несколько ресторанов
Отзывы про Профессия (20)
г. Москва
28 марта 2014 16:50
Плюсы:
надеюсь есть
Минусы:
На счет сотрудницы отдела кадров Юровой Екатерины Аноним конечно сказал резко, возможно общался. А мне вот с ней пообщаться не удалось.
В начале недели на почту мне пришло приглашение на собеседование, в котором был указан телефон Катерины. Сразу же перезвонил, она только буркнула в трубку, что перезвонит через 5 мин. Пять минут продлились до конца рабочего дня. После этого я перезванивал еще 4 раза в течение двух последующих дней. Ответ был стандартный – «перезвоню через пять минут».
Если пригласили ошибочно, или вакансия закрылась, неужели об этом нельзя было сказать сразу. Или это её такое многомудрое психологическое изобретение – кто большее количество раз позвонит, или наоборот, без предварительной договоренности самостоятельно припрется в о.к., того и примут на работу.
надеюсь есть
Минусы:
На счет сотрудницы отдела кадров Юровой Екатерины Аноним конечно сказал резко, возможно общался. А мне вот с ней пообщаться не удалось.
В начале недели на почту мне пришло приглашение на собеседование, в котором был указан телефон Катерины. Сразу же перезвонил, она только буркнула в трубку, что перезвонит через 5 мин. Пять минут продлились до конца рабочего дня. После этого я перезванивал еще 4 раза в течение двух последующих дней. Ответ был стандартный – «перезвоню через пять минут».
Если пригласили ошибочно, или вакансия закрылась, неужели об этом нельзя было сказать сразу. Или это её такое многомудрое психологическое изобретение – кто большее количество раз позвонит, или наоборот, без предварительной договоренности самостоятельно припрется в о.к., того и примут на работу.
г. Москва, Малый Знаменский
24 марта 2014 14:06
Плюсы:
Надо решить, что вам важнее – работа или спокойствие. Если работа и карьерная лестница – то вам сюда. Если вы просто хотите спокойно работать 8 часов в день, пусть за небольшую зарплату, зато без решения проблем в экстренном режиме, чрезвычайных ситуаций и постоянной активности, то присмотрите что-нибудь другое. Я убежденный карьерист, и поэтому мы с конкордом вот уже 8 месяцев как любим друг друга. Столько детей вынашивают, сколько я здесь работаю) По фактам: коллектив (хоть для меня это наименее важный фактор, но здесь часто о нем пишут), условия, зарплата, перспективы – все на пять.
Минусы:
Надо работать
Надо решить, что вам важнее – работа или спокойствие. Если работа и карьерная лестница – то вам сюда. Если вы просто хотите спокойно работать 8 часов в день, пусть за небольшую зарплату, зато без решения проблем в экстренном режиме, чрезвычайных ситуаций и постоянной активности, то присмотрите что-нибудь другое. Я убежденный карьерист, и поэтому мы с конкордом вот уже 8 месяцев как любим друг друга. Столько детей вынашивают, сколько я здесь работаю) По фактам: коллектив (хоть для меня это наименее важный фактор, но здесь часто о нем пишут), условия, зарплата, перспективы – все на пять.
Минусы:
Надо работать
г. Москва
19 марта 2014 17:16
Плюсы:
не успел заметить
Минусы:
у сотрудницы отдела кадров юровой екатерины петровны хамское отношение к соискателям (связано с полным не профессианализмом),
запредельное ЧСВ (чувство собственной важности), диплом платного отделения усть-козлоярского экономического колледжа и патологический синдром вершительницы человеческих судеб.
не успел заметить
Минусы:
у сотрудницы отдела кадров юровой екатерины петровны хамское отношение к соискателям (связано с полным не профессианализмом),
запредельное ЧСВ (чувство собственной важности), диплом платного отделения усть-козлоярского экономического колледжа и патологический синдром вершительницы человеческих судеб.
г. Москва
13 марта 2014 13:12
Плюсы:
Работал полтора года. Администратором. Уволился из-за того, что надоели проблемы с официантами. Когда твоя зарплата зависит от других людей, очень злит, что самим этим людям деньги не нужны и дисциплина чужда. Но дело было не в компании, а в специфике работы, и ушел я в другую сферу. К работодателю вопросов нет, платили больше, чем в среднем по Москве.
Минусы:
Официанты. Не хотят работать
Работал полтора года. Администратором. Уволился из-за того, что надоели проблемы с официантами. Когда твоя зарплата зависит от других людей, очень злит, что самим этим людям деньги не нужны и дисциплина чужда. Но дело было не в компании, а в специфике работы, и ушел я в другую сферу. К работодателю вопросов нет, платили больше, чем в среднем по Москве.
Минусы:
Официанты. Не хотят работать
г. Санкт-Петербург
08 марта 2014 15:28
Плюсы:
Отличная работа для тех, кто хочет развиваться профессионально. Мне, как дизайнеру, тут очень нравится. Компания большая, проектов много, работа разная и очень интересная. Условия труда отменные - дизайнеры поймут, как важно, чтоб рабочее место было укомплектовано нормально. Тут все это есть.
Удобный офис с видом на набережную. Бизнес-ланчи в соседнем заведении вкуснейшие.
Ну и ЗП радует - мои бывшие одногруппники на аналогичных должностях куда как меньше получают, а то и на фрилансе перебиваются. А тут стабильность! Что для нас, творческих личностей, тоже важно :)
Минусы:
Меня все страивает. Знаю, не всем нравится что рабочий день начинается в 8-30, но для меня это только плюс - я жаворонок. Зато и заканчивается день раньше, чем у других :)
Отличная работа для тех, кто хочет развиваться профессионально. Мне, как дизайнеру, тут очень нравится. Компания большая, проектов много, работа разная и очень интересная. Условия труда отменные - дизайнеры поймут, как важно, чтоб рабочее место было укомплектовано нормально. Тут все это есть.
Удобный офис с видом на набережную. Бизнес-ланчи в соседнем заведении вкуснейшие.
Ну и ЗП радует - мои бывшие одногруппники на аналогичных должностях куда как меньше получают, а то и на фрилансе перебиваются. А тут стабильность! Что для нас, творческих личностей, тоже важно :)
Минусы:
Меня все страивает. Знаю, не всем нравится что рабочий день начинается в 8-30, но для меня это только плюс - я жаворонок. Зато и заканчивается день раньше, чем у других :)
г. Санкт-Петербург
16 июня 2013 19:31
Плюсы:
Ребят, Вы с дуба рухнули? Забыли 2009-й год? 10 минут подождать на собеседовании - это уже крах и катастрофа? Неуважение работодателя?! Нормальные вообще или просто это "заказ" против Конкорда?!
Конечно, число вакансий растет, если бизнес ширится. Судить по вакансиям о ситуации в компании - мягко говоря, непрофессионально.
Минусы:
Я был также на собеседовании, меня не устроила з/п, но это не повод для истерики.
Ребят, Вы с дуба рухнули? Забыли 2009-й год? 10 минут подождать на собеседовании - это уже крах и катастрофа? Неуважение работодателя?! Нормальные вообще или просто это "заказ" против Конкорда?!
Конечно, число вакансий растет, если бизнес ширится. Судить по вакансиям о ситуации в компании - мягко говоря, непрофессионально.
Минусы:
Я был также на собеседовании, меня не устроила з/п, но это не повод для истерики.
г. Санкт-Петербург
21 января 2013 12:32
Плюсы:
нет таких
Минусы:
В этой компании постоянно открыты вакансии, причем одни и те же, но заработная плата везде разная. По их словам, это обусловлено тем, что им нужны люди на замену и на рабочем месте всегда должен кто-то быть. При этом, у кого-то з/п выше в соответствии с компетенцией, у кого-то ниже.
Компания зарегистрирована под одним названием, а представляются под другим. При этом, звонят всегда разные девушки и зазывают на собеседование.
А еще что прикольно, когда приглашают на собеседование, предлагают "встретиться сегодня, потому что завтра руководитель уезжает в командировку". " - Я не могу приехать сегодня, у меня уже другие собеседования" - "Мб вы их отмените?"
Мне с таким предложением звонили уже трижды. Видимо, после возвращения из командировки их приглашение на собеседование уже не актуально и моя кандидатура их не интересует.
нет таких
Минусы:
В этой компании постоянно открыты вакансии, причем одни и те же, но заработная плата везде разная. По их словам, это обусловлено тем, что им нужны люди на замену и на рабочем месте всегда должен кто-то быть. При этом, у кого-то з/п выше в соответствии с компетенцией, у кого-то ниже.
Компания зарегистрирована под одним названием, а представляются под другим. При этом, звонят всегда разные девушки и зазывают на собеседование.
А еще что прикольно, когда приглашают на собеседование, предлагают "встретиться сегодня, потому что завтра руководитель уезжает в командировку". " - Я не могу приехать сегодня, у меня уже другие собеседования" - "Мб вы их отмените?"
Мне с таким предложением звонили уже трижды. Видимо, после возвращения из командировки их приглашение на собеседование уже не актуально и моя кандидатура их не интересует.
г. Санкт-Петербург
18 мая 2012 17:17
Плюсы:
За время ожидания интервью,менеджер Лариса дважды выходила с извинениями и просьбой подождать "пару минут")))))))
Минусы:
Организация постоянно ведёт набор персонала (строгий отбор или сильная текучка?).
Лиц и имён не запоминают: приглашают на собеседование на разные вакансии (благо есть выбор смежных профессий),и каждый раз как в первый раз.
На собеседование пришёл вовремя.В итоге,на интервью пригласили через 1 час (совещание у руководителя).Так что будьте готовы просидеть на стульчике у входной двери энное количество времени.Полезное,кстати,время препровождение: персонал на ресепшене не стесняется посетителей и ведёт свои разговоры,перемывая косточки своим коллегам))).И вообще.Так я,например,узнал,что ресепшеонист Анна знает только русский язык (видимо устный),но не знает где находится Эрмитаж (не была там)- видимо далеко работает от него)))).Театр начинается с вешалки,а офис....
Само собеседование будет недолгим-минуты 3.Да,кстати,если вам представят интервьюера-вам повезло)))).А так - поток соискателей.Предпологаю, что з/п менеджера по персоналу напрямую от этого зависит.
И,самое главное: по окончании интервью вам не сообщат о том,что вы подходите (не подходите)-пообещают позвонить.
Но,видимо,до сих пор не решили,кто должен звонить-так что ждите))))
И дождётесь: вас пригласят снова на собеседование.Не признавайтесь,что уже были и приходите-вам понравится))))Дежа Вю)))))
За время ожидания интервью,менеджер Лариса дважды выходила с извинениями и просьбой подождать "пару минут")))))))
Минусы:
Организация постоянно ведёт набор персонала (строгий отбор или сильная текучка?).
Лиц и имён не запоминают: приглашают на собеседование на разные вакансии (благо есть выбор смежных профессий),и каждый раз как в первый раз.
На собеседование пришёл вовремя.В итоге,на интервью пригласили через 1 час (совещание у руководителя).Так что будьте готовы просидеть на стульчике у входной двери энное количество времени.Полезное,кстати,время препровождение: персонал на ресепшене не стесняется посетителей и ведёт свои разговоры,перемывая косточки своим коллегам))).И вообще.Так я,например,узнал,что ресепшеонист Анна знает только русский язык (видимо устный),но не знает где находится Эрмитаж (не была там)- видимо далеко работает от него)))).Театр начинается с вешалки,а офис....
Само собеседование будет недолгим-минуты 3.Да,кстати,если вам представят интервьюера-вам повезло)))).А так - поток соискателей.Предпологаю, что з/п менеджера по персоналу напрямую от этого зависит.
И,самое главное: по окончании интервью вам не сообщат о том,что вы подходите (не подходите)-пообещают позвонить.
Но,видимо,до сих пор не решили,кто должен звонить-так что ждите))))
И дождётесь: вас пригласят снова на собеседование.Не признавайтесь,что уже были и приходите-вам понравится))))Дежа Вю)))))
Похожие компании
