Компания ООО "Группа МЕТТАТРОН" основана в 1997 году. Нашей основной задачей является продвижение на Российский рынок продукции высоких технологий.
Достигая результата «Клиент Всегда Доволен» мы руководствуемся принципом целесообразности приобретения продукции. Анализируя условия эксплуатации продукта, рекомендуем к применению оптимальный вариант соотношения цены и качества. Это позволяет нашим Клиентам добиться максимального успеха при минимальных затратах,выпускать продукцию высшего качества, экономить время и деньги.
Отзывы про Меттатрон (37)
г. Москва
29 октября 2014 08:29
Плюсы:
Работа в крупной компании, а тем более если это лидер в своей отрасли, имеет свои плюсы и минусы.
Конечно, все относительно и то, что для меня плюс, для другого человека будет минусом.
Поэтому, прошу считать свой отзыв именно моим видением работы в компании !!!
К безусловным плюсам хочу отнести :
Дружный коллектив.
Грамотно организованные бизнес-процессы
Стабильность
Перспектива карьерного роста
Денежные поощрения в виде премий
Своевременная выплаты з/п
Отдельно хочу отметить высокие требования компании к профессионализму сотрудников и дисциплине.
На мой взгляд, когда компания предоставляет тебе возможность зарабатывать деньги, нет ничего удивительного в требовании соответствовать занимаемой должности и соблюдать дисциплину.
Однако, периодически в компанию попадают «случайные» люди, которые не смогли выполнить поставленные планы и соблюдать дисциплину, в чем обвиняли потом всех вокруг, кроме себя самих. Думаю, не все могут работать в условиях большой нагрузки, строгой дисциплины, поэтому они останутся не довольны в любом случае.
Тем же, кто хочет иметь возможность зарабатывать и не считает дисциплину и ответственность за свою работу чем-то угнетающим , кто настроен на длительное сотрудничество , а не просто провести время– тогда вам сюда!
Минусы:
Кто ищет негатив , тот всегда и во всем его найдет !!!
Работа в крупной компании, а тем более если это лидер в своей отрасли, имеет свои плюсы и минусы.
Конечно, все относительно и то, что для меня плюс, для другого человека будет минусом.
Поэтому, прошу считать свой отзыв именно моим видением работы в компании !!!
К безусловным плюсам хочу отнести :
Дружный коллектив.
Грамотно организованные бизнес-процессы
Стабильность
Перспектива карьерного роста
Денежные поощрения в виде премий
Своевременная выплаты з/п
Отдельно хочу отметить высокие требования компании к профессионализму сотрудников и дисциплине.
На мой взгляд, когда компания предоставляет тебе возможность зарабатывать деньги, нет ничего удивительного в требовании соответствовать занимаемой должности и соблюдать дисциплину.
Однако, периодически в компанию попадают «случайные» люди, которые не смогли выполнить поставленные планы и соблюдать дисциплину, в чем обвиняли потом всех вокруг, кроме себя самих. Думаю, не все могут работать в условиях большой нагрузки, строгой дисциплины, поэтому они останутся не довольны в любом случае.
Тем же, кто хочет иметь возможность зарабатывать и не считает дисциплину и ответственность за свою работу чем-то угнетающим , кто настроен на длительное сотрудничество , а не просто провести время– тогда вам сюда!
Минусы:
Кто ищет негатив , тот всегда и во всем его найдет !!!
г. Москва
29 октября 2014 08:22
Плюсы:
Стабильность
Минусы:
Кто ищет негатив , тот его везде и всегда найдет...
Стабильность
Минусы:
Кто ищет негатив , тот его везде и всегда найдет...
г. Москва
28 октября 2014 18:31
Плюсы:
За годы работы в компании убедилась, насколько важно находиться ежедневно в кругу активных, веселых и интересных людей. Каждый день происходит множество событий, которые не дают скучать - на работу всегда идешь с предвкушением чего-то нового и интересного. Особенно последнее время в компании реализуется столько новых проектов, которые дают пищу для ума и стимул к само-развитию.
То, что я получила от компании за это время оценить не возможно: как в плане опыта, так и духовных и материальных благ (а самые важные для меня не денежные, а поддержка в любой сложной жизненной ситуации). Я могу описать множество случаев, в которых проявлялось невероятно трогательное и человечное отношение учредителя: в момент болезней всегда ощущала большую заботу, в декретном отпуске мне позволили не уходить от дел, а продолжать работать в дистанционном режиме и многое, многое другое. У нас, кстати, есть ДМС, что очень удобно в любых ситуациях. Когда смотришь со стороны на нестабильность или однообразность работы в других компаниях, радуешься, что работаешь именно в такой замечательной компании!
Минусы:
Учредитель зачастую приходит на работу ближе к окончанию рабочего дня и, чтобы обсудить все вопросы, иногда приходится задерживаться.
За годы работы в компании убедилась, насколько важно находиться ежедневно в кругу активных, веселых и интересных людей. Каждый день происходит множество событий, которые не дают скучать - на работу всегда идешь с предвкушением чего-то нового и интересного. Особенно последнее время в компании реализуется столько новых проектов, которые дают пищу для ума и стимул к само-развитию.
То, что я получила от компании за это время оценить не возможно: как в плане опыта, так и духовных и материальных благ (а самые важные для меня не денежные, а поддержка в любой сложной жизненной ситуации). Я могу описать множество случаев, в которых проявлялось невероятно трогательное и человечное отношение учредителя: в момент болезней всегда ощущала большую заботу, в декретном отпуске мне позволили не уходить от дел, а продолжать работать в дистанционном режиме и многое, многое другое. У нас, кстати, есть ДМС, что очень удобно в любых ситуациях. Когда смотришь со стороны на нестабильность или однообразность работы в других компаниях, радуешься, что работаешь именно в такой замечательной компании!
Минусы:
Учредитель зачастую приходит на работу ближе к окончанию рабочего дня и, чтобы обсудить все вопросы, иногда приходится задерживаться.
г. Москва
28 октября 2014 17:45
Плюсы:
Я журналист по образованию, работаю газете. Моя сестра решила устроиться на работу, да так, чтобы график совпадал с тем, чтобы вовремя забрать ребенка из сада. Анкета, которую надо заполнять, порадовала, очень много смешных вопросов. Максим, дай бог ему здоровья, исполнительный директор, не представился по отчеству, испытывал на стрессоустойчивость, все бы не плохо, но "дружный" коллектив опять же подвел, уходя из офиса этой компании, я сказала Всем: ДО СВИДАНИЯ! В ответ услышала только от двоих человек. Отроицательные стороны были, например, не представляют ни генерального, ни коммерческого директора, который сидит в том же кабинете, либо в соседнем.
Минусы:
Отрицательно не пишу, т.к. работодатель, если он профессионал, сам может исправить или наладить работу в своем бизнесе.
Я журналист по образованию, работаю газете. Моя сестра решила устроиться на работу, да так, чтобы график совпадал с тем, чтобы вовремя забрать ребенка из сада. Анкета, которую надо заполнять, порадовала, очень много смешных вопросов. Максим, дай бог ему здоровья, исполнительный директор, не представился по отчеству, испытывал на стрессоустойчивость, все бы не плохо, но "дружный" коллектив опять же подвел, уходя из офиса этой компании, я сказала Всем: ДО СВИДАНИЯ! В ответ услышала только от двоих человек. Отроицательные стороны были, например, не представляют ни генерального, ни коммерческого директора, который сидит в том же кабинете, либо в соседнем.
Минусы:
Отрицательно не пишу, т.к. работодатель, если он профессионал, сам может исправить или наладить работу в своем бизнесе.
г. Москва, Фабричная, 6
28 октября 2014 00:06
Плюсы:
Задача любой коммерческой структуры - развиваться.
Любая коммерческая структура может развиваться лишь вместе с персоналом. Вкладываем большое количество сил в развитие персонала. И, как показывают годы работы компании, небезуспешно.
Персонал, который живет компанией (8 часов в сутки), который вкладывает свои силы в достижение общих целей максимально поддерживается руководством.
Люди, приходящие просто "получать зарплату" за просиживание кресла, очень быстро уходят.
На сегодняшний день активно развиваются новые направления продукции.
В любое время найдем место в организации для активных, амбициозных, целеустремленных людей.
Минусы:
Отсутствуют.
Все недовольства возникают лишь тогда, когда человек отказывается выполнять свои прямые обязанности.
Задача любой коммерческой структуры - развиваться.
Любая коммерческая структура может развиваться лишь вместе с персоналом. Вкладываем большое количество сил в развитие персонала. И, как показывают годы работы компании, небезуспешно.
Персонал, который живет компанией (8 часов в сутки), который вкладывает свои силы в достижение общих целей максимально поддерживается руководством.
Люди, приходящие просто "получать зарплату" за просиживание кресла, очень быстро уходят.
На сегодняшний день активно развиваются новые направления продукции.
В любое время найдем место в организации для активных, амбициозных, целеустремленных людей.
Минусы:
Отсутствуют.
Все недовольства возникают лишь тогда, когда человек отказывается выполнять свои прямые обязанности.
г. Москва, ул.Фабричная д. 6
27 октября 2014 20:15
Плюсы:
Каждый в праве оставить хороший или плохой отзыв о компании, но очень угнетает, что по большему счету, пишут отрицательные отзывы люди не прошедшие собеседование и отработавшие менее полугода. Хочется рассказать о работе в нашей фирме, так как она есть на своем примере. Устроилась на работу в марте 2011 г, не читая отзывов, не по специальности, ориентировалась на близость к дому. Была определена в Складское подразделение на должность Контролера склада. Коллектив понравился сразу, все были доброжелательные, готовы помочь в минуты сомнения. Проработав 3 месяца повысили з/п, оценив как перспективного сотрудника, что было очень приятно, редко где так быстро поднимают оклад. Отношения с руководством компании сложились хорошо, становится ясно, твое мнение действительно важно для компании и к нему обязательно прислушаются. Коллектив очень сильный, много сотрудников работает более 5 лет, все специалисты высшей категории. Кроме повышения з/п в компании существует система бонусов и поощрений, а так же итоговые годовые премии. По желанию сотрудника, возможно повышение квалификации за счет работодателя ( учеба, права, всевозможные курсы, тренинги). Работая в опытном и дружелюбном коллективе, начинаешь расти в своей сфере и твои заслуги обязательно будут замечены и оценены. В компании есть традиция дружно и весело отмечать праздники, совмещая отдых с полезными и занимательными играми, которые в отличие от других компаний проходят в рабочее время. Если Вам хочется достичь более высокого уровня, стать настоящим профессионалам и работать с хорошими людьми, попробуйте себя в нашей компании. И поверьте Настоящий труд, Инициатива и Креатив обязательно будут замечены и оценены по достоинству.
Минусы:
Нет обедов для сотрудников
Каждый в праве оставить хороший или плохой отзыв о компании, но очень угнетает, что по большему счету, пишут отрицательные отзывы люди не прошедшие собеседование и отработавшие менее полугода. Хочется рассказать о работе в нашей фирме, так как она есть на своем примере. Устроилась на работу в марте 2011 г, не читая отзывов, не по специальности, ориентировалась на близость к дому. Была определена в Складское подразделение на должность Контролера склада. Коллектив понравился сразу, все были доброжелательные, готовы помочь в минуты сомнения. Проработав 3 месяца повысили з/п, оценив как перспективного сотрудника, что было очень приятно, редко где так быстро поднимают оклад. Отношения с руководством компании сложились хорошо, становится ясно, твое мнение действительно важно для компании и к нему обязательно прислушаются. Коллектив очень сильный, много сотрудников работает более 5 лет, все специалисты высшей категории. Кроме повышения з/п в компании существует система бонусов и поощрений, а так же итоговые годовые премии. По желанию сотрудника, возможно повышение квалификации за счет работодателя ( учеба, права, всевозможные курсы, тренинги). Работая в опытном и дружелюбном коллективе, начинаешь расти в своей сфере и твои заслуги обязательно будут замечены и оценены. В компании есть традиция дружно и весело отмечать праздники, совмещая отдых с полезными и занимательными играми, которые в отличие от других компаний проходят в рабочее время. Если Вам хочется достичь более высокого уровня, стать настоящим профессионалам и работать с хорошими людьми, попробуйте себя в нашей компании. И поверьте Настоящий труд, Инициатива и Креатив обязательно будут замечены и оценены по достоинству.
Минусы:
Нет обедов для сотрудников
г. Москва, Фабричная,6
27 октября 2014 18:07
Плюсы:
Хочу обратиться ко всем тем людям, которые читают отзывы о фирмах перед тем, как прийти к ним работать. Не обращайте, пожалуйста, внимание на негативные отзывы. Поставьте себя на место довольного жизнью сотрудника, у которого все хорошо и все устраивает. Будете ли Вы, писать положительные отзывы? Думаю, что нет. Потому, что вас все устраивает. И подумайте над тем, кто пишет негативные отзывы. Менталитет русского человека так устроен, что чаще мы реагируем на отрицательную информацию и не замечаем положительных вещей. Есть книга "От хорошего к великому". В ней описаны модели компаний. Наша компания стремится быть Великой. Это труд всей команды. Это ежедневная работа над собой. Но, самое главное, кто стоит во главе компании. Первое, что меня впечатлило, это отношение учредителя к людям. Лично я работаю в компании «ООО Группа МЕТТАТРОН» 4 месяца. Да, это не большой срок, но его вполне достаточно, чтобы понять и оценить ситуацию в компании в целом. Тут всегда идут на встречу, очень дружный и рабочий коллектив, на столько дружный, что название "коллектив" уже не подходит, мы одна большая семья. Платят всегда вовремя и мало того, каждые полгода проводятся различные корпоративные мероприятия на сплочение командного духа. Компания дает для работы все, что нужно сотруднику и даже больше. Здесь развивают и обучают людей профессиональным навыкам. В нашей компании есть ценности: развитие, ответственность, порядочность. Для таких людей, наши двери открыты. Если ВАС пригласили к нам работать и ваши ценности совпадают с ценностями нашей компании, будьте уверены, Вы задержитесь на долго...
Спасибо Всем за внимание.
Минусы:
Над отрицательными сторонами, каждый работает сам. Если человек не справляется, ему всегда дают возможность исправить свои недочеты. Кто не ошибается-тот не развивается...
Хочу обратиться ко всем тем людям, которые читают отзывы о фирмах перед тем, как прийти к ним работать. Не обращайте, пожалуйста, внимание на негативные отзывы. Поставьте себя на место довольного жизнью сотрудника, у которого все хорошо и все устраивает. Будете ли Вы, писать положительные отзывы? Думаю, что нет. Потому, что вас все устраивает. И подумайте над тем, кто пишет негативные отзывы. Менталитет русского человека так устроен, что чаще мы реагируем на отрицательную информацию и не замечаем положительных вещей. Есть книга "От хорошего к великому". В ней описаны модели компаний. Наша компания стремится быть Великой. Это труд всей команды. Это ежедневная работа над собой. Но, самое главное, кто стоит во главе компании. Первое, что меня впечатлило, это отношение учредителя к людям. Лично я работаю в компании «ООО Группа МЕТТАТРОН» 4 месяца. Да, это не большой срок, но его вполне достаточно, чтобы понять и оценить ситуацию в компании в целом. Тут всегда идут на встречу, очень дружный и рабочий коллектив, на столько дружный, что название "коллектив" уже не подходит, мы одна большая семья. Платят всегда вовремя и мало того, каждые полгода проводятся различные корпоративные мероприятия на сплочение командного духа. Компания дает для работы все, что нужно сотруднику и даже больше. Здесь развивают и обучают людей профессиональным навыкам. В нашей компании есть ценности: развитие, ответственность, порядочность. Для таких людей, наши двери открыты. Если ВАС пригласили к нам работать и ваши ценности совпадают с ценностями нашей компании, будьте уверены, Вы задержитесь на долго...
Спасибо Всем за внимание.
Минусы:
Над отрицательными сторонами, каждый работает сам. Если человек не справляется, ему всегда дают возможность исправить свои недочеты. Кто не ошибается-тот не развивается...
г. Москва, Фабричная, 6
21 октября 2014 14:07
Плюсы:
Прекрасный коллектив, за исключением одной определенной личности. С 2013 по 2014 год в компании произошли сильные изменения по формату работы и по руководящему составу. Кризис компанию не затронул. На фоне уменьшающихся зп некоторых друзей, у меня было все стабильно.
В компании стараются все стандартизировать и регламентировать. В большинстве случаев это плюс, т.к. понимаешь что и когда делать.
1-2 раза в месяц проходят тренинги.
Уволилась, т.к. с мужем купили квартиру в марьино.
ПС: если устраиваетесь! Об этом обычно не говорят на собеседовании - если месяц без опозданий, то +1500 к зарплате.
ППС: чай, кофе, сахар, молоко за счет компании, ДМС(!!!), Чистый туалет:) (поняла, что это важно после того, как устроилась в Митино)
Минусы:
Воронка продаж не всегда адекватна.
Могут уволить за постоянное невыполнение плана продаж. На моих глазах такое происходило.
Прекрасный коллектив, за исключением одной определенной личности. С 2013 по 2014 год в компании произошли сильные изменения по формату работы и по руководящему составу. Кризис компанию не затронул. На фоне уменьшающихся зп некоторых друзей, у меня было все стабильно.
В компании стараются все стандартизировать и регламентировать. В большинстве случаев это плюс, т.к. понимаешь что и когда делать.
1-2 раза в месяц проходят тренинги.
Уволилась, т.к. с мужем купили квартиру в марьино.
ПС: если устраиваетесь! Об этом обычно не говорят на собеседовании - если месяц без опозданий, то +1500 к зарплате.
ППС: чай, кофе, сахар, молоко за счет компании, ДМС(!!!), Чистый туалет:) (поняла, что это важно после того, как устроилась в Митино)
Минусы:
Воронка продаж не всегда адекватна.
Могут уволить за постоянное невыполнение плана продаж. На моих глазах такое происходило.
г. Москва, Фабричная, 6
20 октября 2014 17:46
Плюсы:
Почитал отзывы о компании, решил отписаться, так как кроме улыбки они ничего не вызывают:)
Проработал в компании 4,5 года. Адекватное руководство, ни разу не была задержана заработанная плата, дружелюбный коллектив (особенно последние месяцы работы), два раза в год корпоративы, сильные руководители отделов, у которых можно многому научиться.
В компании не удерживаются люди, которые не нацелены на результат, которые живут не в темпе компании.
Пришел зеленым продавцом после института, ушел сильным менеджером.
Минусы:
Отрицательный момент лишь один - за годы работы значительно вырос. Компания не смогла дать той зп, которую хотелось.
Тяжело было в момент ухода предыдущего коммерческого директора и поиска нового. Сейчас с Натальей в компании все хорошо.
За годы работы были и положительные моменты, и отрицательные. Но сейчас лишь теплые воспоминания о коллективе и работе.
Почитал отзывы о компании, решил отписаться, так как кроме улыбки они ничего не вызывают:)
Проработал в компании 4,5 года. Адекватное руководство, ни разу не была задержана заработанная плата, дружелюбный коллектив (особенно последние месяцы работы), два раза в год корпоративы, сильные руководители отделов, у которых можно многому научиться.
В компании не удерживаются люди, которые не нацелены на результат, которые живут не в темпе компании.
Пришел зеленым продавцом после института, ушел сильным менеджером.
Минусы:
Отрицательный момент лишь один - за годы работы значительно вырос. Компания не смогла дать той зп, которую хотелось.
Тяжело было в момент ухода предыдущего коммерческого директора и поиска нового. Сейчас с Натальей в компании все хорошо.
За годы работы были и положительные моменты, и отрицательные. Но сейчас лишь теплые воспоминания о коллективе и работе.
г. Москва
23 сентября 2014 22:34
Плюсы:
Искал отзыв о другой компании и наткнулся! Не удержался!
В качестве положительной стороны отмечу хороший коллектив...кроме злого админа))
Минусы:
Господа! Главный сектант не Наталья. Это подозреваю очередная новая жертва. И видимо не очень сообразительная если ведется на все эти методики и приемы НЛП, которые начальство испытывает на своих подчиненных. Видимо Наталью запрограммировали как нужно, либо из таких же НЛПистов. Прежний управленец был куда лучше! А теперь докатились до "выявления на стрессоустойчивость" уже при первой же встрече. Нужно заинтересовать человека, чтобы он захотел работать, еще и с таким товаром, а не давить. Скорее всего так сразу и прощупывают насколько человек безнадежно робок и будет согласен на всё что творит начальство...Гимны, хождение по стеклам, очищение от нечисти ударами в бубен....это все ген директор, точнее его величество (и это не шутка про бубен).
Законы нарушают, как и многие. Обратись кто в инспекцию труда или с кляузой в налоговую, проблем компании хватит, придется откупаться. Благо генерального обходит это стороной. А то слышал бывали когда-то случаи с маски-шоу. Зачастую просто вынуждают сотрудников уйти, смелости не хватает нормально расстаться с человеком. А кто захотел сам уйти того еще и кинуть можно, зарплата то в конвертике, официальная часть минимальна.
В целом, если абстрагироваться от всей бредятины которое несет начальство и судя по всему ныне Максимка (с лживой фамилией в компании кстати), то работа с коллективом в удовольствие, если конечно еще не все разбежались. Все конечно ржут над всем этим, но дабы денежку получать официально стараются соблюдать все правила и гимн поют..и я подпевал)) а гимн кстати ворованный, видимо любимая песня генерального. Благо правообладатель не знает.
Лишь однажды я был в еще более худшем месте где в анкете интересовались не работал ли я или мои родственники в компаниях-конкурентах, не отбывал ли наказание и не наркоман ли...Кстати, начальники компании, можете взять на вооружение!))) а то мало ли! Вдруг шпион или преступник какой!
Искал отзыв о другой компании и наткнулся! Не удержался!
В качестве положительной стороны отмечу хороший коллектив...кроме злого админа))
Минусы:
Господа! Главный сектант не Наталья. Это подозреваю очередная новая жертва. И видимо не очень сообразительная если ведется на все эти методики и приемы НЛП, которые начальство испытывает на своих подчиненных. Видимо Наталью запрограммировали как нужно, либо из таких же НЛПистов. Прежний управленец был куда лучше! А теперь докатились до "выявления на стрессоустойчивость" уже при первой же встрече. Нужно заинтересовать человека, чтобы он захотел работать, еще и с таким товаром, а не давить. Скорее всего так сразу и прощупывают насколько человек безнадежно робок и будет согласен на всё что творит начальство...Гимны, хождение по стеклам, очищение от нечисти ударами в бубен....это все ген директор, точнее его величество (и это не шутка про бубен).
Законы нарушают, как и многие. Обратись кто в инспекцию труда или с кляузой в налоговую, проблем компании хватит, придется откупаться. Благо генерального обходит это стороной. А то слышал бывали когда-то случаи с маски-шоу. Зачастую просто вынуждают сотрудников уйти, смелости не хватает нормально расстаться с человеком. А кто захотел сам уйти того еще и кинуть можно, зарплата то в конвертике, официальная часть минимальна.
В целом, если абстрагироваться от всей бредятины которое несет начальство и судя по всему ныне Максимка (с лживой фамилией в компании кстати), то работа с коллективом в удовольствие, если конечно еще не все разбежались. Все конечно ржут над всем этим, но дабы денежку получать официально стараются соблюдать все правила и гимн поют..и я подпевал)) а гимн кстати ворованный, видимо любимая песня генерального. Благо правообладатель не знает.
Лишь однажды я был в еще более худшем месте где в анкете интересовались не работал ли я или мои родственники в компаниях-конкурентах, не отбывал ли наказание и не наркоман ли...Кстати, начальники компании, можете взять на вооружение!))) а то мало ли! Вдруг шпион или преступник какой!
г. Москва, ул. Фабричная д.6
01 августа 2014 14:58
Плюсы:
Менеджер по персоналу Ирина показалась доброй.
Минусы:
Начнём с того, что офис находится в посёлке Новобратцевский. Анкета на собеседовании была создана человеком который ничего в этом не соображает. После приятного общения с менеджером Ириной она сказала, что позовёт какую то там Татьяну, которая войдя в переговорную (которая кстати была захламлена) дала мне пульт от проектора и сказала позвонить ей по нему типа тестирует меня (в первую очередь возник вопрос об адекватности Татьяны).
Оклад предложили 9 тысяч рублей, что естественно было на много меньше указанного в вакансии и естественно меня это не заинтересовало, но я решил продолжить собеседование из интереса, что будет дальше. Татьяна была очень груба и резка в вопросах что говорит о её непрофессиональности, обозвала меня юристом (наверное из за того, что я спросил не занимается ли компания нарушением федеральных законов, что на мой взгляд является простым вопросом на который кстати мне не ответили). После разговоров по пульту от проектора мне предложили пообщаться с Максимом
с третьим человеком за час которого мне кстати пришлось ждать минут 15 но это уже другая история.
В общем компания показалась непрофессиональной и сложилось чувство будто пытаются всеми способами отпугнуть соискателя а если это не помагло, как в моём случае то говорят извините вы нам не подходите. Короче дурдом в котором Татьяна заставляет петь гимн каждую пятницу всех сотрудников (она сама в этом призналась).
Не идите в эту секту.
Менеджер по персоналу Ирина показалась доброй.
Минусы:
Начнём с того, что офис находится в посёлке Новобратцевский. Анкета на собеседовании была создана человеком который ничего в этом не соображает. После приятного общения с менеджером Ириной она сказала, что позовёт какую то там Татьяну, которая войдя в переговорную (которая кстати была захламлена) дала мне пульт от проектора и сказала позвонить ей по нему типа тестирует меня (в первую очередь возник вопрос об адекватности Татьяны).
Оклад предложили 9 тысяч рублей, что естественно было на много меньше указанного в вакансии и естественно меня это не заинтересовало, но я решил продолжить собеседование из интереса, что будет дальше. Татьяна была очень груба и резка в вопросах что говорит о её непрофессиональности, обозвала меня юристом (наверное из за того, что я спросил не занимается ли компания нарушением федеральных законов, что на мой взгляд является простым вопросом на который кстати мне не ответили). После разговоров по пульту от проектора мне предложили пообщаться с Максимом
с третьим человеком за час которого мне кстати пришлось ждать минут 15 но это уже другая история.
В общем компания показалась непрофессиональной и сложилось чувство будто пытаются всеми способами отпугнуть соискателя а если это не помагло, как в моём случае то говорят извините вы нам не подходите. Короче дурдом в котором Татьяна заставляет петь гимн каждую пятницу всех сотрудников (она сама в этом призналась).
Не идите в эту секту.
01 августа 2014 00:00
Начнём с того, что офис находится в посёлке Новобратцевский. Анкета на собеседовании была создана человеком который ничего в этом не соображает. После приятного общения с менеджером Ириной она сказала, что позовёт какую то там Татьяну, которая войдя в переговорную (которая кстати была захламлена) дала мне пульт от проектора и сказала позвонить ей по нему типа тестирует меня (в первую очередь возник вопрос об адекватности Татьяны).
Оклад предложили 9 тысяч рублей, что естественно было на много меньше указанного в вакансии и естественно меня это не заинтересовало, но я решил продолжить собеседование из интереса, что будет дальше. Татьяна была очень груба и резка в вопросах что говорит о её непрофессиональности, обозвала меня юристом (наверное из за того, что я спросил не занимается ли компания нарушением федеральных законов, что на мой взгляд является простым вопросом на который кстати мне не ответили). После разговоров по пульту от проектора мне предложили пообщаться с Максимом
с третьим человеком за час которого мне кстати пришлось ждать минут 15 но это уже другая история.
В общем компания показалась непрофессиональной и сложилось чувство будто пытаются всеми способами отпугнуть соискателя а если это не помагло, как в моём случае то говорят извините вы нам не подходите. Короче дурдом в котором Татьяна заставляет петь гимн каждую пятницу всех сотрудников (она сама в этом призналась).
Не идите в эту секту.
Оклад предложили 9 тысяч рублей, что естественно было на много меньше указанного в вакансии и естественно меня это не заинтересовало, но я решил продолжить собеседование из интереса, что будет дальше. Татьяна была очень груба и резка в вопросах что говорит о её непрофессиональности, обозвала меня юристом (наверное из за того, что я спросил не занимается ли компания нарушением федеральных законов, что на мой взгляд является простым вопросом на который кстати мне не ответили). После разговоров по пульту от проектора мне предложили пообщаться с Максимом
с третьим человеком за час которого мне кстати пришлось ждать минут 15 но это уже другая история.
В общем компания показалась непрофессиональной и сложилось чувство будто пытаются всеми способами отпугнуть соискателя а если это не помагло, как в моём случае то говорят извините вы нам не подходите. Короче дурдом в котором Татьяна заставляет петь гимн каждую пятницу всех сотрудников (она сама в этом призналась).
Не идите в эту секту.
Похожие компании
