ВТБ 24 (ПАО) — один из крупнейших участников российского рынка банковских услуг. Мы входим в международную финансовую группу ВТБ и специализируемся на обслуживании физических лиц, индивидуальных предпринимателей и предприятий малого бизнеса.
Сеть банка формируют 1062 офиса в 72 регионах страны. Мы предлагаем клиентам основные банковские продукты, принятые в международной финансовой практике.
В числе предоставляемых услуг: выпуск банковских карт, ипотечное и потребительское кредитование, автокредитование, услуги дистанционного управления счетами, кредитные карты с льготным периодом, срочные вклады, аренда сейфовых ячеек, денежные переводы. Часть услуг доступна нашим клиентам в круглосуточном режиме, для чего используются современные телекоммуникационные технологии.
Акционерами ВТБ 24 (ПАО) являются Банк ВТБ (открытое акционерное общество) — доля в уставном капитале 99,9175%, миноритарные акционеры — общая доля в уставном капитале — 0,0825%. Уставный капитал ВТБ 24 (ПАО) составляет 92 179 071 563 рублей (Девяносто два миллиарда сто семьдесят миллионов семьдесят одна тысяча пятьсот шестьдесят три) рубля.
Коллектив банка придерживается ценностей и принципов международной финансовой группы ВТБ. Одна из главных задач группы — поддержание и совершенствование развитой финансовой системы России.
Деятельность ВТБ 24 (ПАО) осуществляется в соответствии с генеральной лицензией Банка России № 1623 от 29.10.2014 г.
Надзор за деятельностью ВТБ 24 (ПАО) в соответствии с Федеральным законом от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» осуществляет Департамент надзора за системно значимыми кредитными организациями Банка России.
Отзывы про ВТБ24 (38)
г. Тула
06 февраля 2015 14:21
Плюсы:
Работа в Новомосковском филиале ВТБ 24 - хорошая подготовка к работе в других местах. Уходишь оттуда с мыслью, что "хуже точно уже нигде не будет":)
Минусы:
Настоятельно рекомендую потенциальным соискателям прислушаться! Я называю ВТБ 24 одним словом - ГЕСТАПО.
Недостатки:
1. Обманывают уже при приеме на работу относительно графика работы. Я не из ленивых, до устройства в ВТБ 24 2 с лишним года весьма успешно отработала в другом крупном банке (в ТОП-10) на аналогичной должности (менеджер отдела ипотечного кредитования). В ВТБ 24 ушла, поддавшись на обещание более высокой з/п. На собеседовании озвучили график работы с 9 до 18, пн.-пт. То же самое прописали в трудовом договоре. Была ошарашена, когда в первый же день работы начальник сказал мне в 19-00: "Куда это ты собралась, мы до 20-00 работаем":) В итоге по факту там составляется график на месяц, работа 4 дня в неделю, со скользящими выходными, с 8-30 (8-30-9-00 - планерка) до 20-00 (которые плавно перетекают ежедневно в 22-00). Плюс 1-2 "отработочных" субботы в месяц (в повышенном размере, как за работу в выходной день по ТК РФ, не оплачивают). В 3 выходных постоянно вызывают на работу часов на 5-6. Звонки с работы не прекращаются и после того, как ты в свой законный выходной день уже ушла с работы. НЕ ОТПУСКАЮТ НА ОБЕД. по факту я обедала где-то в 16-00 - 17-00.
2. перед приемом на работу нужно пройти совершенно идиотские тесты, 2-недельное обучение за свой счет (кататься в Новомосковск за свои деньги), какие-то ролевые игры. Цель обучения в том, чтобы "привязать" будущего сотрудника к ВТБ 24 на какое-то время. Многие из соискателей уже после 1ых дней обучения понимают, что попали в ГЕСТАПО и хотят сбежать. но то, что они уже уволились с предыдущей работы/взяли больничный (потеряли в деньгах), потратили время и силы на тесты и поездки в Новомосковск на обучение, останавливает от такого шага. а зря!:) кстати, учителя там из действующих сотрудников - отличаются странной жестокостью и нервозностью (позже я поняла причину), был инцидент, когда при мне на обучении одну особо непонятливую девушку из новичков "учительница" даже легко, но все же ударила по затылку.
3. не выдерживает никакой критики система обучения новичков. в начале работы новичку дается 2 недели на "постепенное вливание" в работу, он просто сидит с действующим сотрудником и наблюдает за его работой, задает вопросы, изучает программное обеспечение и т.п. такая система обучения позиционируется как большой плюс ВТБ 24. Но в реальности не все так просто и хорошо. лично я в полном объеме усваиваю только письменную информацию, тем более инструкции по ипотеке содержат внушительный правовой компонент, там реально нужно читать. НО мне не дали почитать даже инструкции и паспорта ипотечных продуктов (без чего грамотно работать невозможно). когда я задала вопрос, почему не дают ознакомится с письменными инструкциями, начальник ответил, что это - конфиденциальная информация, которую я разглашу в случае увольнения, что крайне нежелательно:) т.е. ты должна работать, но понимать, что ты делаешь, не должна, дабы не разглашать конкурентам))) в ВТБ 24 практикуется обучение "на слух", как в детском садике))) действующих сотрудников, к которым тебя "прикрепляют" на 2 недели, ты, естественно, бесишь, т.к., во-1, мешаешь работать, во-2, являешься потенциальным конкурентом, которого же еще и надо учить (вот кто это придумал?)
4. совершенно "нездоровые" отношения в коллективе, просто джунгли, где каждый выживает как может. я такого не видела ни на 1 из своих 3 работ, которые были помимо ВТБ 24. и даже не представляла, что такое бывает. в ВТБ 24 процветает горизонтальный моббинг (выживание новичков). каждый новичок воспринимается как конкурент, который будет отбирать заявки на кредит, клиентов. начальство к этому относится как минимум нейтрально. в коллективе царит атмосфера завистничества, все друг на друга жалуются и ябедничают (что очень поощряется начальством, начиная от непосредственного, заканчивая руководством филиала (об этом мне откровенничал непосредственный начальник). сотрудники перехватывают друг у друга клиентов, следят друг за другом в надежде заметить какой-либо промах, чтобы сразу о нем доложить начальству (непосредственному, а на непосредственное - повыше). люди там "подбираются", нормальные не выживают. Мне устраивали коллективный бойкот за то, что я не нашла общий язык со старой сотрудницей (не было ругани и скандала, я так себя не веду, просто я не заискивала перед ней, как там принято). Доходило до того, что аналитики не рассматривали поданные моими клиентами заявки неделями, им было плевать на дела фирмы, главное - выжить новичка. надо сказать, что и при таком дурдоме я выполнила свой квартальный план на 240 %.
5. неквалифицированный персонал. не буду рассказывать, как тяжело работать с выпускниками сельскохозяйственного техникума или ПТУ на кондитера, наспех окончившими заочный экономический институт на платной основе, с IQ 60-70, которые боятся каждого новенького, на фоне которого они поблекнут. Так вот - в ВТБ 24 таких сотрудников очень любят, они составляют "костяк". Там такие только и выживают, т.к. не обладают тонкой душевной организацией и не стремятся анализировать происходящее.
В итоге я выдержала там чуть менее 3 месяцев, решила уволиться до истечения испытательного срока, чтобы отрабатывать 3 дня, а не 2 недели (просто не выдержала бы). Когда уходила, меня отговаривал начальник, говорил, что я его устраиваю. потом пообещал, что если уволюсь, то ни в 1 банк меня не возьмут, а если не уволюсь, то он подгонит мой график работы под написанный в трудовом договоре. я все же уволилась и нашла работу получше, чем банк, в течение 2 недель после увольнения:)
Работа в Новомосковском филиале ВТБ 24 - хорошая подготовка к работе в других местах. Уходишь оттуда с мыслью, что "хуже точно уже нигде не будет":)
Минусы:
Настоятельно рекомендую потенциальным соискателям прислушаться! Я называю ВТБ 24 одним словом - ГЕСТАПО.
Недостатки:
1. Обманывают уже при приеме на работу относительно графика работы. Я не из ленивых, до устройства в ВТБ 24 2 с лишним года весьма успешно отработала в другом крупном банке (в ТОП-10) на аналогичной должности (менеджер отдела ипотечного кредитования). В ВТБ 24 ушла, поддавшись на обещание более высокой з/п. На собеседовании озвучили график работы с 9 до 18, пн.-пт. То же самое прописали в трудовом договоре. Была ошарашена, когда в первый же день работы начальник сказал мне в 19-00: "Куда это ты собралась, мы до 20-00 работаем":) В итоге по факту там составляется график на месяц, работа 4 дня в неделю, со скользящими выходными, с 8-30 (8-30-9-00 - планерка) до 20-00 (которые плавно перетекают ежедневно в 22-00). Плюс 1-2 "отработочных" субботы в месяц (в повышенном размере, как за работу в выходной день по ТК РФ, не оплачивают). В 3 выходных постоянно вызывают на работу часов на 5-6. Звонки с работы не прекращаются и после того, как ты в свой законный выходной день уже ушла с работы. НЕ ОТПУСКАЮТ НА ОБЕД. по факту я обедала где-то в 16-00 - 17-00.
2. перед приемом на работу нужно пройти совершенно идиотские тесты, 2-недельное обучение за свой счет (кататься в Новомосковск за свои деньги), какие-то ролевые игры. Цель обучения в том, чтобы "привязать" будущего сотрудника к ВТБ 24 на какое-то время. Многие из соискателей уже после 1ых дней обучения понимают, что попали в ГЕСТАПО и хотят сбежать. но то, что они уже уволились с предыдущей работы/взяли больничный (потеряли в деньгах), потратили время и силы на тесты и поездки в Новомосковск на обучение, останавливает от такого шага. а зря!:) кстати, учителя там из действующих сотрудников - отличаются странной жестокостью и нервозностью (позже я поняла причину), был инцидент, когда при мне на обучении одну особо непонятливую девушку из новичков "учительница" даже легко, но все же ударила по затылку.
3. не выдерживает никакой критики система обучения новичков. в начале работы новичку дается 2 недели на "постепенное вливание" в работу, он просто сидит с действующим сотрудником и наблюдает за его работой, задает вопросы, изучает программное обеспечение и т.п. такая система обучения позиционируется как большой плюс ВТБ 24. Но в реальности не все так просто и хорошо. лично я в полном объеме усваиваю только письменную информацию, тем более инструкции по ипотеке содержат внушительный правовой компонент, там реально нужно читать. НО мне не дали почитать даже инструкции и паспорта ипотечных продуктов (без чего грамотно работать невозможно). когда я задала вопрос, почему не дают ознакомится с письменными инструкциями, начальник ответил, что это - конфиденциальная информация, которую я разглашу в случае увольнения, что крайне нежелательно:) т.е. ты должна работать, но понимать, что ты делаешь, не должна, дабы не разглашать конкурентам))) в ВТБ 24 практикуется обучение "на слух", как в детском садике))) действующих сотрудников, к которым тебя "прикрепляют" на 2 недели, ты, естественно, бесишь, т.к., во-1, мешаешь работать, во-2, являешься потенциальным конкурентом, которого же еще и надо учить (вот кто это придумал?)
4. совершенно "нездоровые" отношения в коллективе, просто джунгли, где каждый выживает как может. я такого не видела ни на 1 из своих 3 работ, которые были помимо ВТБ 24. и даже не представляла, что такое бывает. в ВТБ 24 процветает горизонтальный моббинг (выживание новичков). каждый новичок воспринимается как конкурент, который будет отбирать заявки на кредит, клиентов. начальство к этому относится как минимум нейтрально. в коллективе царит атмосфера завистничества, все друг на друга жалуются и ябедничают (что очень поощряется начальством, начиная от непосредственного, заканчивая руководством филиала (об этом мне откровенничал непосредственный начальник). сотрудники перехватывают друг у друга клиентов, следят друг за другом в надежде заметить какой-либо промах, чтобы сразу о нем доложить начальству (непосредственному, а на непосредственное - повыше). люди там "подбираются", нормальные не выживают. Мне устраивали коллективный бойкот за то, что я не нашла общий язык со старой сотрудницей (не было ругани и скандала, я так себя не веду, просто я не заискивала перед ней, как там принято). Доходило до того, что аналитики не рассматривали поданные моими клиентами заявки неделями, им было плевать на дела фирмы, главное - выжить новичка. надо сказать, что и при таком дурдоме я выполнила свой квартальный план на 240 %.
5. неквалифицированный персонал. не буду рассказывать, как тяжело работать с выпускниками сельскохозяйственного техникума или ПТУ на кондитера, наспех окончившими заочный экономический институт на платной основе, с IQ 60-70, которые боятся каждого новенького, на фоне которого они поблекнут. Так вот - в ВТБ 24 таких сотрудников очень любят, они составляют "костяк". Там такие только и выживают, т.к. не обладают тонкой душевной организацией и не стремятся анализировать происходящее.
В итоге я выдержала там чуть менее 3 месяцев, решила уволиться до истечения испытательного срока, чтобы отрабатывать 3 дня, а не 2 недели (просто не выдержала бы). Когда уходила, меня отговаривал начальник, говорил, что я его устраиваю. потом пообещал, что если уволюсь, то ни в 1 банк меня не возьмут, а если не уволюсь, то он подгонит мой график работы под написанный в трудовом договоре. я все же уволилась и нашла работу получше, чем банк, в течение 2 недель после увольнения:)
г. Москва
10 января 2015 11:22
Плюсы:
нет
Минусы:
В контакт-центре человека берут в полное рабство. С 7.00 и до ночи, они могут поставить оператора так, как им хочется и в зависимости от того, как этот оператор им симпатичен и нравится или нет. В моем случае, те, договоренности по графику, которые были зафиксированы во время собеседования, не были соблюдены, меня обманули и просто поставили без объяснений в другое время уже после оформления на работу.
нет
Минусы:
В контакт-центре человека берут в полное рабство. С 7.00 и до ночи, они могут поставить оператора так, как им хочется и в зависимости от того, как этот оператор им симпатичен и нравится или нет. В моем случае, те, договоренности по графику, которые были зафиксированы во время собеседования, не были соблюдены, меня обманули и просто поставили без объяснений в другое время уже после оформления на работу.
г. Москва
14 ноября 2014 14:40
Плюсы:
нет
Минусы:
В отделении банка на метро Алексеевской/ ВДНХ работает заместителем начальника колл-центра Зинаида, которая имеет интерес к женщинам. (Бывшее отделение Транс Кредит Банка). Предупреждаю женщин и девушек не рассматривать работу в этом колл-центре.
нет
Минусы:
В отделении банка на метро Алексеевской/ ВДНХ работает заместителем начальника колл-центра Зинаида, которая имеет интерес к женщинам. (Бывшее отделение Транс Кредит Банка). Предупреждаю женщин и девушек не рассматривать работу в этом колл-центре.
г. Москва, До центр автокредитования г. Москва
16 октября 2014 12:14
Плюсы:
Положительных моментов, конечно, много! Это некоторые люди, с которыми ты общаешься и относишься к ним, не только, как к коллегам,а как к друзьям. Это очень неплохая школа продаж, есть льготы на мед. обслуживание. Ну и мелочи...
Минусы:
А теперь самое интересное! Хотелось бы упомянуть одну особу, возможно она прочитает и поймет, что о ней думают люди со стороны, коли до самой не доходит! Пузакова, ныне Иванова Юлия Вячеславовна- ты, именно, ты-самая настоящая мразь! Хуже, чем ты, людей не встретишь!!! Начальница отдела, где она царит, как при дворе, бедные сотрудники, исходя из того, что данная мадам слишком большого о себе мнения и низкого о других, им приходиться приклоняться и вылизывать ..., о работе отдела не имеет никакого представления! Юля, прежде чем делать какое либо замечание кому-нибудь, посмотри в зеркало! И под твою юбку, с задним вырезом- чулки не одевают! Мерзко смотрятся твои толстые обугревшие ляжки! С людьми перестань общаться, как со скотиной, они ни чем не хуже тебя! Если ты сидишь в кресле начальника, это не дает тебе никакого права, делать, что ты хочешь, орать, как потерпевшая, требовать того, чего сама не делаешь! Ты самый ужасный начальник, которых можно встретить! Этот отдел задыхается от тебя! Может тебе самой уйти уже?! Нежели увольнять людей, которые тебе неприятны. В общем, люди, знайте ее, и если не хотите работать, под прицелом и сканером данной особы, то выбирайте себе другой отдел!
Положительных моментов, конечно, много! Это некоторые люди, с которыми ты общаешься и относишься к ним, не только, как к коллегам,а как к друзьям. Это очень неплохая школа продаж, есть льготы на мед. обслуживание. Ну и мелочи...
Минусы:
А теперь самое интересное! Хотелось бы упомянуть одну особу, возможно она прочитает и поймет, что о ней думают люди со стороны, коли до самой не доходит! Пузакова, ныне Иванова Юлия Вячеславовна- ты, именно, ты-самая настоящая мразь! Хуже, чем ты, людей не встретишь!!! Начальница отдела, где она царит, как при дворе, бедные сотрудники, исходя из того, что данная мадам слишком большого о себе мнения и низкого о других, им приходиться приклоняться и вылизывать ..., о работе отдела не имеет никакого представления! Юля, прежде чем делать какое либо замечание кому-нибудь, посмотри в зеркало! И под твою юбку, с задним вырезом- чулки не одевают! Мерзко смотрятся твои толстые обугревшие ляжки! С людьми перестань общаться, как со скотиной, они ни чем не хуже тебя! Если ты сидишь в кресле начальника, это не дает тебе никакого права, делать, что ты хочешь, орать, как потерпевшая, требовать того, чего сама не делаешь! Ты самый ужасный начальник, которых можно встретить! Этот отдел задыхается от тебя! Может тебе самой уйти уже?! Нежели увольнять людей, которые тебе неприятны. В общем, люди, знайте ее, и если не хотите работать, под прицелом и сканером данной особы, то выбирайте себе другой отдел!
г. Москва
12 октября 2014 14:38
Плюсы:
нет
Минусы:
В контакт-центре текучка!!!!!!!!! Никто не хочет работать!!!!!!!!!!!!!!!
нет
Минусы:
В контакт-центре текучка!!!!!!!!! Никто не хочет работать!!!!!!!!!!!!!!!
г. Ульяновск, проспект Генера Тюленева
22 августа 2014 13:32
Плюсы:
нет
Минусы:
Проходила собеседование, первое прошла, второе собеседование сразу сказали, что вы нам не подходите т.к. учились в обычной школе, нет красного диплома и вообще Ульяновский Государственный институт не о чём. Что у них супер-пупер сложные программы и нужно на десяти программах работать сразу, еле сдержалась, чтобы ответить какого фига вы меня вообще пригласили
нет
Минусы:
Проходила собеседование, первое прошла, второе собеседование сразу сказали, что вы нам не подходите т.к. учились в обычной школе, нет красного диплома и вообще Ульяновский Государственный институт не о чём. Что у них супер-пупер сложные программы и нужно на десяти программах работать сразу, еле сдержалась, чтобы ответить какого фига вы меня вообще пригласили
г. Москва
30 июня 2014 15:06
Плюсы:
нет
Минусы:
Внимание! Контакт - центр отделение на ВДНХ-АЛЕКСЕЕВСКАЯ МОСКВА. Там работает в колл-центре начальница Зинаида, которая очень сильно любит женщин , - сейчас это уже ВТБ 24 но люди остались те же, поэтому хочу предупредить соискательниц, ищущих работу, быть поосторожнее. Готовы ли вы будете к Зинаидиным приставаниям?
нет
Минусы:
Внимание! Контакт - центр отделение на ВДНХ-АЛЕКСЕЕВСКАЯ МОСКВА. Там работает в колл-центре начальница Зинаида, которая очень сильно любит женщин , - сейчас это уже ВТБ 24 но люди остались те же, поэтому хочу предупредить соискательниц, ищущих работу, быть поосторожнее. Готовы ли вы будете к Зинаидиным приставаниям?
г. Москва
15 января 2014 14:24
Плюсы:
нет
Минусы:
Ничего из того, что Вы будете обсуждать на собеседовании, не будет соблюдено, за исключением минимального оклада. График вам сделают совсем другой, ничего общего с тем, о чём вы говорили на собеседовании. В контакт-центре люди нужны, так как все уходят. Контракт составлен так, что он реально не отражает график работы и те переработки, которые у вас будут (естественно, без оплаты и без отгулов).
нет
Минусы:
Ничего из того, что Вы будете обсуждать на собеседовании, не будет соблюдено, за исключением минимального оклада. График вам сделают совсем другой, ничего общего с тем, о чём вы говорили на собеседовании. В контакт-центре люди нужны, так как все уходят. Контракт составлен так, что он реально не отражает график работы и те переработки, которые у вас будут (естественно, без оплаты и без отгулов).
г. Москва
04 ноября 2013 10:23
Плюсы:
нет
Минусы:
1.Очень низкие зарплаты без перспектив повышения.
2.Задерживают пермиальную часть, поэтому учитывайте это при планировании своего крошечного личного бюджета.
3.Ложь в глаза о том, что "мы кадрами очень дорожим", и затем полное отсутствие нормального графика работы и полное игнорирование любых пожеланий. Не учитывается ничего.
4.Постоянное увеличение нормативов и плановых требований.
5.Непрофессиональное руководство.
6.Все только по знакомству.
нет
Минусы:
1.Очень низкие зарплаты без перспектив повышения.
2.Задерживают пермиальную часть, поэтому учитывайте это при планировании своего крошечного личного бюджета.
3.Ложь в глаза о том, что "мы кадрами очень дорожим", и затем полное отсутствие нормального графика работы и полное игнорирование любых пожеланий. Не учитывается ничего.
4.Постоянное увеличение нормативов и плановых требований.
5.Непрофессиональное руководство.
6.Все только по знакомству.
г. Москва, м.Южная
20 марта 2013 20:23
Плюсы:
неплохой коллектив , хорошие сотрудники, рабочее место удобное, не вверьте что говорят про ВС руководителя группы она нормальная но требовательная
Минусы:
низкая зарабатная плата, никаких обещанных бонусов, бонусы получают РЕНЕССАНСНИКИ, прихвостни руководителей , эксперты абсалютно безграматные как правила бывшие пешки РЕНЕССАНС КАПИТАЛА( безропотные козы... ) сильнейшая текучка... не справедливое распределение работы ( кто-то сидит постоянно дозванивается и ставит обещанных платежей по миллиону) а кто-то сидит и к обеду обещание не поставит одни не дозвоны....у кого-то суммы в работе свыше 60 тыс а у кого-то 300 руб ... в итоге премия у одних и тех же (РЕНЕССАНСНИКОВ И ЭКСПЕЕЕЕРТОВ) программы дебильные . не понятные обьяснительные , рабочая смена 2/2 а в договворе 5-ти дневка ( куда деваются при оплате остальные часы ( если работаешь с 9 до 9)слов нет одни слюни ...А как они злятся когда им говоришь что увольняешься,,, паника начинается у всех... дни которые отрабатываете последние вообще не оплачивают .... ушла без сожаления и ......
неплохой коллектив , хорошие сотрудники, рабочее место удобное, не вверьте что говорят про ВС руководителя группы она нормальная но требовательная
Минусы:
низкая зарабатная плата, никаких обещанных бонусов, бонусы получают РЕНЕССАНСНИКИ, прихвостни руководителей , эксперты абсалютно безграматные как правила бывшие пешки РЕНЕССАНС КАПИТАЛА( безропотные козы... ) сильнейшая текучка... не справедливое распределение работы ( кто-то сидит постоянно дозванивается и ставит обещанных платежей по миллиону) а кто-то сидит и к обеду обещание не поставит одни не дозвоны....у кого-то суммы в работе свыше 60 тыс а у кого-то 300 руб ... в итоге премия у одних и тех же (РЕНЕССАНСНИКОВ И ЭКСПЕЕЕЕРТОВ) программы дебильные . не понятные обьяснительные , рабочая смена 2/2 а в договворе 5-ти дневка ( куда деваются при оплате остальные часы ( если работаешь с 9 до 9)слов нет одни слюни ...А как они злятся когда им говоришь что увольняешься,,, паника начинается у всех... дни которые отрабатываете последние вообще не оплачивают .... ушла без сожаления и ......
г. Москва, южная метро
29 ноября 2012 13:55
Плюсы:
Приехал Дали пройти довольно интересный небольшой тест на проценты по кредиту!
я его сфоткал можете посмотреть по ссылке:
http://rghost.ru/41884802
дальше побеседовал- все было идеально, приятно, потом отсылают в соседнее здание на собеседование с начальством...там все тоже очень приятно, вежливо, корректно=)
на собеседование уйдет 3-4часа! приехал в 14- еухал в 1730
Минусы:
Не удобно добираться!
по сути собеседование в одном здании, а работа в соседнем +300метров топать, столовая в здании где собеседование проходит- вот и придеться каждый день туда-сюда ходить-одеваться раздеваться))
-обучение очень объемное-как в МГУ
250-300звонков в день, 400 бальная система оценки. я работал при 100бальной, 400 это очень круто.
очередь звонков +100...тоесть не будет перерыва между звонками.
-очень большие требования короче!
на тренинге конечно вам будут пиздеть о карьерном росте через 1-2года...это конечно из научной фантастики.
-офис С класса, ссср
Еще на обучении вам не расскажут, о том что Внештогрбанк с поддержкой Ельцина...в 93 году обворовал пол России, обещав 30% ставку по вкадам в год, а потом случился запланированный кризис и в итоге народу выплатили 1 % без возврата вклада, а директора только подняли себе зарплаты, и пересели в мерседесы...
Приехал Дали пройти довольно интересный небольшой тест на проценты по кредиту!
я его сфоткал можете посмотреть по ссылке:
http://rghost.ru/41884802
дальше побеседовал- все было идеально, приятно, потом отсылают в соседнее здание на собеседование с начальством...там все тоже очень приятно, вежливо, корректно=)
на собеседование уйдет 3-4часа! приехал в 14- еухал в 1730
Минусы:
Не удобно добираться!
по сути собеседование в одном здании, а работа в соседнем +300метров топать, столовая в здании где собеседование проходит- вот и придеться каждый день туда-сюда ходить-одеваться раздеваться))
-обучение очень объемное-как в МГУ
250-300звонков в день, 400 бальная система оценки. я работал при 100бальной, 400 это очень круто.
очередь звонков +100...тоесть не будет перерыва между звонками.
-очень большие требования короче!
на тренинге конечно вам будут пиздеть о карьерном росте через 1-2года...это конечно из научной фантастики.
-офис С класса, ссср
Еще на обучении вам не расскажут, о том что Внештогрбанк с поддержкой Ельцина...в 93 году обворовал пол России, обещав 30% ставку по вкадам в год, а потом случился запланированный кризис и в итоге народу выплатили 1 % без возврата вклада, а директора только подняли себе зарплаты, и пересели в мерседесы...
г. Москва, метро южная
22 сентября 2012 16:51
Плюсы:
график работы, ДМС
Минусы:
смело напишу и скажу, что втб 24 шаражкина контора, работала ведущим специалистом дистанционного взыскания с окладом 23 500 руб. + бонусная часть по итогам работы, бонусную часть сотрудникам не выплачивали(задерживали) по 2,5 с половиной месяца, сидели, трудились, пахали. как негры на одном гольном окладе и ждали, как собачки свои бонусы, которые накапливались за несколько месяцев , и выплачивали их не сразу, а кидали кость!!! Продвижения по карьерной лестнице никакого, своих только родственники, друзья, знакомые
график работы, ДМС
Минусы:
смело напишу и скажу, что втб 24 шаражкина контора, работала ведущим специалистом дистанционного взыскания с окладом 23 500 руб. + бонусная часть по итогам работы, бонусную часть сотрудникам не выплачивали(задерживали) по 2,5 с половиной месяца, сидели, трудились, пахали. как негры на одном гольном окладе и ждали, как собачки свои бонусы, которые накапливались за несколько месяцев , и выплачивали их не сразу, а кидали кость!!! Продвижения по карьерной лестнице никакого, своих только родственники, друзья, знакомые
Похожие компании
