Капитал-Консалтинг (все отзывы)

3.9 152 отзыва

«Капитал-Консалтинг» — компания, оказывающая услуги по построению профессиональных систем продаж, основанная в 2003 году. Собственником и генеральным директором компании является Константин Александрович Бакшт. Он имеет 24-летний опыт личных продаж, 20-летний опыт управления и ведения собственного бизнеса: телекоммуникационные компании (Интернет, IP-телефония), недвижимость, ценные бумаги, СМИ, компьютерные салоны и Интернет-центры, сеть салонов сотовой связи и другие. Также в его багаже 20-летний управленческий опыт, 14-летний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация – построение системы бизнеса и системы корпоративных продаж «под ключ» (более 350 реализованных проектов в Москве и других регионах России и СНГ). Проживает в Москве, постоянно в разъездах по Европе, России, СНГ и другим странам мира. Увлечения: история человечества, культура и классическая проза Китая и Японии.

Константин Бакшт — автор деловых бестселлеров: «Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям», «Большие контракты», «Усиление продаж», «Вкус жизни», «Построение бизнеса услуг: с "нуля" до доминирования на рынке», «Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент», «Продажи и производство: враги или партнеры», «Ежедневник. Система Константина Бакшта», «Построение отдела продаж: Ultimate Edition» (ИД «Питер», 2005-2015, тираж более 250 000 экз.)

Миссия компании: Содействуем достижению финансовой свободы экономически активной части населения России и СНГ. Финансовая свобода – это неограниченная по времени свобода от необходимости работать ради денег.

А
Аноним
г. Москва 25 сентября 2009 16:04
Плюсы:
-

Минусы:
Странная компания.

Просматривают резюме на сайтах по поиску работы.

Звонят, бросают трубку. Через некоторое время опять перезванивают - Вы нам высылали свое резюме (а я точно помню - ничего не высылала - не та должность!), назначают собеседование. Я сказала, что мне в этот день неудобно - весь день занят (и это правда). Ответ поражает - ну что ж, всего хорошего.

По опыту - не советую с такими связываться, если сначала такое вранье и неуважение - дальше-то что будет...?
Ответы
Voldem@r, 17-03-2012
Согласен... Если конмания заинтересована в работнике - она согласует с ним время встречи, чтобы было удобно обоим. Если компания тупо назначает встречу... Ну что ж ... может, повезет и компания окажется именно той о которой вы мечтали. Но с большей долей вероятности - у компании текучка из-за рабских условий труда или тупого руководства.
Те компании, которые заинтересованы в персонале, обязательно все обговорят. По такому принципу можно работать и кадровыми агентствами. Если не берут с вас денег, не скрывают информации по работодателю и функционалу вакансии - с ними можно работать. Если "темнят" или отделываются общими фразами - лучше не связываться - пожалеете 100%.
Sergey, 27-06-2013
Ага, именно в кадровое агентство :)) и конечно же на собеседование вас пригласят в ресторан, обсудить за бокалом бургунского вашу мотивацию :)))
увы но сейчас почти во всех компаниях каждое рабочее место занято и на открытом рынке труда еще по 2 - 3 человека ждет когда место освободится. Вот и выбирают лучших! А худшие потом на заборе сквернословят про них :((( по тому то наверное они и не лучшие :)
Написать свой ответ
Похожие компании