Услуги полного цикла по разработке заказного программного обеспечения, включая предпроектный анализ, консалтинг, проектирование, разработку, тестирование, внедрение и сопровождение
Отзывы про ООО "СибАйТи" (19)
г. Москва
26 марта 2014 23:55
Плюсы:
Ученым удалось достичь нового успеха в борьбе со СПИДом. Они изобрели таблетку, которая поможет предотвращать инфицирование вирусом иммунодефицита.
Как показали исследования в Уганде, Кении и Ботсване, благодаря ежедневному приему такой пилюли риск заразиться вирусом иммунодефицита уменьшается на 73 процента. Такие данные обнародовали Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Объединенная программа ООН по ВИЧ / СПИДу UNAIDS. Таблетка является комбинацией веществ Tenofovir и Emtricitabin. «Это огромный научный прорыв. Это еще раз подтверждает, какую важную роль играют антиретровиральни медикаменты в борьбе со СПИДом »
Минусы:
---
Ученым удалось достичь нового успеха в борьбе со СПИДом. Они изобрели таблетку, которая поможет предотвращать инфицирование вирусом иммунодефицита.
Как показали исследования в Уганде, Кении и Ботсване, благодаря ежедневному приему такой пилюли риск заразиться вирусом иммунодефицита уменьшается на 73 процента. Такие данные обнародовали Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Объединенная программа ООН по ВИЧ / СПИДу UNAIDS. Таблетка является комбинацией веществ Tenofovir и Emtricitabin. «Это огромный научный прорыв. Это еще раз подтверждает, какую важную роль играют антиретровиральни медикаменты в борьбе со СПИДом »
Минусы:
---
г. Москва
23 февраля 2014 11:14
Плюсы:
Сдавала анализы в клинике на Ново-Садовой, стояло ждала пока обратят внимания на меня, разобрались с одним и занялись мной. Брали анализы быстро, оборудование новое. Персонал нейтральный не улыбнуться, не рявкнут — вообщем каменные))))) Анализы были готовы в течение 3х дней — быстро, прислали на почту.
Минусы:
___
Сдавала анализы в клинике на Ново-Садовой, стояло ждала пока обратят внимания на меня, разобрались с одним и занялись мной. Брали анализы быстро, оборудование новое. Персонал нейтральный не улыбнуться, не рявкнут — вообщем каменные))))) Анализы были готовы в течение 3х дней — быстро, прислали на почту.
Минусы:
___
г. Москва
14 января 2014 22:42
Плюсы:
Все равняйтесь на Юдаеву Юлю , показатель трудолюбия. Начав с менеджера по электронным площадкам, через 2 года стала руководителем отдела в компании. Один из немногих кто действительно работает там и ни слушайте никого , кто был на собеседовании, но впечатление осталось или кто проработал там без году неделю. Работать в этой компании можно и даже нужно
Минусы:
Нет сплоченности в коллективе. Идет деление на вменяемых сотрудников и невменяемых. А может в этом и заключается конкуренция? Вообщем, по отзывам тут и так все понятно. Другими словами в филаксе делятся на тех, кто зарабатывает деньги и на тех кто не зарабатывает, но зато умеет строчить доносы и кляузы. Кого слушать, выбирать вам
Все равняйтесь на Юдаеву Юлю , показатель трудолюбия. Начав с менеджера по электронным площадкам, через 2 года стала руководителем отдела в компании. Один из немногих кто действительно работает там и ни слушайте никого , кто был на собеседовании, но впечатление осталось или кто проработал там без году неделю. Работать в этой компании можно и даже нужно
Минусы:
Нет сплоченности в коллективе. Идет деление на вменяемых сотрудников и невменяемых. А может в этом и заключается конкуренция? Вообщем, по отзывам тут и так все понятно. Другими словами в филаксе делятся на тех, кто зарабатывает деньги и на тех кто не зарабатывает, но зато умеет строчить доносы и кляузы. Кого слушать, выбирать вам
г. Москва
10 ноября 2013 06:10
Плюсы:
Хочется рассказать как я вижу свою работу в компании. Я считаю, что дела здесь идут в гору. Впереди маячит мое повышение. Большинство сотрудников компании это талантливые, хорошо образованные и трудолюбивые люди. Руководство таких ценит. Близость к метро тоже хорошо.
Минусы:
Только плюсы
Хочется рассказать как я вижу свою работу в компании. Я считаю, что дела здесь идут в гору. Впереди маячит мое повышение. Большинство сотрудников компании это талантливые, хорошо образованные и трудолюбивые люди. Руководство таких ценит. Близость к метро тоже хорошо.
Минусы:
Только плюсы
г. Москва
21 сентября 2013 01:08
Плюсы:
Идите к черту!
Минусы:
Как вы отнесётесь к хозяину, который из-за 1/3 банки сгущенки позволил себе такое в адрес своих сотрудников? Фото прилагается ниже.
Причем если б девочки знали ЧЬЯ это сгущенка, то не стали бы ее есть. Думали сгущенка кого-то из своих девчонок.
Такое унижение сотрудников - норма для хозяина компании...
Идите к черту!
Минусы:
Как вы отнесётесь к хозяину, который из-за 1/3 банки сгущенки позволил себе такое в адрес своих сотрудников? Фото прилагается ниже.
Причем если б девочки знали ЧЬЯ это сгущенка, то не стали бы ее есть. Думали сгущенка кого-то из своих девчонок.
Такое унижение сотрудников - норма для хозяина компании...
г. Москва
01 сентября 2013 01:04
Плюсы:
Промолчу
Минусы:
Начальник мошенник. Деньги задерживает на % кидает, в данный момент вот уже неделю ждем свою ЗП(на % даже не надеясь Игорь прямым текстом сказал что их не будет). Постоянное кидалово, а когда Игоря припераешь к стенке он начинает ныть как ему фигово и вешать лапшу на уши что мы плохо работаем. Поставил какие-то рамки в 200к в месяц, если их не заработаем то даже оклада не получим(когда устраивались такого не было и про такие рамки никто не говорил даже). А кому чего не нравится Игорь говорит - Идите дверь открыта и я никого не держу, при это получить расчет это что-то не реальное и из области фантастики
Промолчу
Минусы:
Начальник мошенник. Деньги задерживает на % кидает, в данный момент вот уже неделю ждем свою ЗП(на % даже не надеясь Игорь прямым текстом сказал что их не будет). Постоянное кидалово, а когда Игоря припераешь к стенке он начинает ныть как ему фигово и вешать лапшу на уши что мы плохо работаем. Поставил какие-то рамки в 200к в месяц, если их не заработаем то даже оклада не получим(когда устраивались такого не было и про такие рамки никто не говорил даже). А кому чего не нравится Игорь говорит - Идите дверь открыта и я никого не держу, при это получить расчет это что-то не реальное и из области фантастики
г. Новосибирск
26 июля 2006 11:24
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Претензий много: начиная от задержек по заработной платы и массового нарушения трудового законодательства, заканчивая невыплатой заработанных денег при увольнении.
На собеседовании Вы столкнетесь с человеком, у которого большой комплекс неполноценности подпитывается синдромом "крутого" программиста.
Кстати, мне известны случаи, когда человек устраивался на одну зарплату, а в конце отработанного месяца выяснялось, что он работает за меньшую.
Если Вы привыкли к нормированному рабочему дню - советую отвыкнуть, т.к. там рабочий день
ненормированный, зачастую приходилось сидеть с 9-00 до 22-00 (периодически "предлагали" поработать ночью и на выходных).
Если Вы собираетесь претендовать на должность офис-менеджера, то будьте готовы мыть чашки и разыскивать пропавших программистов.
В чем я ошибся, так это в том, что при увольнении не взял с них расписку за те деньги, которые они мне были должны - рекомендую всем принять к сведению, т.к. с распиской больше шансов было взять с них эти деньги.
Ситуация с зарплатой (которая процентов на 90 черная, официально будете получать меньше уборшицы - про кредиты забудьте!) там действительно интересная: в течении 1.5 месяцев после увольнения, я периодически писал письма с вопросами, когда же будет зарплата (по ТК, как я знаю, она должна быть в течении 3х дней после увольнения), меня кормили обещаниями и обещали скоро погасить долги, но вот недавно сообщили, что денег они мне отдавать не собираются. На просьбу разъяснить ситуацию, конкретных доводов не услышал. Просто они сейчас текущим то работникам должают, поэтому зачем им платить тем, кто уже уволился? Такой шанс просто нельзя упустить! Приходите в "СибАйТи"- и получайте массу незабываемых впечатлений!
Не указаны
Минусы:
Претензий много: начиная от задержек по заработной платы и массового нарушения трудового законодательства, заканчивая невыплатой заработанных денег при увольнении.
На собеседовании Вы столкнетесь с человеком, у которого большой комплекс неполноценности подпитывается синдромом "крутого" программиста.
Кстати, мне известны случаи, когда человек устраивался на одну зарплату, а в конце отработанного месяца выяснялось, что он работает за меньшую.
Если Вы привыкли к нормированному рабочему дню - советую отвыкнуть, т.к. там рабочий день
ненормированный, зачастую приходилось сидеть с 9-00 до 22-00 (периодически "предлагали" поработать ночью и на выходных).
Если Вы собираетесь претендовать на должность офис-менеджера, то будьте готовы мыть чашки и разыскивать пропавших программистов.
В чем я ошибся, так это в том, что при увольнении не взял с них расписку за те деньги, которые они мне были должны - рекомендую всем принять к сведению, т.к. с распиской больше шансов было взять с них эти деньги.
Ситуация с зарплатой (которая процентов на 90 черная, официально будете получать меньше уборшицы - про кредиты забудьте!) там действительно интересная: в течении 1.5 месяцев после увольнения, я периодически писал письма с вопросами, когда же будет зарплата (по ТК, как я знаю, она должна быть в течении 3х дней после увольнения), меня кормили обещаниями и обещали скоро погасить долги, но вот недавно сообщили, что денег они мне отдавать не собираются. На просьбу разъяснить ситуацию, конкретных доводов не услышал. Просто они сейчас текущим то работникам должают, поэтому зачем им платить тем, кто уже уволился? Такой шанс просто нельзя упустить! Приходите в "СибАйТи"- и получайте массу незабываемых впечатлений!
Похожие компании
