обслуживание СПС
Отзывы про пкф сбв (57)
г. Москва
14 июля 2014 21:51
Плюсы:
+возможность устроиться с нулевым опытом работы на любую вакансию;
+обучение навыкам работы, как пользователя, с довольно экзотическим программным продуктом ( Митрич+ );
+обучение первичным навыкам техники продаж
(что касается качества обучения - тут многое зависит от очередного имеющегося в наличии тренера и Вашего собственного желания обучаться, мне в первой части очень повезло);
+закалка характера, воспитание воли, укрепление сопротивляемости к стрессовым ситуациям - если оно Вам надо, такой-то ценой:).
Минусы:
1. Оформление по ТК РФ - ма-а-аленький такой невинный мухлёж. Обычно под этим подрузамевается Трудовой кодекс РФ, но ...через некоторое время вам объяснят, что ТК это трудовая книжка. И, чёрт возьми!, ведь не соврут,действительно оформят по трудовой через 3 месяца или 4, или 5 (случаи бывали. Не сдал аттестацию?, но ты такой хороший(я), перспективный(я) мы не хотим тебя терять и бла-бла-бла. Давай, попробуешь пересдать через месяц?).
2. Из п.1 следует, что ТК РФ в этой конторе как мат в церкви - под запретом и порицается, но применяется когда это выгодно. Нарушаются все права работников по некоей схеме, носящей гордое название "внутрикорпоративными правилами" или как-то так. При этом некие руководители придумавшие эту свою "гениальную" схему (специально не хочу называть никаких определённых имён вроде Софий Петровн), считают сотрудников конторы недоумками, которые, в принципе, не в силах постичь всю её (схемы) хитрожопость:
-Больничных нет (но, вы обязаны!!! сдать больничный лист, написать на время вашей болезни заявление на отпуск и получить оплату из расчёта временной нетрудоспособности а не как за ежегодный оплачиваемый отпуск (разница есть! и не в пользу сотрудника);
-Как правило, отпусков тоже нет. Отчасти из-за того что большинство сотрудников имеют разъездной характер работы и трудно в таком режиме за год не "наболеть" хотя бы пару недель. Остатки отпуска буквально заставят разбить по неделе;
-Серая зарплата. Скорее тёмно-серая, при приёме объявляют - з/п=оклад+премиальная часть, ну ладно, ну что-ж, мы-ж знаем где живём. На деле немного хитрее, формула такова - (a+b)=c+e=з/п, где
a- МРОТ по г.Москва (белая часть оклада),
b- чёрная добавка (чёрная часть оклада),
c- оклад (серая часть з/п),
e- чёрная премиальная часть (чёрная часть з/п).
Надо ли говорить, что отпуск, больничный, пенсионные взносы и подоходный налог исчисляется из a, которая не составляет даже четверти дохода сотрудника, при условии, что сотрудник хотя бы старается работать хорошо.
3. Отдельным пунктом конечно-же необходимо отметить уплату подоходного налога сотрудником. Из з/п сотрудника ежемесячно удерживается 13% (как в самой настоящей фирме), вот только при этом основная часть этого "подоходного налога" идёт в глубокие карманцы "дабл-Эс-Пи", "ДСП" (ген. дир. + фин. дир. - они оба С.П.), ну или просто "во славу СБВ!".
4. Да, действительно, имеет место быть и несколько хамская манера поведения при личном общении ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА (см. выше "ДСП") с подчинёнными, но в основном это не касается линейных сотрудников. Вот среднее звено руководителей - это объект морального изнасилования (процедура называется "ежедневный отчёт").
Э-эх! надоело писать минусы. Резюмирую, пожалуй. Итак:
Ты неопытен и не знаешь чего ты хочешь? - Зайди, поработай или не заходи и не работай - сам выбирай.
Ты неопытен и знаешь чего хочешь? - Зайди, поработай - тебе очистят разум через анус, после чего у тебя должны появиться хотя бы малейшие устремления избегать подобных оздоровительных процедур.
Ты опытен и не знаешь чего ты хочешь? - Зайди, поработай, тебе очистят анус через разум, после этого ты поймёшь, как минимум, то чего ты точно никогда не будешь хотеть.
Ты опытен и знаешь чего ты хочешь? - Иди мимо сей конторки, не работай здесь - тебе почистят анус через разум, потом перевернут и почистят то-же самое, но в другом направлении.
+возможность устроиться с нулевым опытом работы на любую вакансию;
+обучение навыкам работы, как пользователя, с довольно экзотическим программным продуктом ( Митрич+ );
+обучение первичным навыкам техники продаж
(что касается качества обучения - тут многое зависит от очередного имеющегося в наличии тренера и Вашего собственного желания обучаться, мне в первой части очень повезло);
+закалка характера, воспитание воли, укрепление сопротивляемости к стрессовым ситуациям - если оно Вам надо, такой-то ценой:).
Минусы:
1. Оформление по ТК РФ - ма-а-аленький такой невинный мухлёж. Обычно под этим подрузамевается Трудовой кодекс РФ, но ...через некоторое время вам объяснят, что ТК это трудовая книжка. И, чёрт возьми!, ведь не соврут,действительно оформят по трудовой через 3 месяца или 4, или 5 (случаи бывали. Не сдал аттестацию?, но ты такой хороший(я), перспективный(я) мы не хотим тебя терять и бла-бла-бла. Давай, попробуешь пересдать через месяц?).
2. Из п.1 следует, что ТК РФ в этой конторе как мат в церкви - под запретом и порицается, но применяется когда это выгодно. Нарушаются все права работников по некоей схеме, носящей гордое название "внутрикорпоративными правилами" или как-то так. При этом некие руководители придумавшие эту свою "гениальную" схему (специально не хочу называть никаких определённых имён вроде Софий Петровн), считают сотрудников конторы недоумками, которые, в принципе, не в силах постичь всю её (схемы) хитрожопость:
-Больничных нет (но, вы обязаны!!! сдать больничный лист, написать на время вашей болезни заявление на отпуск и получить оплату из расчёта временной нетрудоспособности а не как за ежегодный оплачиваемый отпуск (разница есть! и не в пользу сотрудника);
-Как правило, отпусков тоже нет. Отчасти из-за того что большинство сотрудников имеют разъездной характер работы и трудно в таком режиме за год не "наболеть" хотя бы пару недель. Остатки отпуска буквально заставят разбить по неделе;
-Серая зарплата. Скорее тёмно-серая, при приёме объявляют - з/п=оклад+премиальная часть, ну ладно, ну что-ж, мы-ж знаем где живём. На деле немного хитрее, формула такова - (a+b)=c+e=з/п, где
a- МРОТ по г.Москва (белая часть оклада),
b- чёрная добавка (чёрная часть оклада),
c- оклад (серая часть з/п),
e- чёрная премиальная часть (чёрная часть з/п).
Надо ли говорить, что отпуск, больничный, пенсионные взносы и подоходный налог исчисляется из a, которая не составляет даже четверти дохода сотрудника, при условии, что сотрудник хотя бы старается работать хорошо.
3. Отдельным пунктом конечно-же необходимо отметить уплату подоходного налога сотрудником. Из з/п сотрудника ежемесячно удерживается 13% (как в самой настоящей фирме), вот только при этом основная часть этого "подоходного налога" идёт в глубокие карманцы "дабл-Эс-Пи", "ДСП" (ген. дир. + фин. дир. - они оба С.П.), ну или просто "во славу СБВ!".
4. Да, действительно, имеет место быть и несколько хамская манера поведения при личном общении ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА (см. выше "ДСП") с подчинёнными, но в основном это не касается линейных сотрудников. Вот среднее звено руководителей - это объект морального изнасилования (процедура называется "ежедневный отчёт").
Э-эх! надоело писать минусы. Резюмирую, пожалуй. Итак:
Ты неопытен и не знаешь чего ты хочешь? - Зайди, поработай или не заходи и не работай - сам выбирай.
Ты неопытен и знаешь чего хочешь? - Зайди, поработай - тебе очистят разум через анус, после чего у тебя должны появиться хотя бы малейшие устремления избегать подобных оздоровительных процедур.
Ты опытен и не знаешь чего ты хочешь? - Зайди, поработай, тебе очистят анус через разум, после этого ты поймёшь, как минимум, то чего ты точно никогда не будешь хотеть.
Ты опытен и знаешь чего ты хочешь? - Иди мимо сей конторки, не работай здесь - тебе почистят анус через разум, потом перевернут и почистят то-же самое, но в другом направлении.
г. Москва
14 июня 2014 19:46
Плюсы:
Нет отзывов хороших
Минусы:
Проработав два месяца увидела такую картину: у меня заболел ребенок и я попросила у генерального директора два дня отгула за свой счет, на что услышала ответ: мне плевать, кто у тебя болеет, ты мне что любовница? Почему я должен тебе давать тебе отгулы?
Надеюсь этого козла старого убьет кто-нибудь
Нет отзывов хороших
Минусы:
Проработав два месяца увидела такую картину: у меня заболел ребенок и я попросила у генерального директора два дня отгула за свой счет, на что услышала ответ: мне плевать, кто у тебя болеет, ты мне что любовница? Почему я должен тебе давать тебе отгулы?
Надеюсь этого козла старого убьет кто-нибудь
г. Москва
11 июня 2014 11:29
Плюсы:
Программы подучила, узнала Иллюстратор и Индизайн. Увидела весь процесс создания журнала. Это супер, потому что Вы не найдете другого такого места для начального развития дизайнером без портфолио!!! Тем более у нас будет вагон времени создать его на рабочем месте, даже заскучаете)
Минусы:
- Дизайнеры сидят с бухгалтерами и там курят по некоторым дням(сигареты тяжелые ДовидоФФ))
-Не знаю работает ли там Старичок еще - это страх!!!! При мне он накинулся(поднял руку, взял за кофту или волосы) на одну бухгалтершу!!! Вечно за спиной её покрывал, наверно дело в расизме...не знаю. Но его я пугалась!Мало чего в голову взбредет!
- Да, в трудовой не слово Дизайнер пишут и ничего с этим связанного.
-Да, заставляли подделывать ПЕЧАТИ!!!!!
-Оч маленькая зарплата....и говорят вам её без вычета 13%. Зато вряд ли вы найдете такую работу дизайнером, с обучением программ, и версткой журнала.
-Да, кто увольняется не "по расписанию" не выплачивали последнюю зарплату! Юристы потом звонят и решают эти дела, так как ваши слова не имеют значения.
Вот так вот! Хорошая работа для стажировки, если вы имеете другой доход.
Кстати насчет недели бесплатных дизайнеров не уверена. Дизайнеры сами сбегут тихо, чем их уволят.
Программы подучила, узнала Иллюстратор и Индизайн. Увидела весь процесс создания журнала. Это супер, потому что Вы не найдете другого такого места для начального развития дизайнером без портфолио!!! Тем более у нас будет вагон времени создать его на рабочем месте, даже заскучаете)
Минусы:
- Дизайнеры сидят с бухгалтерами и там курят по некоторым дням(сигареты тяжелые ДовидоФФ))
-Не знаю работает ли там Старичок еще - это страх!!!! При мне он накинулся(поднял руку, взял за кофту или волосы) на одну бухгалтершу!!! Вечно за спиной её покрывал, наверно дело в расизме...не знаю. Но его я пугалась!Мало чего в голову взбредет!
- Да, в трудовой не слово Дизайнер пишут и ничего с этим связанного.
-Да, заставляли подделывать ПЕЧАТИ!!!!!
-Оч маленькая зарплата....и говорят вам её без вычета 13%. Зато вряд ли вы найдете такую работу дизайнером, с обучением программ, и версткой журнала.
-Да, кто увольняется не "по расписанию" не выплачивали последнюю зарплату! Юристы потом звонят и решают эти дела, так как ваши слова не имеют значения.
Вот так вот! Хорошая работа для стажировки, если вы имеете другой доход.
Кстати насчет недели бесплатных дизайнеров не уверена. Дизайнеры сами сбегут тихо, чем их уволят.
г. Москва
11 июня 2014 11:02
Плюсы:
+ без знания программ берут, там научат, если сотрудник добрый попадется, который захочет делиться своими знаниями))
Минусы:
Дизайнеров там набирают для подделки печатей!!! Еще одно слово от дизайнера, в трудовой будет написано Менеджер информационных групп чего то там(работники по персоналу сами не знают, что пишется). Это если вы конечно отработаете 3 месяца бесплатно))))
+ без знания программ берут, там научат, если сотрудник добрый попадется, который захочет делиться своими знаниями))
Минусы:
Дизайнеров там набирают для подделки печатей!!! Еще одно слово от дизайнера, в трудовой будет написано Менеджер информационных групп чего то там(работники по персоналу сами не знают, что пишется). Это если вы конечно отработаете 3 месяца бесплатно))))
г. Москва
29 мая 2014 23:01
Плюсы:
Демократичная столовая, транспорт от метро, неплохой колектив, есть даже очень интересные люди, которые придут на помощь, сейчас очень помогает на моем месье работы-нынешнем. Не жалею только о том что познакомился с людьми которые помогали освоить профессию, теперь это пригодилось.... И все!)))
Минусы:
Зарплата черная, каждый лезет не в свое дело, вилимо считает себя самым умным. Есть люди, вроде как опытные, но помощи ноль. Сразу ни чего не обьясняют, разбирался по ходу работы. Обучение только на словах, нипримеров, ни советов. Когда посадили за телефон, был шокирован, на собеседовании обещали выезды к клиентам, на деле сам сиди и звони.. Зарплата раз в месяц - 25000 к начислению, связь и дорога все уже в ней. Страховки нет, больничного тоже. Генеральный директор сидит в отделе и дает советы, которые без полезны, благо были сотрудники, которые перебивали его и говорили по делу, как мне проще понять. Доходило до маразма. За все
Время работы не сделал ни одной пррдажи, генгенеральный даже не сказал почему, хотя он и отвечал за продажи.
Вообщем маразм в компашке процветает, людей эксплоатируют и не платят ни фига, вывод один - обходить стороной.
Демократичная столовая, транспорт от метро, неплохой колектив, есть даже очень интересные люди, которые придут на помощь, сейчас очень помогает на моем месье работы-нынешнем. Не жалею только о том что познакомился с людьми которые помогали освоить профессию, теперь это пригодилось.... И все!)))
Минусы:
Зарплата черная, каждый лезет не в свое дело, вилимо считает себя самым умным. Есть люди, вроде как опытные, но помощи ноль. Сразу ни чего не обьясняют, разбирался по ходу работы. Обучение только на словах, нипримеров, ни советов. Когда посадили за телефон, был шокирован, на собеседовании обещали выезды к клиентам, на деле сам сиди и звони.. Зарплата раз в месяц - 25000 к начислению, связь и дорога все уже в ней. Страховки нет, больничного тоже. Генеральный директор сидит в отделе и дает советы, которые без полезны, благо были сотрудники, которые перебивали его и говорили по делу, как мне проще понять. Доходило до маразма. За все
Время работы не сделал ни одной пррдажи, генгенеральный даже не сказал почему, хотя он и отвечал за продажи.
Вообщем маразм в компашке процветает, людей эксплоатируют и не платят ни фига, вывод один - обходить стороной.
г. Москва
17 апреля 2014 12:37
Плюсы:
От метро идет бесплатный автобус.
Минусы:
Была 2 раза. Устраивалась дизайнером.
Менеджеры по персоналу показались очень милыми.
Только на сайте ЗП обещали 24-28, на собеседовании- сначала 18 и 20-22 в после прохождения испытательного срока. А когда пришла на стажировку , так планка вообще опустилась до 15 тысяч минус 13% на время испытательного срока(з месяца).
Я все конечно понимаю, но что за вранье???А в день зарплаты мне скажут, что я заработала всего 7 тысяч?Что за вранье??
А еще при оформлении сотрудница пыталась меня убедить в том, что СНИЛС(зелененький)- это ИНН. Что за неграмотность!!
От метро идет бесплатный автобус.
Минусы:
Была 2 раза. Устраивалась дизайнером.
Менеджеры по персоналу показались очень милыми.
Только на сайте ЗП обещали 24-28, на собеседовании- сначала 18 и 20-22 в после прохождения испытательного срока. А когда пришла на стажировку , так планка вообще опустилась до 15 тысяч минус 13% на время испытательного срока(з месяца).
Я все конечно понимаю, но что за вранье???А в день зарплаты мне скажут, что я заработала всего 7 тысяч?Что за вранье??
А еще при оформлении сотрудница пыталась меня убедить в том, что СНИЛС(зелененький)- это ИНН. Что за неграмотность!!
г. Москва
16 апреля 2014 08:54
Плюсы:
Хороший коллектив в отделе дизайна и бухгалтерии, девчонки вы супер! :)
Действительно вкусные пирожки в столовой, подтверждаю!
Минусы:
Не могу не согласиться с предыдущими отзывами о данной компании. Хочу добавить лишь пару слов... не выплатили мне последнюю зарплату. Довольно глупый, но смелый поступок :) узнаем что об этом думает ФНС)))
Хороший коллектив в отделе дизайна и бухгалтерии, девчонки вы супер! :)
Действительно вкусные пирожки в столовой, подтверждаю!
Минусы:
Не могу не согласиться с предыдущими отзывами о данной компании. Хочу добавить лишь пару слов... не выплатили мне последнюю зарплату. Довольно глупый, но смелый поступок :) узнаем что об этом думает ФНС)))
г. Москва
24 марта 2014 21:48
Плюсы:
Вкусные пирожки в столовой
Минусы:
Никогда не идите сюда на стажировку!!
Вас просто используют неделю и потом скажут,что вы не подошли коллективу и якобы не устроили дизайнеров,а на деле они хотят бесплатных сотрудников на неделю и потом на прощание вам скажут- "Тихо собирите вещи,ни с кем не разговаривайте и молча уйдите"!!!!это нонсес !!
И кстати на деле,дизайнеры даже не знали об этом всем,их просто поставили перед фактом и с ними ничего не обсуждали...
Это жуткая шарага и помойка!!
Вкусные пирожки в столовой
Минусы:
Никогда не идите сюда на стажировку!!
Вас просто используют неделю и потом скажут,что вы не подошли коллективу и якобы не устроили дизайнеров,а на деле они хотят бесплатных сотрудников на неделю и потом на прощание вам скажут- "Тихо собирите вещи,ни с кем не разговаривайте и молча уйдите"!!!!это нонсес !!
И кстати на деле,дизайнеры даже не знали об этом всем,их просто поставили перед фактом и с ними ничего не обсуждали...
Это жуткая шарага и помойка!!
г. Москва
24 февраля 2014 14:21
Плюсы:
К сожалению...
Минусы:
СБВ ПКФ это наверно самая смешная и жалкая компания среди РИЦов.Начну с того ,что до собеседования в СБФ проработал 5 лет в РИЦе который на тот момент был лидером по числу клиентов.Работал менеджером по продажам,ведущим менеджером и руководителем отдела.После того как РИЦ стал продавать Гарант-ушел.Те кто, когда то, работали продавцами СПС знают что 5 лет, это даже не много-это очень много.Пишу,не дабы похвастаться,а чтобы реально поняли ,что всю кухню знаю.Так вот,стал ездить по собеседованиям и черт меня дернул согласиться на собеседование в СБФ.
Офис-на маршрутке на территории какого то промышленной зоны,чтобы добраться до метро-жди маршрутку.
Собеседование-со мной общалось все руководство этой конторы.То есть буквально-Все.Генеральный,Прокуренная Дама,какой то молодой начальник из продаж в дешевом костюме.Что касается непосредственно собеседования-я искренне не понимал тогда ,как эти люди могут чем то управлять.К концу собеседования было чувство что они не знают что со мной делать.Сдали обратно ХР менеджеру-та сказала мы Вам позвоним и мы расстались.
Через определенное количество времени,работая в другом Рице привелось брать на работу менеджера из СБФ.Поговорили.Слава Богу что они мне не позвонили.
К сожалению...
Минусы:
СБВ ПКФ это наверно самая смешная и жалкая компания среди РИЦов.Начну с того ,что до собеседования в СБФ проработал 5 лет в РИЦе который на тот момент был лидером по числу клиентов.Работал менеджером по продажам,ведущим менеджером и руководителем отдела.После того как РИЦ стал продавать Гарант-ушел.Те кто, когда то, работали продавцами СПС знают что 5 лет, это даже не много-это очень много.Пишу,не дабы похвастаться,а чтобы реально поняли ,что всю кухню знаю.Так вот,стал ездить по собеседованиям и черт меня дернул согласиться на собеседование в СБФ.
Офис-на маршрутке на территории какого то промышленной зоны,чтобы добраться до метро-жди маршрутку.
Собеседование-со мной общалось все руководство этой конторы.То есть буквально-Все.Генеральный,Прокуренная Дама,какой то молодой начальник из продаж в дешевом костюме.Что касается непосредственно собеседования-я искренне не понимал тогда ,как эти люди могут чем то управлять.К концу собеседования было чувство что они не знают что со мной делать.Сдали обратно ХР менеджеру-та сказала мы Вам позвоним и мы расстались.
Через определенное количество времени,работая в другом Рице привелось брать на работу менеджера из СБФ.Поговорили.Слава Богу что они мне не позвонили.
г. Москва
22 января 2014 16:24
Плюсы:
Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:
- ЗАО «Что Делать Информ»,
- ЗАО «Руна»,
- ЗАО «Сплайн-Центр»,
- ООО «Элкод»,
- ООО «ИК Ю-Софт»,
- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,
- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,
- ООО «ПРАВО-Конструкция»,
- ООО «Атлант-право»,
- ООО «БИГИНФОРМ»,
- ООО Веда Плюс»,
- ООО «М-СТАЙЛ»,
- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,
- ООО «РайТ»,
- ООО «Альвента»,
- ООО «ПКФ «СБВ».
Минусы:
Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?
Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.
«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку.
Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась.
Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.?
Попробуем разобраться.
Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций.
«Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна».
Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа?
Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе) и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа.
Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда?
А в период 01-07 ноября 2013г. пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации.
Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями?
И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят?
Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников.
«Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она.
Возможно, возможно. Кто его знает.
Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)?
А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли?
Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе.
Уму непостижимо!
Ну, так как? С юбилеем, что ли?..
Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:
- ЗАО «Что Делать Информ»,
- ЗАО «Руна»,
- ЗАО «Сплайн-Центр»,
- ООО «Элкод»,
- ООО «ИК Ю-Софт»,
- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,
- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,
- ООО «ПРАВО-Конструкция»,
- ООО «Атлант-право»,
- ООО «БИГИНФОРМ»,
- ООО Веда Плюс»,
- ООО «М-СТАЙЛ»,
- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,
- ООО «РайТ»,
- ООО «Альвента»,
- ООО «ПКФ «СБВ».
Минусы:
Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?
Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.
«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку.
Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась.
Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.?
Попробуем разобраться.
Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций.
«Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна».
Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа?
Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе) и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа.
Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда?
А в период 01-07 ноября 2013г. пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации.
Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями?
И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят?
Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников.
«Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она.
Возможно, возможно. Кто его знает.
Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)?
А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли?
Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе.
Уму непостижимо!
Ну, так как? С юбилеем, что ли?..
г. Москва, 1-й Остаповский пр-д, д.5
17 января 2014 12:27
Плюсы:
Появляться в офисе два раза в неделю
Минусы:
ПКФ СБВ , фирма, занимающаяся СПС Консультант+
Находится в БЦ «Контакт» между ТТК и Волгоградским проспектом. Трубы ТЭЦ-8 как ориентир.
Вакансия : Сервисный инженер/специалист по обновлению программного обеспечения.
Пришёл, снял куртку . Дали анкету. Сел, заполнил. В анкете три последних места работы+
тест с кружками-треугольничками-квадратиками+ расставить по приоритетам от 1 до 10: карьера, деньги, коллектив и прочая лабуда. Девушке я сразу сказал, что не могу ни один пункт оценить плохо. Ну раз надо так надо, наставил циферок от балды. Да, на обороте вопросы : «Основной закон РФ» , «Чем занимается бухгалтер», «Чем занимается юрист», «Чем занимается кадровик».
Далее меня забирает парень и ведёт в комнату допроса Там идёт какой-то тренинг , но меня это не смущает. Начинает меня спрашивать по пунктам в анкете : «Как определить, подключён компьютер к сети или нет?» , «Как определить путь к программе?», «Как узнать версию операционной системы?», «Как узнать количество компьютеров , подключённых к сети?», «Как расшарить дисковод?» и далее в том же духе. В итоге, все тесты пройдены , везде поставлены галочки.
Возвращаюсь к девушке за столиком, сижу , скучаю.
Подходит женщина постарше, забирает меня к себе. Здесь уже самое интересное.
Дни посещения офиса: среда, пятница. 50-60 клиентов в неделю надо обойти. Т.е. 10-12 / день.
Это всё вода. Главное для меня – оплата за труд .
Глава о зарплате.
Она : «И теперь о зарплате»
Здесь я достаю блокнот и начинаю записывать , что она говорит. Красноречия у неё сразу поубавилось.
3 месяца испытательного срока. На это время не оформляют. После испытательного срока ЗП 30-35 т.р. . Подробности я вытаскивал из неё клещами и так и не разобрался полностью в их системе. Оклад в районе 10 тыщ! И то, как-то туманно. Там у них оклад + % от посещённых клиентов и от проданных продуктов Консультанта (называется «допродажа») . Опять же, со всеми бонусами и % - 30-35 т.р.
10 первых дней проходит обучение. Не оплачивается. Это преподносится как подарок от фирмы : «Это обучение, вообще , платное , но в нашей компании фирма берёт затраты на себя».
Зарплата вся серая, наличкой. Без всяких карточек. На что я заметил, что собираюсь в будущем брать ипотеку. Она деликатно промолчала…
Вот , вкратце , всё обрисовал. Теперь ваше мнение. Идти туда или нет?
Появляться в офисе два раза в неделю
Минусы:
ПКФ СБВ , фирма, занимающаяся СПС Консультант+
Находится в БЦ «Контакт» между ТТК и Волгоградским проспектом. Трубы ТЭЦ-8 как ориентир.
Вакансия : Сервисный инженер/специалист по обновлению программного обеспечения.
Пришёл, снял куртку . Дали анкету. Сел, заполнил. В анкете три последних места работы+
тест с кружками-треугольничками-квадратиками+ расставить по приоритетам от 1 до 10: карьера, деньги, коллектив и прочая лабуда. Девушке я сразу сказал, что не могу ни один пункт оценить плохо. Ну раз надо так надо, наставил циферок от балды. Да, на обороте вопросы : «Основной закон РФ» , «Чем занимается бухгалтер», «Чем занимается юрист», «Чем занимается кадровик».
Далее меня забирает парень и ведёт в комнату допроса Там идёт какой-то тренинг , но меня это не смущает. Начинает меня спрашивать по пунктам в анкете : «Как определить, подключён компьютер к сети или нет?» , «Как определить путь к программе?», «Как узнать версию операционной системы?», «Как узнать количество компьютеров , подключённых к сети?», «Как расшарить дисковод?» и далее в том же духе. В итоге, все тесты пройдены , везде поставлены галочки.
Возвращаюсь к девушке за столиком, сижу , скучаю.
Подходит женщина постарше, забирает меня к себе. Здесь уже самое интересное.
Дни посещения офиса: среда, пятница. 50-60 клиентов в неделю надо обойти. Т.е. 10-12 / день.
Это всё вода. Главное для меня – оплата за труд .
Глава о зарплате.
Она : «И теперь о зарплате»
Здесь я достаю блокнот и начинаю записывать , что она говорит. Красноречия у неё сразу поубавилось.
3 месяца испытательного срока. На это время не оформляют. После испытательного срока ЗП 30-35 т.р. . Подробности я вытаскивал из неё клещами и так и не разобрался полностью в их системе. Оклад в районе 10 тыщ! И то, как-то туманно. Там у них оклад + % от посещённых клиентов и от проданных продуктов Консультанта (называется «допродажа») . Опять же, со всеми бонусами и % - 30-35 т.р.
10 первых дней проходит обучение. Не оплачивается. Это преподносится как подарок от фирмы : «Это обучение, вообще , платное , но в нашей компании фирма берёт затраты на себя».
Зарплата вся серая, наличкой. Без всяких карточек. На что я заметил, что собираюсь в будущем брать ипотеку. Она деликатно промолчала…
Вот , вкратце , всё обрисовал. Теперь ваше мнение. Идти туда или нет?
г. Москва, 1-й Остаповский проезд, д.5
17 января 2014 12:22
Плюсы:
Появляться в офисе нужно два раза в неделю.
Минусы:
ПКФ СБВ , фирма, занимающаяся СПС Консультант+
Находится в БЦ «Контакт» между ТТК и Волгоградским проспектом. Трубы ТЭЦ-8 как ориентир.
Вакансия : Сервисный инженер/специалист по обновлению программного обеспечения.
Пришёл, снял куртку . Дали анкету. Сел, заполнил. В анкете три последних места работы+
тест с кружками-треугольничками-квадратиками+ расставить по приоритетам от 1 до 10: карьера, деньги, коллектив и прочая лабуда. Девушке я сразу сказал, что не могу ни один пункт оценить плохо. Ну раз надо так надо, наставил циферок от балды. Да, на обороте вопросы : «Основной закон РФ» , «Чем занимается бухгалтер», «Чем занимается юрист», «Чем занимается кадровик».
Далее меня забирает парень и ведёт в комнату допроса Там идёт какой-то тренинг , но меня это не смущает. Начинает меня спрашивать по пунктам в анкете : «Как определить, подключён компьютер к сети или нет?» , «Как определить путь к программе?», «Как узнать версию операционной системы?», «Как узнать количество компьютеров , подключённых к сети?», «Как расшарить дисковод?» и далее в том же духе. В итоге, все тесты пройдены , везде поставлены галочки.
Возвращаюсь к девушке за столиком, сижу , скучаю.
Подходит женщина постарше, забирает меня к себе. Здесь уже самое интересное.
Дни посещения офиса: среда, пятница. 50-60 клиентов в неделю надо обойти. Т.е. 10-12 / день.
Это всё вода. Главное для меня – оплата за труд .
Глава о зарплате.
Она : «И теперь о зарплате»
Здесь я достаю блокнот и начинаю записывать , что она говорит. Красноречия у неё сразу поубавилось.
3 месяца испытательного срока. На это время не оформляют. После испытательного срока ЗП 30-35 т.р. . Подробности я вытаскивал из неё клещами и так и не разобрался полностью в их системе. Оклад в районе 10 тыщ! И то, как-то туманно. Там у них оклад + % от посещённых клиентов и от проданных продуктов Консультанта (называется «допродажа») . Опять же, со всеми бонусами и % - 30-35 т.р.
10 первых дней проходит обучение. Не оплачивается. Это преподносится как подарок от фирмы : «Это обучение, вообще , платное , но в нашей компании фирма берёт затраты на себя».
Зарплата вся серая, наличкой. Без всяких карточек. На что я заметил, что собираюсь в будущем брать ипотеку. Она деликатно промолчала…
Вот , вкратце , всё обрисовал. Теперь ваше мнение. Идти туда или нет?
Появляться в офисе нужно два раза в неделю.
Минусы:
ПКФ СБВ , фирма, занимающаяся СПС Консультант+
Находится в БЦ «Контакт» между ТТК и Волгоградским проспектом. Трубы ТЭЦ-8 как ориентир.
Вакансия : Сервисный инженер/специалист по обновлению программного обеспечения.
Пришёл, снял куртку . Дали анкету. Сел, заполнил. В анкете три последних места работы+
тест с кружками-треугольничками-квадратиками+ расставить по приоритетам от 1 до 10: карьера, деньги, коллектив и прочая лабуда. Девушке я сразу сказал, что не могу ни один пункт оценить плохо. Ну раз надо так надо, наставил циферок от балды. Да, на обороте вопросы : «Основной закон РФ» , «Чем занимается бухгалтер», «Чем занимается юрист», «Чем занимается кадровик».
Далее меня забирает парень и ведёт в комнату допроса Там идёт какой-то тренинг , но меня это не смущает. Начинает меня спрашивать по пунктам в анкете : «Как определить, подключён компьютер к сети или нет?» , «Как определить путь к программе?», «Как узнать версию операционной системы?», «Как узнать количество компьютеров , подключённых к сети?», «Как расшарить дисковод?» и далее в том же духе. В итоге, все тесты пройдены , везде поставлены галочки.
Возвращаюсь к девушке за столиком, сижу , скучаю.
Подходит женщина постарше, забирает меня к себе. Здесь уже самое интересное.
Дни посещения офиса: среда, пятница. 50-60 клиентов в неделю надо обойти. Т.е. 10-12 / день.
Это всё вода. Главное для меня – оплата за труд .
Глава о зарплате.
Она : «И теперь о зарплате»
Здесь я достаю блокнот и начинаю записывать , что она говорит. Красноречия у неё сразу поубавилось.
3 месяца испытательного срока. На это время не оформляют. После испытательного срока ЗП 30-35 т.р. . Подробности я вытаскивал из неё клещами и так и не разобрался полностью в их системе. Оклад в районе 10 тыщ! И то, как-то туманно. Там у них оклад + % от посещённых клиентов и от проданных продуктов Консультанта (называется «допродажа») . Опять же, со всеми бонусами и % - 30-35 т.р.
10 первых дней проходит обучение. Не оплачивается. Это преподносится как подарок от фирмы : «Это обучение, вообще , платное , но в нашей компании фирма берёт затраты на себя».
Зарплата вся серая, наличкой. Без всяких карточек. На что я заметил, что собираюсь в будущем брать ипотеку. Она деликатно промолчала…
Вот , вкратце , всё обрисовал. Теперь ваше мнение. Идти туда или нет?
Похожие компании
