Мы гарантируем лучшие цены на более чем 500 брендов детских товаров из России, Европы и США.
Каждое утро в 8:45 по московскому времени Mamsy.ru предлагает новые акции распродаж со скидками до 70%. Одежда для малышей и родителей, специально подобранные детские товары и предметы интерьера.
Отзывы про Мамси (69)
г. Москва
28 октября 2013 10:30
Плюсы:
Нет
Минусы:
Бесконечные штрафы в сторону как работников, так и поставщиков.
Если руководство что-то не понимает - штраф работнику. За пару месяцев моей работы в компании уволилось 15 человек из одного отдела!! Показатель.
Коллектив: лицемеры. Главная функция в компании каждого работающего - доказать свою правоту. Безграмотные, постоянно перебивают, абсолютные непрофессионалы.
За зарплату приходится "бороться". Руководство придумает почему не доплата в 15 тысяч, например.
Не рекомендую трудоустраиваться в мамси. Тревожный звоночек уловите уже на собеседовании, - еще одни "Профи"
Нет
Минусы:
Бесконечные штрафы в сторону как работников, так и поставщиков.
Если руководство что-то не понимает - штраф работнику. За пару месяцев моей работы в компании уволилось 15 человек из одного отдела!! Показатель.
Коллектив: лицемеры. Главная функция в компании каждого работающего - доказать свою правоту. Безграмотные, постоянно перебивают, абсолютные непрофессионалы.
За зарплату приходится "бороться". Руководство придумает почему не доплата в 15 тысяч, например.
Не рекомендую трудоустраиваться в мамси. Тревожный звоночек уловите уже на собеседовании, - еще одни "Профи"
г. Москва, ООО Мамси
11 октября 2013 17:27
Плюсы:
Коллектив замечательный,но общаться ЗАПРЕЩЕНО!
Минусы:
Хорошая компания, которая имеет перспективы, но, увы, она катиться вниз из-за неадекватных начальников, один из которых начальник отдела транспортной логистики. Если вы не готовы ему "подлизывать", вам нет места в этой компании и никто вам не поможет,каким бы достойным работником вы бы не являлись. Приветствуются в данном отделе люди с ограниченными умственными способностями. Необходимы ограниченные овцы,которыми можно манипулировать, которые молча будут выполнять все,даже себе в ущерб, которые готовы выслуживаться и ползать на коленях перед господином Романеевым. Вас не отпустили на заслуженный выходной? На обед? Вам не оплатили переработку? Вас как школьника опустили перед коллегами? Вам сказали, что вы с завтрашнего дня работаете не 2\2,а 5\2 (причем никто не в курсе и документа никакого нет)? ПРИВЫКАЙТЕ! Вас ТУТ предупреждали,к какому руководителю вы попадете.
Жаль,что у "руля" недобросовестные люди...
Коллектив замечательный,но общаться ЗАПРЕЩЕНО!
Минусы:
Хорошая компания, которая имеет перспективы, но, увы, она катиться вниз из-за неадекватных начальников, один из которых начальник отдела транспортной логистики. Если вы не готовы ему "подлизывать", вам нет места в этой компании и никто вам не поможет,каким бы достойным работником вы бы не являлись. Приветствуются в данном отделе люди с ограниченными умственными способностями. Необходимы ограниченные овцы,которыми можно манипулировать, которые молча будут выполнять все,даже себе в ущерб, которые готовы выслуживаться и ползать на коленях перед господином Романеевым. Вас не отпустили на заслуженный выходной? На обед? Вам не оплатили переработку? Вас как школьника опустили перед коллегами? Вам сказали, что вы с завтрашнего дня работаете не 2\2,а 5\2 (причем никто не в курсе и документа никакого нет)? ПРИВЫКАЙТЕ! Вас ТУТ предупреждали,к какому руководителю вы попадете.
Жаль,что у "руля" недобросовестные люди...
г. Москва
11 сентября 2013 20:02
Плюсы:
не заметила
Минусы:
Менеджер по работе с персоналом, Максим на собеседовании почти ничего не спрашивал, спросил только, мол давайте рассказывайте, все о себе О_О Что ему рассказывать непонятно, ведь его работа спрашивать: наводящие вопросы и т.д. Ну я рассказала про профессиональные качества свои, про опыт работы в данной сфере, т.к он есть и нормальный, он больше ничего спрашивать не стал, сказал, что он от меня как работника просто в восторге и что обязательно перезвонит утром, после разговора с начальством, типо простая формальность, очень скоро вы уже будете у нас работать и т.д.. Меня очень удивила быстрота всего действа, ну ладно думаю, может так работники нужны, что лишнего не спрашивают. Ну мне конечно же никто не перезвонил и через 2 дня и на почту не ответил, позвонила сама, спросила о результатах, он мне сказал, что вакансия закрыта, они передумали пока набирать людей. Но посмотрев на сайте, я увидела, что вакансия ни разу не закрыта, позвонив в компанию с другого номера, я выяснила, что люди им еще требуются. КОРОЧЕ ГОНЯЮТ НАРОД ПОЧЕМ ЗРЯ, ЧТОБ ВЫСЛУЖИТСЯ ПЕРЕД НАЧАЛЬСТВОМ, ЧТО ОТДЕЛ КАДРОВ ЯКОБЫ РАБОТАЕТ, СВОЛОЧИ!
не заметила
Минусы:
Менеджер по работе с персоналом, Максим на собеседовании почти ничего не спрашивал, спросил только, мол давайте рассказывайте, все о себе О_О Что ему рассказывать непонятно, ведь его работа спрашивать: наводящие вопросы и т.д. Ну я рассказала про профессиональные качества свои, про опыт работы в данной сфере, т.к он есть и нормальный, он больше ничего спрашивать не стал, сказал, что он от меня как работника просто в восторге и что обязательно перезвонит утром, после разговора с начальством, типо простая формальность, очень скоро вы уже будете у нас работать и т.д.. Меня очень удивила быстрота всего действа, ну ладно думаю, может так работники нужны, что лишнего не спрашивают. Ну мне конечно же никто не перезвонил и через 2 дня и на почту не ответил, позвонила сама, спросила о результатах, он мне сказал, что вакансия закрыта, они передумали пока набирать людей. Но посмотрев на сайте, я увидела, что вакансия ни разу не закрыта, позвонив в компанию с другого номера, я выяснила, что люди им еще требуются. КОРОЧЕ ГОНЯЮТ НАРОД ПОЧЕМ ЗРЯ, ЧТОБ ВЫСЛУЖИТСЯ ПЕРЕД НАЧАЛЬСТВОМ, ЧТО ОТДЕЛ КАДРОВ ЯКОБЫ РАБОТАЕТ, СВОЛОЧИ!
г. Москва, серпуховская
11 сентября 2013 07:39
Плюсы:
Хорошая зп,удобные графики.
Минусы:
Всем здравствуйте,кто читает этот отзыв!
Устроилась в данную компанию на вакансию оператора call центра ,оформилась,всё как положено, зарплата действительно хорошая, работа не сложная,всё было замечательно до тех пор ,пока меня не уволили на второй день после оформления, причём сказали только к концу рабочего дня, вобщём подошла ко мне девушка ,которая нас обучала и сказала ,что послушали мои звонки и им не понравилось видимо что-то,,за место того,что бы уволить ,лучше бы указали на мои ошибки и попросили исправится ,как это бывает во всех нормальных компаниях,если причина была действительно в этом, а если не указали,значит причина явно не в этом ,зачем тогда нужно было меня вообще оформлять,зря потратила время на компанию, вообщем увольняют всех просто из-за личной неприязни!
Не понравилась ты им как человек .значит уволят...на обед сходить некуда,в ихнем здании даже что-то быстрое съесть нельзя,зато руководитель сидит наяривает .Ну вроде у них там планируется столовая как говорили.....Вообщем коллектив там совсем не то что нужно!Руководитель не понравилась сразу , злыдня,придирчивая.
Хорошая зп,удобные графики.
Минусы:
Всем здравствуйте,кто читает этот отзыв!
Устроилась в данную компанию на вакансию оператора call центра ,оформилась,всё как положено, зарплата действительно хорошая, работа не сложная,всё было замечательно до тех пор ,пока меня не уволили на второй день после оформления, причём сказали только к концу рабочего дня, вобщём подошла ко мне девушка ,которая нас обучала и сказала ,что послушали мои звонки и им не понравилось видимо что-то,,за место того,что бы уволить ,лучше бы указали на мои ошибки и попросили исправится ,как это бывает во всех нормальных компаниях,если причина была действительно в этом, а если не указали,значит причина явно не в этом ,зачем тогда нужно было меня вообще оформлять,зря потратила время на компанию, вообщем увольняют всех просто из-за личной неприязни!
Не понравилась ты им как человек .значит уволят...на обед сходить некуда,в ихнем здании даже что-то быстрое съесть нельзя,зато руководитель сидит наяривает .Ну вроде у них там планируется столовая как говорили.....Вообщем коллектив там совсем не то что нужно!Руководитель не понравилась сразу , злыдня,придирчивая.
г. Москва
24 июля 2013 14:31
Плюсы:
Колектив
Минусы:
Все руководство появилось в компании по знакомству не взирая на личные качества ,опыт работы и отсутствие мозгов в частности у бочковой ,романеева ну и т.д.
Колектив
Минусы:
Все руководство появилось в компании по знакомству не взирая на личные качества ,опыт работы и отсутствие мозгов в частности у бочковой ,романеева ну и т.д.
г. Москва
20 июня 2013 12:15
Плюсы:
Начну с хорошего - коллектив, не считая начальства, замечательный!
Уже все давно поувольнялись - до сих пор общаемся, поддерживаем связь. Очень жалко было увольняться именно по этому - за все время работы очень сдружились.
Все адекватные, понимающие,всегда помогут и поддержат.
По поводу переездов: Да, в Гринвуд не очень удобно ездить,зато комфортный и красивый офис, а не ангар на Савеловской, где в начале весны все сидели в куртках, а летом сходили с ума от духоты, или комнатушки на Павелецкой - где все размещались на головах друг у друга.
Если ты хорошо работаешь, не "косячишь", шансы на увольнение резко снижаются)
К новичкам, по крайней мере, в нашем отделе (контакт-центр), было очень хорошее. Всегда старались ввести в курс дела,указать вовремя на ошибки и обговорить все подводные камни работы.
Зарплату выплачивали почти всегда вовремя, другое дело, ЧТО выплачивали)
Про перспективы роста говорят много и очень воодушевленно, появляется рабочий энтузиазм.
п.с. Контакт-центр и закупки - вы классные,никого не слушайте)))
Минусы:
Теперь о плохом:
Работу в большинстве случаев оценивают по критерию "нравишься\нравишься ли ты начальству". Если высказываешь недовольство(к примеру, о размере процентов) - ты уже в строю аутсайдеров, как бы хороша твоя работа не была.
Поэтому, конечно, результативность работы никто не отменял,но, если не улыбаться вышестоящим и не прыгать перед ними на задних лапках - адекватной оценки твоей работе, как бы ты хорошо ее не делал - 0!
В общем, путь к успеху, в данной компании - завязать дружеские отношения с Аллой, Бочковой или Уголевой.
По поводу Ирины Бочковой.
Уволить троих сотрудников за один день, при том, что работы ТАК МНОГО, что действительно работающие сотрудники, которые не то, что на обед или перекур, в туалет иногда не могут выйти от шквала входящих звонков - это считается абсолютно нормально.
Контроль качества : опустим то, что сам руководитель не блещет особыми качествами коммуникативности и доброжелательности не то, что в разговорах с клиентами, а просто в умении строить свой диалог с подчиненными и сотрудниками других отделов, НО! как можно оценивать всю работу сотрудника за месяц и лишать его процентов,по 10 прослушанным телефонным звонкам, которые выполнены на 100% - при единичном случае срыва звонка,когда оператор не перезвонил клиенту. Неадекватно.
Также нагрузка в отделе распределяется неравномерно - кто-то весь день работает в поте лица от непрекращающихся дополнительных заданий, а кого-то просто не замечают и они сидят почти ничего не делая. Так,наверное, везде. Но очень обидно, что эти люди получают полный размер премий - а работающие - нет.
Ирине нужно пересмотреть свое отношение не только к работе,но и к окружающим ее людям. Повысить свою культуру общения и научится ДУМАТЬ и АНАЛИЗИРОВАТЬ, а не заниматься самодурством.
До тотального смены политики руководства по отношению к сотрудникам - компания производила очень хорошее впечатление.
Последние месяцы моей работы(да и сейчас, по отзывам недавно ушедших), труд не ценится и все время находишься в подвешенном состоянии "уволят или нет". Атмосфера накаленная, все злые. Новеньких в курс дела не вводят - сразу бросают на амбразуру. А раньше, только что пришедших, водили по отделам,знакомили с каждым, все доходчиво объясняли...
Будьте добрее, держитесь за сотрудников, научитесь уважать их труд и старание - не только атмосфера в коллективе значительно улучшится, но и результативность работы, наверняка, повысится!
Начну с хорошего - коллектив, не считая начальства, замечательный!
Уже все давно поувольнялись - до сих пор общаемся, поддерживаем связь. Очень жалко было увольняться именно по этому - за все время работы очень сдружились.
Все адекватные, понимающие,всегда помогут и поддержат.
По поводу переездов: Да, в Гринвуд не очень удобно ездить,зато комфортный и красивый офис, а не ангар на Савеловской, где в начале весны все сидели в куртках, а летом сходили с ума от духоты, или комнатушки на Павелецкой - где все размещались на головах друг у друга.
Если ты хорошо работаешь, не "косячишь", шансы на увольнение резко снижаются)
К новичкам, по крайней мере, в нашем отделе (контакт-центр), было очень хорошее. Всегда старались ввести в курс дела,указать вовремя на ошибки и обговорить все подводные камни работы.
Зарплату выплачивали почти всегда вовремя, другое дело, ЧТО выплачивали)
Про перспективы роста говорят много и очень воодушевленно, появляется рабочий энтузиазм.
п.с. Контакт-центр и закупки - вы классные,никого не слушайте)))
Минусы:
Теперь о плохом:
Работу в большинстве случаев оценивают по критерию "нравишься\нравишься ли ты начальству". Если высказываешь недовольство(к примеру, о размере процентов) - ты уже в строю аутсайдеров, как бы хороша твоя работа не была.
Поэтому, конечно, результативность работы никто не отменял,но, если не улыбаться вышестоящим и не прыгать перед ними на задних лапках - адекватной оценки твоей работе, как бы ты хорошо ее не делал - 0!
В общем, путь к успеху, в данной компании - завязать дружеские отношения с Аллой, Бочковой или Уголевой.
По поводу Ирины Бочковой.
Уволить троих сотрудников за один день, при том, что работы ТАК МНОГО, что действительно работающие сотрудники, которые не то, что на обед или перекур, в туалет иногда не могут выйти от шквала входящих звонков - это считается абсолютно нормально.
Контроль качества : опустим то, что сам руководитель не блещет особыми качествами коммуникативности и доброжелательности не то, что в разговорах с клиентами, а просто в умении строить свой диалог с подчиненными и сотрудниками других отделов, НО! как можно оценивать всю работу сотрудника за месяц и лишать его процентов,по 10 прослушанным телефонным звонкам, которые выполнены на 100% - при единичном случае срыва звонка,когда оператор не перезвонил клиенту. Неадекватно.
Также нагрузка в отделе распределяется неравномерно - кто-то весь день работает в поте лица от непрекращающихся дополнительных заданий, а кого-то просто не замечают и они сидят почти ничего не делая. Так,наверное, везде. Но очень обидно, что эти люди получают полный размер премий - а работающие - нет.
Ирине нужно пересмотреть свое отношение не только к работе,но и к окружающим ее людям. Повысить свою культуру общения и научится ДУМАТЬ и АНАЛИЗИРОВАТЬ, а не заниматься самодурством.
До тотального смены политики руководства по отношению к сотрудникам - компания производила очень хорошее впечатление.
Последние месяцы моей работы(да и сейчас, по отзывам недавно ушедших), труд не ценится и все время находишься в подвешенном состоянии "уволят или нет". Атмосфера накаленная, все злые. Новеньких в курс дела не вводят - сразу бросают на амбразуру. А раньше, только что пришедших, водили по отделам,знакомили с каждым, все доходчиво объясняли...
Будьте добрее, держитесь за сотрудников, научитесь уважать их труд и старание - не только атмосфера в коллективе значительно улучшится, но и результативность работы, наверняка, повысится!
г. Москва
10 мая 2013 11:24
Плюсы:
Коллектив
Минусы:
Компания совсем опустилась. А начинали не плохо. Остаются лишь те,которые умеют лебезить перед руководством и стучать, опыт работы здесь не требуется) примером является та же Бочкова, очень жалко ее, у девочки совсем крышу снесло) интересно какое же у нее образование, и в какой семье воспитывалась, неужели у человека нет внутренней культуры,а то что она высокомерная это ее глупость. Про сплетницу Аллу: руководитель отдела маркетинга, недалеко от Бочковой стоит по интеллекту и воспитанию).вот из таких самодуров состоит компания. В итоге компания старается оставлять людей, кто не будет вставлять свои пять копеек, и хвалить начальство за глупость и самодурство))))
Коллектив
Минусы:
Компания совсем опустилась. А начинали не плохо. Остаются лишь те,которые умеют лебезить перед руководством и стучать, опыт работы здесь не требуется) примером является та же Бочкова, очень жалко ее, у девочки совсем крышу снесло) интересно какое же у нее образование, и в какой семье воспитывалась, неужели у человека нет внутренней культуры,а то что она высокомерная это ее глупость. Про сплетницу Аллу: руководитель отдела маркетинга, недалеко от Бочковой стоит по интеллекту и воспитанию).вот из таких самодуров состоит компания. В итоге компания старается оставлять людей, кто не будет вставлять свои пять копеек, и хвалить начальство за глупость и самодурство))))
г. Москва
29 апреля 2013 00:01
Плюсы:
Зарплата вовремя, белая, приличный офис, коллеги +
Минусы:
Далеко добираться.
Зарплата вовремя, белая, приличный офис, коллеги +
Минусы:
Далеко добираться.
г. Москва
28 апреля 2013 12:55
Плюсы:
Понравится, если нет опыта работы и хочется узнать, вот честно, как выглядит бардак. Полезно молодым.
З/п вся на карточку
(если повезет, трудовой договор без орфографически ошибок)
Минусы:
опасатесь Аллу (все обещания о каком то росте и прочей ерунде это все фигня). странно кстати что ее помошница от нее еще не сбежала.. понятно же, что полезного не узнает ничего здесь)))))))
следующее - Между отделами нет определенных правил коммуникации..каждый считает себя самым главным и работа - самая настоящая нервотрепка.
Компания большая, а кухня маленькая (чтобы пообедать, нужно чуть ли не очередь занимать), офигенный совок)) В остальном сам офис нормальный... . Коллектив хороший, много интересных людей (не считая руководителей конечно. а именно людей имею в виду). Любят приводить в компанию родных.. наеврное поэтому и бардак... у Аллы, например, помощница Ксения..стопудово родственники, даже жесты похожи..и обе в работу других отделов лезут, то же мне спасители. А в отделе маркетинга тем временем маркетинга..кот наплакал. Хотя оно и понятно.. в мамси все занимаются всем, корп культуры ноль. коллектив делится на трудоголиков (которые и в выходные и в будни до ночи ради удвольствия вкалывают... и тех, кто каждые полчаса одит покурить и нифига не делает особо). но это везде так вроссии. Еще все постоянно боятся все что и уволят, потому что у руководства все каждый день меняется.. и в лицо сотрудникам об увольнении никогда сказать не могут, всегда фигню какую-то придумыывают, чтобы на другого ответственность перекуинуть. Жесткие правила.. пообедать час как положено может только руководтсво себе позволить, у остальных жесткие рамки, минут 15, причем сразу весь отдел уйти не может
Понравится, если нет опыта работы и хочется узнать, вот честно, как выглядит бардак. Полезно молодым.
З/п вся на карточку
(если повезет, трудовой договор без орфографически ошибок)
Минусы:
опасатесь Аллу (все обещания о каком то росте и прочей ерунде это все фигня). странно кстати что ее помошница от нее еще не сбежала.. понятно же, что полезного не узнает ничего здесь)))))))
следующее - Между отделами нет определенных правил коммуникации..каждый считает себя самым главным и работа - самая настоящая нервотрепка.
Компания большая, а кухня маленькая (чтобы пообедать, нужно чуть ли не очередь занимать), офигенный совок)) В остальном сам офис нормальный... . Коллектив хороший, много интересных людей (не считая руководителей конечно. а именно людей имею в виду). Любят приводить в компанию родных.. наеврное поэтому и бардак... у Аллы, например, помощница Ксения..стопудово родственники, даже жесты похожи..и обе в работу других отделов лезут, то же мне спасители. А в отделе маркетинга тем временем маркетинга..кот наплакал. Хотя оно и понятно.. в мамси все занимаются всем, корп культуры ноль. коллектив делится на трудоголиков (которые и в выходные и в будни до ночи ради удвольствия вкалывают... и тех, кто каждые полчаса одит покурить и нифига не делает особо). но это везде так вроссии. Еще все постоянно боятся все что и уволят, потому что у руководства все каждый день меняется.. и в лицо сотрудникам об увольнении никогда сказать не могут, всегда фигню какую-то придумыывают, чтобы на другого ответственность перекуинуть. Жесткие правила.. пообедать час как положено может только руководтсво себе позволить, у остальных жесткие рамки, минут 15, причем сразу весь отдел уйти не может
г. Москва
28 апреля 2013 12:55
Плюсы:
Понравится, если нет опыта работы и хочется узнать, вот честно, как выглядит бардак. Полезно молодым.
З/п вся на карточку
(если повезет, трудовой договор без орфографически ошибок)
Минусы:
следующее - Между отделами нет определенных правил коммуникации..каждый считает себя самым главным и работа - самая настоящая нервотрепка.
Компания большая, а кухня маленькая (чтобы пообедать, нужно чуть ли не очередь занимать), офигенный совок)) В остальном сам офис нормальный... . Коллектив хороший, много интересных людей (не считая руководителей конечно). Любят приводить в компанию родных.. коллектив делится на трудоголиков (которые и в выходные и в будни до ночи ради удвольствия вкалывают... и тех, кто каждые полчаса выходит покурить и нифига не делает особо). но это везде так в россии. Еще все постоянно боятся все что и уволят, потому что у руководства все каждый день меняется.. и в лицо сотрудникам об увольнении никогда сказать не могут, всегда ересь какую-то придумывают, чтобы на другого ответственность перекинуть. Жесткие правила.. пообедать час как положено может только руководтсво себе позволить, у остальных жесткие рамки, минут 15, причем сразу весь отдел уйти не может
Понравится, если нет опыта работы и хочется узнать, вот честно, как выглядит бардак. Полезно молодым.
З/п вся на карточку
(если повезет, трудовой договор без орфографически ошибок)
Минусы:
следующее - Между отделами нет определенных правил коммуникации..каждый считает себя самым главным и работа - самая настоящая нервотрепка.
Компания большая, а кухня маленькая (чтобы пообедать, нужно чуть ли не очередь занимать), офигенный совок)) В остальном сам офис нормальный... . Коллектив хороший, много интересных людей (не считая руководителей конечно). Любят приводить в компанию родных.. коллектив делится на трудоголиков (которые и в выходные и в будни до ночи ради удвольствия вкалывают... и тех, кто каждые полчаса выходит покурить и нифига не делает особо). но это везде так в россии. Еще все постоянно боятся все что и уволят, потому что у руководства все каждый день меняется.. и в лицо сотрудникам об увольнении никогда сказать не могут, всегда ересь какую-то придумывают, чтобы на другого ответственность перекинуть. Жесткие правила.. пообедать час как положено может только руководтсво себе позволить, у остальных жесткие рамки, минут 15, причем сразу весь отдел уйти не может
г. Москва, Химки, БЦ Гринвуд
01 апреля 2013 10:29
Плюсы:
Сложно сразу определить
Минусы:
Очень тяжело добираться. Просто у черта на куличиках.
Девушка, проводившая собеседование, при переписке представлялась Анастасией. Когда приехала на собеседование- не представилась, но в конце произнесла, что Анастасия мне перезвонит. Я так поняла, что эта девушка представляется Анастасией, которой не существует. Только зачем?
Не понравился ее надменный тон по отношению ко мне и к другим.
Во время собеседования со мной подошла к ретушерам и вправляла им мозги. Потом подозвала фотографа, и песочила его. Я так и не поняла, кем эта тут работает.
Ну и еще из минусов- отделение офиса находится в одном помещении с "фотостудией" фотографа, и тут же отпаривают одежду.... С моей точки зрения, крайне неудобный офис.
Сложно сразу определить
Минусы:
Очень тяжело добираться. Просто у черта на куличиках.
Девушка, проводившая собеседование, при переписке представлялась Анастасией. Когда приехала на собеседование- не представилась, но в конце произнесла, что Анастасия мне перезвонит. Я так поняла, что эта девушка представляется Анастасией, которой не существует. Только зачем?
Не понравился ее надменный тон по отношению ко мне и к другим.
Во время собеседования со мной подошла к ретушерам и вправляла им мозги. Потом подозвала фотографа, и песочила его. Я так и не поняла, кем эта тут работает.
Ну и еще из минусов- отделение офиса находится в одном помещении с "фотостудией" фотографа, и тут же отпаривают одежду.... С моей точки зрения, крайне неудобный офис.
г. Москва
11 марта 2013 15:16
Плюсы:
Стабильная компания!!! Но нам не дают здесь работать!!
Минусы:
Бочков Ирина !!! Почему ей всё позволено??? Почему кого то она увольняет а кому то разрешено в рабочее время сидеть в агенте, на других сайтах? Почему только она оценивает звонки специалистов??? Почему она нарушает трудовой кодекс??? Будем подавать на неё в суд!!!
Стабильная компания!!! Но нам не дают здесь работать!!
Минусы:
Бочков Ирина !!! Почему ей всё позволено??? Почему кого то она увольняет а кому то разрешено в рабочее время сидеть в агенте, на других сайтах? Почему только она оценивает звонки специалистов??? Почему она нарушает трудовой кодекс??? Будем подавать на неё в суд!!!
Похожие компании
