Международная корпорация «ОМАХ» основана в 1996 году. Торговая марка ОМАХ зарегистрирована в USA.
В настоящее время корпорация поставляет крепежные изделия и электрический инструмент под торговой маркой ОМАХ в Россию, Украину, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Венгрию, Румынию и другие.
На сегодняшний день, линейка крепежной техники «ОМАХ» насчитывает более 1000 позиций. Наиболее полно представлены такие группы, как - саморезы, шурупы, анкера, дюбеля. В 2005 году в ассортимент корпорации были введены метрический и такелажный (грузовой) крепеж.
В 2002 году корпорация открыла собственное производство в России, на котором выпускаются дюбеля, окрашиваются кровельные саморезы, осуществляется мелкая расфасовка.
Качество крепежной техники ОМАХ подтверждено независимыми экспертами, проводившими контрольные испытания. В 2005 году одной из первых компаний в России анкерная техника марки ОМАХ получила Техническое Свидетельство РОССТРОЯ.
Отзывы про OMAX (87)
г. Москва
06 ноября 2013 22:28
Плюсы:
Детский сад "СМЕШАРИКИ"))))))))))
Минусы:
Кто-то жизнью обиженный написал один отзыв, а остальные раздули....
Детский сад "СМЕШАРИКИ"))))))))))
Минусы:
Кто-то жизнью обиженный написал один отзыв, а остальные раздули....
г. Самара, Самара
01 ноября 2013 18:12
Плюсы:
Обратил внимание, что все кто жалуется на компанию через сайт либо лентяи, либо алкаши, а обливают грязью людей которые требуют от сотрудников добросовестного отношения к своим должностным обязанностям и соблюдения трудовой дисциплины.
Тех кто захочет облить меня грязью, убедительно прошу, пожалуйста, проштудируйте учебник Русского языка за 3 класс, стыдно знать наш родной РУССКИЙ ЯЗЫК на таком уровне.
Минусы:
Такие же как у всех.
Обратил внимание, что все кто жалуется на компанию через сайт либо лентяи, либо алкаши, а обливают грязью людей которые требуют от сотрудников добросовестного отношения к своим должностным обязанностям и соблюдения трудовой дисциплины.
Тех кто захочет облить меня грязью, убедительно прошу, пожалуйста, проштудируйте учебник Русского языка за 3 класс, стыдно знать наш родной РУССКИЙ ЯЗЫК на таком уровне.
Минусы:
Такие же как у всех.
г. Самара
01 ноября 2013 12:50
Плюсы:
Ходит вахтовый транспорт, белая часть зарплаты 20 из 22-25, комфортный офис.
Минусы:
Посмотрела на работу и отношения между сотрудниками пару дней и ушла! "Уважаемая" Перевозникова Дарья, таким "учителям" по образованию не то что в омаксе, в школе не место! Хорошо что вы не пошли работать в школу, так как %удалено% это одно из самых приличных слов в вашем словарном запасе, негоже девушке такое чрезмерное употребление нецензурной брани. Это касается всего отдела (выписки), который постоянно недоволен вмем и всеми, непрерывно гундит и напоминает террариум. Девушки будьте проще иначе так и не найдете сотрудника на место
Дарьи, если вы конечно хотите его найти. А если вас не устраивант что-то, то найдите себе другую работу и мужика который будет поднимать вам настроение по ночам!
Всем счастливо поработать все праздники (2,3 и 4 ноября) по 1.5 окладу, когда вся страна будет отдыхать или работать по двойному! Готова прянять шквал базарных комментариев!
Ходит вахтовый транспорт, белая часть зарплаты 20 из 22-25, комфортный офис.
Минусы:
Посмотрела на работу и отношения между сотрудниками пару дней и ушла! "Уважаемая" Перевозникова Дарья, таким "учителям" по образованию не то что в омаксе, в школе не место! Хорошо что вы не пошли работать в школу, так как %удалено% это одно из самых приличных слов в вашем словарном запасе, негоже девушке такое чрезмерное употребление нецензурной брани. Это касается всего отдела (выписки), который постоянно недоволен вмем и всеми, непрерывно гундит и напоминает террариум. Девушки будьте проще иначе так и не найдете сотрудника на место
Дарьи, если вы конечно хотите его найти. А если вас не устраивант что-то, то найдите себе другую работу и мужика который будет поднимать вам настроение по ночам!
Всем счастливо поработать все праздники (2,3 и 4 ноября) по 1.5 окладу, когда вся страна будет отдыхать или работать по двойному! Готова прянять шквал базарных комментариев!
г. Самара, Земеца 37
30 октября 2013 11:24
Плюсы:
нет таких и не будет пока сидит такое руководство!
Минусы:
Людей ни во что не ставят! Бобровский Сергей Петрович, так называемый начальник отдела продаж %удалено%, извините за выражение! Кругом одни стукачи! Супервайзер в носу сидит ковыряет, хотя должен ездить по какому то якобы маршруту ( ездиет конечно когда проверка с Москвы приезжает)) , весь отдел продаж спит, кто вообще на работу не считает нужным приезжать ( типо они в полях), играет в телефон либо в инете ковыряется. В общем хотят сидеть не работать и бабло срубать.. ООоййй а логист, так это вообще, ведет тедрадь в которую записывает косяки своих сослуживцев- потом доносит директору.., а еще он чемпион игры в косынку.. вот это достижение, я понимаю... ЭТО УЖАС А НЕ КОМПАНИЯ! МОСКВА ОТКРОЙТЕ ГЛАЗА СВОИ, ИЛИ ВАМ ВЫГОДНО ДЕРЖАТЬ ИХ ЗАКРЫТЫМИ????
нет таких и не будет пока сидит такое руководство!
Минусы:
Людей ни во что не ставят! Бобровский Сергей Петрович, так называемый начальник отдела продаж %удалено%, извините за выражение! Кругом одни стукачи! Супервайзер в носу сидит ковыряет, хотя должен ездить по какому то якобы маршруту ( ездиет конечно когда проверка с Москвы приезжает)) , весь отдел продаж спит, кто вообще на работу не считает нужным приезжать ( типо они в полях), играет в телефон либо в инете ковыряется. В общем хотят сидеть не работать и бабло срубать.. ООоййй а логист, так это вообще, ведет тедрадь в которую записывает косяки своих сослуживцев- потом доносит директору.., а еще он чемпион игры в косынку.. вот это достижение, я понимаю... ЭТО УЖАС А НЕ КОМПАНИЯ! МОСКВА ОТКРОЙТЕ ГЛАЗА СВОИ, ИЛИ ВАМ ВЫГОДНО ДЕРЖАТЬ ИХ ЗАКРЫТЫМИ????
г. Москва
11 октября 2013 18:58
Плюсы:
Добавить нечего, все так и есть:
http://www.youtube.com/watch?v=Dq5wbPfK3js
http://www.youtube.com/watch?v=oS_J30xLO-U
http://www.youtube.com/watch?v=vKpfJTJ2Vqg
Минусы:
Прогрессирующая паранойя.
Добавить нечего, все так и есть:
http://www.youtube.com/watch?v=Dq5wbPfK3js
http://www.youtube.com/watch?v=oS_J30xLO-U
http://www.youtube.com/watch?v=vKpfJTJ2Vqg
Минусы:
Прогрессирующая паранойя.
г. Москва
01 октября 2013 17:26
Плюсы:
люди, которые приходят
Минусы:
модератор извини, компания - говно
люди, которые приходят
Минусы:
модератор извини, компания - говно
г. Москва
24 августа 2013 12:20
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Павел Праведников, жалеешь, что денег не натырил? А вот так бывает: спустили в унитаз и даже ручкой не махнули.
Не указаны
Минусы:
Павел Праведников, жалеешь, что денег не натырил? А вот так бывает: спустили в унитаз и даже ручкой не махнули.
г. Москва
14 июля 2013 12:44
Плюсы:
Отсутствие пробок по дороге
Минусы:
Пришёл на собеседование в данную компанию и был удивлён с самого начала. Во первых работники кадровой службы не встретили у входа, а вместо этого договариваться о проходе пришлось с охраной. Во вторых собеседование на должность руководителя отдела са проводил специалист по сетевой безопасности и искал он видимо сисадмина, потому как вопросов кроме его прямых компетенций задано небыло. О менеджменте Ит отдела ему не известно в принципе кроме слов sla и itil, по организации работы отдела вопросов не задавал в принципе, по субд и системам управления Ит структурой тоже, в общем ограничились только разговорами о сети, в чём я к сожалению не силён, но оценка мне была дана именно по этим знаниям. Ит директора не увидел, хотя побеседовать должен был он, после этого я предположил что в отделе полный бардак и соответственно отказался от продолжения разговора, в чём не был понят кадровым работником. В общем впечатление не очень хорошее, а именно:
1. В кадрах бардак
2. В Ит бардак
3. В компании не знают кто им нужен или не знают какой функционал несёт вакантная должность
4. Внешний вид сотрудников оставляет желать лучшего, что говорит о низкой мотивации персонала, ведь кадры лицо компании
В общем мне это напомнило 2000-е, админы в свитерах, разбитых офис - склад и полное непонимание процесса привлечения персонала...
Отсутствие пробок по дороге
Минусы:
Пришёл на собеседование в данную компанию и был удивлён с самого начала. Во первых работники кадровой службы не встретили у входа, а вместо этого договариваться о проходе пришлось с охраной. Во вторых собеседование на должность руководителя отдела са проводил специалист по сетевой безопасности и искал он видимо сисадмина, потому как вопросов кроме его прямых компетенций задано небыло. О менеджменте Ит отдела ему не известно в принципе кроме слов sla и itil, по организации работы отдела вопросов не задавал в принципе, по субд и системам управления Ит структурой тоже, в общем ограничились только разговорами о сети, в чём я к сожалению не силён, но оценка мне была дана именно по этим знаниям. Ит директора не увидел, хотя побеседовать должен был он, после этого я предположил что в отделе полный бардак и соответственно отказался от продолжения разговора, в чём не был понят кадровым работником. В общем впечатление не очень хорошее, а именно:
1. В кадрах бардак
2. В Ит бардак
3. В компании не знают кто им нужен или не знают какой функционал несёт вакантная должность
4. Внешний вид сотрудников оставляет желать лучшего, что говорит о низкой мотивации персонала, ведь кадры лицо компании
В общем мне это напомнило 2000-е, админы в свитерах, разбитых офис - склад и полное непонимание процесса привлечения персонала...
г. Москва, Москва
26 июня 2013 12:18
Плюсы:
отсуствуют
Минусы:
При увольнении выплачивают только официальную зп, которая в два раза ниже реальной. Когда устраиваешься подписываешь бумажку о серой и белой зп.
Премия зависит от показателей по плану. план задирают так что премию не получаешь. Есть понижающие коэффициенты зависят от того, как устроишь начальство. Но всеравно больше оклада не получишь!
Увольняют так: приходит начальник и говорит ты уволен, или пиши по собственному или серый оклад не получишь. Завтра уже не приходи.
Тут правильно написали фирма - говно. Все друг на друга стучат работать невозможно.
На новый год показуха все учат сценки и прыгают, как лоси и делают вид что довольны. Лиж бы угодить директору и женщине из отдела кадров.
Служба безопасности какие-то клоуны. Не советую тут работать.
отсуствуют
Минусы:
При увольнении выплачивают только официальную зп, которая в два раза ниже реальной. Когда устраиваешься подписываешь бумажку о серой и белой зп.
Премия зависит от показателей по плану. план задирают так что премию не получаешь. Есть понижающие коэффициенты зависят от того, как устроишь начальство. Но всеравно больше оклада не получишь!
Увольняют так: приходит начальник и говорит ты уволен, или пиши по собственному или серый оклад не получишь. Завтра уже не приходи.
Тут правильно написали фирма - говно. Все друг на друга стучат работать невозможно.
На новый год показуха все учат сценки и прыгают, как лоси и делают вид что довольны. Лиж бы угодить директору и женщине из отдела кадров.
Служба безопасности какие-то клоуны. Не советую тут работать.
г. Екатеринбург, Елизаветинское шоссе, 39/А
26 марта 2013 10:07
Плюсы:
Получил великолепный опыт работы. Я нисколько не сожалею, что проработал в этой компании столько лет. Прочитав столько негативных отзывов - очень сильно удивлен, у меня абсолютно другая точка зрения о компании.
Минусы:
Их много, но где их нет. В любом месте свои плюсы, свои минусы.
Получил великолепный опыт работы. Я нисколько не сожалею, что проработал в этой компании столько лет. Прочитав столько негативных отзывов - очень сильно удивлен, у меня абсолютно другая точка зрения о компании.
Минусы:
Их много, но где их нет. В любом месте свои плюсы, свои минусы.
г. Москва
26 ноября 2012 09:34
Плюсы:
Начинаешь разбираться в сортах говна.
От души веселишься, наблюдая тусовку бездарностей, мечтающих продавать саморезы как крепкие или слабоалкогольные спиртные напитки. Работа в компании напоминает боулинг - кегли летят - шары катятся - работа идет.
Нищих в этой организации кормят бесплатно неплохими обедами.
Минусы:
Руководство в предмете не разбирается вообще (в том числе и в финансах и в бухгалтерии, зато все имеют по четыре диплома), пребывая в тупой уверенности, что Омакс-лидер на рынке крепежа, пуская пыль в глаза друг другу и владельцу.
В борьбе за количество зализов владельцу, менеджмент компании занимается стукачеством друг на друга, поиском козлов отпущения и игрой "кто следующий", а в перерывах: ненужными схемами, таблицами и отчетами для зализа. На клиентов им насрать, могут послать нахер любого лояльного клиента.
Менеджеры сидят на странной системе мотивации, называющейся "целевая ставка", которая зависит от плана. В общем, от Ваших стараний и умений ничего не зависит.
Но если Вам нужно перекантоваться пару-тройку месяцев на окладе, то, в принципе, "поработать" можно.
Осторожнее с Каякиным. Этот любитель чужих карманов и помойных бачков может чего-нибудь стырить.
Начинаешь разбираться в сортах говна.
От души веселишься, наблюдая тусовку бездарностей, мечтающих продавать саморезы как крепкие или слабоалкогольные спиртные напитки. Работа в компании напоминает боулинг - кегли летят - шары катятся - работа идет.
Нищих в этой организации кормят бесплатно неплохими обедами.
Минусы:
Руководство в предмете не разбирается вообще (в том числе и в финансах и в бухгалтерии, зато все имеют по четыре диплома), пребывая в тупой уверенности, что Омакс-лидер на рынке крепежа, пуская пыль в глаза друг другу и владельцу.
В борьбе за количество зализов владельцу, менеджмент компании занимается стукачеством друг на друга, поиском козлов отпущения и игрой "кто следующий", а в перерывах: ненужными схемами, таблицами и отчетами для зализа. На клиентов им насрать, могут послать нахер любого лояльного клиента.
Менеджеры сидят на странной системе мотивации, называющейся "целевая ставка", которая зависит от плана. В общем, от Ваших стараний и умений ничего не зависит.
Но если Вам нужно перекантоваться пару-тройку месяцев на окладе, то, в принципе, "поработать" можно.
Осторожнее с Каякиным. Этот любитель чужих карманов и помойных бачков может чего-нибудь стырить.
г. Москва, краснодар
23 октября 2012 22:18
Плюсы:
Директор филиала доброжелательный,отзывчивый человек..больше таких начальников спасибо за проделанную вместе работу!!!! Дальнейшего процветания филиалу!!
Минусы:
нет никаких!
Директор филиала доброжелательный,отзывчивый человек..больше таких начальников спасибо за проделанную вместе работу!!!! Дальнейшего процветания филиалу!!
Минусы:
нет никаких!
Похожие компании
