КОНТРОЛ лизинг — специализированная автолизинговая компания, предлагающая уникальные продукты и on-line сервисы покупки автомобиля в лизинг для юридических и физических лиц.
Отзывы про Контрол Лизинг (77)
г. Санкт-Петербург
10 августа 2015 09:54
Плюсы:
Молодой сплоченный коллектив, все всегда готовы помочь коллегам В рабочих вопросах. Великолепный руководитель- Виктор Алексеев- действительно мастер своего дела. Полностью белая зарплата. Уютный офис.
Минусы:
Для себя выделяю только один минус- это расположение .
Молодой сплоченный коллектив, все всегда готовы помочь коллегам В рабочих вопросах. Великолепный руководитель- Виктор Алексеев- действительно мастер своего дела. Полностью белая зарплата. Уютный офис.
Минусы:
Для себя выделяю только один минус- это расположение .
г. Санкт-Петербург
09 августа 2015 23:16
Плюсы:
Работала в Контроле с июля по декабрь 2014 включительно. Как и многие, я пришла в компанию из банковской финансовой сферы.
Месторасположение, офис компании. Б/ц Аэроплаза – красивое стеклянное здание, попадая в которое, чувствуешь, что неслучайно это бизнес-центр класса А. От метро до бизнес-центра есть развозка, что позволяет хотя бы иногда экономить на транспорте. Машинки, флажки, корпоративные цвета, идеально гармонирующие между собой – всё это часть уютного брендированного офиса. Это не самое главное в работе, но согласитесь приятно ежедневно работать в красивой обстановке. Вы видели старые не отремонтированные офисы, совдеп и прочие неприглядности? Это не про Контрол. Директор сам контролирует, чтобы в офисе были порядок и чистота.
Уровень дохода простого специалиста точно не ниже, а зачастую и выше, чем в других компаниях. По крайней мере, в моей сфере это однозначно так. Попав в Контрол, я повысила свою зарплату. После Контрола, проанализировав рынок труда, я столкнулась с тем, что по моей должности разница предлагаемого дохода составляла 10-15 000 в пользу Контрола. Также не могу не отметить полностью белый доход. Для кого-то это не очень важно, но походив по собеседованиям, я столкнулась с тем, что из 10 работодателей меньше половины предлагают белую зарплату. Когда заплата серая, нет уверенности, что часть в конверте тебе вообще заплатят, или, например, могут рассчитать отпуск только из белой составляющей. В Контрол были задержки премиальной части, когда из-за кризиса возникли проблемы с финансированием сделок, но зарплату, пусть и с опозданием, всегда выплачивали в полном размере, всё до последней копеечки.
Самое главное, что есть в Контрол – это его коллектив. Коллектив небольшой, наверное, поэтому очень дружный. Здесь удивительным образом подобрались трудяжки и просто открытые доброжелательные люди. Конечно, люди разные, и «в любой семье не без урода», но в целом хорошее можно сказать почти про каждого, кто влился в коллектив и задержался. Если ты не готов отдаваться работе целиком, иногда оставаться вечером на работе в ущерб своему личному времени, и привык отсиживать свои 8 часов для галочки, тебе не сюда. Здесь работает много фанатиков своего дела, рабочие лошадки, которые понимают, что результат превыше всего. Я тоже иногда задерживалась в Контрол, и это было по своей инициативе, никто не требовал этого от меня. Когда было нужно для пользы дела, мне не составляло труда немного задержаться на работе.
Также сам продукт, который представляет компания, лизинг, особенно для физических лиц стал предметом моего интереса. Мне самой было любопытно разобраться в тонкостях и преимуществах лизинга.
Если бы не возникли личные обстоятельства, из-за которых мне пришлось уйти из Контрола, я бы продолжила работать в компании. Нет идеальных работодателей и идеальной работы. Многое зависит от того, как ты сам воспринимаешь свою работу. Контрол для меня стал одним из лучших мест, где я работала. Здесь не было склок и подстав в коллективе. Здесь я многому научилась, и мне давали свободу действий в моей должности.
Минусы:
необходимость иногда работать сверхурочно; периодические задержки премиальной части (для тех, у кого есть ипотека - это может быть минусом)
Работала в Контроле с июля по декабрь 2014 включительно. Как и многие, я пришла в компанию из банковской финансовой сферы.
Месторасположение, офис компании. Б/ц Аэроплаза – красивое стеклянное здание, попадая в которое, чувствуешь, что неслучайно это бизнес-центр класса А. От метро до бизнес-центра есть развозка, что позволяет хотя бы иногда экономить на транспорте. Машинки, флажки, корпоративные цвета, идеально гармонирующие между собой – всё это часть уютного брендированного офиса. Это не самое главное в работе, но согласитесь приятно ежедневно работать в красивой обстановке. Вы видели старые не отремонтированные офисы, совдеп и прочие неприглядности? Это не про Контрол. Директор сам контролирует, чтобы в офисе были порядок и чистота.
Уровень дохода простого специалиста точно не ниже, а зачастую и выше, чем в других компаниях. По крайней мере, в моей сфере это однозначно так. Попав в Контрол, я повысила свою зарплату. После Контрола, проанализировав рынок труда, я столкнулась с тем, что по моей должности разница предлагаемого дохода составляла 10-15 000 в пользу Контрола. Также не могу не отметить полностью белый доход. Для кого-то это не очень важно, но походив по собеседованиям, я столкнулась с тем, что из 10 работодателей меньше половины предлагают белую зарплату. Когда заплата серая, нет уверенности, что часть в конверте тебе вообще заплатят, или, например, могут рассчитать отпуск только из белой составляющей. В Контрол были задержки премиальной части, когда из-за кризиса возникли проблемы с финансированием сделок, но зарплату, пусть и с опозданием, всегда выплачивали в полном размере, всё до последней копеечки.
Самое главное, что есть в Контрол – это его коллектив. Коллектив небольшой, наверное, поэтому очень дружный. Здесь удивительным образом подобрались трудяжки и просто открытые доброжелательные люди. Конечно, люди разные, и «в любой семье не без урода», но в целом хорошее можно сказать почти про каждого, кто влился в коллектив и задержался. Если ты не готов отдаваться работе целиком, иногда оставаться вечером на работе в ущерб своему личному времени, и привык отсиживать свои 8 часов для галочки, тебе не сюда. Здесь работает много фанатиков своего дела, рабочие лошадки, которые понимают, что результат превыше всего. Я тоже иногда задерживалась в Контрол, и это было по своей инициативе, никто не требовал этого от меня. Когда было нужно для пользы дела, мне не составляло труда немного задержаться на работе.
Также сам продукт, который представляет компания, лизинг, особенно для физических лиц стал предметом моего интереса. Мне самой было любопытно разобраться в тонкостях и преимуществах лизинга.
Если бы не возникли личные обстоятельства, из-за которых мне пришлось уйти из Контрола, я бы продолжила работать в компании. Нет идеальных работодателей и идеальной работы. Многое зависит от того, как ты сам воспринимаешь свою работу. Контрол для меня стал одним из лучших мест, где я работала. Здесь не было склок и подстав в коллективе. Здесь я многому научилась, и мне давали свободу действий в моей должности.
Минусы:
необходимость иногда работать сверхурочно; периодические задержки премиальной части (для тех, у кого есть ипотека - это может быть минусом)
г. Москва, г.Москва
09 августа 2015 03:42
Плюсы:
Добрый день, Уважаемые соискатели!
Хочу оставить отзыв о работе в данной компании.
Работал практически год в ООО "КОНТРОЛ лизинг" на позиции:
Менеджер по работе с автодилерами(для понимания это-BDM, Куратор, Менеджер по развитию бизнеса и работе с партнерами).
Компания не большая, в ней работает на два города всего порядка 50 человек, за счёт этого в ней отсутствует бюрократия, коллектив компактный и доброжелательный. Отсутствие негативных персонажей, что не маловажно!
Офис в Москве:
Не большой, но очень уютный и теплый!
Есть кофе-рум, в наличии зерновой кофейный аппарат, отличный чай и всякие вкусности в виде: вафель, разного печенья и т.д.
В офисе установлен бесплатный Вайфай.
БЦ находится возле метро Сухаревская, 200 метров, что очень удобно.
Условия работы:
Для удобства сотрудников и оптимизации их работы выдают: ноутбук, вайфай роутер, планшет с сим-картой и мобильный рабочий номер, это очень удобно и сотрудники не привязаны к офисы.
Руководство компании, положительное и адекватное.
Тимофеев Дмитрий(генуправления, дир.)-грамотный руководитель и начальник, нянчится ни с кем не будет! Принцип прост, работаешь вкалываешь-получаешь премию, халявишь-вон из компании.
Алексеев Виктор(нач. упр. мрд. по лфл)-замечательный руководитель и человек, всегда поможет и выручит, если Вы этого заслуживает! Критерии оценки сотрудников очень высокие и жосткие, так что подбирает и проверяет каждого кандидата под микроскопом, скрыть что либо от него не возможно, получит отзывы о Вас отовсюду, проанализировав их, примет консолидированное решение подходите Вы или нет! Виктор профессионально вырос из должности начальника управления-это уже состоявшийся кандидат на должность Коммерческого директора любой финансовой организации! Работать с Виктором в одной команде огромный успех, так как у него огромный багаж знаний и опыта!
Колчина-Бирн Светлана(директор по работе с клиентами)- прекрасный, грамотный руководитель и по совместительству Самая Очаровательная девушка в этой Солнечной системе! Принцип у неё такой же как и у ген. дир., если вкалываешь-то молодец, халявишь-вон из компании.
Махнев Алексей(нач. отдела по работе с юр. лицами)- замечательный прошаренный флитовец, если хотите научится работать по корпоративному направлению, то лучше учителя и наставника Вам не найти на территории Российской Федерации, по совместительству является большой советской энциклопедией и может дать ответ на любой вопрос! Уникальный хитрован!
Неронов Вадим(директор тех. дирекции)-отличный руководитель и человек. У него всегда и везде тишина и порядок!
Заработная плата:
Компания находится на самоокупаемости, то есть халявных денег нет-это надо понимать! Здесь балласт не держат в штате, ты должен работать и зарабатывать деньги для компании, из того что ты заработал для компании, тебе и платится зарплата.
Люди здесь работают на результат, у всех многозадачность и много функциональность, то есть люди вкалывают порой больше 12 часов в день, выходы на работу в выходные тоже частые, если ты не справляешься в рабочее время. Переработка не оплачивается, так как ты работаешь на результат и на премию!
Компания только для сильных волевых людей с большим опытом работы! Людям которые хотят работать по графику от звонка до звонка, явно не сюда. Вас ждут в гос. организациях!
На позиции МРД могут справится только BDMы работавшие с федеральными партнёрами из Русфинанс Банка, Сетелем Банка. Товарищи кураторы из Абсолют Банка, привыкшие продавать прошлогоднюю ставку в 10,5% явно не подходят!
Как сказал Павел Пронин(директор по развитию бизнеса и работе с партнёрами ККО г. Москва РФБ): я не принимаю такую отмазку как высокая процентная ставка или большая переплата! Это постулат которого придерживаются в этой компании! Вы должны уметь продавать дорогой продукт с минимальным вознаграждением партнеру!
Оклад МРД(BDM, Куратор)=35000р.
Оклад МЛК(Кредитный эксперт)=30000руб.
Все остальное это то, что Вы сами заработаете!
Принцип в компании-работа на результат!
Если Вы не готовы работать на максимум и 7/0, то эта работа не для Вас, так как даже на выходных, Вы должны быть на связи и имея все инструменты для удаленной работы, решать любые оперативные-экстренные вопросы!
КОНТРОЛ лизинг-это то место, после которого Вас возьмут на работу в любую ТОПовую организацию на большие деньги!
Здесь Вас научат всему, что нужно знать и уметь при работе в финансовой организации, ибо слуг здесь нет, все делаем сами!
Соц. пакет:
Оформление по ТК
ДМС-нет
ГСМ-компенсация проезда до 10000руб. только у МРД.
Дополнительных льгот и скидок-нет.
Зарплатный проект в Абсолют Банк.
Минусы:
Я не увидел, да я их и не искал!
Добрый день, Уважаемые соискатели!
Хочу оставить отзыв о работе в данной компании.
Работал практически год в ООО "КОНТРОЛ лизинг" на позиции:
Менеджер по работе с автодилерами(для понимания это-BDM, Куратор, Менеджер по развитию бизнеса и работе с партнерами).
Компания не большая, в ней работает на два города всего порядка 50 человек, за счёт этого в ней отсутствует бюрократия, коллектив компактный и доброжелательный. Отсутствие негативных персонажей, что не маловажно!
Офис в Москве:
Не большой, но очень уютный и теплый!
Есть кофе-рум, в наличии зерновой кофейный аппарат, отличный чай и всякие вкусности в виде: вафель, разного печенья и т.д.
В офисе установлен бесплатный Вайфай.
БЦ находится возле метро Сухаревская, 200 метров, что очень удобно.
Условия работы:
Для удобства сотрудников и оптимизации их работы выдают: ноутбук, вайфай роутер, планшет с сим-картой и мобильный рабочий номер, это очень удобно и сотрудники не привязаны к офисы.
Руководство компании, положительное и адекватное.
Тимофеев Дмитрий(генуправления, дир.)-грамотный руководитель и начальник, нянчится ни с кем не будет! Принцип прост, работаешь вкалываешь-получаешь премию, халявишь-вон из компании.
Алексеев Виктор(нач. упр. мрд. по лфл)-замечательный руководитель и человек, всегда поможет и выручит, если Вы этого заслуживает! Критерии оценки сотрудников очень высокие и жосткие, так что подбирает и проверяет каждого кандидата под микроскопом, скрыть что либо от него не возможно, получит отзывы о Вас отовсюду, проанализировав их, примет консолидированное решение подходите Вы или нет! Виктор профессионально вырос из должности начальника управления-это уже состоявшийся кандидат на должность Коммерческого директора любой финансовой организации! Работать с Виктором в одной команде огромный успех, так как у него огромный багаж знаний и опыта!
Колчина-Бирн Светлана(директор по работе с клиентами)- прекрасный, грамотный руководитель и по совместительству Самая Очаровательная девушка в этой Солнечной системе! Принцип у неё такой же как и у ген. дир., если вкалываешь-то молодец, халявишь-вон из компании.
Махнев Алексей(нач. отдела по работе с юр. лицами)- замечательный прошаренный флитовец, если хотите научится работать по корпоративному направлению, то лучше учителя и наставника Вам не найти на территории Российской Федерации, по совместительству является большой советской энциклопедией и может дать ответ на любой вопрос! Уникальный хитрован!
Неронов Вадим(директор тех. дирекции)-отличный руководитель и человек. У него всегда и везде тишина и порядок!
Заработная плата:
Компания находится на самоокупаемости, то есть халявных денег нет-это надо понимать! Здесь балласт не держат в штате, ты должен работать и зарабатывать деньги для компании, из того что ты заработал для компании, тебе и платится зарплата.
Люди здесь работают на результат, у всех многозадачность и много функциональность, то есть люди вкалывают порой больше 12 часов в день, выходы на работу в выходные тоже частые, если ты не справляешься в рабочее время. Переработка не оплачивается, так как ты работаешь на результат и на премию!
Компания только для сильных волевых людей с большим опытом работы! Людям которые хотят работать по графику от звонка до звонка, явно не сюда. Вас ждут в гос. организациях!
На позиции МРД могут справится только BDMы работавшие с федеральными партнёрами из Русфинанс Банка, Сетелем Банка. Товарищи кураторы из Абсолют Банка, привыкшие продавать прошлогоднюю ставку в 10,5% явно не подходят!
Как сказал Павел Пронин(директор по развитию бизнеса и работе с партнёрами ККО г. Москва РФБ): я не принимаю такую отмазку как высокая процентная ставка или большая переплата! Это постулат которого придерживаются в этой компании! Вы должны уметь продавать дорогой продукт с минимальным вознаграждением партнеру!
Оклад МРД(BDM, Куратор)=35000р.
Оклад МЛК(Кредитный эксперт)=30000руб.
Все остальное это то, что Вы сами заработаете!
Принцип в компании-работа на результат!
Если Вы не готовы работать на максимум и 7/0, то эта работа не для Вас, так как даже на выходных, Вы должны быть на связи и имея все инструменты для удаленной работы, решать любые оперативные-экстренные вопросы!
КОНТРОЛ лизинг-это то место, после которого Вас возьмут на работу в любую ТОПовую организацию на большие деньги!
Здесь Вас научат всему, что нужно знать и уметь при работе в финансовой организации, ибо слуг здесь нет, все делаем сами!
Соц. пакет:
Оформление по ТК
ДМС-нет
ГСМ-компенсация проезда до 10000руб. только у МРД.
Дополнительных льгот и скидок-нет.
Зарплатный проект в Абсолют Банк.
Минусы:
Я не увидел, да я их и не искал!
г. Санкт-Петербург, F.Abramova
07 августа 2015 20:03
Плюсы:
До работы в компании «КОНТРОЛ лизинг» работала 25 часов в сутки, очень напряженно и за совершенно не оправданный гонорар(( Искала компанию в автомобильной сфере и с адекватной зарплатой. Меня пригласили на собеседование в «КОНТРОЛ лизинг». С самого начала мне понравился подход и европейский стиль общения по этапам собеседования. Мне выслали джоб оффер (официальное приглашение на собеседование). Собеседование прошло в несколько этапов, без дурацких анкет и тестов, все по делу. Я человек не подозрительный) Сама не делаю никому плохо и от других не жду. Все по работе соответствовало ожиданиям. В том числе, что было важно для меня – заработная плата (сразу оговорюсь, что задержки с зарплатой не были для меня критичны, я не обременена кредитами и долгами), в остальном, для меня главное выплата в обещанном объеме. Работа давала мне возможность реализовываться, развиваться в профессиональной области, и сфере своих интересов по специальности Маркетинг, при этом моя деятельность позволяла отдыхать в свободное от работы время, не задерживаться по 12 часов, а также выходные дни.
Работать приходилось много, иногда напряженно, но мне интересно работать много. И потом, я считаю, если ты хочешь зарабатывать, работать нужно много и качественно, отдавать себя работе.
Могу сказать, не лукавя, что за время всей моей трудовой деятельности в разных компаниях и даже в очень крупных и авторитетных, это был самый адекватный работодатель, который всегда поступал честно, справедливо и профессионально.
Опыт в автобизнесе у меня был большой, однако я не так много знала про Лизинг. Работа в компании «КОНТРОЛ лизинг» открыла для меня знания по данному продукту, и познакомила с новым, очень интересным и современным продуктом «Лизинга для частных клиентов». Было приятно стать частью группы людей, которая в масштабе двух Столиц, выводила новый продукт на рынок. Это дело всегда непростое, но благородное! Была масса креатива и командной работы. Люди, которые работают в компании с самого основания и горят общим делом, - это команда единомышленников, дружный коллектив, который всегда готов протянуть руку помощи, подставить плечо без лишних вопросов, таким и должен быть правильный, здоровый коллектив!
Я отработала в «КОНТРОЛ лизинг» 10 месяцев, без малого год. У меня была необходимость покинуть компанию, сохранила самые теплые воспоминания и дружественные отношения с сотрудниками компании. Сегодня серьезно рассматриваю для себя возможность возвращения!
Минусы:
Кроме удаленности офиса от моего места проживания, отрицательных характеристик компании дать не могу, их для меня нет!
До работы в компании «КОНТРОЛ лизинг» работала 25 часов в сутки, очень напряженно и за совершенно не оправданный гонорар(( Искала компанию в автомобильной сфере и с адекватной зарплатой. Меня пригласили на собеседование в «КОНТРОЛ лизинг». С самого начала мне понравился подход и европейский стиль общения по этапам собеседования. Мне выслали джоб оффер (официальное приглашение на собеседование). Собеседование прошло в несколько этапов, без дурацких анкет и тестов, все по делу. Я человек не подозрительный) Сама не делаю никому плохо и от других не жду. Все по работе соответствовало ожиданиям. В том числе, что было важно для меня – заработная плата (сразу оговорюсь, что задержки с зарплатой не были для меня критичны, я не обременена кредитами и долгами), в остальном, для меня главное выплата в обещанном объеме. Работа давала мне возможность реализовываться, развиваться в профессиональной области, и сфере своих интересов по специальности Маркетинг, при этом моя деятельность позволяла отдыхать в свободное от работы время, не задерживаться по 12 часов, а также выходные дни.
Работать приходилось много, иногда напряженно, но мне интересно работать много. И потом, я считаю, если ты хочешь зарабатывать, работать нужно много и качественно, отдавать себя работе.
Могу сказать, не лукавя, что за время всей моей трудовой деятельности в разных компаниях и даже в очень крупных и авторитетных, это был самый адекватный работодатель, который всегда поступал честно, справедливо и профессионально.
Опыт в автобизнесе у меня был большой, однако я не так много знала про Лизинг. Работа в компании «КОНТРОЛ лизинг» открыла для меня знания по данному продукту, и познакомила с новым, очень интересным и современным продуктом «Лизинга для частных клиентов». Было приятно стать частью группы людей, которая в масштабе двух Столиц, выводила новый продукт на рынок. Это дело всегда непростое, но благородное! Была масса креатива и командной работы. Люди, которые работают в компании с самого основания и горят общим делом, - это команда единомышленников, дружный коллектив, который всегда готов протянуть руку помощи, подставить плечо без лишних вопросов, таким и должен быть правильный, здоровый коллектив!
Я отработала в «КОНТРОЛ лизинг» 10 месяцев, без малого год. У меня была необходимость покинуть компанию, сохранила самые теплые воспоминания и дружественные отношения с сотрудниками компании. Сегодня серьезно рассматриваю для себя возможность возвращения!
Минусы:
Кроме удаленности офиса от моего места проживания, отрицательных характеристик компании дать не могу, их для меня нет!
г. Москва
31 июля 2015 14:09
Плюсы:
Хорошая школа по проведению переговоров, наработала много полезных контактов.
Амбициозные цели и непростой продукт. Было интересно продавать.
Хороший коллектив, руководство и дружная команда.
Понятная система мотивации.
Отличный офис
Минусы:
Перебои с финансированием от банков, приходилось оправдываться перед партнерами.
С наступлением кризиса задерживали ЗП.
Хорошая школа по проведению переговоров, наработала много полезных контактов.
Амбициозные цели и непростой продукт. Было интересно продавать.
Хороший коллектив, руководство и дружная команда.
Понятная система мотивации.
Отличный офис
Минусы:
Перебои с финансированием от банков, приходилось оправдываться перед партнерами.
С наступлением кризиса задерживали ЗП.
г. Москва, в р-не м.Сокол
18 марта 2015 21:12
Плюсы:
Хороший офис, кофе, Wi-Fi free в офисе, странно но редкие задержки в выплате з/п, небольшой и комфортный коллектив
Минусы:
Если желаете преобрести опыт работы в лизинговой компании, а не дергающийся глаз выполняя работу на корзину и воплощая капризы генерального директора сумасбродного самодура-холерика, то вам не сюда.
По сути карманная лизинговая компания с делами "так себе".
В общем стабильная и престижная работа - это не про Контрол.
Про остальное ниже больше чем достаточно.
Хороший офис, кофе, Wi-Fi free в офисе, странно но редкие задержки в выплате з/п, небольшой и комфортный коллектив
Минусы:
Если желаете преобрести опыт работы в лизинговой компании, а не дергающийся глаз выполняя работу на корзину и воплощая капризы генерального директора сумасбродного самодура-холерика, то вам не сюда.
По сути карманная лизинговая компания с делами "так себе".
В общем стабильная и престижная работа - это не про Контрол.
Про остальное ниже больше чем достаточно.
г. Москва
28 января 2015 23:32
Плюсы:
Коллектив
Минусы:
Ни за что на свете не ходите контрол работать, в контроле акулы, гориллы и злые крокодилы будут Вас кусать, бить и обижать! Успел поработать в этой конторе со всей элитой лизингового бизнеса. Тимофеев-псих, о неадекватности этого человека можно говорить бесконечно. Его тупая директорша дирекции света бирн, также оставляет желать лучшего. Никогда не помогала своим сотрудникам, только тупила и предъявляла на пару с Тимофеевым нереально завышенные планы. Как возможно ставить план 100-150 машин при нулевом финансировании и при этом продолжать требовать его исполнения. К людям относятся как к рабам, попав в котнол осознай,, что ты %удалено% которое всегда будут гнобить. Единственное, что радовало в этой конторе это московский коллектив, который тоже был не без исключений. И.о начальника отдела продаж мария просто откровенное быдло и бесконтрольная тупая истеричка! Вообщем дорогие люди не ходите в контрол, будут вам там з/п задерживать, штрафовать по любому поводу, ставить нереальные планы и унижать, унижать, унижать!
Коллектив
Минусы:
Ни за что на свете не ходите контрол работать, в контроле акулы, гориллы и злые крокодилы будут Вас кусать, бить и обижать! Успел поработать в этой конторе со всей элитой лизингового бизнеса. Тимофеев-псих, о неадекватности этого человека можно говорить бесконечно. Его тупая директорша дирекции света бирн, также оставляет желать лучшего. Никогда не помогала своим сотрудникам, только тупила и предъявляла на пару с Тимофеевым нереально завышенные планы. Как возможно ставить план 100-150 машин при нулевом финансировании и при этом продолжать требовать его исполнения. К людям относятся как к рабам, попав в котнол осознай,, что ты %удалено% которое всегда будут гнобить. Единственное, что радовало в этой конторе это московский коллектив, который тоже был не без исключений. И.о начальника отдела продаж мария просто откровенное быдло и бесконтрольная тупая истеричка! Вообщем дорогие люди не ходите в контрол, будут вам там з/п задерживать, штрафовать по любому поводу, ставить нереальные планы и унижать, унижать, унижать!
г. Москва
06 ноября 2014 17:43
Плюсы:
Хороший был коллектив, по крайней мере который я застал.
Минусы:
Добавлю к предыдущим отзывам:
По "просьбе" директора дирекции написал заявление по собственному желанию, благо было куда уходить и уже предвиделась данная ситуация. Но и в этом случае им удалось облажаться, т.е. не выплатили зп при увольнении, хотя по закону должны выплатить в тот же день.
В общем нет денег и совести у "молодой динамично развивающейся компании"
Хороший был коллектив, по крайней мере который я застал.
Минусы:
Добавлю к предыдущим отзывам:
По "просьбе" директора дирекции написал заявление по собственному желанию, благо было куда уходить и уже предвиделась данная ситуация. Но и в этом случае им удалось облажаться, т.е. не выплатили зп при увольнении, хотя по закону должны выплатить в тот же день.
В общем нет денег и совести у "молодой динамично развивающейся компании"
г. Москва, Москва
04 ноября 2014 23:47
Плюсы:
Положительных сторон нет.
Минусы:
Уважаемые соискатели, будьте предельно осторожны при приглашении данной компании Вас на работу.
Работала в данной компании пол года, за этот период поменялось более 50% состава московского офиса. Текучка жуткая, в связи с:
1. Постоянно задерживают зарплату(оклад и аванс), задержка выплат премий идет 2-3 недели, так же постоянно.
2. Постоянное де премирование, что бы не платить премий.
3. Руководство к сотрудникам относится как к людям третьего сорта.
4. Люди в офисе работают с раннего утра и до ночи.
5.У компании серьезные проблемы с финансированием, 30.10.2014 года из Московского офиса было "сокращено" 15 сотрудников из разных подразделений офиса. Неделей раньше, еще 2-е. Всех уволили по собственному желанию, без выплат!
6.Сотрудники копании бегут отсюда при первой же возможности.
7. При сокращении штата, обязанности перераспределяются на оставшихся сотрудников, объем работы увеличивается, а зарплата нет!
8.В октябре сотрудников из нескольких офисов Москвы, перевели всех в один на Соколе, из-за не хватки денег на оплату аренды. В ближайшее время, так же закроют единственный розничный офис в Москве. Денег нет на содержание.
9.Руководство компании не вменяемые люди:
а)Генеральный директор-человек с отклонениями в психики, не адекватен и подвержен приступам гнева.
б)Коммерческий директор-женщина страдающая истерическими припадками.
10. Все сказанное и обещанное на собеседовании лож. Реальная зарплата здесь за адский труд-35000-40000 рублей максиму, на какую должность Вас не брали бы.
11.Полного социального пакета в реальности нет.
Будьте внимательны к данному работодателю!!! Большое количество жалоб. уже отправлено в трудовую инспекцию.
Положительных сторон нет.
Минусы:
Уважаемые соискатели, будьте предельно осторожны при приглашении данной компании Вас на работу.
Работала в данной компании пол года, за этот период поменялось более 50% состава московского офиса. Текучка жуткая, в связи с:
1. Постоянно задерживают зарплату(оклад и аванс), задержка выплат премий идет 2-3 недели, так же постоянно.
2. Постоянное де премирование, что бы не платить премий.
3. Руководство к сотрудникам относится как к людям третьего сорта.
4. Люди в офисе работают с раннего утра и до ночи.
5.У компании серьезные проблемы с финансированием, 30.10.2014 года из Московского офиса было "сокращено" 15 сотрудников из разных подразделений офиса. Неделей раньше, еще 2-е. Всех уволили по собственному желанию, без выплат!
6.Сотрудники копании бегут отсюда при первой же возможности.
7. При сокращении штата, обязанности перераспределяются на оставшихся сотрудников, объем работы увеличивается, а зарплата нет!
8.В октябре сотрудников из нескольких офисов Москвы, перевели всех в один на Соколе, из-за не хватки денег на оплату аренды. В ближайшее время, так же закроют единственный розничный офис в Москве. Денег нет на содержание.
9.Руководство компании не вменяемые люди:
а)Генеральный директор-человек с отклонениями в психики, не адекватен и подвержен приступам гнева.
б)Коммерческий директор-женщина страдающая истерическими припадками.
10. Все сказанное и обещанное на собеседовании лож. Реальная зарплата здесь за адский труд-35000-40000 рублей максиму, на какую должность Вас не брали бы.
11.Полного социального пакета в реальности нет.
Будьте внимательны к данному работодателю!!! Большое количество жалоб. уже отправлено в трудовую инспекцию.
г. Москва, Москва, м. Сокол
28 октября 2014 10:33
Плюсы:
Когда всё это начиналось, был отличный дружный коллектив в московском филиале.
Минусы:
Подчеркну, что БЫЛ. Потому что все себя уважающие сотрудники уже покинули сей клоповник.
Компания разрасталась, и появилось много "скользких" типов, параллельно испортились те, что были изначально, заболев "звездной болезнью", которой до сих пор и болеют.
Генеральный, финансовый, коммерческий - психически неуравновешенные люди. Подбирают персонал по себе. Если вам дорога ваша психика, сюда идти не следует.
Рабочий день с 10, штрафы за 30 секунд опоздания от тысячи рублей. К слову сказать, штрафуют тут за всё. Продолжается рабочий день до 12 ночи. И даже в выходной. Без каких либо оплат, премий и других поощрений. Соц. пакета нет и не будет. Корпоративов нет. С финансированием частые проблемы. Клиентов с «баранками» одобряют за пару дней (и речи быть не может об одобрении за один день), а клиентов с хорошими оборотами направляют на рассмотрение на две недели в банк.
Зарплату регулярно задерживают. Премию не платят. Несколько раз урезали бонусы. Сейчас люди работают за мизерный оклад и за идею. Те, кто с этим не согласен, давно ушли. Сначала было сложно уволиться. На тебя навешивали кучу придуманных долгов своих и чужих. Заработанные бонусы не получила по совершенно невообразимым причинам. Потом стали увольнять недовольных людей, приписывая статьи, подписывая докладные задним числом , теряя документы. Сейчас людей сокращают без выплат, пугая увольнением по статье.
Неадекватное руководство, регулярно называюещее вас последними словами. Действует только методом кнута. Ни одно обещание, данное при поступлении на работу в данное учреждение, выполнено не было. Убежала как только смогла! И нас таких много. Коллектив компании обновлялся три раза полностью. Направлено много заявлений в трудовую инспекцию.
Когда всё это начиналось, был отличный дружный коллектив в московском филиале.
Минусы:
Подчеркну, что БЫЛ. Потому что все себя уважающие сотрудники уже покинули сей клоповник.
Компания разрасталась, и появилось много "скользких" типов, параллельно испортились те, что были изначально, заболев "звездной болезнью", которой до сих пор и болеют.
Генеральный, финансовый, коммерческий - психически неуравновешенные люди. Подбирают персонал по себе. Если вам дорога ваша психика, сюда идти не следует.
Рабочий день с 10, штрафы за 30 секунд опоздания от тысячи рублей. К слову сказать, штрафуют тут за всё. Продолжается рабочий день до 12 ночи. И даже в выходной. Без каких либо оплат, премий и других поощрений. Соц. пакета нет и не будет. Корпоративов нет. С финансированием частые проблемы. Клиентов с «баранками» одобряют за пару дней (и речи быть не может об одобрении за один день), а клиентов с хорошими оборотами направляют на рассмотрение на две недели в банк.
Зарплату регулярно задерживают. Премию не платят. Несколько раз урезали бонусы. Сейчас люди работают за мизерный оклад и за идею. Те, кто с этим не согласен, давно ушли. Сначала было сложно уволиться. На тебя навешивали кучу придуманных долгов своих и чужих. Заработанные бонусы не получила по совершенно невообразимым причинам. Потом стали увольнять недовольных людей, приписывая статьи, подписывая докладные задним числом , теряя документы. Сейчас людей сокращают без выплат, пугая увольнением по статье.
Неадекватное руководство, регулярно называюещее вас последними словами. Действует только методом кнута. Ни одно обещание, данное при поступлении на работу в данное учреждение, выполнено не было. Убежала как только смогла! И нас таких много. Коллектив компании обновлялся три раза полностью. Направлено много заявлений в трудовую инспекцию.
28 октября 2014 00:00
Когда всё это начиналось, был отличный дружный коллектив в московском филиале. Подчеркну, что БЫЛ. Потому что все себя уважающие сотрудники уже покинули сей клоповник.
Компания разрасталась, и появилось много "скользких" типов, параллельно испортились те, что были изначально, заболев "звездной болезнью", которой до сих пор и болеют.
Генеральный, финансовый, коммерческий - психически неуравновешенные люди. Подбирают персонал по себе. Если вам дорога ваша психика, сюда идти не следует.
Рабочий день с 10, штрафы за 30 секунд опоздания от тысячи рублей. К слову сказать, штрафуют тут за всё. Продолжается рабочий день до 12 ночи. И даже в выходной. Без каких либо оплат, премий и других поощрений. Соц. пакета нет и не будет. Корпоративов нет. С финансированием частые проблемы. Клиентов с «баранками» одобряют за пару дней (и речи быть не может об одобрении за один день), а клиентов с хорошими оборотами направляют на рассмотрение на две недели в банк.
Зарплату регулярно задерживают. Премию не платят. Несколько раз урезали бонусы. Сейчас люди работают за мизерный оклад и за идею. Те, кто с этим не согласен, давно ушли. Сначала было сложно уволиться. На тебя навешивали кучу придуманных долгов своих и чужих. Заработанные бонусы не получила по совершенно невообразимым причинам. Потом стали увольнять недовольных людей, приписывая статьи, подписывая докладные задним числом , теряя документы. Сейчас людей сокращают без выплат, пугая увольнением по статье.
Неадекватное руководство, регулярно называюещее вас последними словами. Действует только методом кнута. Ни одно обещание, данное при поступлении на работу в данное учреждение, выполнено не было. Убежала как только смогла! И нас таких много. Коллектив компании обновлялся три раза полностью. Направлено много заявлений в трудовую инспекцию.
Компания разрасталась, и появилось много "скользких" типов, параллельно испортились те, что были изначально, заболев "звездной болезнью", которой до сих пор и болеют.
Генеральный, финансовый, коммерческий - психически неуравновешенные люди. Подбирают персонал по себе. Если вам дорога ваша психика, сюда идти не следует.
Рабочий день с 10, штрафы за 30 секунд опоздания от тысячи рублей. К слову сказать, штрафуют тут за всё. Продолжается рабочий день до 12 ночи. И даже в выходной. Без каких либо оплат, премий и других поощрений. Соц. пакета нет и не будет. Корпоративов нет. С финансированием частые проблемы. Клиентов с «баранками» одобряют за пару дней (и речи быть не может об одобрении за один день), а клиентов с хорошими оборотами направляют на рассмотрение на две недели в банк.
Зарплату регулярно задерживают. Премию не платят. Несколько раз урезали бонусы. Сейчас люди работают за мизерный оклад и за идею. Те, кто с этим не согласен, давно ушли. Сначала было сложно уволиться. На тебя навешивали кучу придуманных долгов своих и чужих. Заработанные бонусы не получила по совершенно невообразимым причинам. Потом стали увольнять недовольных людей, приписывая статьи, подписывая докладные задним числом , теряя документы. Сейчас людей сокращают без выплат, пугая увольнением по статье.
Неадекватное руководство, регулярно называюещее вас последними словами. Действует только методом кнута. Ни одно обещание, данное при поступлении на работу в данное учреждение, выполнено не было. Убежала как только смогла! И нас таких много. Коллектив компании обновлялся три раза полностью. Направлено много заявлений в трудовую инспекцию.
г. Москва
26 октября 2014 21:14
Плюсы:
Работала в компании больше года.Компания дала мне знания и навыки, деньги,прошла первичное обучение(опыта в лизинге не имела).Все процессы оптимизированы, поэтому клиентов много, как и работы. Я до этого работала в банке и конечно
радовалась скорости принятия решения, отсуствия@ лишней бюрократии@, работы много, но система мотивации открыта и моя премия была мне понятна(знала ради чего работаю и сколько мне заплатят). Уровень дохода в итоге выше чем в банках и в лизинговых компания в несколько раз. Офис красивый и удобный, все подразделения всегда помогают и не надо оформлять служебную записку. В компании есть возможность вырасти с начальной должности до Руководителя отдела (при желании), в коллективе были небольшие конфликты, которые нарушали общую атмосферу (сейчас эти люди уволены за не профессионализм и серьезные *косяки*в работе).Если вы хотите получить максимум опыта в лизиге, заработать-Вам в Контрол!
Минусы:
Иногда задерживают премию, но с учетом ее большой суммы терпимо. График работы с 10 до 19(мне было не удобно)
Работала в компании больше года.Компания дала мне знания и навыки, деньги,прошла первичное обучение(опыта в лизинге не имела).Все процессы оптимизированы, поэтому клиентов много, как и работы. Я до этого работала в банке и конечно
радовалась скорости принятия решения, отсуствия@ лишней бюрократии@, работы много, но система мотивации открыта и моя премия была мне понятна(знала ради чего работаю и сколько мне заплатят). Уровень дохода в итоге выше чем в банках и в лизинговых компания в несколько раз. Офис красивый и удобный, все подразделения всегда помогают и не надо оформлять служебную записку. В компании есть возможность вырасти с начальной должности до Руководителя отдела (при желании), в коллективе были небольшие конфликты, которые нарушали общую атмосферу (сейчас эти люди уволены за не профессионализм и серьезные *косяки*в работе).Если вы хотите получить максимум опыта в лизиге, заработать-Вам в Контрол!
Минусы:
Иногда задерживают премию, но с учетом ее большой суммы терпимо. График работы с 10 до 19(мне было не удобно)
Похожие компании
