ООО «Компания БКС» — основа Финансовой группы БКС, один из крупнейших национальных брокеров, многолетний лидер российского рынка ценных бумаг по оборотам. Входит в категорию «ААА» (максимальная надежность) в рейтинге Национального Рейтингового Агентства (НРА).
Под брендом БКС Брокер (www.broker.ru) Компания предлагает своим клиентам доступ к ведущим российским и мировым торговым площадкам в одном терминале, структурные продукты, качественную аналитику и большой выбор сервисов для повышения эффективности торговли, персональный подход и индивидуальные инвестиционные решения.
Сегодня БКС Брокер входит в число лидеров российского рынка брокерских услуг. Располагает разветвленной филиальной сетью — более 120 офисов и агентских пунктов в крупнейших городах России.
БКС — один из ведущих операторов российского фондового рынка по размеру клиентской базы — более 108 000 клиентов, состоящих на брокерском обслуживании. При этом компания является абсолютным лидером среди российских брокеров по числу клиентов юридических лиц — через БКС работают на фондовом рынке более 3,7 тыс. компаний.
Ежедневно тысячи россиян результативно торгуют на рынке ценных бумаг, используя возможности БКС Брокер — индивидуальный подход, комфортабельные офисы, современное программное обеспечение, аналитические прогнозы и удобные финансовые продукты.
Отзывы про Компания Брокеркредитсервис (52)
г. Новосибирск, советская
19 ноября 2013 15:37
Плюсы:
Отличная компания. Повезло тем кто в ней работает
Минусы:
А вот мне не повезло, работаю в БКС Банке, да все бы ничего, но руководитель у меня Ивлев Сергей Валерьевич, это самодур, просто жесть. Господа не имейте с ним дело
Отличная компания. Повезло тем кто в ней работает
Минусы:
А вот мне не повезло, работаю в БКС Банке, да все бы ничего, но руководитель у меня Ивлев Сергей Валерьевич, это самодур, просто жесть. Господа не имейте с ним дело
г. Москва, Проспект Мира
08 ноября 2013 21:21
Плюсы:
Полнейшее отсутствие бюрократии (за исключением дотошной безопасности), открытость руководства и топ-менеджмента, большие перспективы для самореализации. В компании ряд серьезных проблем, дыры в учете, устаревшее ПО, слабая инфраструктура для ведения бизнес-процессов, но самое главное - у топ-менеджмента есть четкое осознание этих проблем и огромное желание решать их.
Минусы:
Отсутствие ДМС
Полнейшее отсутствие бюрократии (за исключением дотошной безопасности), открытость руководства и топ-менеджмента, большие перспективы для самореализации. В компании ряд серьезных проблем, дыры в учете, устаревшее ПО, слабая инфраструктура для ведения бизнес-процессов, но самое главное - у топ-менеджмента есть четкое осознание этих проблем и огромное желание решать их.
Минусы:
Отсутствие ДМС
г. Новосибирск
11 сентября 2013 21:58
Плюсы:
были в 2008-2009, сейчас - только негатив
Минусы:
с введения летом 2013 в дополнение ко всем комиссиям, платам и поборам т.н. "минимальной оплаты" (200р/месяц) БЕЗ совершения каких-либо операций контора совсем сгнила.
Кстати, расторгнуть заключенное с ней соглашение очень непросто, сейчас как раз занимаюсь этой мерзостью.
Самое мудрое - не иметь с ними вообще никаких дел.
были в 2008-2009, сейчас - только негатив
Минусы:
с введения летом 2013 в дополнение ко всем комиссиям, платам и поборам т.н. "минимальной оплаты" (200р/месяц) БЕЗ совершения каких-либо операций контора совсем сгнила.
Кстати, расторгнуть заключенное с ней соглашение очень непросто, сейчас как раз занимаюсь этой мерзостью.
Самое мудрое - не иметь с ними вообще никаких дел.
г. Москва
20 августа 2013 20:36
Плюсы:
Компания оставила у меня противоречивые впечатления. С одной стороны работы много и начальство постоянно следит за её выполнением, как коршуны и часто напоминают о сроках. Приходилось задерживаться, чтобы всё сделать вовремя не раз. С другой стороны, если ребёнок вдруг заболел или самой к врачу сходить нужно всегда с пониманием отнесутся и отпустят. Центральный офис минут 5-7 от метро. Зарплату платили всегда вовремя, премии редко, но были. Коллектив дружный, можно комфортно работать. Решила уйти, потому что ждём пополнения в семье и первой дочке тоже нужно больше внимания.
Минусы:
Чего-то не обычного не заметила, бюрократия как элемент антуража.
Компания оставила у меня противоречивые впечатления. С одной стороны работы много и начальство постоянно следит за её выполнением, как коршуны и часто напоминают о сроках. Приходилось задерживаться, чтобы всё сделать вовремя не раз. С другой стороны, если ребёнок вдруг заболел или самой к врачу сходить нужно всегда с пониманием отнесутся и отпустят. Центральный офис минут 5-7 от метро. Зарплату платили всегда вовремя, премии редко, но были. Коллектив дружный, можно комфортно работать. Решила уйти, потому что ждём пополнения в семье и первой дочке тоже нужно больше внимания.
Минусы:
Чего-то не обычного не заметила, бюрократия как элемент антуража.
г. Новосибирск, в центре
02 июля 2013 09:30
Плюсы:
Можно за 3 дня ничего не сделать, постоянно ходя на совещания-собрания-планерки, или говоря, что сильно занят. ЗП средняя по рынку (хотя говорят, что выше рынка), белая
Минусы:
Постоянное составление отчетов по своей работе, несмотря на ведение ввсей деятельности в системе учета.
Некомпетентность начальства, решающих вопросы прикрытия своей *опы, не умеющих и нежелающих решать проблемы взаимодействия подразделений, предлагающих делать это рядовым сотрудникам.
Отсутствие кондиционеров в помещениях (они есть, но включать нельзя даже в жару)
Принцип "да мы вместо тебя еще толпу наберем - свободен"
Отсутствие премий или выдача премии за квартал с квартальной же задержкой, сумма премии будет примерно 10% от ЗП и то еслт повезет сильно (премия в черную).
Постоянный надзор за обой сотрудниками службы безопасности: камеры в кабинетах, могут составить подробный отчет по записям что ты и сколько делал и претензии предъявить почему ты был на беде не 30 мин, а все 35.
Обед 30 мин, но раб.день начинается в 9-30
Сл.безоп недовольна, что ты задерживаешься, начальство, что не задерживаешься (ребята, вы встретьтесь уже)
Соц пакета нет - столовая есть платная (типа льготные цены, но везде такие)
Для начинающего специалиста можно пойти (бренд) или для того, что уже после 40 и будет сидеть и терпеть ли ж бы не выгнали (много кто там сидит так)
принцип компании - "Обо**али — обтекай, не умеешь обтекать — впитывай"
Можно за 3 дня ничего не сделать, постоянно ходя на совещания-собрания-планерки, или говоря, что сильно занят. ЗП средняя по рынку (хотя говорят, что выше рынка), белая
Минусы:
Постоянное составление отчетов по своей работе, несмотря на ведение ввсей деятельности в системе учета.
Некомпетентность начальства, решающих вопросы прикрытия своей *опы, не умеющих и нежелающих решать проблемы взаимодействия подразделений, предлагающих делать это рядовым сотрудникам.
Отсутствие кондиционеров в помещениях (они есть, но включать нельзя даже в жару)
Принцип "да мы вместо тебя еще толпу наберем - свободен"
Отсутствие премий или выдача премии за квартал с квартальной же задержкой, сумма премии будет примерно 10% от ЗП и то еслт повезет сильно (премия в черную).
Постоянный надзор за обой сотрудниками службы безопасности: камеры в кабинетах, могут составить подробный отчет по записям что ты и сколько делал и претензии предъявить почему ты был на беде не 30 мин, а все 35.
Обед 30 мин, но раб.день начинается в 9-30
Сл.безоп недовольна, что ты задерживаешься, начальство, что не задерживаешься (ребята, вы встретьтесь уже)
Соц пакета нет - столовая есть платная (типа льготные цены, но везде такие)
Для начинающего специалиста можно пойти (бренд) или для того, что уже после 40 и будет сидеть и терпеть ли ж бы не выгнали (много кто там сидит так)
принцип компании - "Обо**али — обтекай, не умеешь обтекать — впитывай"
г. Москва
17 мая 2013 11:00
Плюсы:
Всё в соответствии с ТК РФ: больничные, отпуска, зарплата белая и всегда вовремя. Зарплата на момент поиска работы была однозначно выше рынка. По слухам, это такая тенденция - все новички получают з/п выше рынка, а потом инфляция постепенно сжирает эту разницу. Коллектив хороший, но это зависит от конкретного подразделения - везде люди разные. Есть возможность бесплатного обучения по программам УЦ БКС, существует Корпоративный университет. График у некоторых подразделений гибкий и чрезмерно жесткого контроля прихода/ухода, главное - отработай 8 часов. За переработки не доплачивают, но они идут в счёт будущих отгулов.
Разумеется, есть приличный набор специфических бонусов - специальные условия по финансовым продуктам компании для сотрудников, кредиты по льготным ставкам, специальная банковская карта с многочисленными дополнительными бонусами, за каждым закрепелен финансовый советник.
Минусы:
Не оправдались ожидания по росту зарплаты за последние два года, хотя количество обязанностей стабильно увеличивалось. Текучка кадров средняя, такая же, как и везде в коммерческих структурах. В плане соцпакета - ни ДМС, ни дополнительных "плюшек", как в западных компаниях, нет.
Всё в соответствии с ТК РФ: больничные, отпуска, зарплата белая и всегда вовремя. Зарплата на момент поиска работы была однозначно выше рынка. По слухам, это такая тенденция - все новички получают з/п выше рынка, а потом инфляция постепенно сжирает эту разницу. Коллектив хороший, но это зависит от конкретного подразделения - везде люди разные. Есть возможность бесплатного обучения по программам УЦ БКС, существует Корпоративный университет. График у некоторых подразделений гибкий и чрезмерно жесткого контроля прихода/ухода, главное - отработай 8 часов. За переработки не доплачивают, но они идут в счёт будущих отгулов.
Разумеется, есть приличный набор специфических бонусов - специальные условия по финансовым продуктам компании для сотрудников, кредиты по льготным ставкам, специальная банковская карта с многочисленными дополнительными бонусами, за каждым закрепелен финансовый советник.
Минусы:
Не оправдались ожидания по росту зарплаты за последние два года, хотя количество обязанностей стабильно увеличивалось. Текучка кадров средняя, такая же, как и везде в коммерческих структурах. В плане соцпакета - ни ДМС, ни дополнительных "плюшек", как в западных компаниях, нет.
г. Новосибирск, Советская , 37
09 апреля 2013 12:12
Плюсы:
Была столовая до недавнего времени бесплатная. Но сейчас ее закрыли на ремонт с последующим открытием уже ПЛАТНОЙ столовой. Раньше кормили....капустным салатом изо дня в день, биточек или мясо, на гарнир - пшенка или гречка, ну и супчик какой-нибудь мало мальский. В общем , не намного хуже кормят поросят. Что хотеть-зато бесплатно:)
Минусы:
Электронная бюрократия! Молодые и неопытные руководители, которые слово "management" только во сне видели. А реального управления и построения команды и создания корпоративной культуры - не умеют! Более того, даже в шутку могут оскорбить подчиненного. И это Нач. управления. Летом действительно, духота, потом весь отдел обливался. Кондёры есть, но включать их никто не разрешает. Экономят эл.энергию (как отрубили в декабре 2011, так и продолжают экономить). Работа - сумасбродная. Нет должностной инструкции, никогда не знаешь, что сегодня прилетит выполнять. В работе полный бардак! Процессы наладить толком не могут. Никто ничего не знает. Пытаются развивать банковский сектор - получается с горем пополам. Один недоработанный процесс сидит на другом таком же и аналогичным погоняет! Запустят один процесс - разошлют всем сотрудникам инф-цию, потом вслед шлют доработки..... в общем бардак, какого я еще ни в одной организации не видела. Понятие корпоративной культуры - люди никогда не слышали. В том отделе, в котором мне пришлось поработать - никакой организационной культурой и не пахло. Сидят злые завистливые девчонки с не очень адекватным и некомпетентным руководителем, который все это поощряет.
Была столовая до недавнего времени бесплатная. Но сейчас ее закрыли на ремонт с последующим открытием уже ПЛАТНОЙ столовой. Раньше кормили....капустным салатом изо дня в день, биточек или мясо, на гарнир - пшенка или гречка, ну и супчик какой-нибудь мало мальский. В общем , не намного хуже кормят поросят. Что хотеть-зато бесплатно:)
Минусы:
Электронная бюрократия! Молодые и неопытные руководители, которые слово "management" только во сне видели. А реального управления и построения команды и создания корпоративной культуры - не умеют! Более того, даже в шутку могут оскорбить подчиненного. И это Нач. управления. Летом действительно, духота, потом весь отдел обливался. Кондёры есть, но включать их никто не разрешает. Экономят эл.энергию (как отрубили в декабре 2011, так и продолжают экономить). Работа - сумасбродная. Нет должностной инструкции, никогда не знаешь, что сегодня прилетит выполнять. В работе полный бардак! Процессы наладить толком не могут. Никто ничего не знает. Пытаются развивать банковский сектор - получается с горем пополам. Один недоработанный процесс сидит на другом таком же и аналогичным погоняет! Запустят один процесс - разошлют всем сотрудникам инф-цию, потом вслед шлют доработки..... в общем бардак, какого я еще ни в одной организации не видела. Понятие корпоративной культуры - люди никогда не слышали. В том отделе, в котором мне пришлось поработать - никакой организационной культурой и не пахло. Сидят злые завистливые девчонки с не очень адекватным и некомпетентным руководителем, который все это поощряет.
г. Москва
02 апреля 2013 09:02
Плюсы:
Компания динамично развивается
Минусы:
Компания незаконно увольняет своих сотрудников. Делают это нагло и занимается этим главная по персоналу Ольга. Таким образом не соблюдают законодательство. Те ставят человека в такие условия, что он вынужден уволиться.
Компания динамично развивается
Минусы:
Компания незаконно увольняет своих сотрудников. Делают это нагло и занимается этим главная по персоналу Ольга. Таким образом не соблюдают законодательство. Те ставят человека в такие условия, что он вынужден уволиться.
г. Новосибирск, Советская 37
22 марта 2013 18:46
Плюсы:
Полностью белая ЗП, расположение в центре города, возможность карьерного или профессионального роста.
Повышение ЗП возможно, если выходить с инициативой к начальству, а не сидеть, ожидая, что сама вырастет. Хотя я и для таких скромных трудяг выбиваю.
Разделение обязанностей: требования готовят аналитики, кодят программисты, тестируют QA, внедряют сопровожденцы.
Своя столовая с отличным питанием.
Минусы:
С электричеством дефицит, но это из-за того, что отрезали подстанцию, нелегально поставленную в перестройку. Ведется расселение части сотрудников в новый офис, остальным будет легче.
Есть бюрократия, во многом вызванная стремлением соответствовать ISO xxxx.
Полностью белая ЗП, расположение в центре города, возможность карьерного или профессионального роста.
Повышение ЗП возможно, если выходить с инициативой к начальству, а не сидеть, ожидая, что сама вырастет. Хотя я и для таких скромных трудяг выбиваю.
Разделение обязанностей: требования готовят аналитики, кодят программисты, тестируют QA, внедряют сопровожденцы.
Своя столовая с отличным питанием.
Минусы:
С электричеством дефицит, но это из-за того, что отрезали подстанцию, нелегально поставленную в перестройку. Ведется расселение части сотрудников в новый офис, остальным будет легче.
Есть бюрократия, во многом вызванная стремлением соответствовать ISO xxxx.
г. Новосибирск
13 марта 2013 05:44
Плюсы:
Работаю уже 3-ий год. Плюсов гораздо больше, чем минусов: стабильная Компания, все в "белую", то есть согласно ТК РФ: трудоустройство с первого дня, оплачиваемые больничные, отпуска. Бесплатное питание!!!! Обед и ужин. Очень приятное дополнение :-) Климат в коллективе - в каждом отделе, конечно, он свой. Могу с уверенностью сказать, что в нашем отделе очень дружные ребята, потому что мы сами создаем этот коллектив и атмосферу в нем. Когда я только пришла в БКС, я вообще была счастлива, по сравнению с прошлым местом работы - это просто рай.
Минусы:
нет.
Работаю уже 3-ий год. Плюсов гораздо больше, чем минусов: стабильная Компания, все в "белую", то есть согласно ТК РФ: трудоустройство с первого дня, оплачиваемые больничные, отпуска. Бесплатное питание!!!! Обед и ужин. Очень приятное дополнение :-) Климат в коллективе - в каждом отделе, конечно, он свой. Могу с уверенностью сказать, что в нашем отделе очень дружные ребята, потому что мы сами создаем этот коллектив и атмосферу в нем. Когда я только пришла в БКС, я вообще была счастлива, по сравнению с прошлым местом работы - это просто рай.
Минусы:
нет.
г. Новосибирск
12 марта 2013 15:57
Плюсы:
Для тех, кто пишет "Соцпакета нет" объясню: соцпакет - это оплата больничного листа по ТК РФ, выплата декретных, прочих обеспеченных ТК РФ выплат. Отдельный кабинет, личный секретарь, вольво с персональным водителем, бассейн в любое время, обед во французском ресторане, ДМС для родственников и друзей семьи - это дополнительные опции, которые работодатель может предоставить, но не обязан. Это так, для понимания. Я очень-очень сомневаюсь, что в БКСе кому-то не оплатили официально выданный больничный лист, или не выплатили декретные.
Минусы:
Нет
Для тех, кто пишет "Соцпакета нет" объясню: соцпакет - это оплата больничного листа по ТК РФ, выплата декретных, прочих обеспеченных ТК РФ выплат. Отдельный кабинет, личный секретарь, вольво с персональным водителем, бассейн в любое время, обед во французском ресторане, ДМС для родственников и друзей семьи - это дополнительные опции, которые работодатель может предоставить, но не обязан. Это так, для понимания. Я очень-очень сомневаюсь, что в БКСе кому-то не оплатили официально выданный больничный лист, или не выплатили декретные.
Минусы:
Нет
г. Новосибирск
07 марта 2013 16:24
Плюсы:
Зарплата белая без задержек, выплата точно по трудовому договору. Центр города, обеды за счет компании.
Минусы:
нет социального пакета. В кабинете сидели как селедки в бочке. Летом жуткая жара и кондиционер не включают - экономят электричество. Зарплату ни разу не повышали. Регулярно повышали количество работы, приходилось задерживаться на два часа каждый день, в итоге решила уйти.
Зарплата белая без задержек, выплата точно по трудовому договору. Центр города, обеды за счет компании.
Минусы:
нет социального пакета. В кабинете сидели как селедки в бочке. Летом жуткая жара и кондиционер не включают - экономят электричество. Зарплату ни разу не повышали. Регулярно повышали количество работы, приходилось задерживаться на два часа каждый день, в итоге решила уйти.
Похожие компании
