ООО «Компания БКС» — основа Финансовой группы БКС, один из крупнейших национальных брокеров, многолетний лидер российского рынка ценных бумаг по оборотам. Входит в категорию «ААА» (максимальная надежность) в рейтинге Национального Рейтингового Агентства (НРА).
Под брендом БКС Брокер (www.broker.ru) Компания предлагает своим клиентам доступ к ведущим российским и мировым торговым площадкам в одном терминале, структурные продукты, качественную аналитику и большой выбор сервисов для повышения эффективности торговли, персональный подход и индивидуальные инвестиционные решения.
Сегодня БКС Брокер входит в число лидеров российского рынка брокерских услуг. Располагает разветвленной филиальной сетью — более 120 офисов и агентских пунктов в крупнейших городах России.
БКС — один из ведущих операторов российского фондового рынка по размеру клиентской базы — более 108 000 клиентов, состоящих на брокерском обслуживании. При этом компания является абсолютным лидером среди российских брокеров по числу клиентов юридических лиц — через БКС работают на фондовом рынке более 3,7 тыс. компаний.
Ежедневно тысячи россиян результативно торгуют на рынке ценных бумаг, используя возможности БКС Брокер — индивидуальный подход, комфортабельные офисы, современное программное обеспечение, аналитические прогнозы и удобные финансовые продукты.
Не указаны
Минусы:
при поступлении на работу обещают хорошую оплату в дальнейшем, обещаний не выполняют - проще уволить. Разработана бонусная система, но до выплаты работник обычно не доживает в компании. Руководитель филиала в Оренбурге абсолютно не дорожит специалистами, т.к. для собственного выживания постоянно нужна "свежая кровь". Привлеченных Вами клиентов закрепляет за собой - ну а Вас проще уволить, придут другие....
Хорошо организован рабочий процесс.
Минусы:
директор ДО "Оренбургский" Фатыхов Руслан Хасанович. Не советую идти к нему работать. Нервозная обстановка в филиале, оставшиеся в коллективе ненавидят его. Не умеет ставить задачи перед подчиненными, но при этом требования выполнения этих задач. Постоянная смена кадров.
нет
Минусы:
Бардак и хаос;
не выполняют обещание в части оплаты труда;
не дорожат сотрудниками;
увольняют незаконно;
постоянные трудовые споры;
частая смена направлений развития;
полное отсутствие системы мотивации
