Капитал-Консалтинг (все отзывы)

3.9 152 отзыва

«Капитал-Консалтинг» — компания, оказывающая услуги по построению профессиональных систем продаж, основанная в 2003 году. Собственником и генеральным директором компании является Константин Александрович Бакшт. Он имеет 24-летний опыт личных продаж, 20-летний опыт управления и ведения собственного бизнеса: телекоммуникационные компании (Интернет, IP-телефония), недвижимость, ценные бумаги, СМИ, компьютерные салоны и Интернет-центры, сеть салонов сотовой связи и другие. Также в его багаже 20-летний управленческий опыт, 14-летний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация – построение системы бизнеса и системы корпоративных продаж «под ключ» (более 350 реализованных проектов в Москве и других регионах России и СНГ). Проживает в Москве, постоянно в разъездах по Европе, России, СНГ и другим странам мира. Увлечения: история человечества, культура и классическая проза Китая и Японии.

Константин Бакшт — автор деловых бестселлеров: «Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям», «Большие контракты», «Усиление продаж», «Вкус жизни», «Построение бизнеса услуг: с "нуля" до доминирования на рынке», «Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент», «Продажи и производство: враги или партнеры», «Ежедневник. Система Константина Бакшта», «Построение отдела продаж: Ultimate Edition» (ИД «Питер», 2005-2015, тираж более 250 000 экз.)

Миссия компании: Содействуем достижению финансовой свободы экономически активной части населения России и СНГ. Финансовая свобода – это неограниченная по времени свобода от необходимости работать ради денег.

А
Анна Спиридонова
24 ноября 2014 00:00
Являюсь HR-руководителем крупной компании. Просматриваю каждую неделю от 10 сильных кандидатов. Был опыт работы в Капитал Консалтинг.
Собеседовала в этом году 2х соискателей с опытом работы в Капитал Консалтинг. Данных кандидатов отличает нацеленность на результат и четкое понимание процессов (могу это сказать и как бывший сотрудник КК).
Структурные люди, которые четко понимают, что хотят в жизни. Чаще всего при смене работы человек начинает хаять предыдущее место трудоустройства, люди, которые работали у К. Бакшта, как правило, настроены к компании лояльно. Уходят обычно по личным причинам (переезд, замужество, амбиции и т.п.). Проблем с поиском работы не испытывают, так как опыт работы в Капитал Консалтинг дает большие преимущества кандидату.
Написать свой ответ
Похожие компании