Все отзывы про Перрино

Ушла из компании пол года назад. Скажу честно, очень преувеличены негативные отзывы. Есть свои плюсы и минусы. Ушла в другую компанию, так как получилось устроиться по знакомству на совершенно другие деньги. Никакого негатива написать не могу, отпустили меня по-хорошему все выплатили. Совет тем, кто только хочет прийти в компанию – не читайте отзывы, поработав вы поймете, что большая их часть не объективна

Из минусов: так как предприятие находится в промзоне не очень удобно добираться пешком, хотя многие ходят и все живы здоровы! Мне подвозили коллеги, поэтому это не было особым минусом.
Плюсы: Зарплату выплачивали каждый месяц, а не так как у некоторых моих знакомых не платили по полгода из-за кризиса. Также к плюсам отнесу коллектив, многие пришли в одно время со мной и мы со временем сплотились и сработались. Ну и конечно самый весомый плюс это работа в Королеве, тратила на дорогу 15 минут…сейчас езжу в Москву и вспоминаю как было хорошо выходить за 15 минут до начала рабочего дня!

Ушла из компании пол года назад. Скажу честно, очень преувеличены негативные отзывы. Есть свои плюсы и минусы. Ушла в другую компанию, так как получилось устроиться по знакомству на совершенно другие деньги. Никакого негатива написать не могу, отпустили меня по-хорошему все выплатили. Совет тем, кто только хочет прийти в компанию – не читайте отзывы, поработав вы поймете, что большая их часть не объективна

Из минусов: так как предприятие находится в промзоне не очень удобно добираться пешком, хотя многие ходят и все живы здоровы! Мне подвозили коллеги, поэтому это не было особым минусом.
Плюсы: Зарплату выплачивали каждый месяц, а не так как у некоторых моих знакомых не платили по полгода из-за кризиса. Также к плюсам отнесу коллектив, многие пришли в одно время со мной и мы со временем сплотились и сработались. Ну и конечно самый весомый плюс это работа в Королеве, тратила на дорогу 15 минут…сейчас езжу в Москву и вспоминаю как было хорошо выходить за 15 минут до начала рабочего дня!

Читаю здесь отзывы и решила тоже оставить свой чтобы внести ясность для тех, кто еще не работал в компании.

Не буду скрывать, сейчас я до сих пор работаю в компании и меня поразили отзывы. Не спорю, как и у ЛЮБОЙ ( да да Л Ю Б О Й) компании есть свои минусы, но есть и плюсы.

О минусах здесь уже сказали достаточно, еще и преувеличили все хорошенько ( ну уш очень любит наш народ нести негатив в массы)

Поэтому поговорим о плюсах.

- Если вы из себя что-то представляете, вы хороший специалист или продажник о каких 20 тысячах вообще может идти речь? В компании можно получать хорошо, все зависит только от ВАС, за факт присутствия на работе вам никто платить не будет и по-моему это нормально, не так ли?

- Та зарплата о которой мне говорили на собеседовании на испытательный срок и дальше соответствует действительности. Можете уш на слово поверить сотруднику, который проработал в компании пол года

- Работа в Королеве. Вам не нужно тратить на дорогу по 3-4 часа в день. Мои коллеги, как и я сама видят в этом большой плюс, так как все мы когда-то работали в Москве, а приходить домой через 15 минут после окончания рабочего дня поверьте это огонь )

- Уровень зп по городу выше среднего

- Компания молодая, развивается, выпускает новую продукцию, участвует в выставках.

Обращаюсь ко всем кто читает мой отзыв...надеюсь в вашей голове что-то перещелкнет от него.... если у вас все плохо, то может быть вы хреновый сотрудник??? Что меняется вокруг вас когда вы пишете негатив даже не поработав в компании? Научитесь видеть плюсы во всем, отвечать за себя и работать на результат...может тогда и поменяется что-то в вашей жизни.

Отзыв о Perrino, - юридическое название ООО «МЕГАЛ», офис находится в г. Королёве, ул. Силикатная 10А, промышленная зона, до которой не ходит общественный транспорт, и нет нормальной дороги с тротуарами для пешеходов.
В компании полностью не соблюдается трудовой кодекс Р.Ф. - многие сотрудники работают неоформленными.
В службе персонала берут трудовую книжку и говорят что после испытательного срока «мы вас оформим» (разумеется, не с белой зарплатой, а с минимально возможной) но по факту после испытательного срока сотрудников не оформляют. Кроме этого, зарплата платится только через месяц, если начали работать начале февраля, то зарплату получите только в конце марта. А при задержке только в апреле. Таким образом, при увольнении у вас нет ни каких юридических оснований требовать хоть какую-то компенсацию - ведь вы не оформлены. Если компания лопнет (и признаки к этому есть) - вы ни чего не получите, по этому главное, если вы ещё там, вовремя уйти что бы получить хоть какие-то деньги.
Договорённости по зарплате не выполняются. Кандидатам обещают одну ЗП, а по факту оказывается совсем другое. И именно поэтому в «Перрино» постоянная текучка кадров и постоянно открыты «новые» вакансии. Постоянная очередь из вновь пришедших и увольняющихся сотрудников.
Большинство увольняются сами, когда начинают проходить иллюзии, обещанные на собеседовании и горе-сотрудники начинают видеть реальное положение дел. Профессионалы в компании не задерживаются.
В Perrino очень развито кумовство - некоторые сотрудники, проработавшие несколько лет с ген. директором Кузьминым в большей своей части некомпетентны во многих вопросах, но за счёт своего влияния на директора цепляются за власть и не дают работать другим, что бы те не смогли показать хоть какие-то результаты. Все достижения присваивают себе, а все ошибки вешают на вновь пришедших - текучка кадров всё списывает.
На производстве процветает дедовщина - новым сотрудникам даются самые унизительные и низкооплачиваемые заказы в минимальном объеме. Хорошие и оплачиваемые заказы забирают себе «деды»
Продавцов, работающих в салонах заманивают обещанием зарплаты от 45 т.р., но по факту это до 40т.р. , при условии, что продавец усердно работает в проходимой точке в самый сезон и выполняет постоянно растущий план по продажам. Если продавец не понравился - могут уволить в один день, одного продавца уволили лишь за то, что не слишком широко улыбнулась тайному покупателю.
Делайте выводы!

Плюсы:
После злости из-за потраченного дня я сильно ржал. Таких компаний, признаться, еще не видывал!)))

Минусы:
Офис компании находится в заднице города Королева. Нужно пройти от ТЦ еще минут 10-15 по промзоне с разрушенными зданиями, чтобы добраться до нужных ворот. Тротуаров, конечно нет, пыль и грязь сполна летит на тебя с проезжающих машин. Схему проезда, конечно, никто мне не отправил, пришлось искать самостоятельно. Но это еще цветочки!

Чтобы попасть внутрь территории нужно стучаться в маленькое и очень грязное окно рядом с воротами, т.к. никакой калитки нет, звонка нет, людей нет.

Проходим далее на территорию - и в ее конце стоит двухэтажное временное здание (типа такой склад с пристроенным небольшим офисным помещением). Временное здание - стены 20 см, обшит профилем. Крыша железная без утеплителя. Непонятно, как можно работать в таком зимой или в дождь. Зимой будет жутко холодно, в дождь - жутко шумно.

Поднимаемся на второй этаж - в нос шибает запах мочи - видимо рядом туалет. По коридору прямо до конца и находим кабинет с гордо прилепленной на скотч! бумажкой "Перрино. ИТ-отдел. Отдел кадров. Отдел продаж". При этом все остальные кабинеты принадлежат не им - там другие вывески или вообще они закрыты. Этот один искомый кабинет имеет площадь - тадааааам меньше 20 метров - меньше моего зала в квартире. 5-6 рабочих мест. На местах сидят 3 человека. Все разграничено стеклянными перегородками.

Пришел я ровно к назначенному времени, минута в минуту, но "директор отдела кадров" был занят и меня попросили подождать. Я не гордый, договорились, а у него дела какие-то, ну ничего, подожду. Кандидату негде присесть (ужасная теснота и нехватка стульев), поэтому отправляют в общий коридор, где предполагается, что кандидат в полной мере почувствует свою никчемность на грязных стульях, на которые вставали ногами и под мигающую лампочку. Блин, как в фильмах ужасов, реально! Сидеть, конечно, я не стал, поэтому прогулялся по коридору.



ВНИМАНИЕ!))) Прямо около входа на второй этаж с правой стороны стоит пожарный щит со шлангом. На нем лежат какие-то досочки, хворост и пачка использованных листов, коими оказываются - ДОГОВОРА с сотрудниками со всеми паспортными данными!!!

Я изучил следующие документы - срочный трудовой договор (видимо, чтобы легко можно было выпиннуть работника) с зарплатой в 15 тысяч. Договор о полной мат.ответственности и договор о неразглашении коммерческой информации. Всего были документы на 3 менеджеров (с их полными паспортными данными, подчеркиваю!!), причем заключенные на 2 разных юр.лица, что говорит о "надежности" такой компании и что юр.лица они меняют как перчатки.

И как вы думаете, зачем этот комплект (доска, хворост и договоры) лежат на пожарном щите перед выходом? Это вопрос для "Что Где Когда"))) Правильно! Этот комплект для розжига мангала и жарки шашлыков на корпоративных мероприятиях. Территория большая, рядом лес - отдыхай - не хочу!)))

Моя история на этом заканчивается, я хотел зайти в офис, кинуть эти документы им в харю, наорать, что они себе позволяют делать с персональными данными людей, но подумал, что такие люди наверняка не поймут смысла моих слов, и лучше оставить этот "набор для шашлыка" следующим кандидатам, в качестве назидания.

Так и ушел по-английски. =)

Плюсы:
Их нет

Минусы:
Проходила собеседование на вакансию менеджера по работе с клиентами. Все началась с того что меня посадили за компьютер и попросили пройти тест. Ответя с большим терпением в душе на 110 вопросов, думала что на этом все, но нет песня продолжилась. Следующий тест на 15 мин - 50 вопросов. После чего ко мне подсел мужчина (я так понимаю из службы безопасности) и начал спрашивать вопросы не по существу. Вообще для меня лично не понятно зачем столько тестов с вопросами и что они выявляют (вопросы следующего характера: возникает ли у вас чувство тошноты на рабочем месте, как вы засыпаете, хорошее ли у вас настроение утром). Условия работы в данной компании явно нарушают все трудовые кодексы РФ. Зп 15000 на карту, остальное в конверте. Больничные не оплачиваются, отпуск оплачивается только 14 календарных дней, дальше гуляй за свой счет. Насколько нужно не уважать себя чтобы работать в данной компании?