В настоящий момент мы выпускаем более 150 наименований продукции. Это домашние пельмени, вкусные блинчики с начинками и без начинки, сладкие оладьи, ароматные котлеты, хрустящие наггетсы, нежные сырники, аппетитные вареники с разными вкусами.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Фабрика продуктов Лина (50)
Ю
Юрий
г. Рязань 28 октября 2014 17:14
Плюсы:
Положительных сторон в компании нет!!!

Минусы:
Компанию необходимо заносить сразу в черный список работодателей, при собеседовании обещают одну зарпалту, а по сути платят в 3 раза меньше, изначально мотивирую это испытательным сроком (который длится 3 месяца), но и после 3-х месяцев ничего не меняется плятят ровно же столько сколько и платили! К тому же зарплата черная (в конверте) белая только оклад и тот составляет 5-7 тыс.руб.! Постоянная текучка кадров! Очень плохое отношение к людям!!!
В
Владимир
г. Рязань 01 сентября 2014 13:17
Плюсы:
Крупная компания, одна из ведущих российских компаний по производству замороженных полуфабрикатов, в первую очередь блинчиков.

Минусы:
За прошедшие 6 месяцев сменилось 6 руководителей производственной площадки. Основная причина - безраздельное и бесцеремонное руководство всей жизнедеятельностью директора по персоналу Бубновой Татьяны Германовны. Процесс происходит по непрерывным видеонаблюдением вышеупомянутой особы и немедленной информацией собственнику о допущенных безобразиях, в основном о простоях и сидении людей без дела. В связи с этим прошла и происходит повальная оптимизация численности производства, естественно без увеличения заработной платы оставшемуся персоналу, в результате чего хронический дефицит кадров, особенно обученных для работы на линиях. Поскольку производство размещено в д. Вердеево, то набор персонала происходит по всем окрестностям, в основном в Скопине. Там же размещают и топов в съемных квартирах, про которые можно сказать - только переночевать. Проезд до работы и обратно на собственной машине - за свой счет. Никаких компенсаций. К топам руководство относится как к рядовым исполнителям, зачастую ставя их в известность о принятом решении без обсуждения и принятия во внимания их мнения. Поэтому руководители меняются с такой скоростью.
Похожие компании