколько обещали на собеседовании, столько и платят.
"Администрация все время ищет на чем бы обмануть работников."
У них другого выхода нет. Нечем платить кредиты.
"В самой администрации бардак."
Довольно таки резкая и не обоснованная фраза.
"Отдел кадров не квалифицированный, даже не знают какие нужно документы работнику выдавать."
Пока работала Андреева, в отделе кадров было все в порядке. Но ей пришлось уволиться, так как ей было не выносимо совестно обещать большие зарплаты, а потом ее же и обвиняли рабочие, что они получают мизер.
"Большая текучка. Люди которые только устроились вскоре увольняются."
Это правда. Только получат зарплату, так сразу пишут заявление. В начале каждого месяца появляется стопка заявлений. Все, кто себя уважал, давно нашел новое место работы. Все квалифицированные уходили в первую очередь. На их место приходят алкоголики и те, кто шатается с завода на завод. Хотя несколько лет назад отбор был очень строгим.
Есть очень хорошие и работящие сотрудники. Многие уже разбежались и ничуть не жалеют об этом. Некоторым некуда больше идти работать, маленький город, найти хорошую работу сложно. В такой компании год идет за два. Это незаменимый опыт. Начинаешь по другому воспринимать жизнь и людей. По ощущениям, это как пройти войну и выжить!
Минусы:
Цитата из отзыва анонима: "Атмосфера в компании ужасная"
Это еще мягко сказано.
"ЗП обещают большую, а когда устроишься платят три копейки. "
Это правда. Но это касается только рабочих. ИТР сколько обещали на собеседовании, столько и платят.
"Администрация все время ищет на чем бы обмануть работников."
У них другого выхода нет. Нечем платить кредиты.
"В самой администрации бардак."
Довольно таки резкая и не обоснованная фраза.
"Отдел кадров не квалифицированный, даже не знают какие нужно документы работнику выдавать."
Пока работала Андреева, в отделе кадров было все в порядке. Но ей пришлось уволиться, так как ей было не выносимо совестно обещать большие зарплаты, а потом ее же и обвиняли рабочие, что они получают мизер.
"Большая текучка. Люди которые только устроились вскоре увольняются."
Это правда. Только получат зарплату, так сразу пишут заявление. В начале каждого месяца появляется стопка заявлений. Все, кто себя уважал, давно нашел новое место работы. Все квалифицированные уходили в первую очередь. На их место приходят алкоголики и те, кто шатается с завода на завод. Хотя несколько лет назад отбор был очень строгим.
г. Ростов-на-Дону, Таганрог
25 февраля 2013 18:31
Плюсы:
на протяжении почти 10-ти лет компания успешно развивается. Это подтверждает прежде всего хорошие условия для работы: регулярная выплата зарплаты, оснащение рабочих мест, Становление нового коллектива, в условиях новых задач не всегда проходит гладко, НО. руководство компании рассматривает мнения для рациональных предложений и с упорным постоянством внедряет в свою работу новые технологии общения с работниками. Мои коллеги пришедшие в компанию с начала ее деятельности составляют основу коллектива и представляют широкий спектр специальностей и должностей. Мы пережили вместе тяжелое время кризиса 2008 года и с пониманием относимся к жестким требованиям руководства : быть рачительными! Обидно, когда приходят новые сотрудники и не успев заработать для компании и коллектива плюсов - находит смелость говорить о минусах....
Минусы:
мешает оптимальной работе отсутствие шаблона требований к квалифицированным работникам.Видимо это проблема рынка труда небольшого города.
на протяжении почти 10-ти лет компания успешно развивается. Это подтверждает прежде всего хорошие условия для работы: регулярная выплата зарплаты, оснащение рабочих мест, Становление нового коллектива, в условиях новых задач не всегда проходит гладко, НО. руководство компании рассматривает мнения для рациональных предложений и с упорным постоянством внедряет в свою работу новые технологии общения с работниками. Мои коллеги пришедшие в компанию с начала ее деятельности составляют основу коллектива и представляют широкий спектр специальностей и должностей. Мы пережили вместе тяжелое время кризиса 2008 года и с пониманием относимся к жестким требованиям руководства : быть рачительными! Обидно, когда приходят новые сотрудники и не успев заработать для компании и коллектива плюсов - находит смелость говорить о минусах....
Минусы:
мешает оптимальной работе отсутствие шаблона требований к квалифицированным работникам.Видимо это проблема рынка труда небольшого города.
г. Ростов-на-Дону
15 января 2013 05:33
Плюсы:
Положительные отзывы отсутствуют
Минусы:
Атмосфера в компании ужасная, ЗП обещают большую, а когда устроишься платят три копейки. Администрация все время ищет на чем бы обмануть работников. В самой администрации бардак. Отдел кадров не квалифицированный, даже не знают какие нужно документы работнику выдавать. Большая текучка. Люди которые только устроились вскоре увольняются.
Положительные отзывы отсутствуют
Минусы:
Атмосфера в компании ужасная, ЗП обещают большую, а когда устроишься платят три копейки. Администрация все время ищет на чем бы обмануть работников. В самой администрации бардак. Отдел кадров не квалифицированный, даже не знают какие нужно документы работнику выдавать. Большая текучка. Люди которые только устроились вскоре увольняются.
Похожие компании
