Оптовая продажа игрушек, интернет-магазин "Кидс Медиа"
Отзывы про ООО "Сити Тойз" (132)
г. Москва
17 сентября 2008 21:31
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
интересно, суд над неведомой Женей и её сообщниками уже состоялся?)))) или она всё же успела свалить куда-нить на заработанный миллион)))))
Не указаны
Минусы:
интересно, суд над неведомой Женей и её сообщниками уже состоялся?)))) или она всё же успела свалить куда-нить на заработанный миллион)))))
г. Москва
05 июля 2008 22:18
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Вот это да, давно не заходила на этот сайт, и просто было смешно прочесть появившиеся отзывы.
И в тему и нет. Превратили сайт в цырк, Вам что-ли заняться нечем?
Думаю надо выложить факты, и некоторые документы, которые у меня остались, тогда уже никому переписываться не захочеться,
ведь существует очень много подставных фирм через которые руководство обналичивает деньги, они даже деньги на з/п берут из черной кассы, чтобы не платить вовремя налоги, а потом начинают "рисовать" зпарплаты для отчетов (там вычтем, того уволим задним числом, третий у нас в этом месяце уже не работал).
Очень интересно, когда-же наконец эту "фирмочку" бросят и начнут работать под другим названием?
И как будут расчитываться с поставщиками, ведь в любой момент может наступить банкротство.
Уважаемые проверяющие органы, может Вас заинтересует наконец эта компания, а то не одной нормальной проверки пока не было, ведь уже есть даже жалобы в трудовой инспекции, но почему-то никаких действий еще не предприняли.
Думаю осталось не долго, кто-нибудь не пожалеет своего времени и обратиться наконец в суд.
Не указаны
Минусы:
Вот это да, давно не заходила на этот сайт, и просто было смешно прочесть появившиеся отзывы.
И в тему и нет. Превратили сайт в цырк, Вам что-ли заняться нечем?
Думаю надо выложить факты, и некоторые документы, которые у меня остались, тогда уже никому переписываться не захочеться,
ведь существует очень много подставных фирм через которые руководство обналичивает деньги, они даже деньги на з/п берут из черной кассы, чтобы не платить вовремя налоги, а потом начинают "рисовать" зпарплаты для отчетов (там вычтем, того уволим задним числом, третий у нас в этом месяце уже не работал).
Очень интересно, когда-же наконец эту "фирмочку" бросят и начнут работать под другим названием?
И как будут расчитываться с поставщиками, ведь в любой момент может наступить банкротство.
Уважаемые проверяющие органы, может Вас заинтересует наконец эта компания, а то не одной нормальной проверки пока не было, ведь уже есть даже жалобы в трудовой инспекции, но почему-то никаких действий еще не предприняли.
Думаю осталось не долго, кто-нибудь не пожалеет своего времени и обратиться наконец в суд.
г. Москва
05 июля 2008 13:32
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Александр мы все поняли ваше мнение,написали один отзыв и достаточно. Не устраивайте тут форум. Надоело уже читать вранье.
Не указаны
Минусы:
Александр мы все поняли ваше мнение,написали один отзыв и достаточно. Не устраивайте тут форум. Надоело уже читать вранье.
г. Москва
02 июля 2008 10:34
Плюсы:
Мне достоверно известно, что Михаил не пишет на данном сайте. Сам его вчера спросил об этом. Внимание! Сегодня снова играем в футбол! Болельщики: встречаемся в 16.00 в офисе и выезжаем!
Минусы:
А давайте еще обольем (чем-нить;) Михаила и Юлиану! Ну чтоб неповадно им было ездить на матчи на деньги сотрудников (своих-то денег им явно для этого не хватает!!)
Мне достоверно известно, что Михаил не пишет на данном сайте. Сам его вчера спросил об этом. Внимание! Сегодня снова играем в футбол! Болельщики: встречаемся в 16.00 в офисе и выезжаем!
Минусы:
А давайте еще обольем (чем-нить;) Михаила и Юлиану! Ну чтоб неповадно им было ездить на матчи на деньги сотрудников (своих-то денег им явно для этого не хватает!!)
г. Москва
01 июля 2008 21:48
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Недавно некоторые сотрудники говорили, что в данной компании всего лишь 20 человек, уже говорят 40 человек. Видимо после дебатов народ буквально пошёл табуном в Сити Тойз, причём в основном мужского пола.
Про футбольные матчи писал Михаил, это его стихия. Кстати, на деньги сотрудников они с Юлианой ежегодно катаются за границу на матчи.
Не указаны
Минусы:
Недавно некоторые сотрудники говорили, что в данной компании всего лишь 20 человек, уже говорят 40 человек. Видимо после дебатов народ буквально пошёл табуном в Сити Тойз, причём в основном мужского пола.
Про футбольные матчи писал Михаил, это его стихия. Кстати, на деньги сотрудников они с Юлианой ежегодно катаются за границу на матчи.
г. Москва
30 июня 2008 21:06
Плюсы:
Уважаемые бывшие сотрудники компании Сити Тойз. Вы можете сколько угодно обсуждать мои методы работы и мое общение с подчиненными, но не нужно приписывать мне участие в вашем форуме на данном сайте.
Как всем вам известно, у меня есть дела гораздо важнее.
А именно: унижение ныне работающих сотрудников компании Сити Тойз, а также набивание карманов за их счет.
Уважаемые ныне работающие сотрудники компании Сити Тойз. Займитесь своими прямыми обязанностями и прекратите дебаты с бывшими сотрудниками Сити Тойз.
Неподчинение вышестоящему руководству в нашей компании жестоко карается!
Минусы:
Не указаны
Уважаемые бывшие сотрудники компании Сити Тойз. Вы можете сколько угодно обсуждать мои методы работы и мое общение с подчиненными, но не нужно приписывать мне участие в вашем форуме на данном сайте.
Как всем вам известно, у меня есть дела гораздо важнее.
А именно: унижение ныне работающих сотрудников компании Сити Тойз, а также набивание карманов за их счет.
Уважаемые ныне работающие сотрудники компании Сити Тойз. Займитесь своими прямыми обязанностями и прекратите дебаты с бывшими сотрудниками Сити Тойз.
Неподчинение вышестоящему руководству в нашей компании жестоко карается!
Минусы:
Не указаны
г. Москва
30 июня 2008 18:49
Плюсы:
Зачем нам именно 12 игроков? У нас исключительно корпоративный футбол. 14 парней сейчас набирается из штата 40 человек - так что играем 7 против 7 на маленьких полянах, потому что дыхалки не хватает-не профи ведь футбольные))
А чего все время про Юлиану какие-то гадости пишете? Она здесь ни одного сообщения не написала - сам спрашивал.
Минусы:
Не указаны
Зачем нам именно 12 игроков? У нас исключительно корпоративный футбол. 14 парней сейчас набирается из штата 40 человек - так что играем 7 против 7 на маленьких полянах, потому что дыхалки не хватает-не профи ведь футбольные))
А чего все время про Юлиану какие-то гадости пишете? Она здесь ни одного сообщения не написала - сам спрашивал.
Минусы:
Не указаны
г. Москва
29 июня 2008 23:03
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
опущенные - как мило.
Юлиана,очень интересно посмотреть на список "опущенных" сотрудников, не стесняйтесь выкладывайте.
И про футбол - неужели в сити тойз прибавление мужского пола??где же вы 12 игроков то нашли?или как всегда друзья руководства, которые присутствуют на всех вечеринках??
Не указаны
Минусы:
опущенные - как мило.
Юлиана,очень интересно посмотреть на список "опущенных" сотрудников, не стесняйтесь выкладывайте.
И про футбол - неужели в сити тойз прибавление мужского пола??где же вы 12 игроков то нашли?или как всегда друзья руководства, которые присутствуют на всех вечеринках??
г. Москва
29 июня 2008 18:45
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
))) а за опущенных можно и получить)) и никакая служба безопастности не поможет)) судя по всему в этой компании остались те, кого ещё не успели опустить))) ничиго страшного, скоро и вас опустят)) дело времени!)
Не указаны
Минусы:
))) а за опущенных можно и получить)) и никакая служба безопастности не поможет)) судя по всему в этой компании остались те, кого ещё не успели опустить))) ничиго страшного, скоро и вас опустят)) дело времени!)
г. Москва
28 июня 2008 09:05
Плюсы:
В нашей компании действительно хотим знать о наших клиентов максимум. Однако главный вопрос, для чего? Основная задача знать людей, с кем мы общаемся и работаем, а значит сделать это общение максимально эффективным. Если вдруг на клиента есть какой-то компромат, то есть сведения о его деятельности, которая не соответствует нормам деловой этики, то мы с такими клиентами стараемся не работать на условиях отсрочки платежа.
В настоящее время даже защитить нормально от АНАНИМОВ ребята компанию не могут, потому что почти все сейчас в отпусках, при чем я специально спросила - компенсацию за отпуск все получили ДО отпуска. Получается, что они оплачиваются. Вранье "опущенных" бывших сотрудников читать даже тошно, особенно, когда они переходят на личные оскорбления. Предложу в ближайшее время руководству идею опубликовать черный список таких "работников" с подробными рекомендациями на официальных сайтах сити тойз. Оба сайта - самые посещаемые в рунете из российских игрушечников. Кстати, есть сайт для родителей www.citytoys.ru - очень яркий, и там на форуме можно почитать настоящие не анонимные отзывы о компании.
Что касается наличия товара. То все, что на официальном сайте - есть в продаже! Заказывайте! Более того, в июне было на складе внедрено адресное хранение, что позволяет сейчас товар подбирать на складе быстро и с очень высокой точностью.
Про коллектив (работающий по словам некоторых тут "круглосуточно") могу сказать, что действительно - супер! Совсем недавно, мы начали проводить корпоративный футбольные матчи! Очень классно было поболеть за мальчишек! Парни зажигали!
Минусы:
руководство почему-то не преследует местных "опущенных" и вообще никак не реагирует на этот сайт. очень странно, ведь насколько я знаю, у нас есть собственная служба безопасности.
В нашей компании действительно хотим знать о наших клиентов максимум. Однако главный вопрос, для чего? Основная задача знать людей, с кем мы общаемся и работаем, а значит сделать это общение максимально эффективным. Если вдруг на клиента есть какой-то компромат, то есть сведения о его деятельности, которая не соответствует нормам деловой этики, то мы с такими клиентами стараемся не работать на условиях отсрочки платежа.
В настоящее время даже защитить нормально от АНАНИМОВ ребята компанию не могут, потому что почти все сейчас в отпусках, при чем я специально спросила - компенсацию за отпуск все получили ДО отпуска. Получается, что они оплачиваются. Вранье "опущенных" бывших сотрудников читать даже тошно, особенно, когда они переходят на личные оскорбления. Предложу в ближайшее время руководству идею опубликовать черный список таких "работников" с подробными рекомендациями на официальных сайтах сити тойз. Оба сайта - самые посещаемые в рунете из российских игрушечников. Кстати, есть сайт для родителей www.citytoys.ru - очень яркий, и там на форуме можно почитать настоящие не анонимные отзывы о компании.
Что касается наличия товара. То все, что на официальном сайте - есть в продаже! Заказывайте! Более того, в июне было на складе внедрено адресное хранение, что позволяет сейчас товар подбирать на складе быстро и с очень высокой точностью.
Про коллектив (работающий по словам некоторых тут "круглосуточно") могу сказать, что действительно - супер! Совсем недавно, мы начали проводить корпоративный футбольные матчи! Очень классно было поболеть за мальчишек! Парни зажигали!
Минусы:
руководство почему-то не преследует местных "опущенных" и вообще никак не реагирует на этот сайт. очень странно, ведь насколько я знаю, у нас есть собственная служба безопасности.
г. Москва
27 июня 2008 23:11
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
а ещё очень хочется добавить следующее, если Вам интересно собирать личную информацию про каждого покупателя в полном объёме, в т.ч. компроматы и т.д., которые контролируются руководством компании и поощряются, то вам точно в Сити Тойс!
Ну и ещё круглосуточная работа приветствуется, но не оплачивается. Отпуска как ниже было сказанно за свой счёт в лучшем случае, в худшем - как прогулы и увольнение по статье. Кстати, ещё не факт, что если у вас забрали трудовую книжку, то вы оформленны по ней в компании, вы можете спустя длительный период времени даже не догадываться об этом, т.к. вам никто не даст такой информации, более того, вам будет проблиматично получить хоть-какую нибудь справку.
А штрафы, за вымышленные нарушения, иногда почти равны вашей зарплате будут. Хотя иногда з/п всё же выплачивается в почти полном объёме, ну конечно же не вся белая, как вас будут уверять на собеседовании, и 13% будете платить ВЫ из СВОЕЙ з/п, а не как положенно по законодательству (должен платить работодатель).
Вобщей всех "прелестей" работы в данной компании и не перечислить, желающие в ней поработать всё ещё остались? А поставщики? Товара то у этой компании нету, небыло и не будет...Вся работа построенна на вранье как минимум..причём на достаточно незаконном вранье..
Кстати о конкурентах..их у этой компании просто нету..небыло и быть не может..)))
Не указаны
Минусы:
а ещё очень хочется добавить следующее, если Вам интересно собирать личную информацию про каждого покупателя в полном объёме, в т.ч. компроматы и т.д., которые контролируются руководством компании и поощряются, то вам точно в Сити Тойс!
Ну и ещё круглосуточная работа приветствуется, но не оплачивается. Отпуска как ниже было сказанно за свой счёт в лучшем случае, в худшем - как прогулы и увольнение по статье. Кстати, ещё не факт, что если у вас забрали трудовую книжку, то вы оформленны по ней в компании, вы можете спустя длительный период времени даже не догадываться об этом, т.к. вам никто не даст такой информации, более того, вам будет проблиматично получить хоть-какую нибудь справку.
А штрафы, за вымышленные нарушения, иногда почти равны вашей зарплате будут. Хотя иногда з/п всё же выплачивается в почти полном объёме, ну конечно же не вся белая, как вас будут уверять на собеседовании, и 13% будете платить ВЫ из СВОЕЙ з/п, а не как положенно по законодательству (должен платить работодатель).
Вобщей всех "прелестей" работы в данной компании и не перечислить, желающие в ней поработать всё ещё остались? А поставщики? Товара то у этой компании нету, небыло и не будет...Вся работа построенна на вранье как минимум..причём на достаточно незаконном вранье..
Кстати о конкурентах..их у этой компании просто нету..небыло и быть не может..)))
г. Москва
27 июня 2008 11:51
Плюсы:
Денис, сегодня,как обычно?пилотаж чиним после работы?
Если в чё - я сбегаю!
Минусы:
Не указаны
Денис, сегодня,как обычно?пилотаж чиним после работы?
Если в чё - я сбегаю!
Минусы:
Не указаны
Похожие компании
