Предоставление информационных услуг.
Отзывы про ООО "Информационные системы" (42)
г. Москва, г. Москва, Бауманская улица, д. 6
17 марта 2011 10:51
Плюсы:
нет
Минусы:
Ребята - конченные уроды. Обман начинается уже на собеседовании. Врут про перспективы развития, про стабильность компании, про "высокую" зарплату.
После трудоустройства начинаются чудеса - "чёрную" часть зарплаты не платят, заставляют корячиться по 12-15 часов в день, мотивируя это тем, что "надо работать на результат, а не сидеть от звонка до звонка!".
Коллектив - так себе, сброд трусов и мазохистов.
Директора (Юрия Белоусова) вообще надо за одно место к люстре подвесить. Или посадить в тюрьму к уркам.
Моё мнение - вор должен сидеть в тюрьме!
нет
Минусы:
Ребята - конченные уроды. Обман начинается уже на собеседовании. Врут про перспективы развития, про стабильность компании, про "высокую" зарплату.
После трудоустройства начинаются чудеса - "чёрную" часть зарплаты не платят, заставляют корячиться по 12-15 часов в день, мотивируя это тем, что "надо работать на результат, а не сидеть от звонка до звонка!".
Коллектив - так себе, сброд трусов и мазохистов.
Директора (Юрия Белоусова) вообще надо за одно место к люстре подвесить. Или посадить в тюрьму к уркам.
Моё мнение - вор должен сидеть в тюрьме!
г. Москва, Бауманская, 6 стр.2
15 марта 2011 14:45
Плюсы:
Четко поставленная система отбора. Надо иметь терпение, что бы пройти несколько этапов. Чуствуется, что работают профессионалы.
Минусы:
Низкая окладная часть, премиальные зависят от конечных результатов. Просто ходить на работу и ничего не делать не получится.
Четко поставленная система отбора. Надо иметь терпение, что бы пройти несколько этапов. Чуствуется, что работают профессионалы.
Минусы:
Низкая окладная часть, премиальные зависят от конечных результатов. Просто ходить на работу и ничего не делать не получится.
г. Москва, Бауманская улица, д. 6
10 марта 2011 06:17
Плюсы:
1. На собеседовании не гоняют по матчасти, как в других компаниях.
2. От метро до офиса 5-6 минут быстрым шагом.
3. В здании бизнес-центра есть достаточно дешевая столовая (на февраль 2011 года стоимость обеда была 140 рублей).
Минусы:
1. Платят по-серому. Вначале всё обычно идёт хорошо. Но через 3-4 месяца после трудоустройства сотруднику начинают задерживать выплату зарплаты, а затем и вовсе перестают платить "чёрную" часть зарплаты (только переводят официальную "белую" часть зарплаты на банковскую карточку), мотивируя это "временными" трудностями и проблемами у заказчиков. При увольнении сотрудника не выплачивают "чёрную" часть зарплаты (то есть нагло "кидают").
2. Полное отсутствие документации на программный код.
3. Генеральный директор (Юрий Михайлович Белоусов) - подонок и дегенерат. Нагло обманывает, не выплачивая ни копейки из чёрной зарплаты; врёт на совещаниях, каждый раз меняя стратегию развития программного продукта. Тому, кто посмел постоять за себя - угрожает физической расправой или даже заведением уголовного дела и яростно рассказывает про свои связи в криминальном мире и с "нужными" людьми в милиции.
С сентября 2010 по декабрь 2010 выгнал с позором 19 сотрудников из 41. Естественно, что при увольнении никому из них зарплата в полном объёме выплачена не была (выплатили лишь копейки - официальную зарплату).
4. Оборудование - старое. Мне для программирования выделили древний P4-2,8 ГГц / 512 Мб ОЗУ / жёсткий диск на 40 Гб с растущими "битыми" секторами. На этом древнем компе минимум 3-4 раза в день вылетала ошибка - синий экран "смерти" (BSOD).
5. Зарплату предлагают примерно на 20% ниже, чем в среднем по рынку. Но могут предложить и высокую зарплату (которую потом конечно же "урежут" и вообще не будут выплачивать!).
В общем, таких сволочей надо ещё в детстве давить!
1. На собеседовании не гоняют по матчасти, как в других компаниях.
2. От метро до офиса 5-6 минут быстрым шагом.
3. В здании бизнес-центра есть достаточно дешевая столовая (на февраль 2011 года стоимость обеда была 140 рублей).
Минусы:
1. Платят по-серому. Вначале всё обычно идёт хорошо. Но через 3-4 месяца после трудоустройства сотруднику начинают задерживать выплату зарплаты, а затем и вовсе перестают платить "чёрную" часть зарплаты (только переводят официальную "белую" часть зарплаты на банковскую карточку), мотивируя это "временными" трудностями и проблемами у заказчиков. При увольнении сотрудника не выплачивают "чёрную" часть зарплаты (то есть нагло "кидают").
2. Полное отсутствие документации на программный код.
3. Генеральный директор (Юрий Михайлович Белоусов) - подонок и дегенерат. Нагло обманывает, не выплачивая ни копейки из чёрной зарплаты; врёт на совещаниях, каждый раз меняя стратегию развития программного продукта. Тому, кто посмел постоять за себя - угрожает физической расправой или даже заведением уголовного дела и яростно рассказывает про свои связи в криминальном мире и с "нужными" людьми в милиции.
С сентября 2010 по декабрь 2010 выгнал с позором 19 сотрудников из 41. Естественно, что при увольнении никому из них зарплата в полном объёме выплачена не была (выплатили лишь копейки - официальную зарплату).
4. Оборудование - старое. Мне для программирования выделили древний P4-2,8 ГГц / 512 Мб ОЗУ / жёсткий диск на 40 Гб с растущими "битыми" секторами. На этом древнем компе минимум 3-4 раза в день вылетала ошибка - синий экран "смерти" (BSOD).
5. Зарплату предлагают примерно на 20% ниже, чем в среднем по рынку. Но могут предложить и высокую зарплату (которую потом конечно же "урежут" и вообще не будут выплачивать!).
В общем, таких сволочей надо ещё в детстве давить!
10 марта 2011 00:00
Положительные стороны:
1. На собеседовании не гоняют по матчасти, как в других компаниях.
2. От метро до офиса 5-6 минут быстрым шагом.
3. В здании бизнес-центра есть достаточно дешевая столовая (на февраль 2011 года стоимость обеда была 140 рублей).
Отрицательные стороны:
1. Платят по-серому. Вначале всё обычно идёт хорошо. Но через 3-4 месяца после трудоустройства сотруднику начинают задерживать выплату зарплаты, а затем и вовсе перестают платить "чёрную" часть зарплаты (только переводят официальную "белую" часть зарплаты на банковскую карточку), мотивируя это "временными" трудностями и проблемами у заказчиков. При увольнении сотрудника не выплачивают "чёрную" часть зарплаты (то есть нагло "кидают").
2. Полное отсутствие документации на программный код.
3. Генеральный директор (Юрий Михайлович Белоусов) - подонок и дегенерат. Нагло обманывает, не выплачивая ни копейки из чёрной зарплаты; врёт на совещаниях, каждый раз меняя стратегию развития программного продукта. Тому, кто посмел постоять за себя - угрожает физической расправой или даже заведением уголовного дела и яростно рассказывает про свои связи в криминальном мире и с "нужными" людьми в милиции.
С сентября 2010 по декабрь 2010 выгнал с позором 19 сотрудников из 41. Естественно, что при увольнении никому из них зарплата в полном объёме выплачена не была (выплатили лишь копейки - официальную зарплату).
4. Оборудование - старое. Мне для программирования выделили древний P4-2,8 ГГц / 512 Мб ОЗУ / жёсткий диск на 40 Гб с растущими "битыми" секторами. На этом древнем компе минимум 3-4 раза в день вылетала ошибка - синий экран "смерти" (BSOD).
5. Зарплату предлагают примерно на 20% ниже, чем в среднем по рынку. Но могут предложить и высокую зарплату (которую потом конечно же "урежут" и вообще не будут выплачивать!).
В общем, таких сволочей надо ещё в детстве давить!
1. На собеседовании не гоняют по матчасти, как в других компаниях.
2. От метро до офиса 5-6 минут быстрым шагом.
3. В здании бизнес-центра есть достаточно дешевая столовая (на февраль 2011 года стоимость обеда была 140 рублей).
Отрицательные стороны:
1. Платят по-серому. Вначале всё обычно идёт хорошо. Но через 3-4 месяца после трудоустройства сотруднику начинают задерживать выплату зарплаты, а затем и вовсе перестают платить "чёрную" часть зарплаты (только переводят официальную "белую" часть зарплаты на банковскую карточку), мотивируя это "временными" трудностями и проблемами у заказчиков. При увольнении сотрудника не выплачивают "чёрную" часть зарплаты (то есть нагло "кидают").
2. Полное отсутствие документации на программный код.
3. Генеральный директор (Юрий Михайлович Белоусов) - подонок и дегенерат. Нагло обманывает, не выплачивая ни копейки из чёрной зарплаты; врёт на совещаниях, каждый раз меняя стратегию развития программного продукта. Тому, кто посмел постоять за себя - угрожает физической расправой или даже заведением уголовного дела и яростно рассказывает про свои связи в криминальном мире и с "нужными" людьми в милиции.
С сентября 2010 по декабрь 2010 выгнал с позором 19 сотрудников из 41. Естественно, что при увольнении никому из них зарплата в полном объёме выплачена не была (выплатили лишь копейки - официальную зарплату).
4. Оборудование - старое. Мне для программирования выделили древний P4-2,8 ГГц / 512 Мб ОЗУ / жёсткий диск на 40 Гб с растущими "битыми" секторами. На этом древнем компе минимум 3-4 раза в день вылетала ошибка - синий экран "смерти" (BSOD).
5. Зарплату предлагают примерно на 20% ниже, чем в среднем по рынку. Но могут предложить и высокую зарплату (которую потом конечно же "урежут" и вообще не будут выплачивать!).
В общем, таких сволочей надо ещё в детстве давить!
г. Челябинск, Проспект Победы 286
17 декабря 2010 19:13
Плюсы:
Нет
Минусы:
Конченные мошенники. Обещают черную зарплату которую не выдают. Все кто увольнялся получили расчет в минимальном размере, либо совсем не получили. Декретные не платят. Партнерам этой компании - смотрите внимательнее с кем работаете, у них ничего за душой нет. В случае чего останетесь без штанов. Директор Штанков Н.И. с женой Штанковой Л.И.
Нет
Минусы:
Конченные мошенники. Обещают черную зарплату которую не выдают. Все кто увольнялся получили расчет в минимальном размере, либо совсем не получили. Декретные не платят. Партнерам этой компании - смотрите внимательнее с кем работаете, у них ничего за душой нет. В случае чего останетесь без штанов. Директор Штанков Н.И. с женой Штанковой Л.И.
г. Москва
20 октября 2009 19:21
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Был на собеседовании на должность специалиста отдела продаж.
Впечатление такое, что меня не оценивали как сотрудника, а просто уговаривали работать.
На тот момент разговаривал с Александром, который мне 2 часа подряд рассказывал о сайте и толком ничего не сообщил по условиям работы.
Так же насторожило, что ЗП серая и выдается как то непонятно. В целом вопрос по ЗП был плавно переведен в другое русло. Про оформление тоже не ясно...
В целом первые признаки "шаражкиной конторы", но утверждать не буду. Т.к. могу ошибиться.
К счастью я нашел себе другую работу.
Не указаны
Минусы:
Был на собеседовании на должность специалиста отдела продаж.
Впечатление такое, что меня не оценивали как сотрудника, а просто уговаривали работать.
На тот момент разговаривал с Александром, который мне 2 часа подряд рассказывал о сайте и толком ничего не сообщил по условиям работы.
Так же насторожило, что ЗП серая и выдается как то непонятно. В целом вопрос по ЗП был плавно переведен в другое русло. Про оформление тоже не ясно...
В целом первые признаки "шаражкиной конторы", но утверждать не буду. Т.к. могу ошибиться.
К счастью я нашел себе другую работу.
Похожие компании
