ПРАВО-Конструкция

с 01 апреля 2015 года в компании произошла так называемая "оптимизация расходов". Расскажу по подробнее, чем это аукнулось рядовым специалистам: В сети КонсультантПлюс есть карьерная лестница у специалиста: дежурный, специалист, старший специалист и ведущий, данный "ранг" зависит на прямую от получаемой премии, которая превышает в разы оклад, в данной фирме он всегда был 20000 рублей, так же премия была завязана на сумме счетов клиента, то есть если специалист выполнял текущие показатели за месяц, то он получал процент от суммы счетов. Так вот с 01 апреля 2015 года в данной фирме решили убрать понятие, как сумма счетов и сделать всех специалистов "менеджерами", по русски говоря руководство наплевало на своих сотрудников, аргументировав данный маразм, тем, что с экономический точки зрения компании это более выгодно, чем платить сотрудникам увеличенную премию, которую мы реально заслуживали и приносили фирме огромные доходы.
Так же руководство сократило целиком три отдела, собственно тех кто и ушел по собственному желанию, а клиентов просто раскидали между имеющимися отделами, то есть деньги специалист получит те же, а нагрузка у него увеличится в разы. По договору специалист обязан приезжать к клиенту раз в неделю и плевать, что неделя короткая и клиентов под 60.
Друзья, мой Вам дружеский совет-если хотите получить реальные знания по системе КонсультантПлюс, то Вас очень здорово научат, но сразу после этого-бегите сломя голову, ибо руководство наживается на своих подчиненных, к тому же в компании из-за этого жуткая текучка кадров и клиенты крайне не довольны тем, что у них меняется специалист каждые две-три недели.

Плюсы:
Зарплата белая, без задержек , офис рядом с метро. Соцпакет.

Минусы:
1. Коллектив. Руководители смотрят на специалистов свысока, с презрением. Унижают публично на собраниях. 2. Характер работы - продажи впаривания. От этого зависит премия. Необходимо постоянно навязываться клиентам. 3. Куча отчётов.

Плюсы:
И так, все кто прошел собеседование и готовится приступить к обучению в данной компании! Пишу отзыв для Вас, что-бы Вы не наступили на те-же грабли что и я, настоятельно рекомендую ознакомится. И так, начну отзыв с того что компания расположена действительно удобно, прямо у метро, на этом + заканчиваются))

Минусы:
Придя на собеседование, которое проводил мужчина по имени Сергей, я заполнил анкету, прошел несколько тестов на компьютере (около 1часа) договорились что мне позвонят в конце недели и объявят результат.... Результат объявили раньше, в тот-же вечер, мне было предложено в обязательном порядке приступить к дистанционному обучению, как ответственный человек, все выходные провел за компьютером осваивая материал... В понедельник началось обучение, которое длилось 2 недели, лично для меня ничего сложного не было, тренер Светлана знает свою работу. Сдав второй экзамен, с участием руководителя отдела продаж НатальиБ, к слову явной феминисткой, сомнений не было, материал я знаю, как продажник достаточно сильный и стремящийся зарабатывать.Сразу после финального экзамена было принято решение взять меня в штат, получил список нужных документов для оформления, а дальше было самое интересное! Судьба сложилась так, что после окончания ВУЗа за 4 года официально не работал по трудовой книжке, это была загвоздка... Мне сказали что все вопросы уладят и позвонят завтра, в итоге звонка не последовало.Еще вчера на экзамене, уверенная в себе НатальяБ сегодня не брала трубку, за целый день получил только смс из серии "я на совещании, наберу через 30 минут " Как Вы догадались, уважаемые читатели, звонка не последовало)) Но вечером объявился кадровик Сергей, сообщив что он на данный момент в метро и что моя кандидатура отклонена, настоятельно просил не приезжать и что он позвонит завтра... Утром звонка не последовало и я приехал в офис, встав в защитную стойку Сергей начал доказывать что компания потратила на меня силы и что я обязан иметь трудовую книжку, а мои аргументы в т.ч. желание пообщаться с руководством даже не слушал... ИТОГ!

- ОБЕЩАННУЮ КОМПЕНСАЦИЮ ПО ЗАВЕРШЕНИЮ ОБУЧЕНИЯ МНЕ НЕ ПРЕДСТАВИЛИ(с моей стороны все условия были выполнены)

-3 НЕДЕЛИ ПОТРАЧЕНЫ ЗРЯ (данная работа мне была интересна исключительно в рамках данной компании)

Лично для себя сделал вывод, что данная компания совершенно не ценит кадры, перспективы 0, вдобавок идут на обман...

Сейчас рад что так и не работал в этом балагане, надеюсь мой отзыв и опыт в данной конторе, будет кому-то полезен, успехов в трудоустройстве!

Плюсы:
К сожалению,обстоятельства сложились так ,что покидаю компанию,где у меня осталось много друзей. Сейчас очень нелёгкое положение на нашем рынке-желаю не терять оптимизма бывшим коллегам.Хотелось бы оставить слова благодарности руководителям компании-Дмитрию Геннадьевичу и Нине Леонидовне -мне было комфортно работать в Вашей команде.Благодарю за поддержку всех с кем довелось поработать эти годы: ДП-Богомолову Наталью,Лёбина Сергея,Маслюкову Веронику,Полихронова Алексея,Татосова Стаса,Юлю Рычёву; ДС-Татосову Лилю,Федоритенко Евгения,Сабирова Романа,Брябина Диму; кадры-Маркову Татьяну; тренеров-Сучкова Алексея,Каткову Татьяну; Ай-тишников-Лёшу Кузьминых,Диму Баскакова; мою баскетбольную команду-Володю,Сашу и Влада. Life is life, come back ELCODE....

Минусы:
Сейчас нелёгкие времена-всем здоровья,удачи и успехов!!!

Плюсы:
Зарплата 2 раза в неделю и вовремя.

Минусы:
Сегодня в компании случилось несчастье: внезапное массовое увольнение сотрудников, без предупреждения и компенсаций. Просто вызывали в кабинет к начальству и ставили перед фактом. Плакали люди в возрасте и молодые. У всех семьи, некоторые в одиночку воспитывают детей. Найти новую работу перед новым годом нереально, да и сразу после праздников нелегко. Но люди такую несправедливость и унижение приняли с рабской покорностью

Плюсы:
За две недели сложилось впечатление о продукте компании, о процессе обучения. Я приложил все силы для обучения, но не одолел.

Итак обучение длится две недели. С 10.30 до 17,30

1) Адекватно оценивайте свои способности, прежде чем потратить две недели на обучение. У Вас будет две методички по 60 стр. Первая менее информативная. Её предстоит изучить за неделю. После этого будет экзамен. Содержит информацию о компании, наполнение информационных систем и информационные банки. 2) Учить нужно каждый день!!! Иначе на след день объём информации удвоится. Опрос по пройденному материалу осуществляется ежедневно. В пятницу - репетиция экзамена по теории.

3) Не забивайте на теорию и практику. Участвуйте в процессе. Это будет для Вас дополнительным плюсом.

4) С тренером Светланой лучше не пререкаться. Она может ответить довольно грубо. Ответы давайте развёрнутые, а не односложные, будьте уверены в себе.

5) Вторая часть обучения - в отделе техсопровождения. Здесь получаете вторую методичку. 50 страниц информации. На вторую методичку отводится 4 дня (отсчитывайте от первого экзамена): аббревиатуры справочных систем и информационных банков, ключи, файловая система Консультант+, информация по установке и т. д. Вторая часть обучения также заканчивается экзаменом.

Безусловными плюсами являются: удобное расположение рядом с метро, белая з/п, стипения за время обучения (выплачивается в первую зарплату) и так далее.

Минусы:
Не тратьте время, если не сможете одолеть две методички (130 стр) в сжатые сроки (10 дней).

Если не пройдёте один из экзаменов, стипендию не получите. Если память у Вас не очень (как у меня) и Вы не сможете с фотографической точностью повторить содержание методички, не тратьте силы и время свои и специалистов

Столовая на территории делового центра дорогая и не слишком качественная

На собеседовании не сказали, что зарплата у установщиков частично сдельная. Об этом я узнал от руководителя отдела.

Плюсы:
Группа компаний ПРАВО-Конструкция - это уже положительно и замечательно. Данная компания полезна ВСЕМ активным и стремящемся к собственному развитию (личностных и профессиональных качеств) людям. По факту бренд ПРАВО-Конструкция стал для меня очень ВАЖНЫМ этапом в жизни и в карьере. За время работы в этой уникальной компании, рядом с коллегами сплоченными единой целью и под наставничеством квалифицированных ТОП менеджеров компании (директоров департаментов) я смог достичь многое, а так же благодаря линейным специалистам отделов которые внесли не малый вклад в мое развитие и понимание бизнеса и процесса. Если для Вас важно, Вы хотите получить или повысить свою квалификацию в области работы B2B рынка консалтинга, взаимодействия с людьми разного должностного уровня, то ПРАВО-Конструкция это одна из лучших площадок для старта, а где будет Ваш финиш решать исключительно Вам. Многие парни и девушки, работавшие линейными специалистами под моим руководством в департаменте сервиса и я в том числе, достигли реальных жизненных успехов, с помощью компании смогли преодолеть ряд жизненных трудностей и воплотить в реальность многие мечты. Научились правильно ставить перед собой цели и достигать их. Что еще есть в этой компании? Да все, что нужно для развития и успешной работы. На моих глазах трое специалистов из департамента сервиса реально стали заместителями руководителей отделов, и я уверен, что у многих еще есть потенциал для дальнейшего вертикального роста как внутри компании, так и за ее пределами. Почти за два года работы я (человек активный и разумный) получил и дополнительно развил в себе множество профессиональных навыков и умений, реализовал в компании многие свои идеи как художественные, так и реально действующие методики по работе с клиентами в области бухгалтерского и налогового консалтинга. Благодаря этому опыту я смог поставить перед собой более амбициозные цели, и продолжить свое профессиональное развитие уже за пределами своего Альма-матер ПРАВО-Конструкция. Много написано негатива в отзывах, но что тут сказать, каждый имеет право на свободное выражение своих мыслей. Я знаю одно, я видел это своими глазами, я трогал это руками, там круто, реально круто во всем. Грамотные руководители, грамотно ставящее задачи (не поймете, что от Вас хотят с первого раза, объяснят раз десять, если надо или больше, ну в общем, до полного понимания). Методики и технологи, которые позволяют развиваться и эффективно работать, вагон инструментов для любых ситуаций (нет не решаемых проблем или ситуаций, есть не желание их преодолевать и находить выход, пути решения). Система оплаты труда элементарна и проста для понимании, и Вы самостоятельно можете рассчитать, сколько и когда Вы получите, что для этого Вам надо сделать. Лично я просчитывал свою зарплату на 2-3 месяца в перед с погрешностью около 95%, и это классно.

Р.S. Если Вы читаете и Вас что- то смущает, Вы с легкостью найдете на просторах интернета мои контактные данные и сотовый телефон))) заканчивается он на 0215. Я отвечаю за каждое своё слово, написанное в данном отзыве и готов его подтвердить и Вам уважаемый читатель. Желаю Всем работать здесь и сейчас, жить: здесь и сейчас и достигать немыслимых высот, а в этом Вам поможет богатый опыт поколений сотрудников ПРАВО-Конструкция. Да и пусть камеры в офисе Вас не пугают))) они не работают (ну по крайней мере раньше не работали))).

З.Ы. Отдельные слова благодарности Дмитрию Геннадьевичу и Нине Леонидовне, спасибо Вам, что создали, поддерживаете и будите дальше развивать ПРАВО-Конструкцию, место для сильных духом людей, место где мечты становятся реальностью.

Минусы:
Это компания не для людей летающих в облаках, ленивых и фантазеров. Упавший с неба мешок денег ищите в другом месте. Так же любителям сплетен и лицам не традиционной сексуальной ориентации там будет не комфортно)))) Хотя времена и нравы меняются)))

Плюсы:
Приятная девушка,руководитель.

Минусы:
Начиталась отзывов перед собеседованием,но все равно решила не набивать себе голову.Но уже в процессе заполнения анкеты подумывала о том,чтобы уйти пока не поздно:

1) Не понравилась девушка,проводившая собеседование.Когда пришла на собеседование,девушка,его проводившее даже не представилась...До сих пор не знаю как ее зовут.Это не суть.В начале в процессе заполнения анкеты девушка-незнакомка попросила указать даты моего предыдущего места работы.Я как и все студенты во время учебы подрабатывала промоутером и на других аналогичных работах.Простите,но я не могу написать точную дату,поскольку работа была в течение 4х лет! Это временная работа,без трудовой книжки,возможно даже без гражд.договора.Так она еще мне ручкой в анкете тычит как учительница в школе!))) мол ничего не знаю пишите точную дату. В процессе беседы,меня спрашивает откуда я написала такие цифры в резюме (это касается желаемого дохода,было написано 25000 рублей). На что я ответила,что будучи заканчивая ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ не согласна работать за 20000 и меньше.Каждый поход в магазин каждому человеку обходится минимум в 500 руб. На что мне было сказано "ВЫ ВЕДЬ ЖИВЕТЕ С РОДИТЕЛЯМИ!". Простите меня,какое Вам дело. Вспомнила свою преподавательницу в школе маленького роста с ужасно писклявым голосом и невыносимым характером.

2). Везде камеры.В каждом кабинете! Я ничего противозаконного не задумывала,но целый день находиться под пристальным присмотром невыносимо! Не представляю как можно работать в такой обстановке,это психологически давит на психику. Ладно в отдельных кабинетах,но не в каждом ведь!Как в Доме-2

3) Обещали позвонить и сказать результаты собеседования.Прошло пару дней,не включая выходные дни.Звонка нет.Не выдержала и позвонила сама. Трубку подняла девушка-незнакомка (по телефону представилась все таки,Марина оказывается) и сказала,что найдет мою анкету и через пару минут позвонит.Звонка не было.

Руководителю стоило бы подумать о замене сотрудницы в отделе по подбору персонала.

Если Вы не собираетесь брать на работу человека,то можно ему позвонить и сказать об этом.Обычно в серьезных организациях всегда так должны делать! Увы..Не хотела писать отзыв.Но то,что не соизволили хотя бы перезвонить вывело окончательно.

Жалко,что не могу оценить компанию по 5-бальной шкале,так как я просто гость.Автоматически везде стоит 3

Работала в компании ещё в 2010 году, Кузьма конечно некрасиво и эмоционально выразился в адрес своих бывших коллег, но если честно … очень точно! Именно «сброд». Все иногородние с низким социальным уровнем и жизни и развития. Насчет 99% смены состава, это даже не 5 лет, это скорее каждые 2 года. Через год после увольнения заходила в офис, а там … ни одного знакомого лица, в буквальном смысле. В плане з/п — на грани выживания, того что обещали мне, не платили даже тем кто работал эти самые пресловутые 2 года ))

Плюсы:
Очень лояльное руководство, все задачи ставятся исходя из реальных человеческих возможностей

Переработок не бывает - если задерживаетесь на работе, что у окружающих сразу возникает вопрос "что случилось?"

Удобное расположение офиса - впритык к метро

Минусы:
Офис можно было бы и освежить и обеспечить сотрудников полноценной кухней, а не коморкой:)

Плюсы:
Доброе время суток!!!! Раньше плюсов было много!!!! Зарплата хорошая, коллектив дружный, начальство с мозгами и адекватное, но не все. Сейчас там просто насос по выкачиванию сил из работников (специалисты и руководители начального звена). За отделы продаж не скажу, а вот за департамент сервиса слушайте рассказ. К специалисту уважения ноль, так и говорит женщина по имени Екатерина, что мы ресурс и нас надо отжимать.Нормальных руководителей не осталось всех сожрали или интригами выдавили, но есть не измененный любимчик Дима (жарит шашлык для руководства на всех выездах на природу). Его ставят всем в пример, но его отделы и специалисты самые отстающие по показателям, так что не советую к нему попасть. Лживый и коварный тип скрытой наружности, подставит Вас и глазом не моргнёт. Одним говорит одно, и тут же за спиной может облить вас грязью. Любитель молодых девушек, хотя говорит что женат))))

Минусы:
Компания теряет кадры хорошие постоянно, берут руководителей на работу, говорят что они супер, что они звезды и увольняют их через 3-5 месяцев. ГД мать и сын, особо персоналом не интересуются, зато ФОТ урезают в департаменте сервиса постоянно. Штрафуют за каждую мелочь, премию могут и не дать, обосновывать любят тем, что департамент плохо сработал и потерял много клиентов (чемпион по потерям все тот же любимчик Дима). Задумайтесь прежде чем идти туда на собеседование.

Плюсы:
Добрый день!

Дам,сколько же в людях г...

Я работаю в этой компании с ноября 2013г. и ничего плохого не могу сказать.Начну сначала:

Пригласили меня на собеседование,после предложили пройти обучение.Обучение длилось две неделе с 10 до 18,но всегда отпускали чуть раньше.На занятиях все доходчиво объясняют,на все вопросы отвечают.По истечению 1-й нед. была аттестация-вопросы задавались только по пройденному материалу и деловая игра,после 2-й нед.-по изученному на 2-й неделе-наполнение системы,игра.После аттестации пригласили прийти на след.день уже с док-ми для зачисления в штат. Все док-ты оформили достаточно быстро,потом познакомили с наставником и дали новый материал для изучения.С наставником я поездила по клиентам пару дней,мне показали как нужно общаться с клиентом и непосредственно обновлять программу.Через несколько дней мне дали уже моих клиентов и я ездила по ним сама.Клиенты адекватные,никто меня не выгонял,любезно показывали за каким компьютером нужно обновить.

Коллектив дружный и отзывчивый,помогали мне,если у меня возникали какие-то проблемы или вопросы. Руководитель и начальник отдела ни одного плохого слова мне не сказали за все время моей работы в этой компании.Всегда помогут,подскажут,если какие-то проблемы с клиентом,поедут вместе и все уладят.Никогда не оставляют тебя один на один с проблемой.

Что касается зп-после обучения стипендию в 10т.р. мне выплатили вместе с моей зп как и обещали и никакого "кидалово" не было!!!По мимо зп еще есть премиальный фонд,он уже завит от желания работать и зарабатывать,за красивые глаза не платят нигде.Так же оплачивают проезд и моб.связь.Выплаты никогда не задерживают,если дата зп попадает на вых. выплачивают раньше. Отпускные,больничный-все оплачивается.

По мимо работы компания устраивает различные корпоративы, выезды на природу,отмечаются дни рождения сотрудников.

P.S. поработав в компании пару дней или неделю нельзя дать адекватную оценку.Первый месяц работы в новом месте всегда дается нелегко,а если окружающие начинают вам хамить и негативно к вам относиться,то стоит задуматься какой ты человек...

Минусы:
В разъездной работе есть один существенный минус-погода.