Проектирование, производство, монтаж навесных вентилируемых фасадов
Отзывы про ООО ОЛМА (17)
18 мая 2012 00:00
На первый взгляд (повторяю, на первый) компания успешная, сильная и порядочная.
Отработав там 4 месяца, подписав хороший контракт на продажу их продукции, я решила оттуда уволиться. Уволиться решила по собственным соображениям, а не потому, что считала Компанию ОЛМА в чем-то плохой. Просто мне так было нужно.
При разговоре с руководителем, мы вроде бы хорошо разошлись и все было бы неплохо, если бы не...
Мне было обещано руководителем отдела продаж, что я получу свои бонусы за подписанный контракт.
В апреле проходила выставка, на которой свою продукцию выставляла ОЛМА. В апреле я там уже не работала ни официально, НИКАК. НО исходя из своей порядочности, я не отказалась отстоять на выставке, рекламируя их продукцию, идя на встречу руководству, ссылаясь на нехватку кадров. В свою очередь, когда других менеджеров ставили в теплые павильоны, меня решили поставить на улице (менеджеров, которые остались работать в той компании, видимо, им было жалко...)
Так вот. Выставка закончилась. Я не говорю уже о том, что мне за эти четыре дня НИЧЕГО не заплатили... Мне даже СПАСИБО никто не сказал )
А за подписанный контракт, кстати, бонусы мне тоже решили не платить )
Отработав там 4 месяца, подписав хороший контракт на продажу их продукции, я решила оттуда уволиться. Уволиться решила по собственным соображениям, а не потому, что считала Компанию ОЛМА в чем-то плохой. Просто мне так было нужно.
При разговоре с руководителем, мы вроде бы хорошо разошлись и все было бы неплохо, если бы не...
Мне было обещано руководителем отдела продаж, что я получу свои бонусы за подписанный контракт.
В апреле проходила выставка, на которой свою продукцию выставляла ОЛМА. В апреле я там уже не работала ни официально, НИКАК. НО исходя из своей порядочности, я не отказалась отстоять на выставке, рекламируя их продукцию, идя на встречу руководству, ссылаясь на нехватку кадров. В свою очередь, когда других менеджеров ставили в теплые павильоны, меня решили поставить на улице (менеджеров, которые остались работать в той компании, видимо, им было жалко...)
Так вот. Выставка закончилась. Я не говорю уже о том, что мне за эти четыре дня НИЧЕГО не заплатили... Мне даже СПАСИБО никто не сказал )
А за подписанный контракт, кстати, бонусы мне тоже решили не платить )
08 мая 2012 00:00
Ранее писал отзыв о компании 11.12.2012
27.04.2012 мне позвонила HR-manager (или, как громко это называется в компании, директор по персоналу) и попросила либо удалить предыдущий коммментарий, либо написать его поровержение. Я этого делать не буду, т.к. все написанное мною - чистая правда.
Мало того, добавлю еще одну историю.
Одновременно со мной в компании ОЛМА работал Александр Н.. Его уволили на полгода раньше меня (не буду объяснять почему). В конце марта - начале апреля он собеседовался в компанию (хорошая западная компания), в которой сейчас работаю я. То ли HR из нашей компании, то ли кадровое агенство позвонили в компанию ОЛМА с целью узнать немного об Адександре. При этом та же HR-manager, которая звонила с просьбой мне, дала крайне негативный отзыв о нем. Это несмотря на то, что он ушел из компании очень спокойно, хотя с ним поступили при увольнении тоже не очень хорошо. Т.е. Александр ничего плохого ОЛМе не сделал.
Еще раз: не рекомендую устраиваться работать в данную компанию, т.к. мало того, что рано или поздно Вас кинут в настоящем, они еще и в будущем Вам подгадят, поступив так подло, как поступили с Александром.
Кроме того, прошу сотрудников компании ОЛМА впредь не беспокоить меня больше. Удалять свои комментарии я не буду, а при каждом следующем звонке мне, буду добавлять по одной истории (а их у меня штук 5 найдется еще).
27.04.2012 мне позвонила HR-manager (или, как громко это называется в компании, директор по персоналу) и попросила либо удалить предыдущий коммментарий, либо написать его поровержение. Я этого делать не буду, т.к. все написанное мною - чистая правда.
Мало того, добавлю еще одну историю.
Одновременно со мной в компании ОЛМА работал Александр Н.. Его уволили на полгода раньше меня (не буду объяснять почему). В конце марта - начале апреля он собеседовался в компанию (хорошая западная компания), в которой сейчас работаю я. То ли HR из нашей компании, то ли кадровое агенство позвонили в компанию ОЛМА с целью узнать немного об Адександре. При этом та же HR-manager, которая звонила с просьбой мне, дала крайне негативный отзыв о нем. Это несмотря на то, что он ушел из компании очень спокойно, хотя с ним поступили при увольнении тоже не очень хорошо. Т.е. Александр ничего плохого ОЛМе не сделал.
Еще раз: не рекомендую устраиваться работать в данную компанию, т.к. мало того, что рано или поздно Вас кинут в настоящем, они еще и в будущем Вам подгадят, поступив так подло, как поступили с Александром.
Кроме того, прошу сотрудников компании ОЛМА впредь не беспокоить меня больше. Удалять свои комментарии я не буду, а при каждом следующем звонке мне, буду добавлять по одной истории (а их у меня штук 5 найдется еще).
11 декабря 2011 00:00
Никому не рекомендую работать в данной компании.
Оклад задерживается минимум на 10 дней (это в лучшем случае). Бонусы оффициально (в компании) оплачиваются в двадцатых числах месяца следующего за отчетный период. В действительности задержка может быть 2-3 месяца!
Компания полностью серая! Это дает возможность кидать людей при увольнении. Отпуск при расчете считают по официальной части (12000руб.). О бонусе при увольнении можно вообще забыть!
Я проработал в компании 1 год. При этом построил дилерскую сеть (нашел двух сильных дилеров). Принес в компанию 2 объекта общей суммой более 20млн.руб. (план на месяц у меня был 3млн.руб). Перед первыми поступлениями по этим двум объектам, руководство объявило мне, что ришили меня уволить...мол за отсутствие результатов (три последних месяца при этом планы выполнялись + 20млн.руб. -считайте сами)...Т.е. меня "слили" для того, чтобы не платить бонусы (а это более 300'000руб).
Есть там такие люди:
Оранский Вячеслав - ком.директор по регионам.
Вергунов Георгий - исполнительный директор.
Эти 2 человека и являются людьми, которые так со мной поступили. Оранский В. - человек очень ориентированный на компанию, на людей ему плевать и при первом удобном случае сделает все, чтобы слить неугодного ему человека.
Вергунов Г. - кидает всех, начиная от сотрудников и заканчивая компании (монтажников).
Первое мнение об этих двух типах очень положительное. Не надо на это вестись.
Есть еще множество примеров кидания сотрудников!!!
Оклад задерживается минимум на 10 дней (это в лучшем случае). Бонусы оффициально (в компании) оплачиваются в двадцатых числах месяца следующего за отчетный период. В действительности задержка может быть 2-3 месяца!
Компания полностью серая! Это дает возможность кидать людей при увольнении. Отпуск при расчете считают по официальной части (12000руб.). О бонусе при увольнении можно вообще забыть!
Я проработал в компании 1 год. При этом построил дилерскую сеть (нашел двух сильных дилеров). Принес в компанию 2 объекта общей суммой более 20млн.руб. (план на месяц у меня был 3млн.руб). Перед первыми поступлениями по этим двум объектам, руководство объявило мне, что ришили меня уволить...мол за отсутствие результатов (три последних месяца при этом планы выполнялись + 20млн.руб. -считайте сами)...Т.е. меня "слили" для того, чтобы не платить бонусы (а это более 300'000руб).
Есть там такие люди:
Оранский Вячеслав - ком.директор по регионам.
Вергунов Георгий - исполнительный директор.
Эти 2 человека и являются людьми, которые так со мной поступили. Оранский В. - человек очень ориентированный на компанию, на людей ему плевать и при первом удобном случае сделает все, чтобы слить неугодного ему человека.
Вергунов Г. - кидает всех, начиная от сотрудников и заканчивая компании (монтажников).
Первое мнение об этих двух типах очень положительное. Не надо на это вестись.
Есть еще множество примеров кидания сотрудников!!!
15 марта 2010 00:00
УЖАС. Это не компания, а просто разводилово
Зарплата - минимум и с большими задержками
Директор - самодур идеалист
Премия - а что это???
Обязанности - все по уставу, а устав - это наше все
Думайте, решайте
Зарплата - минимум и с большими задержками
Директор - самодур идеалист
Премия - а что это???
Обязанности - все по уставу, а устав - это наше все
Думайте, решайте
22 октября 2008 00:00
Не платят премиальные, з/п не в полном объеме, об отпускных можно забыть!!
Напоминает ситуацию, когда в далекие 90-e задерживали оплату труда. Так и в этой компании!!
Думайте Сами.
Напоминает ситуацию, когда в далекие 90-e задерживали оплату труда. Так и в этой компании!!
Думайте Сами.
Похожие компании
