ООО "Бриз Лайн" (все отзывы)
Туроператор. Продажа морских круизов.
А
Аноним
г. Москва, 5-й Донской проезд, 21Б, стр. 10
31 января 2013 22:35
Плюсы:
Стабильно выплачивается заработная плата, чистый доход. Коллектив в целом неплохой. Отпуск и больничный оплачивается.
Минусы:
Коллектив, за некоторым исключением, неплохой. В сезон надо быть готовым к тому что все нервные, так как работы очень много, задержки, запары, персонала не хватает, экономят. Если говорить о ген. директоре, сотрудников не ценит, никого не держит. "Ценит" (наверное, тоже громко будет сказано) только тех, кто работает со дня основания компании, а их 5 человек. Остальные приходящие-уходящие, текучка бешеная, работать некому, никто не задерживается из-за очень маленькой зарплаты (удивительно, что кто-то еще - такие как я - вообще соглашается работать за такие деньги) и опять же отношения к сотрудникам. При устройстве на работу обещают премии, по факту - единственная возможность получить дополнительный оклад перед новым годом, и то если у вас за весь год не было никаких косяков, а этого избежать практически невозможно. Раз в 3 года отправляют некоторых сотрудников в круиз, но будьте готовы к тому, что там надо работать с агентствами, ходить на семинары, а не отдыхать. И некоторые расходы надо будет взять на себя. Из соц.пакета - только оплата 50% обедов. Ресторан хороший, но дороговат, в день надо хотя бы 150р. дополнительно иметь своих. Что касается условий работы. Офис находится в бизнес центре, а бизнес центр в пром зоне с прекрасными видами на третье кольцо, психбольницу, кладбище и трубы. Удаленность от метро - 10 минут спешным шагом. Очень тесно, все сидят вплотную друг к другу, зам. ген. директора сидит вместе с менеджерами по продажам. Стулья все поломанные, есть нормальные, но все разобрали. Техника тоже старье. Но в целом офис светлый, хорошая переговорная, есть даже кондиционер)) Перспектив нет никаких, никому вас продвигать из вашего отдела невыгодно, а перспектива дорасти до начальника отдела не каждого прельстит, так как вся ответственность будет на вас и расходы, соответственно, будете нести вы. Вообще говоря, везде чувствуется такая жуткая экономия, что от этого начинает тошнить, хотя прибыли у компании бешеные, но руководство (ген. дир и его жена) не делится ни с кем. Сто раз подумаете, надо оно вам или нет, старт в этой компании на испыт. срок 13 тыс. чистыми, после испытательного - 17 - смешные для москвы деньги. Каждый год обещают поднимать зарплату, да только в этом году никому не подняли, например. Менеджеры по продажам, работающие по 2 года, получают 22-26 тыс. чистыми, за эти деньги бешеный ритм, нервотрепка и ответственность вам гарантированы.
Стабильно выплачивается заработная плата, чистый доход. Коллектив в целом неплохой. Отпуск и больничный оплачивается.
Минусы:
Коллектив, за некоторым исключением, неплохой. В сезон надо быть готовым к тому что все нервные, так как работы очень много, задержки, запары, персонала не хватает, экономят. Если говорить о ген. директоре, сотрудников не ценит, никого не держит. "Ценит" (наверное, тоже громко будет сказано) только тех, кто работает со дня основания компании, а их 5 человек. Остальные приходящие-уходящие, текучка бешеная, работать некому, никто не задерживается из-за очень маленькой зарплаты (удивительно, что кто-то еще - такие как я - вообще соглашается работать за такие деньги) и опять же отношения к сотрудникам. При устройстве на работу обещают премии, по факту - единственная возможность получить дополнительный оклад перед новым годом, и то если у вас за весь год не было никаких косяков, а этого избежать практически невозможно. Раз в 3 года отправляют некоторых сотрудников в круиз, но будьте готовы к тому, что там надо работать с агентствами, ходить на семинары, а не отдыхать. И некоторые расходы надо будет взять на себя. Из соц.пакета - только оплата 50% обедов. Ресторан хороший, но дороговат, в день надо хотя бы 150р. дополнительно иметь своих. Что касается условий работы. Офис находится в бизнес центре, а бизнес центр в пром зоне с прекрасными видами на третье кольцо, психбольницу, кладбище и трубы. Удаленность от метро - 10 минут спешным шагом. Очень тесно, все сидят вплотную друг к другу, зам. ген. директора сидит вместе с менеджерами по продажам. Стулья все поломанные, есть нормальные, но все разобрали. Техника тоже старье. Но в целом офис светлый, хорошая переговорная, есть даже кондиционер)) Перспектив нет никаких, никому вас продвигать из вашего отдела невыгодно, а перспектива дорасти до начальника отдела не каждого прельстит, так как вся ответственность будет на вас и расходы, соответственно, будете нести вы. Вообще говоря, везде чувствуется такая жуткая экономия, что от этого начинает тошнить, хотя прибыли у компании бешеные, но руководство (ген. дир и его жена) не делится ни с кем. Сто раз подумаете, надо оно вам или нет, старт в этой компании на испыт. срок 13 тыс. чистыми, после испытательного - 17 - смешные для москвы деньги. Каждый год обещают поднимать зарплату, да только в этом году никому не подняли, например. Менеджеры по продажам, работающие по 2 года, получают 22-26 тыс. чистыми, за эти деньги бешеный ритм, нервотрепка и ответственность вам гарантированы.
Ответы
бывалый, 15-05-2013
да, видимо ничего в Бризе не меняется! Читаю и сочувствую менеджерам. Перспективы есть только у тех, кто 2 года вытерпит издевательство и хамское отношение ген. дира и дира по маркетингу (муж и жена - собственники компании). Если ты мазохист, то велкам! Люди, проработавшие более 2-3 лет в компании уходят с радостью, с чувством свободы. Оставшиеся - вечные безропотные рабы. Но именно такие и нужны компании. Текучка большая - это правда, а деньги платят ничтожные!
аноним, 31-05-2013
Однозначно
Анон, 26-08-2013
Тем кто собирается делать карьеру от менеджера до топа, явно не в ООО "КК "БРИЗ ЛАЙН" и вообще кто готов что-то делать, нужно понимать, что собственник бизнеса всегда жаден на зар. плату и вам будут платить только если вы покажите эффективность. Роптать на месторасположение и отношение Ген. дир-а сродни сотрудникам с зашкаливающим чувством собственной важности. Офис расположен в центре, что можно рассматривать только как плюс. В современном оснащенном бизнес-центре с системой кондиционирования, рабочие места менеджеров по продажам сделаны опен эйр. С чего вы взяли, что вас должны любить, холить и лелеять сразу. Вы не родственник и не брат Директору, вы сотрудник нанятый для исполнения функций, с чего вас должны носить на руках сразу. Из не менеджерского состава, все довольны работой и отношением директора, в целом персонал работает не первый год, кто-то уходит, кто-то остается как в любой компании. Генеральный директор ООО "КК "БРИЗ ЛАЙН" чрезвычайно адекватный руководитель и опытный бизнесмен. Если вы пришли с нацеленностью на результат, вы не будете заострять внимание на стульях, третьем кольце и прочих "неудобствах". Прежде чем задастся вопросом стоит ли работать в Бриз лайн спросите себя готовы вы действительно работать, а не собирать критику и кулуарные сплетни в курилке, чтобы втихаря написать гадость на сайте о работодателях.
Аноним, 17-10-2013
Уважаемый Анон) Не Максимом ли Вас величают?) Мой отзыв написан с точки зрения рядового сотрудника, а не руководящего состава, судя по вашему. Отзыв расписан по каждому критерию оценки компании, представленным на сайте, в том числе "рабочее место и условия работы" и "начальство и его уважение к сотрудникам". Поверьте, расположение не самое лучшее, хотя это принципиально не столько для сотрудников, сколько для клиентов компании. И о какой "нацеленности на результат" идет речь, если Вы сами в начале своего комментария озвучивали, что тем, кто собирается делать карьеру, явно не в Бриз Лайн. Может быть, нацеленность на результат положить побольше денег в карман "Директора"?
Пользователь, 19-12-2013
Читаю...Бред полнейший..У меня тоже был достаточно большой опыт работы в Бризе. И я считаю данные отзывы бредовыми. Да у ген.директор своеобразная политика. Но вы не задумывались почему он к другим относился лучше, чем к вам. Может, причина в вас.
Марина, 23-06-2014
Полностью согласна! Работала тут около полугода после института, поэтому и согласилась на 13тысяч! Но это моя вина! Не понравилось то, что берут на ученический договор, должны обучать, а вместо этого на вас через две недели скидывают работу обычных менеджеров, вы уже ведете работу с агентствами, хотя до этого 2 недели ты зубрил каталоги всего лишь! И если скосячил, то жди истеричного юриста Ларису, которая чуть ли не в тюрьму будет угрожать тебя засадить, будет визжать и брызжать слюной, все нервы вымотает бедному перепуганному новичку. Я после Бризлайна еще много где работала, но только там я отметила какое-то предвзятое отношение к новеньким со стороны бывалых. Особенно это чувствовалось со стороны вышеупомянутой Ларисы и ее подруги бухгалтера, уже и не помню как ее зовут. Бывало, пишешь на электронку письмо бухгалтеру, допустим на тему оплаты тура агентством, письмо стандартное, типа "здрасте, и далее по делу, спасибо, подпись". Так она перезвонит, и минут 15 будет делать мозги на тему того, что ты с ней не так поздоровался, говорить, что будет такие письма удалять и т.д. Примеров много, не скажу, что прям все так уж и плохо, бывали и позитивные моменты, конечно, я ушла оттуда с каким-то опытом и знаниями. Но нам, новеньким, неустанно говорилось, что мы должны быть абсолютно счастливы, что такая великая компания, как Бризлайн, взяла нас к себе, больше никто с нами, зелеными и глупыми не захочет иметь дело!
Написать свой ответ
Похожие компании
