ООО Аптеки "36'6" ЗЕЛЁНЫЙ ЛОГОТИП
ЗЕЛЁНЫЙ ЛОГОТИП ЧП Уразманов А.Р. республиканская
Отзывы про ООО Аптеки "36'6" ЗЕЛЁНЫЙ ЛОГОТИП (14)
г. Казань, Ново-савиновский район
13 июля 2015 02:23
Плюсы:
Из положительного только то,что уволилась
Минусы:
Ужасное место,если захотите туда устроиться,подумайте сто раз,оттуда никто хорошо не уходит.за две недели отработки после заявления об уходе на меня навещали столько товара,при чем объяснения бредовые и доказательств нет.что касается самой работы,в аптеке жутко воруют,за месяц более 10 тысяч,постоянно в свободное время проводили инвентаризацию,недостачу просто раскидыаали на работников,и заведующая даже не чесалась чтобы найти вора или сообщить об это в офис,обещают одну зарплату,а получаешь другую,и при чем никогда не понимаешь как деньги считают,никакого квиточка,отчета,хз что а деньги и почему получается столько,в расчеты не посвещали.постоянно собирали круглые суммы и устраивали пьянки в аптеке,под предлогом дней рождений.коллектив ужасный,серпинтарий просто,каждый день мне вместо здрасьте говорили какое я говно,хотя приходилось выполнять не только свои обязанности.в общем,за людей там никого не считаю.вывод-чем больше люди гребут денег,тем менее они человечны.
Из положительного только то,что уволилась
Минусы:
Ужасное место,если захотите туда устроиться,подумайте сто раз,оттуда никто хорошо не уходит.за две недели отработки после заявления об уходе на меня навещали столько товара,при чем объяснения бредовые и доказательств нет.что касается самой работы,в аптеке жутко воруют,за месяц более 10 тысяч,постоянно в свободное время проводили инвентаризацию,недостачу просто раскидыаали на работников,и заведующая даже не чесалась чтобы найти вора или сообщить об это в офис,обещают одну зарплату,а получаешь другую,и при чем никогда не понимаешь как деньги считают,никакого квиточка,отчета,хз что а деньги и почему получается столько,в расчеты не посвещали.постоянно собирали круглые суммы и устраивали пьянки в аптеке,под предлогом дней рождений.коллектив ужасный,серпинтарий просто,каждый день мне вместо здрасьте говорили какое я говно,хотя приходилось выполнять не только свои обязанности.в общем,за людей там никого не считаю.вывод-чем больше люди гребут денег,тем менее они человечны.
г. Казань, ул. Карла Маркса, 46
07 июля 2014 10:45
Плюсы:
Неплохой уровень зп, но зп серая.
Я за последние 2 месяца работы в итоге получила только белую часть 16000р., а черную часть (общая была 40000р.) не получила.
Минусы:
Я работала в этой компании с апреля 2013 по июль 2014 года в отделе персонала. И в один прекрасный момент меня вызвало руководство и сказали мне, чтоб я увольнялась. Я сказала, что не уйду и на следующий день меня уволили "по статье", сделав запись в трудовой книжке. Оснований для моего увольнения у компании нет, но "задним числом" один из сотрудников написал на меня служебку, которую мне так и не показали.
Так в данной компании увольняют сотрудников периодически, но обычно сотрудники уходят сами, т.к. их запугивают увольнением "по статье" и тем, что будут давать плохие рекомендации.
Работать в компании очень сложно морально. Руководство своих сотрудников не ценит.
Пишу от своего имени. Проработала очень много кандидатов за время работы, возможно кто-то меня вспомнит и никогда не пойдет в эту компанию.
А я тем временем подаю в суд.
Неплохой уровень зп, но зп серая.
Я за последние 2 месяца работы в итоге получила только белую часть 16000р., а черную часть (общая была 40000р.) не получила.
Минусы:
Я работала в этой компании с апреля 2013 по июль 2014 года в отделе персонала. И в один прекрасный момент меня вызвало руководство и сказали мне, чтоб я увольнялась. Я сказала, что не уйду и на следующий день меня уволили "по статье", сделав запись в трудовой книжке. Оснований для моего увольнения у компании нет, но "задним числом" один из сотрудников написал на меня служебку, которую мне так и не показали.
Так в данной компании увольняют сотрудников периодически, но обычно сотрудники уходят сами, т.к. их запугивают увольнением "по статье" и тем, что будут давать плохие рекомендации.
Работать в компании очень сложно морально. Руководство своих сотрудников не ценит.
Пишу от своего имени. Проработала очень много кандидатов за время работы, возможно кто-то меня вспомнит и никогда не пойдет в эту компанию.
А я тем временем подаю в суд.
г. Казань
27 февраля 2014 22:52
Плюсы:
Молодой коллектив, большей частью. Есть возможность развится и внести что-то свое в развитие компании. Можно не развиваться, при этом получать зп, кому как нравится, это здесь не возбраняется.
Минусы:
Хаос, никто не за что не отвечает, все только с тебя спрашивают и чего-то требуют, имеется ввиду офис. При этом иногда нанимают абсюлютно бестолковых людей, а зарплата у них такая же как у опытных и много знающих сотрудников. Еще сложилось впечатление, что много стукачей..
Молодой коллектив, большей частью. Есть возможность развится и внести что-то свое в развитие компании. Можно не развиваться, при этом получать зп, кому как нравится, это здесь не возбраняется.
Минусы:
Хаос, никто не за что не отвечает, все только с тебя спрашивают и чего-то требуют, имеется ввиду офис. При этом иногда нанимают абсюлютно бестолковых людей, а зарплата у них такая же как у опытных и много знающих сотрудников. Еще сложилось впечатление, что много стукачей..
г. Казань
18 июля 2013 09:59
Плюсы:
Молодой, дружный коллектив. Трудоустройство и продвижение в компании по западной системе.
Минусы:
Отрицательных моментов не наблюдалось.
Молодой, дружный коллектив. Трудоустройство и продвижение в компании по западной системе.
Минусы:
Отрицательных моментов не наблюдалось.
г. Санкт-Петербург
07 июля 2012 14:39
Плюсы:
их нет!
Минусы:
компания ужасная, как и ее руководство в спб !!!!!! фу!!!
их нет!
Минусы:
компания ужасная, как и ее руководство в спб !!!!!! фу!!!
г. Москва
24 июня 2012 12:36
Плюсы:
их нет
Минусы:
Проработала там 2 месяца, уволилась к счастью. В компании полный беспорядок и обман. Начиная с менеджера по подбору персонала. заканчивая ген. директором. При приеме на работу, обещают одни цифры зарплаты, на деле оказывается совсем не так. Постоянно меняется система мотивации, не в пользу работников.Приходиться выполнять не только свои должностные обязанности как фармацевта, но и как уборщицы, мерчендайзинг,грузчика и охранника. Аптеки большие, выкладка открытая, постоянно происходит воровство, за всеми не уследишь. За эти минусы приходится платить работникам, т.к компания жалеет денег на проф. охрану. Выжимают по полной, платят копейки, зав аптекой не намерена каждому объяснять его проценты, бонусы. НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.
их нет
Минусы:
Проработала там 2 месяца, уволилась к счастью. В компании полный беспорядок и обман. Начиная с менеджера по подбору персонала. заканчивая ген. директором. При приеме на работу, обещают одни цифры зарплаты, на деле оказывается совсем не так. Постоянно меняется система мотивации, не в пользу работников.Приходиться выполнять не только свои должностные обязанности как фармацевта, но и как уборщицы, мерчендайзинг,грузчика и охранника. Аптеки большие, выкладка открытая, постоянно происходит воровство, за всеми не уследишь. За эти минусы приходится платить работникам, т.к компания жалеет денег на проф. охрану. Выжимают по полной, платят копейки, зав аптекой не намерена каждому объяснять его проценты, бонусы. НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.
г. Казань, к. маркса
13 мая 2012 15:14
Плюсы:
нет такого
Минусы:
Жуткая компания, руководство в лице У и этой маразматички А - САМОДУРЫ!!!! Обман по з/п, сотрудников за людей не считают - это для них МЯСО!!! Оплевалась, пока там работала.
нет такого
Минусы:
Жуткая компания, руководство в лице У и этой маразматички А - САМОДУРЫ!!!! Обман по з/п, сотрудников за людей не считают - это для них МЯСО!!! Оплевалась, пока там работала.
г. Москва
02 августа 2011 22:57
Плюсы:
Их нет. и с каждым месяцем их всё меньше и меньше
Минусы:
Моя жена работает в этой компании 1,5 года консультантом. С каждым месяцем там становится всё хуже и хуже. Каждый раз меняется схема мотивации НЕ В ПОЛЬЗУ СОТРУДНИКОВ, которые работают на износ и домой впрямом смысле приползают. План каждый месяц поднимают до такой степени, что до премии заведома не дотянуть. А если план аптека и делает ( с большим трудом) находят любой повод (бывает самый изощрённый) для депремации Т.е. живите на почасовой оклад. А он чуть больше 10000 руб. Последние месяцы с трудом 16-18 т.р. получается.У фармацевта побольше. Финансовый отдел там вообще зажрался. И как не поперхнутся. Держат персонал, который работает непосредственно в аптеках за рабов. Если вы зашли сюда перед устройстовм на работу в эту компанию - НЕ НАДО. Если только устроились туда - БЕГИТЕ. Лучше там не будет.
Их нет. и с каждым месяцем их всё меньше и меньше
Минусы:
Моя жена работает в этой компании 1,5 года консультантом. С каждым месяцем там становится всё хуже и хуже. Каждый раз меняется схема мотивации НЕ В ПОЛЬЗУ СОТРУДНИКОВ, которые работают на износ и домой впрямом смысле приползают. План каждый месяц поднимают до такой степени, что до премии заведома не дотянуть. А если план аптека и делает ( с большим трудом) находят любой повод (бывает самый изощрённый) для депремации Т.е. живите на почасовой оклад. А он чуть больше 10000 руб. Последние месяцы с трудом 16-18 т.р. получается.У фармацевта побольше. Финансовый отдел там вообще зажрался. И как не поперхнутся. Держат персонал, который работает непосредственно в аптеках за рабов. Если вы зашли сюда перед устройстовм на работу в эту компанию - НЕ НАДО. Если только устроились туда - БЕГИТЕ. Лучше там не будет.
г. Москва
27 апреля 2011 15:45
Плюсы:
Их нет.
Минусы:
Отвратительное отношение начальства, которое пытается всё потери списать на сотрудников.
Опять же как и писали многие ниже, чувствуешь себя разнорабочим и то и то делай.
В офис берут непойми кого, последнею зарплату выдали на половину, если бы не стали разбираться, то так бы не получили денег, и то пришлось ждать месяц.
Их нет.
Минусы:
Отвратительное отношение начальства, которое пытается всё потери списать на сотрудников.
Опять же как и писали многие ниже, чувствуешь себя разнорабочим и то и то делай.
В офис берут непойми кого, последнею зарплату выдали на половину, если бы не стали разбираться, то так бы не получили денег, и то пришлось ждать месяц.
г. Москва
05 мая 2009 23:42
Плюсы:
их нет и не может быть
Минусы:
у нас была заведующая- ЕЕЮ. - воровала деньги из кассы, заставляла делать скидки не правомерные на весь товар, не пробивать чеки, если товар не встал в базу, а деньги забирала себе, а сотрудникам говорила, что отвозит их в офис, чтобы покрывать недостачу. А потом, когда мы написали коллективную жалобу нашей компании - служба безопасности - сказала нам - да вы всё врёте, не может такого быть. И деньги никакие естественно она не отвозила никуда. Так что бегите из этой компании без оглядки - на работу берут всех кого ни попадя - без образования, там такие тупари стоят за кассой, и такие же в офисе сидят! Отпускные вам выплатят после отпуска - а на хрена человеку они потом нужны - то есть прокрутят ваши денежки у себя в банке. По беременности будете месяцами ждать зарплату, сидя дома с животом, пока не припугнёте их судом и прокуратурой - не пошевеляться. И всё что написано выше другими людьми - это правда!
их нет и не может быть
Минусы:
у нас была заведующая- ЕЕЮ. - воровала деньги из кассы, заставляла делать скидки не правомерные на весь товар, не пробивать чеки, если товар не встал в базу, а деньги забирала себе, а сотрудникам говорила, что отвозит их в офис, чтобы покрывать недостачу. А потом, когда мы написали коллективную жалобу нашей компании - служба безопасности - сказала нам - да вы всё врёте, не может такого быть. И деньги никакие естественно она не отвозила никуда. Так что бегите из этой компании без оглядки - на работу берут всех кого ни попадя - без образования, там такие тупари стоят за кассой, и такие же в офисе сидят! Отпускные вам выплатят после отпуска - а на хрена человеку они потом нужны - то есть прокрутят ваши денежки у себя в банке. По беременности будете месяцами ждать зарплату, сидя дома с животом, пока не припугнёте их судом и прокуратурой - не пошевеляться. И всё что написано выше другими людьми - это правда!
г. Москва, Аптека №384 (495) 287-3954 Парковая 9-я улица, 15/68
15 апреля 2009 12:09
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
В аптеке 384 очень жадная, стервозная заведующая Щ.Л.И. Она не ставит переработки, не ставит твои честно отработанные часы. И при этом мило отвечает обращаться в офис.....................
Не указаны
Минусы:
В аптеке 384 очень жадная, стервозная заведующая Щ.Л.И. Она не ставит переработки, не ставит твои честно отработанные часы. И при этом мило отвечает обращаться в офис.....................
г. Москва
12 ноября 2008 11:16
Плюсы:
1. дружный молодой коллектив (если повезет с директором)
2. постоянно проводятся обучающие тренинги (но обучают в основном разбираться в лечебной косметике,а не в препаратах)
3. белая зарплата, соц. пакет
Минусы:
1. большая нагрузка как физически так и морально (работа по 12 часов с перерывом на обед - 30 минут, при этом стоять в рабочее время или не дай бог СИДЕТЬ сотрудник не имеет права; огромная текучка кадров и , как следствие, постоянная нехватка сотрудников - например, обьем работы, рассчитанный на 4-х человек в смену, должны делать двое, а если они не успевают, то это называется "не умеете или не хотите работать"
2. постоянные дефектуры в аптеке из-за некорректной работы автоматизированной программы. Нарекания от клиентов типа "ни х...я у вас нет, а еще 36,6" приходится выслушивать по 5-7 раз в день.
3. с недавнего времени зарплата сотрудникам начисляется по принципу оклад + премии за выполнение планов. Само собой после утверждения этой мотивации планы были задраны до небес, а на робкие замечания директоров аптек, что дескать выполнить их с нашими дефектурами(аптекам 36,6 в настоящее время отгружают только 2 компании) нереально, руководство в офисе ответило, что дескать "дефектура,отсутствие клиентов и нехватка персонала в аптеке не является причиной низких показателей" - практически цитата. Офигевание было общим - ну если ты дебил, зачем же вот так, во всеуслышание об этом объявлять (фраза была кинута на собрании директоров аптек)
4. учитывая огромные долги компании, производились закупки товаров с истекающим сроком годности - закупочная ниже - который затем в приказном порядек (отказаться нельзя) распихивался по аптекам, плюс, после инвентаризации склада (у аптек 36,6 свой огромный склад) бой-брак, обнаруженный в процессе тож был распределен по аптекам. ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ПОСЛЕ ВСЕГО ЭТОГО, РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ В ЛИЦЕ РЕДКОСТНОГО КОЗЛА И МУДАКА ТОВАРИЩА СКРЫПНИКОВА АЛЕКСЕЯ АЛЕКСЕЕВИЧА ВЫПИСТИЛО ПРИКАЗ, ГЛАСЯЩИЙ, ЧТО ОТНЫНЕ И ВПРЕДЬ ВСЕ ПРЕПАРАТЫ С ИСТЕКШИМ СРОКОМ ГОДНОСТИ (которыеаптека не успела продать), ВЕСЬ БОЙ-БРАК, А ТАК ЖЕ ВСЕ КРАЖИ В АПТЕКЕ (кто не в курсе, половина шкафов в аптеках не застеклена, на просьбу застеклить все шкафы как в других сетях, гордо ответили, что у нас-открытая форма торговли.О как! И не пошли бы вы со своими предложениями в пешее эротическое) БУДУТ РЕАЛИЗОВЫВАТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОТРУДНИКОВ АПТЕКИ, Т.Е. ЭТИ ДЕНЬГИ БУДУТ ВЫЧИТАТЬСЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ!!! А кому не нравится, уважаемые сотрудники, так мы никого не держим... С одной стороны оно конечно так, но с другой - если человек проработал в сети 6 лет, то почему он должен уходить из-за того, что тов. Скрыпников А.А. мудак по жизни и не понимает элементарного в деле, которым занимается. К слову, в нашей аптеке за 1 месяц было списано сроков годности примерно на 40 000 руб. в закупочных ценах.
Выводы после всего сказанного делать не буду, решать где работать и в каких условиях - личное дело каждого.
1. дружный молодой коллектив (если повезет с директором)
2. постоянно проводятся обучающие тренинги (но обучают в основном разбираться в лечебной косметике,а не в препаратах)
3. белая зарплата, соц. пакет
Минусы:
1. большая нагрузка как физически так и морально (работа по 12 часов с перерывом на обед - 30 минут, при этом стоять в рабочее время или не дай бог СИДЕТЬ сотрудник не имеет права; огромная текучка кадров и , как следствие, постоянная нехватка сотрудников - например, обьем работы, рассчитанный на 4-х человек в смену, должны делать двое, а если они не успевают, то это называется "не умеете или не хотите работать"
2. постоянные дефектуры в аптеке из-за некорректной работы автоматизированной программы. Нарекания от клиентов типа "ни х...я у вас нет, а еще 36,6" приходится выслушивать по 5-7 раз в день.
3. с недавнего времени зарплата сотрудникам начисляется по принципу оклад + премии за выполнение планов. Само собой после утверждения этой мотивации планы были задраны до небес, а на робкие замечания директоров аптек, что дескать выполнить их с нашими дефектурами(аптекам 36,6 в настоящее время отгружают только 2 компании) нереально, руководство в офисе ответило, что дескать "дефектура,отсутствие клиентов и нехватка персонала в аптеке не является причиной низких показателей" - практически цитата. Офигевание было общим - ну если ты дебил, зачем же вот так, во всеуслышание об этом объявлять (фраза была кинута на собрании директоров аптек)
4. учитывая огромные долги компании, производились закупки товаров с истекающим сроком годности - закупочная ниже - который затем в приказном порядек (отказаться нельзя) распихивался по аптекам, плюс, после инвентаризации склада (у аптек 36,6 свой огромный склад) бой-брак, обнаруженный в процессе тож был распределен по аптекам. ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ПОСЛЕ ВСЕГО ЭТОГО, РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ В ЛИЦЕ РЕДКОСТНОГО КОЗЛА И МУДАКА ТОВАРИЩА СКРЫПНИКОВА АЛЕКСЕЯ АЛЕКСЕЕВИЧА ВЫПИСТИЛО ПРИКАЗ, ГЛАСЯЩИЙ, ЧТО ОТНЫНЕ И ВПРЕДЬ ВСЕ ПРЕПАРАТЫ С ИСТЕКШИМ СРОКОМ ГОДНОСТИ (которыеаптека не успела продать), ВЕСЬ БОЙ-БРАК, А ТАК ЖЕ ВСЕ КРАЖИ В АПТЕКЕ (кто не в курсе, половина шкафов в аптеках не застеклена, на просьбу застеклить все шкафы как в других сетях, гордо ответили, что у нас-открытая форма торговли.О как! И не пошли бы вы со своими предложениями в пешее эротическое) БУДУТ РЕАЛИЗОВЫВАТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОТРУДНИКОВ АПТЕКИ, Т.Е. ЭТИ ДЕНЬГИ БУДУТ ВЫЧИТАТЬСЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ!!! А кому не нравится, уважаемые сотрудники, так мы никого не держим... С одной стороны оно конечно так, но с другой - если человек проработал в сети 6 лет, то почему он должен уходить из-за того, что тов. Скрыпников А.А. мудак по жизни и не понимает элементарного в деле, которым занимается. К слову, в нашей аптеке за 1 месяц было списано сроков годности примерно на 40 000 руб. в закупочных ценах.
Выводы после всего сказанного делать не буду, решать где работать и в каких условиях - личное дело каждого.
Похожие компании
