Капитал-Консалтинг (все отзывы)

3.9 152 отзыва

«Капитал-Консалтинг» — компания, оказывающая услуги по построению профессиональных систем продаж, основанная в 2003 году. Собственником и генеральным директором компании является Константин Александрович Бакшт. Он имеет 24-летний опыт личных продаж, 20-летний опыт управления и ведения собственного бизнеса: телекоммуникационные компании (Интернет, IP-телефония), недвижимость, ценные бумаги, СМИ, компьютерные салоны и Интернет-центры, сеть салонов сотовой связи и другие. Также в его багаже 20-летний управленческий опыт, 14-летний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация – построение системы бизнеса и системы корпоративных продаж «под ключ» (более 350 реализованных проектов в Москве и других регионах России и СНГ). Проживает в Москве, постоянно в разъездах по Европе, России, СНГ и другим странам мира. Увлечения: история человечества, культура и классическая проза Китая и Японии.

Константин Бакшт — автор деловых бестселлеров: «Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям», «Большие контракты», «Усиление продаж», «Вкус жизни», «Построение бизнеса услуг: с "нуля" до доминирования на рынке», «Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент», «Продажи и производство: враги или партнеры», «Ежедневник. Система Константина Бакшта», «Построение отдела продаж: Ultimate Edition» (ИД «Питер», 2005-2015, тираж более 250 000 экз.)

Миссия компании: Содействуем достижению финансовой свободы экономически активной части населения России и СНГ. Финансовая свобода – это неограниченная по времени свобода от необходимости работать ради денег.

Каролина Артемьева

24 декабря 2013 00:00

Работаю в данной компании пятый месяц. Срок небольшой, но что-то могу сказать уже сейчас, т.к. некоторые вещи видно сразу. Недостатка в проектах нет, поэтому скучать на рабочем месте не приходится, задания разные, поэтому выполнять интересно. Коллеги отзывчивы, я легко со всеми нашла общий язык и быстро влилась в коллектив. Скоро мне предстоит первый отпуск, и мы с мужем уже запланировали совместные отпускные даты, т.к. пример моих коллег убедил меня в том, что мне дадут отпуск не тогда, когда будут «свободные» даты, а тогда, когда это будет нужно мне. За пять месяцев заработную плату не задержали ни разу и уже несколько раз приятно порадовали премиями. Одним словом, не смотря на то, что мне не очень удобно добираться до офиса из Подмосковья, менять место работы я не собираюсь.

Написать свой ответ