Все отзывы про OOO "Golden team"

Плюсы:
Ни каких

Минусы:
Р-ребяты! Если уж пошли на такое собеседование – сами виноваты! Хотите несколько дармовых советов? Пожал-лста!

Если вы ищете работу, то:

1. Ни когда не размещайте свое резюме в открытом доступе! Только в закрытом! Иначе к Вам на e-mail и на телефон будет сыпаться СПАМ в невообразимом количестве! И в этом мусоре будет о-очень трудно откопать действительно стоящее предложение. Ищите работодателя сами и сами отправляйте ему через сайт свое резюме. При этом Вы должны четко знать и понимать, что хотите от работы для себя лично!

2. Ни когда не ищите вакансии на бесплатных ресурсах! Я имею ввиду бесплатных для работодателя. Забудьте про доски объявлений! Ходите только на серьезные и крупные сайты. Подавляющее большинство объявлений о работе сомнительного рода публикуются именно на бесплатных ресурсах.

3. Если уж шаритесь по многочисленным доскам объявлений и бесплатным ресурсам, не «введитесь» на крупные зарплаты (от 60 тыщ и выше)! Компании с такими зарплатами присутствуют только на солидных интернет-ресурсах! А когда читаете объявление – обращайте внимание на «требования» - ни один нормальный работодатель не напишет «требуется креативный, работящий, с чувством юмора, бла-бла-бла, тру-ля-ля-ля», а так же на соцпакет – если уж там все супер-замечательно (жилье, медобслуга, учеба…) – то же подозрительно. И главное – контакты! Очень мало, кто дает свой мобильный телефон! И уж совсем маловероятно, что солидный работодатель оставит контактный мобильный телефон руководителя компании!

4. Если уж позвонили по такой «подозрительной» вакансии, то обратите внимание на манеру телефонной беседы. Если Вас всеми силами приглашают на собеседование, причем именно сегодня, и при этом не дают ни какой конкретной информации о фирме и характере работы – отказывайтесь! Если на все Ваши вопросы отвечают встречным вопросом – отказывайтесь!

5. Если все ж приехали на собеседование, то осмотритесь. Если в приемной много людей, кто так же пришел собеседовать и все заполняют анкеты к разным людям – уходите. Если все ж взялись заполнять анкету, то сначала прочитайте ее. Если она умещается на одной страничке – уходите. Если все ж заполнили и стали собеседовать и в «собеседовательной» стоит хоть несколько (4-7) столов, за которыми разные люди с кем-то беседуют – уходите. Помните – в нормальных компаниях Вас приглашают на определенное время и беседуют тет-а-тет в отдельном помещении, не важно руководитель ли это, начальник отдела кадров, HR-менеджер… Если не ушли и беседуете, и Вам отказывают под различными предлогами показать рабочее место – уходите. Если говорят, что тут не оклад, а заработок – уходите. Хотя во многих солидных компаниях тоже заработок, но какая-то базовая, «окладная» часть, существует.

Ну и помните – поиск работы вещь не простая. Из 100 вакансий, куда Вы отправите свое резюме, на собеседование Вас пригласят примерно в 25-35 случаях (исключая, конечно, сетевой маркетинг). Из этих 25-35 собеседований Вы подойдете примерно 10 работодателям. Из них примерно 5 не подойдут Вам, 3 – будут так себе, и лишь 1 подойдет Вам по всем параметрам. Помните – выбирают не только Вас, но и Вы!

Плюсы:
Ох, как тут большинство гораздо вешать ярлыки! Особенно этот крендель, что дублирует свои посты про Солуянова. Дамы и господа! Леди и джентельмены! Ну, если тут таковые есть, конечно… Если нет – уважаемые быдлы, быдлухи, лентяи и тому подобные! А так все остальные. Для начала – зачем переходить на личности? Осуждаем схему работы, а не субъективное мнение отдельных личностей к участникам этой самой схемы. Хочу сказать, что невозможно узнать температуру воды, не сунув туда термометр. И невозможно узнать подходит ли для купания данная температура, не сунув в воду руку! Ну или ногу. Хоть кто-то попытался составить объективное мнение? Если нет, то я попытаюсь. Ибо я сам работал в Голден Тим. Немного истории. Компания Голден Тим довольно молодая. Ей примерно года два – два с половиной. И создали ее руководители различный степеней («звезд») компании Тяньши. Ибо Тяньши поменяло маркетинг-план и, вообще, схему работы. И получалось, что здесь люди не сами зарабатывают, как хотят, а обслуживают китайцев. Надо сказать, что продукция Тяньши довольно хороша, если выпущена в самом Китае. Но для России китайцы наладили производство именно здесь. И процентов 80, выпущенного в России, перестало давать того эффекта, что приходило из Китая. Ну вот тогда т появилась Голден Тим. От куда продукция, спросите? Часть из Азии (того же Китая), часть из России, причем разработано здесь же, в России. Для справки – на территории РФ зарегистрировано более 10000 наименований различных БАДов, из них примерно пятая часть разработано здесь же. Вся продукция Голден Тим идет под собственной маркой. Это, так называемое, «контрактное производство» - когда с заводом заключается договор на выпуск продукции под маркой той или иной фирмы. Такая форма выпуска распространена во всем мире. И имеет множество преимуществ, самое важное – не требуется строительство собственного завода. Основная задача Голден Тим – продажа собственной продукции. И это абсолютно нормально! Ибо на фига что-то разрабатывать и выпускать, если не продавать! Ну подумайте сами – если бы, к примеру БМВ разрабатывал свои автомобили, выпускал бы их сериями и партиями, но не продавал бы! Так вот продажи осуществляются путем MLM. Он же «сетевой маркетинг». В сетевом маркетинге есть одна важнейшая вещь – создание своей команды. Ибо просто продажа, без создания команды – это просто коммивояжерство, когда продавец получает «навар» только от разницы в приобретении и продаже. В сетевом же маркетинге человек получает процент от продаж в своей структуре, в своей команде. Ту голосят про лохотрон и пирамиду. Отличие сетевого маркетинга и финансовой пирамиды в том, что в пирамиде нет продукта! А в сетевом маркетинге он есть. В пирамиде предыдущие участники получают деньги от взносов последующих. В сетевом маркетинге – от продаж. Как можно собрать свою команду, создать свою структуры? Можно путем рекрутинга, можно путем вербовки. Разница в том, что при рекрутинге вы привлекаете человека нового, не работающего в структурах MLM. А при вербовке – переманиваете сотрудника другой MLM-компании со всей структурой. При всем при этом работа в MLM не исключает коммивояжерства. В офисах Голден Тим занимаются в большинстве своем рекрутингом. Ну некоторые, может быть, вербовкой. Кто-то занимается прямыми продажами. А как же происходят продажи? Ведь смысл-то именно в этом! Очень просто – покупки совершают новые рекрутированные, согласно маркетинг-плану. Теперь о том, можно ли реально в Голден Тим заработать. Можно! МОЖНО! Но! НО!.. Придется изрядно попахать в первые полтора-два года. Причем работать придется себе в убыток. Это свой собственный бизнес. А любой бизнес должен быть проинвестирован. И чем лучше он проинвестирован – тем быстрее не наберет нужный темп и Вы получите нужную отдачу. Поэтому нужно быть готовым к тому, что в первый год, а то и два у Вас вспухнет голова от обилия информации, у вас закончатся все деньги, Ваши друзья задолбают Вас советами, типа «Бросай эту секту нахрен!», а многие просто отвернуться от Вас... Родственники будут делать тоже самое… Короче в самом начале – полная нервотрепка! И ни каких денег! Но потом ситуация начнет постепенно выправляться. Информация разложется в голове «по полочкам», станут появляться деньги, которых станет все больше и больше… Появятся новые друзья и единомышленники… А потом и старые вернуться. Родственники станут по другому на Вас смотреть… Так что решать только Вам самим, без всяких советов. Успехов всем!

Минусы:
Не сразу "врубаешься" в чем тут суть...

Плюсы:
Правда о пирамиде-лохотроне "Golden team". Информация к размышлению. Для экономии Ваших денег, времени и для сохранения веры в человечество.

Минусы:
Если Вы получили приглашение на вакансию помощника руководителя, заместителя директора и т.п., уже услышали словосочетание "Golden team", и пребываете в мучительных раздумьях- что же это такое, то знайте главное. Псевдо-компания "Golden team"Голден Тим - это, всего лишь, навсего - 100% лохотрон! Рассказываю, что Вас ожидает после собеседования с Вашим предполагаемым "руководителем" (если Вы поведетесь на эту туфту и поедете туда куда Вас заманивают приглашениями по интернету).

После собеседования Вас попросят перезвонить, якобы, для того, чтобы узнать результаты. Разумеется, ответ будет "положительным". После этого Вас пригласят на "оформление". Вы приедете в офис, Вам выдадут "пропуск" - цветную бумажку, приклеят туда Вашу фотографию и посадят на вводные занятия (двухдневные). Сначала с Вас вытянут 1500 рублей, якобы, на получение "регистрационной карты" на которую, по заверениям Вашего "руководителя" будет начисляться Ваша заработная плата. После второго дня занятий Вас поставят в известность о том, что для того, чтобы приступить к работе Вам необходимо выкупить продукцию компании на 15 000 рублей. Если Вы согласитесь на этот развод, то вся дальнейшая Ваша "работа" будет заключаться в том, чтобы размещать, за свои деньги, объявления о вакансиях "помощников руководителей", "заместителей директоров" и т.п., заманивать людей с улицы на собеседования и разводить их на те же 16 500 рублей. То есть, так же как, ранее, Ваш "руководитель" развел на эти деньги Вас. Вот и вся "работа"! Банальная пирамида. Теоретически, с каждого нового завлеченного в пирамиду "помощника руководителя" Вы имеете право на определенный процент денежного вознаграждения от «компании». Но, на самом деле, Вы не будете зарабатывать там ни копейки! Дело в том, что времена "Гербалайфа" прошли, эта примитивная пирамидная схема уже давным-давно не работает. В наше время найти доверчивых, наивных людей готовых заплатить из своего кармана 16 500 рублей за подобное сомнительное "трудоустройство" Вам будет очень трудно. Как говорится, "ищи дураков на поле чудес"! В результате, Вы останетесь и без работы, и без денег. Но при этом Ваши "руководители" будут продолжать зомбировать Вас на новые и новые покупки продукции. С Вас там постоянно будут тянуть деньги, а зарабатывать Вы, при этом, не будете ни копейки! В результате, Вы опомнитесь только тогда, когда полностью разоритесь. Учтите, что пудрить мозги в этой секте умеют профессионально! Называется эта псевдо-компания, рассылающая всем приглашения на фальшивые вакансии "помощников руководителей" и т.п.- "Golden team". Иногда (в целях конспирации!) они представляются иначе - Golden home, Golden town и т.п. У них несколько офисов по Москве, один из главных расположен по адресу: Верховодит этой сектой на Марксистской улице одна из соучредительниц лохотрона Golden team - Татьяна Ивановна Полякова. Эта тучная дама ( весящая килограмм 120 ) ловко изображает из себя жизнерадостную, любвеобильную (по отношению к людям), другими словами, «позитивно настроенную» женщину. Но на самом деле, она хитрая, лживая и предельно наглая лохотронщица! Татьяна Ивановна решает свои жизненные проблемы единственным доступным ей способом - облапошивая доверчивых людей. Воровка на доверии. «Научитесь врать людям, глядя им в глаза!»- вот чему, с предельной откровенностью, учит Полякова своих «руководителей» на общих собраниях офиса. Короче, «любить себя, плевать на всех и будет ждать тебя успех!» - главный жизненный принцип этой «простой русской женщины (именно так Татьяна Ивановна очень любит себя называть)» . Как говорится, «простота хуже воровства!» Вот почему, если Вам дороги Ваши деньги, время и достоинство- держитесь подальше от офиса на Марксистской улице, д.22.! А если Вас пригласили на собеседование на должность «помощника руководителя» и т.п.- ОБЯЗАТЕЛЬНО спросите представителя работодателя, с которым общаетесь по телефону, имеет ли его компания какое-либо отношение к сетевому маркетингу, вообще, и к компании «Golden team», в частности! Разговор продолжать имеет смысл только в том случае, если на ОБА этих вопроса Вам четко и однозначно дали ответ НЕТ. В противном случае, так и будете продолжать ездить на собеседования в разные офисы одной и той же компании-лохотрона!



Всем удачи в поиске настоящей работы!

Плюсы:
Лысая педрила Владимир Солуянов из офиса известной, еще со времен «Гербалайфа», аферистки Татьяны Поляковой забивает сайт своим флудом с целью создания искуственной статистики состряпанных им (под разными никами- как мужскими, так и женскими) "положительных отзывов" о пирамиде "Golden team". Сейчас эти мошенники переехали со своего прежнего логова – вошедшего во все черные списки и стоп-листы интернета пресловутого офиса на Лубянском проезде ( д.15, стр.2, 1 под., 4 эт. ) в новое пристанище. Теперь гнездовище голден-тимовских мошенников Татьяны Поляковой находится по адресу: метро Марксистская, ул. Марксистская, д.22, строение 1, 2-ой подъезд "Цифропром" 6-й этаж, офис 602.

Минусы:
Владимир Николаевич Солуянов – штампующий фальшивые «положительные отзывы» о пирамиде «Golden team» на этом сайте ( в наивной надежде идиота на то, что это каким-то образом спасет его лохотрон от неминуемого скорого развала! ) нигде не работает - он военный пенсионер. Пенсии таким как он сейчас увеличили, отставные "вояки" получают от государства около тысячи долларов в месяц. И теперь Солуянов, ничего не умеющий делать великовозрастный балбес, развлекается игрой в "бизнес" в своей пирамиде «Golden team» Понятное дело, что в этой секте пенсионерам, подобным Солуянову, просто веселее дурью маяться, чем картошку сажать! Что им еще осталось-то в жизни?! Владимир Солуянов- это старый, лысый, пухленький, очень глупый и чрезвычайно болтливый мужичонка, никогда не пользовавшийся успехом у женщин и слывший в летном училище, которое он когда-то закончил, гомосексуалистом. В настоящее время он просаживает часть своей военной пенсии в пирамиде «Golden team». Целыми днями этот паразит сидит в интернете, и занимается интернет - флудом, сочиняя под различными никами (как мужскими, так и женскими) лживые восторженные "отзывы" о своем лохотроне. Разумеется, все его писули, сочиненные, якобы, от имени разных людей- это ни что иное, как стопроцентное вранье.

От Солуянова всегда очень плохо пахнет. Чистить зубы, пользоваться душем и стирать свои носки это голубое %удалено% за всю свою жизнь так и не научилось.

Это так, к слову - чтобы Вы представляли- КТО именно загаживает этот сайт фальшивыми восторженными "отзывами" о пирамиде Golden team, заманивая туда людей, с целью "развести" их на деньги! И чтобы соискатели настоящей работы знали, КАКИЕ именно "руководители коммерческих организаций", замусоривают их электронную почту СПАМом, зазывая к себе в «помощники».

Плюсы:
Наш уважаемый, любимый "доброжелатель"-Аноним!

От имени всего нашего дружного коллектива выражаем Вам огромную, человеческую благодарность за Ваши высказывания в адрес нашего офиса и конкретно в адрес лидеров офиса Поляковой Т.И., Кузьмина В.А., Гуренковой С.М., Воржевой Л.Ю. и т.д..

После Ваших публикаций на сайте у всех нас резко выросло количество соискателей (свыше 100 чел. в день!!!), количество квалификаций и товарооборот. Умные люди говорят нам примерно так: "Я прочитал то, что пишут про вас в интернете, и решил все проверить САМ!", т.е. получается, что отпугиваете Вы от нас неумных, никчемных и ни к чему не способных неудачников, а они- то как раз нам и не нужны.

Убедительно просим Вас как можно дольше не устраиваться на работу, как можно больше пишите на сайте про нас. Вы делаете для нас и за нас очень большую и важную работу.

С уважением, коллектив офиса на Марксистской

Минусы:
Спасибо